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CONTRATACION LABORAL [6 records]

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Alphabetical list of terms

Record 1 2026-01-08

English

Subject field(s)
  • Recruiting of Personnel
  • Labour and Employment
DEF

The act of taking on an employee for a designated or stated period of time.

French

Domaine(s)
  • Recrutement du personnel
  • Travail et emploi
DEF

Action par laquelle un employeur retient les services d'un employé.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Contratación de personal
  • Trabajo y empleo
Save record 1

Record 2 2026-01-08

English

Subject field(s)
  • Labour and Employment
  • Job Descriptions
DEF

Employment with working hours which are shorter than the normal or standard full-time hours.

French

Domaine(s)
  • Travail et emploi
  • Descriptions d'emplois
DEF

Travail effectué sur une base régulière et qui, de l'accord commun de l'employeur et du salarié, comporte des horaires inférieurs aux heures normales de travail.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Trabajo y empleo
  • Descripciones de las funciones de los cargos
DEF

Forma de relación contractual laboral, que permite la ocupación por un tiempo diario inferior al considerado normal. Es forma de contratación que puede animar el empleo juvenil, pero que también facilita el pluriempleo.

Save record 2

Record 3 2026-01-08

English

Subject field(s)
  • Labour Law
  • Working Practices and Conditions
  • Transfer of Personnel
CONT

constructive dismissal. An employee resigns if he leaves his employment as a matter of choice. However, where there is a serious breach by the employer of the employment contract, the employee may be entitled to resign and claim constructive dismissal

French

Domaine(s)
  • Droit du travail
  • Régimes et conditions de travail
  • Mobilité du personnel
DEF

Modification unilatérale des conditions de travail de la part de l'employeur, qui force l'employé à démissionner.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Derecho laboral
  • Prácticas y condiciones de trabajo
  • Traslado del personal
CONT

Denunciar el despido encubierto y la no contratación de las mujeres en edad reproductiva o durante el embarazo y lactancia, y especialmente la exigencia previa de esterilidad para acceder al contrato laboral vigente en algunos países.

Save record 3

Record 4 2016-05-31

English

Subject field(s)
  • Labour Law
  • Social Legislation
  • Collective Agreements and Bargaining
CONT

Positive policies and practices [are] initiatives that help create a respectful and responsive working environment for all employees, including designated group members, and that help attract increased numbers of individuals from under-represented designated groups into the organization's workforce.

OBS

positive practice: term usually used in the plural.

Key term(s)
  • positive practices

French

Domaine(s)
  • Droit du travail
  • Législation sociale
  • Conventions collectives et négociations
CONT

[Les] politiques et pratiques positives [sont des] mesures qui contribuent à créer un milieu de travail respectueux et adaptable pour tous les employés, y compris les membres des groupes désignés, et qui aident à attirer un nombre croissant de personnes issues des groupes désignés sous-représentés dans l'effectif de l'entreprise.

OBS

Le terme «usage positif» est tiré de la Loi canadienne sur les droits de la personne et «pratique positive» est le terme employé à la Commission canadienne des droits de la personne.

OBS

pratique positive; usage positif : termes habituellement utilisés au pluriel.

Key term(s)
  • pratiques positives
  • usages positifs

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Derecho laboral
  • Legislación social
  • Convenios colectivos y negociaciones
CONT

[...] la preparación de un plan de equidad laboral especificando las medidas de prácticas y políticas positivas que adoptará en la contratación, promoción y formación [...]

OBS

práctica positiva: término utilizado generalmente en plural.

Key term(s)
  • prácticas positivas
Save record 4

Record 5 2016-05-31

English

Subject field(s)
  • Labour Law
  • Social Legislation
  • Collective Agreements and Bargaining
CONT

Positive policies and practices [are] initiatives that help create a respectful and responsive working environment for all employees, including designated group members, and that help attract increased numbers of individuals from under-represented designated groups into the organization's workforce.

OBS

positive policy: term usually used in the plural.

Key term(s)
  • positive policies

French

Domaine(s)
  • Droit du travail
  • Législation sociale
  • Conventions collectives et négociations
CONT

[Les] politiques et pratiques positives [sont des] mesures qui contribuent à créer un milieu de travail respectueux et adaptable pour tous les employés, y compris les membres des groupes désignés, et qui aident à attirer un nombre croissant de personnes issues des groupes désignés sous-représentés dans l’effectif de l’entreprise.

OBS

Le terme «règle positive» est tiré de la Loi canadienne sur les droits de la personne et «politique positive» est le terme employé à la Commission canadienne des droits de la personne.

OBS

politique positive; règle positive : termes habituellement utilisés au pluriel.

Key term(s)
  • politiques positives
  • règles positives

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Derecho laboral
  • Legislación social
  • Convenios colectivos y negociaciones
CONT

[...] la preparación de un plan de equidad laboral especificando las medidas de prácticas y políticas positivas que adoptará en la contratación, promoción y formación [...]

OBS

política positiva: término utilizado generalmente en plural.

Key term(s)
  • políticas positivas
Save record 5

Record 6 1998-11-30

English

Subject field(s)
  • Organizations, Administrative Units and Committees
  • Labour and Employment

French

Domaine(s)
  • Organismes, unités administratives et comités
  • Travail et emploi

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Organismos, unidades administrativas y comités
  • Trabajo y empleo
DEF

Mecanismo instrumental de la política social laboral de las Comunidades Europeas, que favorece la creación de empleo y la movilidad geográfica y profesional de los trabajadores, y funciona mediante la concesión de subvenciones para formación profesional, ayudas a la contratación, prestación de servicios y asistencia técnica en la creación de empleo teniendo en cuenta la población afectada.

Save record 6

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