TERMIUM Plus®

The Government of Canada’s terminology and linguistic data bank.

COLLABORATION AGENTS NEGOCIATEURS [9 records]

Record 1 2022-02-04

English

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Personnel Management (General)
  • Labour and Employment
  • Sociology
OBS

The purpose of this union-management committee is to provide a forum at the national level for consultation and collaboration on employment equity issues and employment equity strategies established for Public Services and Procurement Canada (PSPC).

French

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Gestion du personnel (Généralités)
  • Travail et emploi
  • Sociologie
OBS

Le Comité conjoint sur l'équité en matière d’emploi et diversité(CCEED) est un comité consultatif pour le Comité des ressources humaines de Services publics et Approvisionnement Canada(SPAC). Il fonctionne comme un forum national et est le théâtre de consultations et de la collaboration des employeurs et des agents négociateurs du ministère, comme le prescrit la Loi sur l'équité en matière d’emploi(LEE).

Spanish

Save record 1

Record 2 2021-10-28

English

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Working Practices and Conditions
  • Labour Relations
OBS

[These guidelines] describes and clarifies the concept of co-developing workplace improvements that the employer and bargaining agents have at their disposal in order to work together ...

Key term(s)
  • Codevelopment Guidelines

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Régimes et conditions de travail
  • Relations du travail
OBS

[Les présentes lignes directrices] décrivent et mettent au clair la notion d’amélioration [conjointe] du milieu de travail que l'employeur et les agents négociateurs ont à leur disposition pour travailler en collaboration [...]

Spanish

Save record 2

Record 3 2019-08-16

English

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Occupational Health and Safety
  • Mental health and hygiene
OBS

The Centre of Expertise on Mental Health in the Workplace is the result of an initiative of collaboration between departmental officials and bargaining agents that is designed to support federal organizations in developing and implementing measures as outlined in the Federal Public Service Workplace Mental Health Strategy.

Key term(s)
  • Center of Expertise on Mental Health in the Workplace
  • Centre of Expertise on Mental Health in the Work Place
  • Center of Expertise on Mental Health in the Work Place

French

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Santé et sécurité au travail
  • Hygiène et santé mentales
OBS

Le Centre d’expertise pour la santé mentale en milieu de travail est une initiative de collaboration entre les représentants ministériels et les agents négociateurs afin d’aider les organismes fédéraux à développer et à mettre en œuvre les mesures telles que définies dans la Stratégie pour la fonction publique fédérale sur la santé mentale en milieu de travail.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Organismos y comités federales (canadienses)
  • Salud y seguridad en el trabajo
  • Higiene y salud mental
Save record 3

Record 4 2017-02-09

English

Subject field(s)
  • Recruiting of Personnel
CONT

Departments/agencies and bargaining agents have a complementary role to play in the implementation of employment equity. Collaboration enables the parties to better understand and utilize their respective roles to achieve this common objective. Examples include holding joint information sessions on employment equity or self-identification, issuing joint communication material or cooperating in the implementation of other core employment equity activities such as the identification and elimination of employment barriers.

French

Domaine(s)
  • Recrutement du personnel
CONT

Les ministères/organismes ainsi que les agents négociateurs ont un rôle complémentaire à jouer dans la mise en œuvre de l'équité en emploi. La collaboration permet aux parties de mieux saisir leurs rôles respectifs vis-à-vis de l'atteinte de cet objectif commun et d’en tirer meilleur parti. Pour ne donner que quelques exemples de la collaboration, mentionnons la tenue de séances conjointes d’information sur l'équité en emploi ou la déclaration volontaire, la publication conjointe de documents de communication ou la coopération à la mise en œuvre d’autres activités essentielles à l'équité en emploi, notamment la détection et l'élimination des obstacles à l'emploi.

Spanish

Save record 4

Record 5 2017-02-08

English

Subject field(s)
  • National Bodies and Committees (Canadian)
  • Labour and Employment
OBS

National Joint Council. The Joint Employment Equity Committee provides a national forum where the Treasury Board Secretariat, the Public Service Commission and the Bargaining Agents can consult and collaborate on the preparation, implementation and revision of the public service wide employment equity policies. The Committee also provides interpretations, on request, on departmental-agency consultation and collaboration issues that fall under the Employment Equity Act.

French

Domaine(s)
  • Organismes et comités nationaux canadiens
  • Travail et emploi
OBS

Conseil national mixte. Le Comité mixte sur l'équité en matière d’emploi fournit un forum national où le Secrétariat du Conseil du Trésor, la Commission de la fonction publique et les agents négociateurs peuvent se consulter et collaborer au sujet de la préparation, de la mise en œuvre et de la révision des éléments des politiques sur l'équité en matière d’emploi qui s’appliquent à travers la fonction publique. Le Comité interprète, sur demande, les questions touchant la consultation et la collaboration des ministères et organismes qui relèvent de la Loi sur l'équité en matière d’emploi

Spanish

Save record 5

Record 6 2008-02-15

English

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Insurance
  • Employment Benefits
OBS

The Disability Insurance (DI) Plan was designed in 1970 by Public Service management and bargaining agent representatives, in consultation with the National Joint Council (NJC) of the Public Service of Canada, to provide income protection arrangements for Public Service employees. The Plan provides for a monthly income benefit for employees who are unable to work for a lengthy period of time because of a totally disabling illness or injury.

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Assurances
  • Avantages sociaux
OBS

Le Régime d’assurance-invalidité(AI) a été établi en 1970 par des représentants de la direction de la fonction publique et des agents négociateurs, en collaboration avec le Conseil national mixte(CNM) de la fonction publique du Canada, afin de protéger le revenu des fonctionnaires. Le Régime assure un revenu mensuel aux employés incapables de travailler pendant une période prolongée en raison d’une maladie ou d’une blessure entraînant une invalidité totale.

Spanish

Save record 6

Record 7 2007-05-15

English

Subject field(s)
  • Labour Disputes
  • Labour Relations
  • Federal Administration
CONT

Conflict Management ... Subject to any policies established by the employer or any directives issued by it, every deputy head in the core public administration must, in consultation with bargaining agents representing employees in the portion of the core public administration for which he or she is deputy head, establish an informal conflict management system and inform the employees in that portion of its availability. [Public Service Modernization Act, 2003]

French

Domaine(s)
  • Conflits du travail
  • Relations du travail
  • Administration fédérale
CONT

Gestion des conflits [...] Sous réserve des lignes directrices ou des directives élaborées par l'employeur, chacun des administrateurs généraux de l'administration publique centrale établit, en collaboration avec les agents négociateurs représentant des fonctionnaires dans le secteur de l'administration publique centrale dont il est responsable, un système de gestion informelle des conflits et avise les fonctionnaires de la disponibilité de celui-ci. [Loi sur la modernisation de la fonction publique, 2003]

Spanish

Save record 7

Record 8 2007-05-10

English

Subject field(s)
  • Federal Administration
  • Special-Language Phraseology
CONT

Each deputy head must, in consultation with the bargaining agents representing employees in the portion of the federal public administration for which he or she is deputy head, establish a consultation committee consisting of representatives of the deputy head and the bargaining agents for the purpose of exchanging information and obtaining views and advice on issues relating to the workplace that affect those employees ... [Public Service Modernization Act]

French

Domaine(s)
  • Administration fédérale
  • Phraséologie des langues de spécialité
CONT

Chaque administrateur général établit, en collaboration avec les agents négociateurs représentant des fonctionnaires du secteur de l'administration publique fédérale dont il est responsable, un comité consultatif composé de ses représentants et de représentants des agents négociateurs en vue de l'échange d’information et de l'obtention d’opinions et de conseils sur des questions liées au milieu de travail qui touchent les fonctionnaires. [Loi sur la modernisation de la fonction publique]

Spanish

Save record 8

Record 9 2005-06-09

English

Subject field(s)
  • Collective Agreements and Bargaining
  • Labour Law
  • Federal Administration
  • Special-Language Phraseology
CONT

Each deputy head must, in consultation with the bargaining agents representing employees in the portion of the federal public administration for which he or she is deputy head, establish a consultation committee consisting of representatives of the deputy head and the bargaining agents for the purpose of exchanging information and obtaining views and advice on issues relating to the workplace that affect those employees ... [Public Service Modernization Act]

French

Domaine(s)
  • Conventions collectives et négociations
  • Droit du travail
  • Administration fédérale
  • Phraséologie des langues de spécialité
CONT

Chaque administrateur général établit, en collaboration avec les agents négociateurs représentant des fonctionnaires du secteur de l'administration publique fédérale dont il est responsable, un comité consultatif composé de ses représentants et de représentants des agents négociateurs en vue de l'échange d’information et de l'obtention d’opinions et de conseils sur des questions liées au milieu de travail qui touchent les fonctionnaires. [Loi sur la modernisation de la fonction publique]

Spanish

Save record 9

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