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The Government of Canada’s terminology and linguistic data bank.

CESSATION TRAVAIL [17 records]

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Alphabetical list of terms

Record 1 2024-02-22

English

Subject field(s)
  • Transfer of Personnel
  • Working Practices and Conditions
  • Social Security and Employment Insurance
DEF

A severance of the relationship between employer and employee whether by deliberate withdrawal (quitting), by involuntary withdrawal owing to illness, accident or disability, or by discharge or lay-off not followed by the rehiring of the employee.

French

Domaine(s)
  • Mobilité du personnel
  • Régimes et conditions de travail
  • Sécurité sociale et assurance-emploi
DEF

Rupture du lien entre l’employeur et l’employé en raison d’un départ délibéré (démission), d’un retrait involontaire pour cause de maladie, d’accident ou d’invalidité, ou d’un congédiement qui n’est pas suivi de la réembauche de l’employé.

OBS

cessation d’emploi : ne pas confondre avec la cessation de travail, qui est toujours un acte collectif.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Traslado del personal
  • Prácticas y condiciones de trabajo
  • Seguridad social y seguro de desempleo
DEF

Separación del servicio de un empleado/trabajador, ya sea de forma voluntaria (dimisión); o involuntaria por causa de enfermedad, accidente, incapacidad; o por despido no seguido por reempleo.

Save record 1

Record 2 2016-05-24

English

Subject field(s)
  • Labour Relations
DEF

Generally a spontaneous and short-lived work stoppage, not authorized by the union.

OBS

It is usually a reaction to a specific problem in the workplace, rather than a planned strike action.

French

Domaine(s)
  • Relations du travail
DEF

Cessation concertée de travail, grève déclenchée à l'improviste sans respecter les règles et usages établis et sans l'assentiment des chefs syndicaux.

Spanish

Save record 2

Record 3 2015-04-20

English

Subject field(s)
  • Special-Language Phraseology
  • Social Security and Employment Insurance
  • Federal Administration
CONT

A leave of absence has always been considered to be a voluntary separation from employment. This means that under the current rules, individuals who return to work after a leave of absence must requalify for UI. However, as in the case of suspensions described above, this is unfair if a worker is subsequently laid off for an unrelated reason.

OBS

The term "employment insurance" replaced "unemployment insurance" in accordance with the Employment Insurance Act assented in 1996.

French

Domaine(s)
  • Phraséologie des langues de spécialité
  • Sécurité sociale et assurance-emploi
  • Administration fédérale
CONT

Un congé a toujours été considéré comme une cessation d’emploi volontaire. Cela signifie que la personne qui retourne au travail après un congé autorisé doit rétablir son admissibilité à l'assurance-chômage. Toutefois, comme dans le cas des suspensions, décrit précédemment, ce traitement est injuste dans le cas d’un travailleur qui est licencié par la suite pour un motif totalement différent.

OBS

Le terme «assurance-chômage» a été remplacé par «assurance-emploi» en vertu de la Loi sur l’assurance-emploi sanctionnée en 1996.

Spanish

Save record 3

Record 4 2015-03-25

English

Subject field(s)
  • Labour and Employment
  • Transfer of Personnel
DEF

The cessation of an employment contract by an employer for one, several or all of his staff members for economic or disciplinary reasons.

OBS

In the Public Service Reform Act, the terms lay-off and termination of employment are used as synonyms.

French

Domaine(s)
  • Travail et emploi
  • Mobilité du personnel
DEF

Cessation du contrat de travail de l'un, de plusieurs ou de l'ensemble des membres du personnel pour des motifs économiques ou disciplinaires.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Trabajo y empleo
  • Traslado del personal
Save record 4

Record 5 2015-02-26

English

Subject field(s)
  • Working Practices and Conditions
  • Management Operations (General)
  • Personnel Management (General)
DEF

At the Public Service of Canada, a designated time period during which all employees must be on the job.

CONT

The concept of flextime is relatively simple. Fixed work hours are replaced by flexible schedules which consist of two parts (1) a base period or core time when everyone must be at work and (2) a flexible period ...

OBS

Compare to "flexible hours".

French

Domaine(s)
  • Régimes et conditions de travail
  • Opérations de la gestion (Généralités)
  • Gestion du personnel (Généralités)
DEF

Heures de la journée pendant lesquelles la présence de tous les employés est obligatoire. Elles sont comprises entre les deux périodes libres de commencement et cessation du travail.

OBS

Le rôle de la plage fixe est de garantir la disponibilité simultanée de tous les employés pendant au moins une partie de la journée [...]

OBS

Le terme «plage fixe» s’emploie dans la fonction publique fédérale.

OBS

plage fixe, tronc commun, temps bloqué : Termes recommandés par l’Office de la langue française.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Prácticas y condiciones de trabajo
  • Operaciones de la gestión (Generalidades)
  • Gestión del personal (Generalidades)
DEF

En un horario flexible de trabajo el período en el que todos los empleados deben estar en su puesto de trabajo para facilitar la comunicación. Sobre el horario normal suele ser una hora después de la entrada y una hora antes de la salida.

OBS

horas de presencia obligatoria: término y definición extraídos del CAPITAL Business Dictionary con la autorización de LID Editorial Empresarial.

Save record 5

Record 6 2013-10-30

English

Subject field(s)
  • Labour and Employment
  • Union Activities
DEF

Any interruption of work by employees for the purpose of improving working conditions.

French

Domaine(s)
  • Travail et emploi
  • Action syndicale
DEF

Toute interruption collective du travail, quelle qu’en soit la cause : force majeure, grève, lock-out, fermeture temporaire ou permanente d’usine, etc.

OBS

Il ne faut pas confondre la cessation de travail avec la cessation d’emploi qui est toujours un acte individuel.

Spanish

Save record 6

Record 7 2013-01-07

English

Subject field(s)
  • Labour and Employment
  • Labour Relations
  • Social Security and Employment Insurance
CONT

A leave of absence has always been considered to be a voluntary separation from employment. This means that under the current rules, individuals who return to work after a leave of absence must requalify for UI [unemployment insurance]. However, as in the case of suspensions described above, this is unfair if a worker is subsequently laid off for an unrelated reason.

French

Domaine(s)
  • Travail et emploi
  • Relations du travail
  • Sécurité sociale et assurance-emploi
CONT

Un congé a toujours été considéré comme une cessation d’emploi volontaire. Cela signifie que la personne qui retourne au travail après un congé autorisé doit rétablir son admissibilité à l'assurance-chômage. Toutefois, comme dans le cas des suspensions, décrit précédemment, ce traitement est injuste dans le cas d’un travailleur qui est licencié par la suite pour un motif totalement différent.

Spanish

Save record 7

Record 8 2007-05-09

English

Subject field(s)
  • Union Activities
  • Labour Disputes
  • Labour Law
DEF

The right of a worker to withdraw his labour in the protection of his interests, widely regarded as a fundamental freedom connected with freedom of association.

French

Domaine(s)
  • Action syndicale
  • Conflits du travail
  • Droit du travail
DEF

Faculté que possède une association de décider une cessation concertée du travail lorsque certaines conditions sont remplies.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Actividades sindicales
  • Conflictos del trabajo
  • Derecho laboral
Save record 8

Record 9 2005-06-09

English

Subject field(s)
  • Translation (General)
CONT

A person who ceases to be a member for any reason other than removal may, at the request of the Chairperson, within eight weeks after ceasing to be a member, carry out and complete any functions or responsibilities that the person would otherwise have had in connection with any matter that came before the [Public Service Labour Relations] Board while the person was still a member and in respect of which there was any proceeding in which the person participated as a member. For that purpose, the person is deemed to be a part-time member. [Public Service Modernization Act]

Key term(s)
  • deemed to be a part-time member

French

Domaine(s)
  • Traduction (Généralités)
CONT

Le commissaire qui, pour tout motif autre que la révocation, cesse de faire partie de la Commission peut, sur demande du président et dans un délai de huit semaines après la cessation de ses fonctions, s’acquitter intégralement des fonctions ou des responsabilités qui auraient été alors les siennes en ce qui concerne toute affaire soumise à la Commission [des relations de travail dans la fonction publique] avant qu'il ne cesse d’y siéger et ayant déjà fait l'objet d’une procédure à laquelle il a participé en sa qualité de membre. Il est alors réputé être un commissaire à temps partiel. [Loi sur la modernisation de la fonction publique]

Key term(s)
  • réputé être un commissaire à temps partiel

Spanish

Save record 9

Record 10 2004-11-24

English

Subject field(s)
  • Social Security and Employment Insurance
DEF

A layoff or separation of employment for a period of 7 consecutive days when there is no work performed by, and no earnings paid to, an employee, or when an insured employee stops working because of illness, injury, quarantine, pregnancy, or parental leave and the weekly earnings fall below 60% of the normal weekly insurable earnings.

OBS

Interruption of earnings: Term also used in the Unemployment Insurance Act, 1985 (with amendments to March 1, 1991) and the Employment Insurance Act, 1996.

French

Domaine(s)
  • Sécurité sociale et assurance-emploi
DEF

Mise à pied ou cessation d’emploi pour une période de 7 jours consécutifs au cours de laquelle aucun travail n’ est effectué et aucune rémunération n’ est versée. Il y a également arrêt de rémunération lorsqu'un employé assuré cesse de travailler en raison de maladie, de blessure, de mise en quarantaine, de grossesse ou de congé parental, et que sa rémunération hebdomadaire est inférieure à 60 % de la rémunération hebdomadaire normale assurable.

OBS

Arrêt de rémunération : Terme tiré également de la Loi sur l’assurance-chômage, 1985 (avec modifications jusqu’au 1er mars 1991) et de la Loi sur l’assurance-emploi, 1996.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Seguridad social y seguro de desempleo
Save record 10

Record 11 2003-08-27

English

Subject field(s)
  • Labour Disputes
  • Labour Law
DEF

A practice where workers obey to the letter all laws and rules pertaining to their work, thereby effecting a slowdown.

Key term(s)
  • working to rule
  • italian strike

French

Domaine(s)
  • Conflits du travail
  • Droit du travail
DEF

Forme de grève qui, ne comportant aucune cessation du travail, consiste à appliquer d’une façon stricte les règlements d’atelier et les normes du travail au point de rendre inefficace le fonctionnement d’un organisme.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Conflictos del trabajo
  • Derecho laboral
Save record 11

Record 12 2002-05-24

English

Subject field(s)
  • Labour Disputes
  • Labour Relations
DEF

Any organized effort to get employees out on strike to return to work. Frequently the action is instituted by employers to persuade the workers to abandon the strike.

French

Domaine(s)
  • Conflits du travail
  • Relations du travail
DEF

Reprise du travail par les grévistes avant que le syndicat ne lance l'ordre de cessation de la grève.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Conflictos del trabajo
  • Relaciones laborales
DEF

Tendencia a poner fin a una huelga por decisión mayoritaria de los huelguistas.

Save record 12

Record 13 1999-03-10

English

Subject field(s)
  • Workplace Organization

French

Domaine(s)
  • Organisation du travail et équipements
DEF

Cessation du processus d’opération résultant de l'arrêt d’une ou de plusieurs machines au moment où l'opérateur est au travail sur une autre.

PHR

déséquilibre régulier du cycle du travail; déséquilibre irrégulier du cycle du travail.

Spanish

Save record 13

Record 14 1998-12-11

English

Subject field(s)
  • Working Practices and Conditions
OBS

Compare to "working day".

French

Domaine(s)
  • Régimes et conditions de travail
DEF

Jour où il y a cessation de travail pour la célébration d’une fête religieuse ou civile sans que la loi interdise nécessairement le travail ce jour-là.

Spanish

Save record 14

Record 15 1996-03-28

English

Subject field(s)
  • Working Practices and Conditions
DEF

Federal or provincial/territorial legislation which sets minimum standards for certain aspects of employment. Areas covered include hours of work, leaves, minimum age, minimum wage, records retention, statement of wages, statutory holiday, terminations, timing of payments, vacation time and pay. Each provincial /territorial and federal act is unique in detail, but most cover the same topics.

French

Domaine(s)
  • Régimes et conditions de travail
DEF

Législation fédérale ou provinciale/territoriale fixant les normes minimales relatives à certains aspects du travail(p. ex. : durée du travail, congés, âge minimum, salaire minimum, conservation des documents, fiche de paie, jours fériés, cessation d’emploi, versement des salaires, congé annuel et indemnité de vacances). Les lois sont spécifiques à chaque territoire de compétence(fédéral, provincial ou territorial), mais la plupart couvrent les mêmes sujets.

Spanish

Save record 15

Record 16 1993-02-17

English

Subject field(s)
  • Labour and Employment
CONT

It is a problem for full-time home makers and many part-time workers in returning to the full-time labour force, and the loss of employment-related benefits for financial security.

French

Domaine(s)
  • Travail et emploi
CONT

(Il y a trois) Courts livrets donnant des renseignements sur les avantages liés à l'emploi offerts aux fonctionnaires pendant qu'ils sont au travail et à la cessation d’emploi.

OBS

avantage lié à l’emploi : Terme tiré du Manuel du Conseil du Trésor/Ressources humaines.

Spanish

Save record 16

Record 17 1987-10-26

English

Subject field(s)
  • Plumbing Fixtures
OBS

trough: a long, narrow open container of wood, stone, etc. for holding water or food for animals; any similarly shaped vessel as one for kneading or washing something.

OBS

In BAPLO, 1960, p. 420, there is an illustration of the barracks-type lavatory which seems to designate the same concept.

Key term(s)
  • barracks-type lavatory

French

Domaine(s)
  • Appareils sanitaires
CONT

Les lavabos prennent une grande importance quand il s’agit d’en pourvoir un établissement industriel, en raison même du nombreux personnel qui doit en faire usage. Le type le plus simple consiste en une auge montée sur supports. Il convient principalement au personnel en faisant un usage intensif aux heures de cessation de travail. Selon l'importance de l'installation, les dispositions du local, etc., les lavabos-auges sont adossés aux murs ou, plus souvent, disposés en épis perpendiculairement aux baies pour que l'éclairage soit bien dispensé entre les travées.

OBS

On trouve une illustration du lavabo-auge dans GAPLO, 1981, p. 276.

OBS

Voir documents graphiques d’accompagnement.

Spanish

Save record 17

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