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PAY PLAN [29 records]

Record 1 2026-01-08

English

Subject field(s)
  • Employment Benefits
  • Social Security and Employment Insurance
DEF

A plan where the defined benefit formula is based on the average level of earnings in the final few years before retirement. The number of years used in calculating the average varies, usually in the range from three to ten years.

OBS

Compare with "career-average (pension) plan" and "flat benefit (pension) plan".

Key term(s)
  • average final earnings plan
  • final salary pension scheme

French

Domaine(s)
  • Avantages sociaux
  • Sécurité sociale et assurance-emploi
DEF

Régime de retraite à prestations déterminées dans lequel les prestations sont établies en fonction de la moyenne des derniers salaires du participant pendant un nombre défini d'années, correspondant généralement à la période où sa rémunération a été la plus élevée et en fonction du nombre d'années de services validés que compte le participant.

OBS

L'expression «régime derniers salaires» est préférée au Québec.

OBS

régime fin de carrière; régime derniers salaires : Termes recommandés par l'OLF.

Key term(s)
  • régime des gains ultimes moyens
  • régime de la rémunération de fin de carrière
  • régime salaire moyen de fin de carrière

Spanish

Save record 1

Record 2 2016-02-26

English

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Public Service
DEF

A pay plan whereby increases in salary are directly related to the employee's assessed level of performance.

French

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Fonction publique
DEF

Régime de rémunération selon lequel les gains d'un employé sont calculés d'après son rendement au travail.

Spanish

Save record 2

Record 3 2015-01-06

English

Subject field(s)
  • Transfer of Personnel
  • Federal Administration
CONT

Candidates for SAPP assignments shall be provided with written offers of assignment, detailing the nature, location, duration and conditions of the assignment, the measures to be taken to regularize their employment status following completion of the assignment, and the department responsible for implementing those measures.

French

Domaine(s)
  • Mobilité du personnel
  • Administration fédérale
CONT

Les candidats aux affectations en vertu du PRAS se verront remettre une offre écrite d'affectation indiquant la nature, l'endroit, la durée et les conditions de l'affectation, les mesures à prendre pour régulariser leur situation d'emploi au terme de l'affectation, et le ministère chargé de la mise en œuvre de ces mesures.

OBS

Manuel du Conseil du Trésor/Ressources humaines.

Spanish

Save record 3

Record 4 2013-07-23

English

Subject field(s)
  • Titles of Forms
  • Remuneration (Personnel Management)

French

Domaine(s)
  • Titres de formulaires administratifs
  • Rémunération (Gestion du personnel)

Spanish

Save record 4

Record 5 2013-04-09

English

Subject field(s)
  • Titles of Forms
Universal entry(ies)
OBS

Form (number DSS 2278) sponsored by the Department of Supply and Services.

Key term(s)
  • Remittance of GSMIP Premiums for Period of Leave - Without Pay

French

Domaine(s)
  • Titres de formulaires administratifs
Entrée(s) universelle(s)
OBS

Formule (numéro DSS 2278) émise sous la responsabilité du ministère des Approvisionnements et Services.

Key term(s)
  • Remise des primes au RACCM dans le cas de congés sans solde

Spanish

Save record 5

Record 6 2008-10-24

English

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
  • Remuneration (Personnel Management)
OBS

Publication of the Treasury Board of Canada Secretariat.

French

Domaine(s)
  • Titres de monographies
  • Rémunération (Gestion du personnel)
OBS

Publication du Secrétariat du Trésor du Canada.

Spanish

Save record 6

Record 7 2003-12-22

English

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
  • Business and Administrative Documents
  • Sociology
OBS

Human Resources Development Canada, Human Investment Programs, Ottawa, 2003.

French

Domaine(s)
  • Titres de monographies
  • Écrits commerciaux et administratifs
  • Sociologie
OBS

Développement des ressources humaines Canada, Programmes d'investissement dans la personne, Ottawa, 2003.

Spanish

Save record 7

Record 8 2002-10-29

English

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Labour and Employment
DEF

Systems of wage payment either on the basis of time worked or the amount of work done on an individual or group incentive basis.

French

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Travail et emploi
DEF

Façon de calculer la rémunération due à un employé pour le travail effectué durant une période déterminée. Les systèmes de rémunération sont très nombreux, mais peuvent se ranger en trois grandes catégories: rémunération au temps, rémunération selon le volume de la production ou une combinaison quelconque de ces deux modes.

Key term(s)
  • plan de salaires
  • méthode de rémunération
  • plan de rémunération

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Remuneración (Gestión del personal)
  • Trabajo y empleo
Save record 8

Record 9 2001-04-11

English

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
OBS

Source(s): Memorandum dated April 14, 1998.

French

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Remuneración (Gestión del personal)
Save record 9

Record 10 2000-06-15

English

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
  • Remuneration (Personnel Management)

French

Domaine(s)
  • Titres de monographies
  • Rémunération (Gestion du personnel)
OBS

Documentation fournie en français par la cliente au sujet de l'adoption, le 21 novembre 1996, par la province de Québec, d'une nouvelle loi sur l'équité salariale et des conditions que les employeurs devront respecter selon qu'ils emploient 10, 50 ou 100 salariés.

Spanish

Save record 10

Record 11 1999-12-05

English

Subject field(s)
  • Titles of Forms
  • Finance
OBS

Form CPT20, Revenue Canada Taxation.

French

Domaine(s)
  • Titres de formulaires administratifs
  • Finances

Spanish

Save record 11

Record 12 1998-02-06

English

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

In situations where employees are subject to lock-step pay plans an incremental pay increase can be withheld based on unsatisfactory performance.

French

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
CONT

Dans les cas où les employés sont assujettis à un régime de rémunération par échelons, une augmentation de traitement peut être retenue à cause d'un rendement insatisfaisant.

Spanish

Save record 12

Record 13 1997-01-01

English

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)

French

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
OBS

Source(s) : Glossaire des sigles utilisés par Revenu Canada, Impôt.

Spanish

Save record 13

Record 14 1993-11-12

English

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

The Pay Administration Contingency Plan, as detailed in the Personnel Pay Input Manual, provides a special procedure which ensures that the pay of employees in bargaining units engaged in labour disruptions is promptly adjusted for absences due to strike activity, and that such employees receive their pay as soon as possible on or after the official pay day.

French

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
CONT

Le plan d'urgence d'administration de la paye (voir le Guide d'entrée personnel - paye) permet de recourir à une procédure spéciale afin que la paye des employés appartenant aux unités de négociation visées et qui se sont absentés pour faire la grève, soit rajustée rapidement et que les employés la reçoivent le jour officiel de la paye ou le plus tôt possible par la suite.

Spanish

Save record 14

Record 15 1993-05-14

English

Subject field(s)
  • Personnel Management (General)
  • Federal Administration

French

Domaine(s)
  • Gestion du personnel (Généralités)
  • Administration fédérale
OBS

Manuel du Conseil du Trésor/Ressources humaines.

Spanish

Save record 15

Record 16 1993-05-04

English

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Public Service
CONT

The senior merit pay plan is designed to permit the salaries of Senior Executive (SX) and other senior officers ... to be determined on the basis of merit.

OBS

senior merit pay plan: term officially approved by Treasury Board Secretariat.

French

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Fonction publique
CONT

Le régime de rémunération au mérite des cadres supérieurs a pour objet de lier au mérite le traitement des cadres supérieurs (SX) et [d']autres hauts fonctionnaires [...]

OBS

régime de rémunération au mérite des cadres supérieurs : terme uniformisé par le Secrétariat du Conseil du Trésor.

Spanish

Save record 16

Record 17 1991-11-21

English

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Working Practices and Conditions

French

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Régimes et conditions de travail

Spanish

Save record 17

Record 18 1991-06-01

English

Subject field(s)
  • Titles of Programs and Courses
  • Auditing (Accounting)

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes et de cours
  • Vérification (Comptabilité)
OBS

BVG [Bureau du vérificateur général du Canada].

Spanish

Save record 18

Record 19 1990-12-03

English

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Working Practices and Conditions

French

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Régimes et conditions de travail

Spanish

Save record 19

Record 20 1988-08-24

English

Subject field(s)
  • Titles of Programs and Courses

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes et de cours
OBS

Renseignement obtenu de la section de traduction du Conseil du Trésor (1982).

Spanish

Save record 20

Record 21 1988-07-19

English

Subject field(s)
  • Titles of Programs and Courses

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes et de cours
OBS

Renseignement obtenu du service de traduction du Conseil du Trésor (1981).

Spanish

Save record 21

Record 22 1986-07-04

English

Subject field(s)
  • Military Administration

French

Domaine(s)
  • Administration militaire

Spanish

Save record 22

Record 23 1985-08-30

English

Subject field(s)
  • Titles of Programs and Courses
  • Public Service
  • Personnel Management (General)

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes et de cours
  • Fonction publique
  • Gestion du personnel (Généralités)

Spanish

Save record 23

Record 24 1984-10-01

English

Subject field(s)
  • Organizations, Administrative Units and Committees

French

Domaine(s)
  • Organismes, unités administratives et comités
OBS

Appellation utilisée à la Société canadienne des postes.

Spanish

Save record 24

Record 25 1984-10-01

English

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)

Spanish

Save record 25

Record 26 1984-10-01

English

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)

Spanish

Save record 26

Record 27 1981-08-31

English

Subject field(s)
  • Working Practices and Conditions

French

Domaine(s)
  • Régimes et conditions de travail

Spanish

Save record 27

Record 28 1976-06-19

English

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)

French

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)

Spanish

Save record 28

Record 29 1976-06-19

English

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)

French

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)

Spanish

Save record 29

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