TERMIUM Plus^®

Record 1,  Textual support,  English

Record number: 1, Textual support number: 1 DEF

Any distinction, exclusion or restriction made on the basis of socially constructed gender roles and norms which prevents a person from enjoying full human rights.  6, record 1, English, - gender%20discrimination

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

gender discrimination: terminology used by Citizenship and Immigration Canada and the Immigration and Refugee Board (IRB).  7, record 1, English, - gender%20discrimination

Record 1,  Textual support,  French

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

Bien que ce qui constitue une discrimination sexuelle varie d'un pays à un autre, l'essentiel est qu'il s'agisse d'un acte malveillant par une personne contre une autre personne qui n'aurait pas eu lieu si la personne était d'un autre sexe. La discrimination par le sexe se manifeste sous différentes formes, contre les hommes et les femmes, et reflète souvent des relations de pouvoir dans les sociétés.  7, record 1, French, - discrimination%20sexuelle

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

discrimination sexuelle : terminologie employée par Citoyenneté et Immigration Canada et la Commission de l'immigration et du statut de réfugié (CISR).  8, record 1, French, - discrimination%20sexuelle

Record 1,  Textual support,  Spanish

Record number: 1, Textual support number: 1 DEF

Toda distinción, exclusión o restricción basada en el sexo que tenga por objeto o por resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer [o el hombre], independientemente de su estado civil, sobre la base de la igualdad del hombre y la mujer, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural y civil o en cualquier otra esfera.  4, record 1, Spanish, - discriminaci%C3%B3n%20por%20sexo

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

La contribución de la mujer a la economía sigue quedando en la oscuridad porque las estadísticas sobre el empleo y las cuentas nacionales subestiman el papel de la mujer en la población activa y persiste la discriminación por razón del sexo en el lugar de trabajo.  3, record 1, Spanish, - discriminaci%C3%B3n%20por%20sexo

Record 2,  Textual support,  English

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

This section applies in respect of a practice regardless of whether it results in direct discrimination or adverse effect discrimination.  2, record 2, English, - overt%20discrimination

Record number: 2, Textual support number: 2 CONT

Overt discrimination is characterized by behaviors that explicitly exclude or subordinate members of a particular social group ...  3, record 2, English, - overt%20discrimination

Record 2,  Textual support,  French

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

Le présent article s'applique à tout fait, qu'il ait pour résultat la discrimination directe ou la discrimination par suite d'un effet préjudiciable.  3, record 2, French, - discrimination%20flagrante

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

discrimination flagrante; discrimination manifeste : termes tirés du mini-lexique «Discrimination envers les femmes» et reproduits avec l'autorisation du Centre de ressources en français juridique de l'Université de Saint-Boniface.  4, record 2, French, - discrimination%20flagrante

Record 2,  Textual support,  Spanish

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

En México, la discriminación flagrante de la mujer tomó la forma de una prueba de embarazo obligatoria durante el examen médico previo al empleo y el sometimiento de mujeres embarazadas a condiciones de trabajo peligrosas con el fin de hacerlas renunciar.  1, record 2, Spanish, - discriminaci%C3%B3n%20flagrante

Record 3,  Textual support,  English

Record 3,  Textual support,  French

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

Les activités de recherche et de développement communautaire peuvent comprendre, entre autres : la réalisation de projets de recherche et de démonstration; la sensibilisation à la situation des personnes handicapées et les vérifications de l'accessibilité des installations et des sites Web; et les initiatives de prévention du crime et des mauvais traitements.  3, record 3, French, - sensibilisation%20%C3%A0%20la%20situation%20des%20personnes%20handicap%C3%A9es

Record 3,  Textual support,  Spanish

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

[...] acciones específicas para sensibilizar a los empresarios sobre los requisitos de ajustes razonables en virtud de la Directiva 2000/78/CE del Consejo, de 27 de noviembre de 2000, sobre igualdad de trato en el empleo y la ocupación(8), así como para proporcionarles información y asistencia para que faciliten a las personas discapacitadas el acceso a los lugares de trabajo, y formarles en materias como la igualdad de oportunidades en la contratación, la sensibilización ante las discapacidades y la no discriminación.  1, record 3, Spanish, - sensibilizaci%C3%B3n%20ante%20las%20discapacidades

Record 4,  Textual support,  English

Record number: 4, Textual support number: 1 CONT

Exchange informational materials regarding their labor legislation, with the objective of contributing to better mutual knowledge of such legislation as well as to promote core labor standards recognized by the International Labor Organization (ILO) - freedom of association; the right to organize and bargain collectively; the prohibition of forced labor; the elimination of all exploitative forms of child labor; and non-discrimination in employment.  1, record 4, English, - right%20to%20bargain%20collectively

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

Terminology related to the Free Trade Area of the Americas (FTAA) negotiating process.  3, record 4, English, - right%20to%20bargain%20collectively

Record 4,  Textual support,  French

Record number: 4, Textual support number: 1 CONT

Échanger des documents d'information concernant leurs législations du travail, afin de contribuer à une meilleure connaissance mutuelle de ces législations et de promouvoir les normes de base du travail reconnues par l'Organisation internationale du travail (OIT) : liberté d'association et d'organisation et droit à la négociation collective, interdiction du travail forcé, élimination de toutes les formes abusives du travail des enfants, et non-discrimination en matière d'emploi.  1, record 4, French, - droit%20%C3%A0%20la%20n%C3%A9gociation%20collective

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

Terminologie du processus de négociation de la Zone de libre-échange des Amériques (ZLEA).  3, record 4, French, - droit%20%C3%A0%20la%20n%C3%A9gociation%20collective

Record 4,  Textual support,  Spanish

Record number: 4, Textual support number: 1 CONT

Intercambiarán materiales informativos referentes a su legislación laboral, con el objetivo de contribuir a un mejor conocimiento mutuo de dicha legislación, así como a promover las normas laborales fundamentales reconocidas por la Organización Internacional del Trabajo(OIT)-libertad de asociación; el derecho a organizarse y negociar colectivamente; la prohibición de trabajos forzados; la eliminación de toda forma de explotación infantil; y la no discriminación en el empleo.  1, record 4, Spanish, - derecho%20a%20negociar%20colectivamente

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

Terminología relacionada con el proceso de negociación del Área de Libre Comercio de las Américas (ALCA).  3, record 4, Spanish, - derecho%20a%20negociar%20colectivamente

Record 5,  Textual support,  English

Record 5,  Textual support,  French

Record number: 5, Textual support number: 1 DEF

Faculté qu'a toute personne d'unir ses forces à celles de ses semblables, d'une façon stable et permanente, pour réaliser une fin commune licite.  1, record 5, French, - droit%20d%27association

Record 5,  Textual support,  Spanish

Record number: 5, Textual support number: 1 CONT

Intercambiarán materiales informativos referentes a su legislación laboral, con el objetivo de contribuir a un mejor conocimiento mutuo de dicha legislación, así como a promover las normas laborales fundamentales reconocidas por la Organización Internacional del Trabajo(OIT)-libertad de asociación; el derecho a organizarse y negociar colectivamente; la prohibición de trabajos forzados; la eliminación de toda forma de explotación infantil; y la no discriminación en el empleo.  4, record 5, Spanish, - derecho%20de%20sindicaci%C3%B3n

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

Terminología relacionada con el proceso de negociación del Área de Libre Comercio de las Américas (ALCA).  5, record 5, Spanish, - derecho%20de%20sindicaci%C3%B3n

Record 6,  Textual support,  English

Record number: 6, Textual support number: 1 DEF

Principle that workers, regardless of sex, who are performing work of equal value, must receive the same pay for work in the same establishment.  2, record 6, English, - equal%20pay%20for%20work%20of%20equal%20value

Record number: 6, Textual support number: 1 CONT

Equal pay for work of equal value provides for the reduction of the wage gap by comparing male and female jobs of a different nature. For instance, the employment of a nurse and that of a parking lot attendant can be compared using job evaluation techniques.  3, record 6, English, - equal%20pay%20for%20work%20of%20equal%20value

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

In comparing occupations, four criteria are normally used: 1) Skill; 2) Effort; 3) Responsibility, and 4) Working conditions. These criteria are used in pay equity legislation in all six provinces that have enacted such legislation, and are used regularly in human rights and labour standards legislation. Other criteria for comparison include duties, services, education, and experience. Some laws do not mention criteria for comparison.  3, record 6, English, - equal%20pay%20for%20work%20of%20equal%20value

Record 6,  Textual support,  French

Record number: 6, Textual support number: 1 DEF

Principe d'égalité sociale selon lequel le taux de salaire doit être fixé en tenant compte du contenu du poste et de ses exigences et non de la personne qui l'exécute, de manière à éviter toute discrimination de sexe, de langue, de religion, etc.  4, record 6, French, - parit%C3%A9%20salariale%20pour%20fonctions%20%C3%A9quivalentes

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

parité salariale pour fonctions équivalentes. Cela ne signifie pas simplement salaire égal à travail égal. La Loi canadienne sur les droits de la personne (LCDP) stipule que les employés de sexe masculin et de sexe féminin doivent toucher le même salaire si l'on en juge que la valeur de leurs fonctions est équivalente. La LCDP définit le salaire comme étant, généralement, toutes formes de rémunération. La valeur de fonctions de nature très différente peut être comparée en fonction des facteurs suivants : compétence, effort, responsabilité et conditions de travail.  5, record 6, French, - parit%C3%A9%20salariale%20pour%20fonctions%20%C3%A9quivalentes

Record number: 6, Textual support number: 2 OBS

égalité de rémunération pour fonctions équivalentes. Expression employée à l'article 11 de la LCDP.  2, record 6, French, - parit%C3%A9%20salariale%20pour%20fonctions%20%C3%A9quivalentes

Record 6,  Textual support,  Spanish

Record number: 6, Textual support number: 1 DEF

Expresión que designa las tasas de remuneración fijadas sin discriminación en cuanto al sexo.  3, record 6, Spanish, - igualdad%20de%20remuneraci%C3%B3n%20por%20un%20trabajo%20de%20igual%20valor

Record number: 6, Textual support number: 1 CONT

... es importante redoblar esfuerzos para lograr el cumplimiento de las normas del trabajo fundamentales», añadió el Sr. Hansenne refiriéndose al derecho de los trabajadores a organizarse y entablar negociaciones colectivas, a la abolición del trabajo forzoso y del trabajo infantil, a la igualdad de remuneración por un trabajo de igual valor y a la no discriminación en el empleo.  1, record 6, Spanish, - igualdad%20de%20remuneraci%C3%B3n%20por%20un%20trabajo%20de%20igual%20valor