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Record 1,  Textual support,  French

Record 1,  Textual support,  Spanish

Record 2,  Textual support,  French

Record 2,  Textual support,  Spanish

Record 3,  Textual support,  English

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

The New Brunswick Coalition for Pay Equity is a group of individuals and organizations that pursues and ensures the realization of the right to pay equity and to just conditions of work for women.  2, record 3, English, - New%20Brunswick%20Coalition%20for%20Pay%20Equity

Record 3,  Textual support,  French

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

La Coalition pour l'équité salariale du Nouveau‑Brunswick est un groupe de personnes et d'organismes œuvrant pour la concrétisation du droit à l'équité salariale et à des conditions de travail justes pour les femmes.  2, record 3, French, - Coalition%20pour%20l%27%C3%A9quit%C3%A9%20salariale%20du%20Nouveau%2DBrunswick

Record 3,  Textual support,  Spanish

Record 4,  Textual support,  English

Record 4,  Textual support,  French

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

Attention : dans le présent cas, il ne s'agit pas de l'échéance ayant trait à l'entrée des mouvements, mais au traitement des mouvements ayant été entrés.  1, record 4, French, - %C3%A9ch%C3%A9ance%20ayant%20trait%20au%20traitement%20des%20mouvements%20entr%C3%A9s%20en%20direct%20et%20concernant%20la%20parit%C3%A9%20salariale

Record 4,  Textual support,  Spanish

Record 5,  Textual support,  English

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

In 1987, the Ontario government passed the Pay Equity Act. The Act describes the minimum requirements for ensuring that an employer's compensation practices provide pay equity for all employees in female job classes.  2, record 5, English, - Pay%20Equity%20Act

Record 5,  Textual support,  French

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

Le gouvernement de l'Ontario a adopté la Loi sur l'équité salariale en 1987. Cette Loi définit les exigences minimales que l'employeur doit respecter pour que ses pratiques de rétribution assurent l'équité salariale pour tous les employés des catégories d'emplois à prédominance féminine.  2, record 5, French, - Loi%20sur%20l%27%C3%A9quit%C3%A9%20salariale

Record 5,  Textual support,  Spanish

Record 6,  Textual support,  English

Record 6,  Textual support,  French

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

Les versions française et anglaise des lois et règlements du Manitoba édictés, imprimés et publiés en français et en anglais ont force de loi au même titre.  2, record 6, French, - Loi%20sur%20l%27%C3%A9galit%C3%A9%20des%20salaires

Record 6,  Textual support,  Spanish

Record 7,  Textual support,  English

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

Pay Equity Act: short title.  2, record 7, English, - Pay%20Equity%20Act

Record number: 7, Textual support number: 2 OBS

An Act to Provide for Pay Equity: long title.  2, record 7, English, - Pay%20Equity%20Act

Record 7,  Textual support,  French

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

Pay Equity Act : titre abrégé.  2, record 7, French, - Pay%20Equity%20Act

Record number: 7, Textual support number: 2 OBS

An Act to Provide for Pay Equity : titre intégral.  2, record 7, French, - Pay%20Equity%20Act

Record 7,  Textual support,  Spanish

Record 8,  Textual support,  English

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

Pay Equity Act: short title.  2, record 8, English, - Pay%20Equity%20Act

Record number: 8, Textual support number: 2 OBS

An Act to establish a proactive pay equity regime within the federal public and private sectors: long title.  2, record 8, English, - Pay%20Equity%20Act

Record 8,  Textual support,  French

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

Loi sur l'équité salariale : titre abrégé.  2, record 8, French, - Loi%20sur%20l%27%C3%A9quit%C3%A9%20salariale

Record number: 8, Textual support number: 2 OBS

Loi visant à établir un régime proactif d'équité salariale dans les secteurs public et privé fédéraux : titre intégral.  2, record 8, French, - Loi%20sur%20l%27%C3%A9quit%C3%A9%20salariale

Record 8,  Textual support,  Spanish

Record 9,  Textual support,  English

Record number: 9, Textual support number: 1 CONT

Under a proactive pay equity regime, employers will need to examine their compensation practices and ensure that women and men working in federally regulated workplaces, including the federal private sector, the federal public service, Parliamentary workplaces and Ministers' offices, receive equal pay for work of equal value.  1, record 9, English, - proactive%20pay%20equity%20regime

Record 9,  Textual support,  French

Record number: 9, Textual support number: 1 CONT

Dans le cadre d'un régime proactif d'équité salariale, les employeurs devront examiner leurs pratiques en matière de rémunération et s'assurer que les femmes et les hommes qui travaillent dans les milieux de travail sous réglementation fédérale, y compris le secteur privé de compétence fédérale, la fonction publique fédérale, le Parlement et les cabinets ministériels, reçoivent un salaire égal pour un travail de valeur égale.  1, record 9, French, - r%C3%A9gime%20proactif%20d%27%C3%A9quit%C3%A9%20salariale

Record 9,  Textual support,  Spanish

Record 10,  Textual support,  French

Record 10,  Textual support,  Spanish

Record 11,  Textual support,  English

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Canadian Human Rights Commission.  1, record 11, English, - Implementing%20Pay%20Equity%20in%20the%20Federal%20Jurisdiction

Record 11,  Textual support,  French

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Commission canadienne des droits de la personne.  1, record 11, French, - Mise%20en%20%26oelig%3Buvre%20de%20la%20parit%C3%A9%20salariale%20dans%20la%20sph%C3%A8re%20de%20comp%C3%A9tence%20f%C3%A9d%C3%A9rale

Record 11,  Textual support,  Spanish

Record 12,  Textual support,  English

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

Public Works and Government Services Canada, Compensation Sector.  1, record 12, English, - Pay%20Equity%20Implementation%2DCR%2C%20ST%2C%20DA%2DCON%2C%20HS%2C%20LS%20and%20EU%20Groups

Record number: 12, Textual support number: 2 OBS

CR: Clerical and Regulatory, ST: Secretarial, Stenographic and Typing, DA-CON: Data Processing, HS: Hospital Services, LS: Library Sciences, EU: Educational Support.  2, record 12, English, - Pay%20Equity%20Implementation%2DCR%2C%20ST%2C%20DA%2DCON%2C%20HS%2C%20LS%20and%20EU%20Groups

Record 12,  Textual support,  French

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

Travaux publics et Services gouvernementaux Canada, Secteur de la rémunération.  1, record 12, French, - Mise%20en%20%26oelig%3Buvre%20de%20la%20parit%C3%A9%20salariale%20pour%20les%20groupes%20des%20CR%2C%20des%20ST%2C%20des%20DA%2DCON%2C%20des%20HS%2C%20des%20LS%20et%20des%20EU

Record number: 12, Textual support number: 2 OBS

CR : Commis aux écritures et aux règlements, ST : Secrétariat, sténographie et dactylographie, DA-CON : Traitement mécanique des données, HS : Services hospitaliers, LS : Bibliothéconomie, EU : Soutien de l'enseignement.  2, record 12, French, - Mise%20en%20%26oelig%3Buvre%20de%20la%20parit%C3%A9%20salariale%20pour%20les%20groupes%20des%20CR%2C%20des%20ST%2C%20des%20DA%2DCON%2C%20des%20HS%2C%20des%20LS%20et%20des%20EU

Record 12,  Textual support,  Spanish

Record 13,  Textual support,  English

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

Toronto: Minister Responsible for Women's Issues, 1985. 119 pages.  2, record 13, English, - Green%20Paper%20on%20Pay%20Equity

Record 13,  Textual support,  French

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

Toronto : Ministre responsable de la condition féminine, 1986. 134 pages.  2, record 13, French, - Livre%20vert%20sur%20l%27%C3%A9quit%C3%A9%20salariale

Record 13,  Textual support,  Spanish

Record 14,  Textual support,  English

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

Minister Responsible for Women's Issues.  2, record 14, English, - Pay%20Equity%20Unit

Record number: 14, Textual support number: 2 OBS

... is responsible for the development of pay equity policy for Ontario's public and private sectors.  1, record 14, English, - Pay%20Equity%20Unit

Record 14,  Textual support,  French

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

ministre délégué(e) à la Condition féminine.  2, record 14, French, - Service%20d%27%C3%A9quit%C3%A9%20salariale

Record number: 14, Textual support number: 2 OBS

... est chargé de formuler une politique d'équité salariale pour les secteurs publics et privé en Ontario.  2, record 14, French, - Service%20d%27%C3%A9quit%C3%A9%20salariale

Record 14,  Textual support,  Spanish

Record 15,  Textual support,  English

Record 15,  Textual support,  French

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

Titre d'un document de la Commission canadienne des droits de la personne.  1, record 15, French, - Mise%20en%20%26oelig%3Buvre%20de%20la%20parit%C3%A9%20salariale%20dans%20la%20sph%C3%A8re%20de%20comp%C3%A9tence%20f%C3%A9d%C3%A9rale

Record 15,  Textual support,  Spanish

Record 16,  Textual support,  English

Record 16,  Textual support,  French

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

Renseignements confirmés par l'Office des affaires acadiennes de la Nouvelle-Écosse le 4 novembre 2009.  2, record 16, French, - Pay%20Equity%20Commission

Record 16,  Textual support,  Spanish

Record 17,  Textual support,  English

Record number: 17, Textual support number: 1 CONT

The concept of pay equity refers to legislated programs that aim to achieve equity in pay in a predictable and organized fashion. Pay equity laws are pro-active in that they do not rely on a complaint being filed in order to engage. These laws provide specific targets and deadlines, and use the collective bargaining process to get the parties to agree on a job evaluation system and on pay adjustments. As is the case for equal pay for work of equal value, pay equity allows for the comparison of male and female jobs of a different nature.  7, record 17, English, - pay%20equity

Record number: 17, Textual support number: 2 CONT

Pay equity is designed to bring about equal pay for work of equal value. Pay equity initiatives do not concern themselves with the fact that women and men tend to work in different occupations. Instead, pay equity focuses on eliminating compensation inequities that exist for female jobs relative to their male counterpart jobs of equal value. Pay equity is about people staying in the same job but being valued appropriately according to the organization's compensation patterns for male jobs. Equal value is determined by evaluating the skill, effort and responsibility required to perform the work, and the conditions under which the work is performed.  8, record 17, English, - pay%20equity

Record number: 17, Textual support number: 1 OBS

pay equity: term used by Labour Canada. wage parity; salary equality; wage equality: terms used by the Canadian Human Rights Commission. pay equity; equality of treatment: terms used by Employment and Immigration Canada.  9, record 17, English, - pay%20equity

Record 17,  Textual support,  French

Record number: 17, Textual support number: 1 DEF

[Politique qui] a pour mandat de décourager la discrimination salariale ainsi que toute politique ou pratique qui peut donner lieu à la discrimination salariale fondée sur le sexe.  8, record 17, French, - parit%C3%A9%20salariale

Record number: 17, Textual support number: 1 CONT

La parité salariale pour un travail égal, protégée par la Loi de 2000 sur les normes d'emploi, exige que les employeurs paient le même salaire à leurs employés, qu'ils soient homme ou femme, pour le même travail ou un travail qui est essentiellement le même.  9, record 17, French, - parit%C3%A9%20salariale

Record number: 17, Textual support number: 2 CONT

Le concept d'équité salariale fait référence aux programmes légiférés qui visent à atteindre de façon prévisible et organisée l'équité des salaires. Ces lois sont actives, c'est-à-dire qu'elles ne nécessitent pas le dépôt d'une plainte pour s'enclencher. Elles prévoient des cibles et des échéanciers précis, et elles ont recours au processus de négociation collective pour que les parties s'entendent sur un système d'évaluation des emplois et les rajustements salariaux. L'équité salariale permet [...] de comparer des emplois différents qui sont détenus par des hommes et par des femmes.  10, record 17, French, - parit%C3%A9%20salariale

Record number: 17, Textual support number: 3 CONT

Ce concept prévoit la parité salariale pour des fonctions équivalentes. Dans les initiatives en matière d'équité salariale, on ne tient pas compte du fait que les femmes et les hommes ont tendance à occuper des postes différents. On cherche plutôt à éliminer les cas de disparité salariale entre les emplois à prédominance féminine et les emplois de valeur égale à prédominance masculine. L'équité salariale consiste à faire en sorte que les personnes puissent continuer à occuper le même emploi mais en étant évaluées équitablement en fonction des échelles de rémunération de l'organisation s'appliquant aux emplois à prédominance masculine. On détermine ce qu'est la valeur égale en évaluant l'habileté, l'effort et la responsabilité que nécessite le travail, ainsi que les conditions dans lesquelles le travail est exécuté.  11, record 17, French, - parit%C3%A9%20salariale

Record number: 17, Textual support number: 1 OBS

parité salariale : terme utilisé par la Commission canadienne des droits de la personne. équité salariale : terme utilisé par Travail Canada. égalité de rémunération : terme utilisé par Emploi et Immigration Canada.  12, record 17, French, - parit%C3%A9%20salariale

Record 17,  Textual support,  Spanish

Record number: 17, Textual support number: 1 CONT

El Parlamento Europeo ... Considerando que, pese a la existencia desde 1975 de una directiva sobre igualdad salarial, el principio de igual retribución por un trabajo de igual valor sigue sin ser plenamente respetado, ...  1, record 17, Spanish, - igualdad%20salarial

Record 18,  Textual support,  English

Record number: 18, Textual support number: 1 OBS

In 1998, the Fédération des dames d'Acadie founded the Women's Union for Pay Equity (known as the Coalition for Pay Equity since June 2001). The initiative undertaken by the Fédération des dames d'Acadie to create the Coalition stemmed from concerns about the poverty of women - which is partially due to pay inequity.  1, record 18, English, - Coalition%20for%20Pay%20Equity

Record 18,  Textual support,  French

Record number: 18, Textual support number: 1 OBS

En 1998, la Fédération des dames d'Acadie fondait l'Union des femmes pour l'équité salariale, amenant ainsi sur la scène politique la question de la pauvreté des femmes causée en partie par l'iniquité salariale. En juin 2001, l'Union des femmes pour l'équité salariale devenait la Coalition pour l'équité salariale.  1, record 18, French, - Coalition%20pour%20l%27%C3%A9quit%C3%A9%20salariale

Record 18,  Textual support,  Spanish

Record 19,  Textual support,  English

Record number: 19, Textual support number: 1 OBS

Public Works and Government Services Canada, Compensation Directive: 2000-015, 2000.  1, record 19, English, - Additional%20Information%20on%20the%20Implementation%20of%20the%20Pay%20Equity%20Agreement

Record 19,  Textual support,  French

Record number: 19, Textual support number: 1 OBS

Travaux publics et Services gouvernementaux Canada, directive sur la rémunération: 2000-015, 2000.  1, record 19, French, - Renseignements%20suppl%C3%A9mentaires%20sur%20la%20mise%20en%20application%20de%20l%27entente%20sur%20la%20parit%C3%A9%20salariale

Record 19,  Textual support,  Spanish

Record 20,  Textual support,  English

Record 20,  Textual support,  French

Record number: 20, Textual support number: 1 OBS

Source(s) : Santé Canada.  1, record 20, French, - R%C3%A9duction%20des%20retenues%20d%27imp%C3%B4t%20sur%20vos%20rajustements%20paritaires%20%2D%20Employeur%20%2D%20Gouvernement%20du%20Canada

Record 20,  Textual support,  Spanish

Record 21,  Textual support,  English

Record number: 21, Textual support number: 1 OBS

Ministry of Labour  1, record 21, English, - Pay%20Equity%20Office

Record 21,  Textual support,  French

Record number: 21, Textual support number: 1 OBS

Ministère du Travail.  1, record 21, French, - Bureau%20de%20l%27%C3%A9quit%C3%A9%20salariale

Record 21,  Textual support,  Spanish

Record 22,  Textual support,  French

Record 22,  Textual support,  Spanish

Record 23,  Textual support,  English

Record number: 23, Textual support number: 1 OBS

Ottawa, Library of Parliament, Parliamentary Research Branch (PRB), December 1999. (Parliamentary Research Brief, PRB99-30E).  1, record 23, English, - Pay%20Equity%20in%20the%20Federal%20Workplace

Record 23,  Textual support,  French

Record number: 23, Textual support number: 1 OBS

Ottawa, Bibliothèque du Parlement, Direction de la recherche parlementaire, Décembre 1999. (PRB99-30F).  1, record 23, French, - L%27%C3%A9quit%C3%A9%20salariale%20en%20milieu%20de%20travail%20f%C3%A9d%C3%A9ral

Record 23,  Textual support,  Spanish

Record 24,  Textual support,  English

Record 24,  Textual support,  French

Record number: 24, Textual support number: 1 OBS

Documentation fournie en français par la cliente au sujet de l'adoption, le 21 novembre 1996, par la province de Québec, d'une nouvelle loi sur l'équité salariale et des conditions que les employeurs devront respecter selon qu'ils emploient 10, 50 ou 100 salariés.  1, record 24, French, - Plan%20d%27%C3%A9quit%C3%A9%20salariale

Record 24,  Textual support,  Spanish

Record 25,  Textual support,  English

Record number: 25, Textual support number: 1 OBS

Manitoba, Department of Labour.  1, record 25, English, - Conciliation%2C%20Mediation%20and%20Pay%20Equity%20Services

Record 25,  Textual support,  French

Record number: 25, Textual support number: 1 OBS

Manitoba, ministère du Travail.  1, record 25, French, - Services%20de%20conciliation%2C%20de%20m%C3%A9diation%20et%20de%20contr%C3%B4le%20de%20l%27%C3%A9galit%C3%A9%20des%20salaires

Record 25,  Textual support,  Spanish

Record 26,  Textual support,  English

Record number: 26, Textual support number: 1 OBS

Memorandum, Premier McKenna, April 1990.  1, record 26, English, - Pay%20Equity%20Steering%20Committee

Record 26,  Textual support,  French

Record number: 26, Textual support number: 1 OBS

Memorandum, premier ministre McKenna, avril 1990.  1, record 26, French, - Comit%C3%A9%20de%20direction%20sur%20l%27%C3%A9quit%C3%A9%20salariale

Record number: 26, Textual support number: 2 OBS

Source : Traduction des débats, Assemblée législative du Nouveau-Brunswick.  1, record 26, French, - Comit%C3%A9%20de%20direction%20sur%20l%27%C3%A9quit%C3%A9%20salariale

Record 26,  Textual support,  Spanish

Record 27,  Textual support,  English

Record 27,  Textual support,  French

Record number: 27, Textual support number: 1 OBS

Source : Traduction des débats, Assemblée législative du Nouveau-Brunswick.  2, record 27, French, - Comit%C3%A9%20interminist%C3%A9riel%20sur%20l%27%C3%A9quit%C3%A9%20salariale

Record 27,  Textual support,  Spanish

Record 28,  Textual support,  English

Record 28,  Textual support,  French

Record number: 28, Textual support number: 1 OBS

Document publié par la Commission canadienne des droits de la personne en 1997.  1, record 28, French, - Guide%20sur%20la%20parit%C3%A9%20salariale%20et%20l%27%C3%A9valuation%20des%20emplois

Record number: 28, Textual support number: 2 OBS

Source(s) : Rapport annuel 1997 de la Commission canadienne des droits de la personne.  1, record 28, French, - Guide%20sur%20la%20parit%C3%A9%20salariale%20et%20l%27%C3%A9valuation%20des%20emplois

Record 28,  Textual support,  Spanish

Record 29,  Textual support,  English

Record number: 29, Textual support number: 1 OBS

Ontario Women's Directorate.  1, record 29, English, - Consultation%20Panel%20on%20Pay%20Equity

Record 29,  Textual support,  French

Record number: 29, Textual support number: 1 OBS

ministre délégué(e) à la Condition féminine.  1, record 29, French, - Commission%20consultative%20sur%20l%27%C3%A9quit%C3%A9%20salariale

Record 29,  Textual support,  Spanish

Record 30,  Textual support,  French

Record 30,  Textual support,  Spanish

Record 31,  Textual support,  English

Record 31,  Textual support,  French

Record number: 31, Textual support number: 1 OBS

L'expression anglaise pourrait aussi se traduire par «rajustement de la rémunération ayant pour objet la parité salariale (ou du revenu)».  3, record 31, French, - rajustement%20au%20titre%20de%20l%27%C3%A9quit%C3%A9%20salariale

Record 31,  Textual support,  Spanish

Record 32,  Textual support,  English

Record 32,  Textual support,  French

Record number: 32, Textual support number: 1 OBS

Source : Rémunération, Impôt.  1, record 32, French, - rajustement%20paritaire

Record 32,  Textual support,  Spanish

Record 33,  Textual support,  French

Record 33,  Textual support,  Spanish

Record 34,  Textual support,  English

Record number: 34, Textual support number: 1 OBS

Established under the Pay Equity Act of Manitoba.  1, record 34, English, - Pay%20Equity%20Bureau

Record 34,  Textual support,  French

Record 34,  Textual support,  Spanish

Record 35,  Textual support,  English

Record 35,  Textual support,  French

Record number: 35, Textual support number: 1 OBS

Publication de la Commission canadienne des droits de la personne, 1992.  1, record 35, French, - La%20parit%C3%A9%20salariale%20%C3%A7a%20va%20de%20soi%20%2D%20Recueil%20des%20cas%20de%20disparit%C3%A9%20salariale

Record 35,  Textual support,  Spanish

Record 36,  Textual support,  English

Record 36,  Textual support,  French

Record number: 36, Textual support number: 1 OBS

Budget des dépenses, partie III, Commission canadienne des droits de la personne.  1, record 36, French, - Direction%20de%20l%27%C3%A9quit%C3%A9%20en%20mati%C3%A8re%20d%27emploi%20et%20de%20la%20parit%C3%A9%20salariale

Record 36,  Textual support,  Spanish

Record 37,  Textual support,  English

Record number: 37, Textual support number: 1 OBS

Information obtained from the Ontario Government Translation Service (1986).  1, record 37, English, - Premiers%26rsquo%3B%20Labour%20Advisory%20Committee%20on%20Pay%20Equity

Record 37,  Textual support,  French

Record number: 37, Textual support number: 1 OBS

Information obtenue du service de traduction du gouvernement de l'Ontario (1986).  1, record 37, French, - Comit%C3%A9%20consultatif%20du%20monde%20du%20travail%20sur%20l%27%C3%A9quit%C3%A9%20salariale%20aupr%C3%A8s%20du%20premier%20ministre

Record 37,  Textual support,  Spanish

Record 38,  Textual support,  English

Record number: 38, Textual support number: 1 CONT

The Ontario government has introduced the toughest pay equity legislation in Canada to compel employers to increase wages for women paid less than men for comparable work. (The Windsor Star 86.11.25 p. A1)  1, record 38, English, - pay%20equity%20legislation

Record 38,  Textual support,  French

Record number: 38, Textual support number: 1 CONT

Le gouvernement ontarien a présenté, cette semaine, un projet de loi concernant l'équité salariale entre hommes et femmes. Cette nouvelle loi entend consacrer le principe du "salaire égal pour un travail équivalent" dans les secteurs public et privé (...) Dans l'esprit du législateur ontarien, la nouvelle notion d'équité salariale vient remplacer le principe d'égalité salariale. Elle vise, en fait, à établir la parité salariale non plus entre hommes et femmes qui accomplissent le même travail, mais entre les emplois à prédominance féminine et ceux à prédominance masculine lorsque le travail est d'exigence comparable, bien qu'il puisse différer par sa nature ou dans ses tâches. (Le Soleil, 86.11.27 p. B4)  2, record 38, French, - lois%20sur%20l%27%C3%A9quit%C3%A9%20salariale

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of the Government of Manitoba.  1, record 39, English, - Pay%20Equity%20Commissioner

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Source : Loi sur l'égalité des salaires du Manitoba.  1, record 39, French, - Commissaire%20%C3%A0%20l%27%C3%A9galit%C3%A9%20des%20salaires

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le (la) commissaire à l'égalité des salaires est un membre de la Commission de la fonction publique désigné par le gouverneur en conseil.  1, record 39, French, - Commissaire%20%C3%A0%20l%27%C3%A9galit%C3%A9%20des%20salaires

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