TERMIUM Plus^®

Record 1,  Textual support,  English

Record number: 1, Textual support number: 1 DEF

[The increase in the number of women who migrate] independently rather than as members of a household and who are actively involved in employment.  3, record 1, English, - feminization%20of%20migration

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

The feminization of migration has led to the deskilling of highly qualified migrant women and gender-specific vulnerabilities in areas such as sex trafficking and domestic work.   4, record 1, English, - feminization%20of%20migration

Record 1,  Textual support,  French

Record number: 1, Textual support number: 1 DEF

Participation accrue des femmes à la migration[,] qui se déplacent de manière indépendante et non plus en relation avec leur position familiale ou sous l’autorité d’un homme.  2, record 1, French, - f%C3%A9minisation%20de%20la%20migration

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

La féminisation de la migration a donné lieu à une déqualification des femmes migrantes hautement qualifiées et à des vulnérabilités sexospécifiques telles que le trafic sexuel et le travail domestique.  3, record 1, French, - f%C3%A9minisation%20de%20la%20migration

Record 1,  Textual support,  Spanish

Record 2,  Textual support,  English

Record number: 2, Textual support number: 1 DEF

A process in which a person becomes involved in efforts to end the discrimination and oppression experienced by a group of people to which the person does not belong.  2, record 2, English, - allyship

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

Allyship is often broken down into various stages that are all part of a continuum. These stages generally include becoming aware of the issues, becoming more informed and educated, educating others and actively advocating against discrimination and oppression.  2, record 2, English, - allyship

Record 2,  Textual support,  French

Record number: 2, Textual support number: 1 DEF

Processus par lequel une personne participe aux efforts visant à mettre fin à la discrimination et à l’oppression vécues par un groupe de personnes dont elle ne fait pas partie.  3, record 2, French, - alliance%20inclusive

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

Au travail, l'alliance demande de soutenir et de défendre les collègues issus de groupes minoritaires, y compris les personnes [des communautés] LGBTQ+ [lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, queer et autres], les femmes, les personnes en situation de handicap et les personnes de couleur.  2, record 2, French, - alliance%20inclusive

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

L’alliance inclusive est souvent divisée en plusieurs phases qui font partie d’un processus évolutif. Ces phases comprennent généralement le fait de prendre conscience des problèmes, de se renseigner et s’éduquer, d’éduquer les autres et de lutter activement contre la discrimination et l’oppression.  3, record 2, French, - alliance%20inclusive

Record number: 2, Textual support number: 2 OBS

[...] il s’agit d’un processus de toute une vie axé sur l’établissement de relations interpersonnelles fondées sur la confiance, la cohérence et la responsabilisation avec des personnes ou des groupes marginalisés.  4, record 2, French, - alliance%20inclusive

Record 2,  Textual support,  Spanish

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

[...] la alianza [...] ha sido un proceso muy significativo para las personas que fueron incorporadas, ya que habían esperado mucho tiempo por la oportunidad de un trabajo, lo que se logró gracias al apoyo que hay detrás de esta alianza, que incluye psicólogos, intérpretes en lenguaje de señas y otros profesionales.  1, record 2, Spanish, - alianza%20por%20la%20inclusi%C3%B3n

Record 3,  Textual support,  English

Record number: 3, Textual support number: 1 DEF

The division of paid and unpaid work between women and men in private and public life.  4, record 3, English, - gender%20division%20of%20labour

Record 3,  Textual support,  French

Record number: 3, Textual support number: 1 DEF

Répartition du travail rémunéré et non rémunéré entre les femmes et les hommes.  5, record 3, French, - division%20du%20travail%20entre%20les%20sexes

Record 3,  Textual support,  Spanish

Record number: 3, Textual support number: 1 DEF

Distribución del trabajo remunerado y no remunerado en función del sexo.  2, record 3, Spanish, - divisi%C3%B3n%20del%20trabajo%20en%20funci%C3%B3n%20de%20sexo

Record 4,  Textual support,  English

Record number: 4, Textual support number: 1 CONT

A community health worker is a medical professional who is an advocate for their patient when in a community setting. They work to promote, maintain and improve health by providing social support as well as individual counseling as needed for their patients.  2, record 4, English, - community%20health%20worker

Record 4,  Textual support,  French

Record number: 4, Textual support number: 1 CONT

[Il] est un travailleur de la santé communautaire […] Dans le cadre de son travail, il repère les enfants malades et les femmes enceintes au sein de sa communauté afin de s’assurer qu'ils ont accès aux centres de santé et aux services médicaux dont ils ont besoin.  3, record 4, French, - travailleur%20de%20la%20sant%C3%A9%20communautaire

Record 4,  Textual support,  Spanish

Record 5,  Textual support,  English

Record number: 5, Textual support number: 1 CONT

Pink collar jobs are careers that have historically absorbed the expanding female labor force. Pink collar jobs are typically service-oriented roles that require interpersonal skills and involve caring for others, such as nursing, teaching, secretarial work, social work, and childcare.  2, record 5, English, - pink%2Dcollar%20job

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

pink-collar job; pink collar job: designations usually used in the plural.  3, record 5, English, - pink%2Dcollar%20job

Record 5,  Textual support,  French

Record number: 5, Textual support number: 1 DEF

[Travail] dans des domaines traditionnellement attribués aux femmes [...]  2, record 5, French, - emploi%20de%20col%20rose

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

[Par exemple :] la garde d’enfants, l’éducation, les services à la personne ou le travail social[.]  2, record 5, French, - emploi%20de%20col%20rose

Record number: 5, Textual support number: 2 OBS

emploi de col rose; emploi en col rose : désignations habituellement utilisées au pluriel.  3, record 5, French, - emploi%20de%20col%20rose

Record 5,  Textual support,  Spanish

Record 6,  Textual support,  English

Record number: 6, Textual support number: 1 CONT

... gender bias is not the only discriminatory obstacle women face in their careers. Black women are a double minority, and are more likely to be treated unfairly in promotions, discriminated against in advancement opportunities, and to experience a far greater sense of frustration and disengagement.  2, record 6, English, - discriminatory%20barrier

Record 6,  Textual support,  French

Record number: 6, Textual support number: 1 CONT

Les tâches familiales et domestiques non rémunérées comblent les lacunes dans les services publics et les infrastructures – et ce sont principalement les femmes qui les exécutent. Elles représentent un fardeau inéquitable et un obstacle discriminatoire qui les empêchent de participer de façon équitable au marché du travail et de percevoir un salaire égal.  3, record 6, French, - barri%C3%A8re%20discriminatoire

Record 6,  Textual support,  Spanish

Record 7,  Textual support,  English

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

The New Brunswick Coalition for Pay Equity is a group of individuals and organizations that pursues and ensures the realization of the right to pay equity and to just conditions of work for women.  2, record 7, English, - New%20Brunswick%20Coalition%20for%20Pay%20Equity

Record 7,  Textual support,  French

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

La Coalition pour l'équité salariale du Nouveau‑Brunswick est un groupe de personnes et d’organismes œuvrant pour la concrétisation du droit à l'équité salariale et à des conditions de travail justes pour les femmes.  2, record 7, French, - Coalition%20pour%20l%27%C3%A9quit%C3%A9%20salariale%20du%20Nouveau%2DBrunswick

Record 7,  Textual support,  Spanish

Record 8,  Textual support,  English

Record number: 8, Textual support number: 1 CONT

The government's economic plan is helping Canadians navigate these economic headwinds. Investments in Canadians, ranging from the Canada Child Benefit, to enhanced benefits and pensions for seniors, to stronger public health care and a Canada-wide system of affordable early learning and child care, have supported Canadians’ incomes and higher numbers of Canadians participating in the labour force, including a record number of working-age women.  2, record 8, English, - government%27s%20economic%20plan

Record 8,  Textual support,  French

Record number: 8, Textual support number: 1 CONT

Le plan économique du gouvernement aide les Canadiens à faire face à ces turbulences économiques. Les investissements dans la population canadienne, qui vont de l'Allocation canadienne pour enfants à des prestations et des pensions bonifiées pour les personnes âgées, en passant par des soins de santé publics améliorés et à un système pancanadien de services abordables d’apprentissage et de garde des jeunes enfants, soutiennent le revenu des Canadiens et ont fait augmenter le nombre de personnes participant à la population active, notamment un nombre record de femmes en âge de travail.  2, record 8, French, - plan%20%C3%A9conomique%20du%20gouvernement

Record 8,  Textual support,  Spanish

Record 9,  Textual support,  English

Record number: 9, Textual support number: 1 CONT

... Canadians participating in the labour force, including a record number of working-age women.  1, record 9, English, - working%2Dage%20woman

Record 9,  Textual support,  French

Record number: 9, Textual support number: 1 CONT

[...] personnes participant à la population active, notamment un nombre record de femmes en âge de travail.  1, record 9, French, - femme%20en%20%C3%A2ge%20de%20travail

Record 9,  Textual support,  Spanish

Record 10,  Textual support,  English

Record number: 10, Textual support number: 1 CONT

The purpose of [the Canadian Employment Equity Act] is to achieve equality in the workplace so that no person shall be denied employment opportunities or benefits for reasons unrelated to ability and, in the fulfilment of that goal, to correct the conditions of disadvantage in employment experienced by women, Aboriginal peoples, persons with disabilities and members of visible minorities by giving effect to the principle that employment equity means more than treating persons in the same way but also requires special measures and the accommodation of differences.  2, record 10, English, - accommodation%20of%20differences

Record 10,  Textual support,  French

Record number: 10, Textual support number: 1 CONT

La [loi canadienne sur l'équité en matière d’emploi] a pour objet de réaliser l'égalité en milieu de travail de façon que nul ne se voie refuser d’avantages ou de chances en matière d’emploi pour des motifs étrangers à sa compétence et, à cette fin, de corriger les désavantages subis, dans le domaine de l'emploi, par les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les personnes qui font partie des minorités visibles, conformément au principe selon lequel l'équité en matière d’emploi requiert, outre un traitement identique des personnes, des mesures spéciales et des aménagements adaptés aux différences.  2, record 10, French, - am%C3%A9nagements%20adapt%C3%A9s%20aux%20diff%C3%A9rences

Record 10,  Textual support,  Spanish

Record 11,  Textual support,  English

Record number: 11, Textual support number: 1 DEF

An active union member involved in providing support to other members who are experiencing difficulties by listening and referring members who seek help to union, community and professional resources.  2, record 11, English, - social%20steward

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Social stewards are not specialists or therapists; they're just people who know [the] work environment. They are free of any link to authority and able to provide confidential help while respecting [the] choices [of the member seeking help].  1, record 11, English, - social%20steward

Record 11,  Textual support,  French

Record number: 11, Textual support number: 1 DEF

Membre actif d’un syndicat qui vient en aide à d’autres membres vivant des difficultés soit en offrant de l’écoute ou en les aiguillant vers des ressources syndicales, communautaires ou professionnelles.  2, record 11, French, - d%C3%A9l%C3%A9gu%C3%A9%20social

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Les déléguées et délégués sociaux ne sont ni des spécialistes, ni des thérapeutes, mais plutôt des hommes et des femmes qui connaissent leur milieu de travail. Les déléguées et délégués sociaux n’ exercent aucun rapport d’autorité et peuvent [...] aider [d’autres membres], dans le respect de [leurs] choix et en toute confidentialité.  1, record 11, French, - d%C3%A9l%C3%A9gu%C3%A9%20social

Record 11,  Textual support,  Spanish

Record 12,  Textual support,  English

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

In December [2020], PSPC [Public Services and Procurement Canada] created the Task Force on Anti-Racism, Workplace Culture and Equity. The task force is led by departmental employees from the 4 designated employment equity groups: women, Indigenous peoples, people with disabilities and visible minorities. It ensures that PSPC implements the initiatives and tools required to meet the Treasury Board of Canada Secretariat's new commitments on diversity and inclusion. In doing so, the task force is helping to change the workplace culture and to implement measures that will reduce barriers to inclusion.  2, record 12, English, - Task%20Force%20on%20Anti%2DRacism%2C%20Workplace%20Culture%20and%20Equity

Record 12,  Textual support,  French

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

En décembre [2020], SPAC [Services publics et Approvisionnement Canada] a créé le Groupe de travail sur l'antiracisme, la culture organisationnelle et l'équité. Ce groupe est dirigé par des employés du ministère membres des groupes désignés aux fins de l'équité en matière d’emploi, soit les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap et les minorités visibles. Il s’assure que SPAC met en place les initiatives et les outils nécessaires afin de répondre aux nouveaux engagements en matière de diversité et d’inclusion du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada. Le Groupe de travail contribue ainsi à changer la culture du milieu de travail et à mettre en place des mesures afin de réduire les obstacles à l'inclusion.  2, record 12, French, - Groupe%20de%20travail%20sur%20l%27antiracisme%2C%20la%20culture%20organisationnelle%20et%20l%27%C3%A9quit%C3%A9

Record 12,  Textual support,  Spanish

Record 13,  Textual support,  English

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

The Pauktuutit Inuit Women of Canada's 2021 report, Addressing Inuit Women's Economic Security and Prosperity in the Resource Extraction Industry, [sheds] light on workplace sexual harassment and violence experienced by Inuit women in Canadian mines in the North.  1, record 13, English, - Addressing%20Inuit%20Women%27s%20Economic%20Security%20and%20Prosperity%20in%20the%20Resource%20Extraction%20Industry

Record 13,  Textual support,  French

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

Le rapport de 2021 de Pauktuutit Inuit Women of Canada, intitulé Addressing Inuit Women's Economic Security and Prosperity in the Resource Extraction Industry, fait la lumière sur le harcèlement sexuel et la violence en milieu de travail dont sont victimes les femmes inuites dans les mines canadiennes du Nord.  1, record 13, French, - Addressing%20Inuit%20Women%27s%20Economic%20Security%20and%20Prosperity%20in%20the%20Resource%20Extraction%20Industry

Record 13,  Textual support,  Spanish

Record 14,  Textual support,  English

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

In 1993, [Margaret] Rossiter coined the phrase "the Matilda effect" about women who did not receive credit for their scientific inventions. The origin of the term was Matilda Gage, a suffragist, abolitionist, and Native American rights activist whose work was denied credit when she left the mainstream, conservative women's movement to form a radical suffrage organization.  2, record 14, English, - Matilda%20effect

Record 14,  Textual support,  French

Record number: 14, Textual support number: 1 CONT

L'effet Matilda est le déni ou la minimisation récurrente et systémique de la contribution des femmes scientifiques à la recherche, dont le travail est souvent attribué à leurs collègues masculins.  2, record 14, French, - effet%20Matilda

Record 14,  Textual support,  Spanish

Record 15,  Textual support,  English

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

The Government will create an Action Plan for Women in the Economy to help more women get back into the workforce and to ensure a feminist, intersectional response to this pandemic and recovery. This Plan will be guided by a task force of experts whose diverse voices will power a whole-of-government approach.  2, record 15, English, - Action%20Plan%20for%20Women%20in%20the%20Economy

Record number: 15, Textual support number: 2 OBS

Action Plan for Women in the Economy: action plan announced in the Speech from the Throne to open the Second Session of the Forty-Third Parliament of Canada.  3, record 15, English, - Action%20Plan%20for%20Women%20in%20the%20Economy

Record 15,  Textual support,  French

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

Le gouvernement va établir le Plan d’action pour les femmes dans l'économie pour aider plus de femmes à retourner sur le marché du travail et veiller à gérer la pandémie et la reprise d’un point de vue féministe et intersectionnel. Ce plan sera orienté par un groupe de travail composé d’experts dont la diversité des voix viendra stimuler l'approche pangouvernementale mise de l'avant.  2, record 15, French, - Plan%20d%27action%20pour%20les%20femmes%20dans%20l%27%C3%A9conomie

Record number: 15, Textual support number: 2 OBS

Plan d’action pour les femmes dans l’économie : plan d’action annoncé dans le Discours du Trône ouvrant la deuxième session de la quarante-troisième législature du Canada.  3, record 15, French, - Plan%20d%27action%20pour%20les%20femmes%20dans%20l%27%C3%A9conomie

Record 15,  Textual support,  Spanish

Record 16,  Textual support,  English

Record number: 16, Textual support number: 1 CONT

An estimated 54% of men and 49% of women who were vulnerable to workplace noise had experienced tinnitus ...  3, record 16, English, - occupational%20noise

Record 16,  Textual support,  French

Record number: 16, Textual support number: 1 CONT

On estime que 54 % des hommes et 49 % des femmes vulnérables au bruit en milieu de travail ont souffert d’acouphènes [...]  2, record 16, French, - bruit%20en%20milieu%20de%20travail

Record 16,  Textual support,  Spanish

Record 17,  Textual support,  English

Record number: 17, Textual support number: 1 CONT

Under a proactive pay equity regime, employers will need to examine their compensation practices and ensure that women and men working in federally regulated workplaces, including the federal private sector, the federal public service, Parliamentary workplaces and Ministers' offices, receive equal pay for work of equal value.  1, record 17, English, - proactive%20pay%20equity%20regime

Record 17,  Textual support,  French

Record number: 17, Textual support number: 1 CONT

Dans le cadre d’un régime proactif d’équité salariale, les employeurs devront examiner leurs pratiques en matière de rémunération et s’assurer que les femmes et les hommes qui travaillent dans les milieux de travail sous réglementation fédérale, y compris le secteur privé de compétence fédérale, la fonction publique fédérale, le Parlement et les cabinets ministériels, reçoivent un salaire égal pour un travail de valeur égale.  1, record 17, French, - r%C3%A9gime%20proactif%20d%27%C3%A9quit%C3%A9%20salariale

Record 17,  Textual support,  Spanish

Record 18,  Textual support,  English

Record number: 18, Textual support number: 1 CONT

The Government is proud to lead these efforts to reduce the gender wage gap and ensure that women working in federally regulated industries receive equal pay for work of equal value.  2, record 18, English, - federally%20regulated%20industry

Record 18,  Textual support,  French

Record number: 18, Textual support number: 1 CONT

Le gouvernement est fier de diriger ces efforts visant à réduire l'écart salarial entre les sexes et à s’assurer que les femmes qui travaillent dans les industries sous réglementation fédérale touchent un salaire correspondant à la valeur de leur travail.  1, record 18, French, - industrie%20sous%20r%C3%A9glementation%20f%C3%A9d%C3%A9rale

Record number: 18, Textual support number: 1 OBS

Saint-Boniface.  3, record 18, French, - industrie%20sous%20r%C3%A9glementation%20f%C3%A9d%C3%A9rale

Record 18,  Textual support,  Spanish

Record 19,  Textual support,  English

Record 19,  Textual support,  French

Record number: 19, Textual support number: 1 OBS

agression sexuelle au travail; agression sexuelle en milieu de travail : termes tirés du mini-lexique «Violence faite aux femmes» et reproduits avec l'autorisation du Centre de ressources en français juridique de l'Université de Saint-Boniface.  2, record 19, French, - agression%20sexuelle%20au%20travail

Record 19,  Textual support,  Spanish

Record 20,  Textual support,  English

Record number: 20, Textual support number: 1 CONT

[The] warnings whispered in private among women in work spaces [or] spoken at the bar with other women [or that] appear in my email inbox or my Twitter [direct messages are] the whisper network that exists, informally, among women who want to protect themselves and other women from sexual harassment.  2, record 20, English, - whisper%20network

Record number: 20, Textual support number: 2 CONT

This news [of widespread sexual assault perpetrated by media men] has brought to the surface the private conversations women have been having — the warnings whispered to each other to avoid getting hurt. As women have written in the past few days, these whisper networks are a lifeline.  2, record 20, English, - whisper%20network

Record number: 20, Textual support number: 3 CONT

The prevalence of sexual harassment in our workplaces constantly shocks me. However, the more women who are willing to share their experience, the bigger this 'whisper network' becomes. This can lead to a powerful, underground circle of empathy and safeguards.  3, record 20, English, - whisper%20network

Record 20,  Textual support,  French

Record number: 20, Textual support number: 1 CONT

C'est le privilège des hommes [...] de ne pas avoir besoin de savoir [les noms des prédateurs sexuels dans leur milieu de travail]. Pour les femmes, ce savoir, obtenu via [...] des réseaux de murmures, ce n’ est pas quelque chose de trivial ou d’émoustillant. C'est un moyen de survie.  2, record 20, French, - r%C3%A9seau%20de%20murmures

Record 20,  Textual support,  Spanish

Record 21,  Textual support,  English

Record number: 21, Textual support number: 1 CONT

Relative work. Two or more jumpers exit in close sequence, and work together in free fall to perform aerial maneuvers, such as the baton pass.  2, record 21, English, - relative%20work

Record number: 21, Textual support number: 1 OBS

There are three main events is skydiving competitions. "Accuracy jumps" are made onto a target in a "drop zone". "Style jumps" are jumps with a series of set manoeuvres. And "relative work" is for teams of four or eight jumpers who perform a series of stunts during the free fall. World championships are held for each event, for men and women separately, and there is an overall champion, too.  3, record 21, English, - relative%20work

Record 21,  Textual support,  French

Record number: 21, Textual support number: 1 DEF

Travail aérien de plusieurs parachutistes chutant ensemble [...] et essayant soit de se rattraper en l’air, soit de se maintenir les uns par rapport aux autres.  3, record 21, French, - vol%20relatif

Record number: 21, Textual support number: 1 OBS

Les compétitions de parachutisme se divisent en 3 épreuves principales. En «précision d’atterrissage», le parachutiste vise le centre d’une cible située dans une «zone de saut». La «voltige» consiste à exécuter une série de figures imposées. Enfin, le «vol relatif» ou «travail relatif» est une épreuve par équipes dans laquelle 4 ou 8 concurrents effectuent une série de manœuvres en chute libre. Les championnats du monde comportent les 3 épreuves; les hommes et les femmes y prennent part séparément. Il y a également un champion pour l'ensemble des épreuves.  4, record 21, French, - vol%20relatif

Record number: 21, Textual support number: 2 OBS

Selon la Fédération française du parachutisme le «vol relatif» a été appelé «travail relatif» jusqu’en 1975.  5, record 21, French, - vol%20relatif

Record number: 21, Textual support number: 3 OBS

Les termes «vol relatif» et «travail relatif» sont encore considérés des synonymes en Amérique francophone.  6, record 21, French, - vol%20relatif

Record 21,  Textual support,  Spanish

Record 22,  Textual support,  English

Record number: 22, Textual support number: 1 CONT

The ILO (International Labour Organization) was founded in 1919, in the wake of a destructive war, to pursue a vision based on the premise that universal, lasting peace can be established only if it is based upon decent treatment of working people. The ILO became the first specialized agency of the UN in 1946. The Organization is devoted to advancing opportunities for women and men to obtain decent and productive work in conditions of freedom, equity, security, and human dignity. Its main aims are to promote rights at work, encourage decent employment opportunities, enhance social protection and strengthen dialogue in handling work-related issues.  6, record 22, English, - International%20Labour%20Organization

Record number: 22, Textual support number: 1 OBS

"ILO is indeed called the International Labour (with "u") Organization (with "z") in English. ILO could also refer to the Secretariat which is the International Labour Office. The use of the current spelling, i.e., Organization, began in October 1992 at which time an internal circular was issued. It should be noted that "Organisation" remains the preferred spelling found in the titles of any instruments, e.g. conventions, recommendations, etc., adopted by the International Labour Conference before that date, including the Constitution which was established in 1919 and last amended in 1974. (The 1994 edition of the Constitution was incorrectly issued as "Constitution of the International Labour Organization". The error was corrected in the February 1998 edition)."  7, record 22, English, - International%20Labour%20Organization

Record number: 22, Textual support number: 2 OBS

The Washington Branch Office of the ILO used the spelling "International Labor Organization". Information found in the Washington Branch Office Web site of the ILO and confirmed by the public relations division of the said office.  7, record 22, English, - International%20Labour%20Organization

Record 22,  Textual support,  French

Record number: 22, Textual support number: 1 CONT

L'OIT(Organisation internationale du Travail) a été fondée en 1919, au lendemain d’une guerre dévastatrice, afin que tout soit mis en œuvre pour améliorer la condition des travailleurs et permettre par là même l'avènement d’une paix universelle et durable. En 1946, l'OIT est devenue la première institution spécialisée des Nations Unies. L'Organisation se consacre à améliorer l'accès des hommes et des femmes à un travail décent et productif, dans des conditions de liberté, d’équité, de sécurité et de dignité. Elle a pour principal objectif de promouvoir les droits au travail, d’encourager la création d’emplois décents, de développer la protection sociale et de renforcer le dialogue social dans la gestion des problèmes liés au monde du travail.  3, record 22, French, - Organisation%20internationale%20du%20Travail

Record number: 22, Textual support number: 1 OBS

Il est à noter que le mot «Travail» s’écrit avec un «T» majuscule.  4, record 22, French, - Organisation%20internationale%20du%20Travail

Record 22,  Textual support,  Spanish

Record number: 22, Textual support number: 1 CONT

La OIT (Organización Internacional del Trabajo) fue fundada en 1919, después de una guerra destructiva, basada en una visión según la cual una paz duradera y universal sólo puede ser alcanzada cuando está fundamentada en el trato decente de los trabajadores. La OIT se convirtió en la primera agencia especializada de la ONU en 1946. La Organización está consagrada a la promoción de oportunidades de trabajo decente y productivo para mujeres y hombres, en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana. Sus objetivos principales son promover los derechos laborales, fomentar oportunidades de empleo dignas, mejorar la protección social y fortalecer el diálogo al abordar temas relacionados con el trabajo.  2, record 22, Spanish, - Organizaci%C3%B3n%20Internacional%20del%20Trabajo

Record 23,  Textual support,  English

Record number: 23, Textual support number: 1 CONT

Women's Health Interaction is a volunteer feminist health collective started in 1983. We advocate for women's health rights and economic justice at regional, national and international levels. At WHI we develop and use feminist principles in working together, sharing responsibilities in the group and making decisions by building consensus.  3, record 23, English, - Women%27s%20Health%20Interaction

Record 23,  Textual support,  French

Record number: 23, Textual support number: 1 CONT

Créé en 1983, Interaction femmes santé est un collectif féministe de bénévoles qui s’intéressent à la santé des femmes. IFS défend les droits des femmes en matière de santé et œuvre pour la justice économique au niveau national, régional et international. IFS a recours aux principes féministes pour son travail en commun, soit le partage des responsabilités au sein du groupe et les processus décisionnels consensuels.  2, record 23, French, - Interaction%20femmes%20sant%C3%A9

Record 23,  Textual support,  Spanish

Record 24,  Textual support,  English

Record number: 24, Textual support number: 1 OBS

There is no official English name for the federation.  3, record 24, English, - F%C3%A9d%C3%A9ration%20des%20Agricultrices%20du%20Qu%C3%A9bec

Record 24,  Textual support,  French

Record number: 24, Textual support number: 1 OBS

Créée en 1987, la Fédération des agricultrices du Québec regroupe 12 syndicats régionaux. La reconnaissance du travail des femmes en agriculture est en tête des objectifs de la Fédération des agricultrices. Elle s’intéresse aux questions de l'accès à la propriété agricole pour les femmes, le financement agricole, les conditions de travail des agricultrices et la qualité de vie en milieu agricole. Elle intervient aussi sur le plan des politiques familiales, de la main-d’œuvre agricole, de la prévention de la santé et de la sécurité à la ferme.  3, record 24, French, - F%C3%A9d%C3%A9ration%20des%20Agricultrices%20du%20Qu%C3%A9bec

Record 24,  Textual support,  Spanish

Record 25,  Textual support,  English

Record number: 25, Textual support number: 1 OBS

added-worker effect; additional worker effect: terms extracted from the “Glossaire de l’économie” and reproduced with permission of the Organisation for Economic Co-operation and Development.  2, record 25, English, - added%2Dworker%20effect

Record 25,  Textual support,  French

Record number: 25, Textual support number: 1 OBS

Répercussion sur le niveau de chômage du fait que certaines personnes qui ne se trouvaient pas normalement dans la population active-femmes mariées chargées de famille, étudiants par ex. se présentent sur le marché du travail.  1, record 25, French, - effet%20de%20travailleur%20ajout%C3%A9

Record number: 25, Textual support number: 2 OBS

effet de travailleur ajouté : terme extrait du «Glossaire de l’économie» et reproduit avec l’autorisation de l’Organisation de coopération et de développement économiques.  2, record 25, French, - effet%20de%20travailleur%20ajout%C3%A9

Record 25,  Textual support,  Spanish

Record 26,  Textual support,  English

Record number: 26, Textual support number: 1 CONT

[There] are, for 33 countries, separate male and female estimates for life expectancy, adult literacy, mean years of schooling, employment levels and wage rates. This has made possible the calculation of both separate male and female HDIs and an overall gender-sensitive HDI. ... These indices show that, for industrial countries, gender disparities have been narrowed in such areas as education and health. But they remain wide in levels of employment and pay - so women still earn a relatively low share of national income.  1, record 26, English, - gender%2Dsensitive%20HDI

Record 26,  Textual support,  French

Record number: 26, Textual support number: 1 CONT

[Pour] 33 pays, il existe des estimations distinctes pour les hommes et les femmes quant à l'espérance de vie, l'alphabétisation des adultes, la moyenne d’années d’études, le niveau de l'emploi et les taux des salaires. Ceci a permis de calculer des IDH distincts pour les hommes et les femmes ainsi qu'un IDH global ajusté selon les disparités entre les sexes. [...] Ces indicateurs montrent que, pour les pays industrialisés, les différences entre les sexes se sont réduites dans les domaines tels que l'enseignement et la santé, mais qu'elles restent importantes en matière d’emploi et de rémunération du travail. Il s’ensuit que les femmes ne gagnent toujours qu'une proportion relativement faible du revenu national.  1, record 26, French, - IDH%20ajust%C3%A9%20selon%20les%20disparit%C3%A9s%20entre%20les%20sexes

Record 26,  Textual support,  Spanish

Record 27,  Textual support,  English

Record number: 27, Textual support number: 1 OBS

An educational video cassette and user's guide profiling six women in non-traditional careers produced by Labour Canada, Women's Bureau.  1, record 27, English, - What%20About%20You%3F

Record 27,  Textual support,  French

Record number: 27, Textual support number: 1 OBS

Vidéocassette éducative et guide de l'utilisateur présentant six profils de femmes travaillant dans des domaines non traditionnels produite par Travail Canada, Bureau de la main-d’œuvre féminine.  1, record 27, French, - %C3%80%20toi%20de%20choisir

Record 27,  Textual support,  Spanish

Record 28,  Textual support,  English

Record number: 28, Textual support number: 1 OBS

Department of Human Resources Development Canada training program. Skills Shortages assists employers to meet their critical needs for qualified workers in designated occupational skills, particularly non-traditional occupations. Every effort is being made to increase the participation of women in these occupations. Since December 1991, this program has been grouped with the Skills Shortages as Workplace-Based Training under the Labour Market Adjustment Program components of the new Canadian Labour Force Development Strategy.  1, record 28, English, - Skills%20Shortages

Record 28,  Textual support,  French

Record number: 28, Textual support number: 1 OBS

Programme de formation de Développement des ressources humaines Canada. Le programme Pénuries de main-d’œuvre aide les employeurs à combler leurs besoins essentiels de travailleurs possédant certaines compétences professionnelles bien précises. C'est dans les professions dites «non traditionnelles» que le programme aide principalement à trouver des travailleurs qualifiés. Tout est mis en œuvre pour accroître la participation des femmes dans ces professions. Depuis le mois de décembre 1991, ce programme a été fusionné avec le programme Acquisition de compétences et remplacé par une formation en milieu de travail offerte en vertu du Programme d’adaptation au marché du travail qui s’inscrit dans le cadre de la nouvelle Stratégie de mise en valeur de la main-d’œuvre.  1, record 28, French, - P%C3%A9nuries%20de%20main%2Dd%27%26oelig%3Buvre

Record 28,  Textual support,  Spanish

Record 29,  Textual support,  English

Record number: 29, Textual support number: 1 OBS

The Marion V. Royce Memorial Grants Program is administered by the Women's Bureau of Labour Canada and was named on February 23, 1988, in honour of the Bureau's first Director. Ms. Royce is recognized for her outstanding contributions to the advancement of women and received several other honours for her achievements in this field as well as adult education.  1, record 29, English, - Marion%20V%2E%20Royce%20Memorial%20Program

Record 29,  Textual support,  French

Record number: 29, Textual support number: 1 OBS

Le Programme de subventions en mémoire de Marion V. Royce est administré par le Bureau de la main-d’œuvre féminine de Travail Canada et a été désigné sous ce nom le 23 février 1988 en l'honneur de la première directrice du Bureau. Mme Royce est reconnue pour sa contribution exceptionnelle à la promotion des femmes. Elle a reçu plusieurs autres distinctions honorifiques pour ses réalisations dans ce domaine ainsi que dans celui de l'éducation des adultes.  1, record 29, French, - Programme%20de%20subventions%20en%20m%C3%A9moire%20de%20Marion%20V%2E%20Royce

Record 29,  Textual support,  Spanish

Record 30,  Textual support,  English

Record 30,  Textual support,  French

Record number: 30, Textual support number: 1 OBS

La Coalition des organismes communautaires pour le développement de la main-d’œuvre s’est donnée pour mission de combattre l'exclusion sociale et professionnelle des citoyens et citoyennes laissés en marge du développement économique et social, en visant la pleine reconnaissance du droit à la formation et du droit au travail pour tous et toutes, dans un principe d’équité entre les hommes et les femmes.  1, record 30, French, - Coalition%20des%20organismes%20communautaires%20pour%20le%20d%C3%A9veloppement%20de%20la%20main%2Dd%27%26oelig%3Buvre

Record 30,  Textual support,  Spanish

Record 31,  Textual support,  English

Record number: 31, Textual support number: 1 OBS

The 1982-83 Federal Women's Film Program was funded by the following departments and agencies: National Film Board of Canada; Canadian Unity Information Office; Employment and Immigration Canada; Health and Welfare Canada; Labour Canada, Women's Bureau; Secretary of State, Women's Program; Status of Women Canada; Canadian Advisory Council on the Status of Women.  1, record 31, English, - Federal%20Women%27s%20Film%20Program

Record 31,  Textual support,  French

Record number: 31, Textual support number: 1 OBS

Voici la liste des ministères participant à ce programme en collaboration avec l'Office national du film du Canada : Centre d’information sur l'unité canadienne; Condition féminine Canada; Emploi et Immigration Canada; Santé et Bien-être social Canada; Secrétariat d’État-Programme de promotion de la femme; Travail Canada-Bureau de la main-d’œuvre féminine; Conseil consultatif canadien de la situation de la femme; et les autres participants au Programme fédéral des femmes.  1, record 31, French, - Programme%20f%C3%A9d%C3%A9ral%20des%20femmes

Record 31,  Textual support,  Spanish

Record 32,  Textual support,  English

Record number: 32, Textual support number: 1 DEF

A phase characterized by the increase of women in the labour force.  2, record 32, English, - lady%20boom

Record number: 32, Textual support number: 1 CONT

The Lady Boom in Quebec's Economy ... Isabelle Hudon will provide an overview of the profound changes that followed the mass labour market integration of women in Quebec over the last 35 years.  1, record 32, English, - lady%20boom

Record 32,  Textual support,  French

Record number: 32, Textual support number: 1 DEF

Phase qui se caractérise par une expansion de la population active féminine sur le marché du travail.  1, record 32, French, - explosion%20d%C3%A9mographique%20f%C3%A9minine%20sur%20le%20march%C3%A9%20du%20travail

Record number: 32, Textual support number: 1 CONT

Durant les 35 dernières années, on a assisté à une véritable transformation dans le marché du travail québécois. En effet, entre 1976 et 2009, l'écart entre la part des femmes et des hommes dans la population active n’ a cessé de diminuer. C'est ce qu'on appelle communément le «lady boom» [...]  3, record 32, French, - explosion%20d%C3%A9mographique%20f%C3%A9minine%20sur%20le%20march%C3%A9%20du%20travail

Record 32,  Textual support,  Spanish

Record 33,  Textual support,  English

Record 33,  Textual support,  French

Record number: 33, Textual support number: 1 OBS

La plus grande partie des soins [aux parents âgés] est assurée par les familles. Et, dans la famille, pratiquement toujours par une femme... En effet, dans une proportion de 70 % à 80 %, ce rôle de soutien revient aux femmes. Entre l'âge de 35 et 64 ans, près de la moitié d’entre elles peuvent s’attendre à prendre soin d’un parent âgé en plus des autres responsabilités(travail, enfants, ménage) qui leur incombent. On les appelle femmes «sandwich», un terme qui nous vient des Américains, ou «aidantes naturelles», dans le langage des services sociaux.  3, record 33, French, - aidant%20de%20la%20g%C3%A9n%C3%A9ration%20sandwich

Record number: 33, Textual support number: 2 OBS

Pluriel : des sandwichs; des sandwiches.  4, record 33, French, - aidant%20de%20la%20g%C3%A9n%C3%A9ration%20sandwich

Record number: 33, Textual support number: 3 OBS

sandwichs (pl.) : Cette graphie, puisée des Rectifications de l’orthographe recommandées par le Conseil supérieur de la langue française, est attestée dans le Petit Robert (2006).  5, record 33, French, - aidant%20de%20la%20g%C3%A9n%C3%A9ration%20sandwich

Record 33,  Textual support,  Spanish

Record 34,  Textual support,  English

Record number: 34, Textual support number: 1 CONT

We thereby identified expectant management (as an alternative to labour induction) and planned vaginal birth after CS [caesarean section] as the leading strategies for potentially reducing rates of CS in women at low risk.  2, record 34, English, - expectant%20management

Record 34,  Textual support,  French

Record number: 34, Textual support number: 1 CONT

Nous avons ainsi identifié la prise en charge non interventionniste(à titre de solution de rechange au déclenchement du travail) et l'accouchement vaginal planifié après CS [césarienne] comme étant les principales stratégies pouvant permettre la réduction des taux de CS chez les femmes exposées à de faibles risques.  2, record 34, French, - prise%20en%20charge%20attentiste

Record 34,  Textual support,  Spanish

Record 35,  Textual support,  English

Record number: 35, Textual support number: 1 DEF

The invisible, artificial barrier that prevents qualified individuals from advancing within their organization and reaching full potential.  2, record 35, English, - glass%20ceiling

Record number: 35, Textual support number: 1 OBS

The term originally described the point beyond which women managers and executives, particularly white women, were not promoted.  2, record 35, English, - glass%20ceiling

Record 35,  Textual support,  French

Record number: 35, Textual support number: 1 CONT

Pour le Bureau international du travail, «le plafond de verre constitue les barrières invisibles artificielles, créées par des préjugés comportementaux et organisationnels, qui empêchent les femmes d’accéder aux plus hautes responsabilités» [...] Cette expression a été étendue à d’autres catégories victimes de discrimination.  3, record 35, French, - plafond%20de%20verre

Record 35,  Textual support,  Spanish

Record 36,  Textual support,  English

Record number: 36, Textual support number: 1 CONT

The entry of more women, especially mothers with young children, into the labour market has boosted the demand for for preschool services  1, record 36, English, - preschool%20service

Record number: 36, Textual support number: 1 OBS

Term and equivalent used in the publication: The Estates General on Education, Quebec, 1995-1996.  2, record 36, English, - preschool%20service

Record 36,  Textual support,  French

Record number: 36, Textual support number: 1 CONT

L'accroissement de la participation des femmes au marché du travail, et en particulier des mères de jeunes enfants, s’est traduit par une augmentation de la demande de services pour les tout-petits  1, record 36, French, - service%20pour%20les%20tout%2Dpetits

Record number: 36, Textual support number: 1 OBS

Terme et équivalent relevés dans Les États généraux sur l’éducation, Québec, 1995-1996.  2, record 36, French, - service%20pour%20les%20tout%2Dpetits

Record 36,  Textual support,  Spanish

Record 37,  Textual support,  English

Record 37,  Textual support,  French

Record number: 37, Textual support number: 1 OBS

La Maison d’accueil Mutchmore vient en aide aux personnes dans le besoin, spécialement les femmes monoparentales, pour leur permettre d’accéder à une autonomie toujours grandissante et les assister dans leurs démarches pour intégrer le marché du travail ou le retour aux études.  1, record 37, French, - Maison%20d%27accueil%20Mutchmore

Record 37,  Textual support,  Spanish

Record 38,  Textual support,  English

Record number: 38, Textual support number: 1 OBS

Follow-up report of the Federal/Provincial/Territorial Working Group on Women's Health published in 1993.  1, record 38, English, - Working%20Together%20for%20Women%27s%20Mental%20Health

Record 38,  Textual support,  French

Record number: 38, Textual support number: 1 OBS

Titre d’un rapport de suivi publié en 1993 par le Groupe de travail fédéral-provincial-territorial sur la santé ds femmes.  1, record 38, French, - Un%20effort%20conjoint%20pour%20la%20sant%C3%A9%20mentale%20des%20femmes

Record 38,  Textual support,  Spanish

Record 39,  Textual support,  English

Record number: 39, Textual support number: 1 OBS

The Centre of Excellence for Women’s Advancement, a unit within the Conference Board’s Centre for Management Effectiveness, carries out applied research on specific key questions relating to the retention, development and advancement of women in Canadian organizations. Based on the research, the Centre is developing practical and timely learning and development strategies to help organizations fully access, develop and utilize the skills and resources they have available to them.  2, record 39, English, - Centre%20of%20Excellence%20for%20Women%27s%20Advancement

Record 39,  Textual support,  French

Record number: 39, Textual support number: 1 OBS

Organisme issu du Conference Board du Canada en 1999. Relativement aux femmes sur le marché du travail, il effectue des recherches, élabore des stratégies d’apprentissage et de perfectionnement ainsi que des réseaux de soutien, organise des rencontres d’information pour les cadres, travaille avec les universités et rédige des fiches biennales de rendement.  2, record 39, French, - Centre%20d%27excellence%20pour%20l%27avancement%20des%20femmes

Record 39,  Textual support,  Spanish

Record 40,  Textual support,  English

Record number: 40, Textual support number: 1 DEF

A system that identifies and positively values characteristics of work of women and men, including those which were historically undervalued or invisible. This is one of the goals of the UCS [Universal Classification Standard].  1, record 40, English, - gender%2Dneutral%20system

Record 40,  Textual support,  French

Record number: 40, Textual support number: 1 DEF

Système qui recense et met en valeur les caractéristiques du travail des hommes et des femmes, y compris celles qui ont été traditionnellement sous-évaluées ou laissées pour compte. Il s’agit là de l'un des objectifs de la NGC [Norme générale de classification].  1, record 40, French, - syst%C3%A8me%20non%20sexiste

Record 40,  Textual support,  Spanish

Record number: 40, Textual support number: 1 CONT

Otros criterios de evaluación de un sistema neutral con respecto al sexo son: que se valoren todas las características de cada trabajo, que se lleve a cabo un desglose proporcional de las características de los trabajos desempeñados por mujeres y hombres, que se lleve a cabo un enfoque equitativo de estas características (posibilidades de éxito), [...]  1, record 40, Spanish, - sistema%20neutral%20con%20respecto%20al%20sexo

Record 41,  Textual support,  English

Record number: 41, Textual support number: 1 CONT

Dowry-related violence is a common feature in Bangladesh, affecting the lives of many women. Other than specific acts of violence such as killings, torture, the throwing of acid and the like, dowry demands affect the lives of women socially and culturally in a much deeper manner.  2, record 41, English, - dowry%2Drelated%20violence

Record 41,  Textual support,  French

Record number: 41, Textual support number: 1 CONT

Les formes de violence basée sur le genre comprennent la violence physique, sexuelle et psychologique/affective au sein de la famille, l'abus sexuel de l'enfant, la violence liée à la dot, le viol et l'abus sexuel, le viol marital, le harcèlement sexuel dans le milieu du travail et dans des établissements d’enseignement, la prostitution forcée, l'exploitation sexuelle des filles et des femmes et la mutilation génitale féminine.  3, record 41, French, - violence%20li%C3%A9e%20%C3%A0%20la%20dot

Record 41,  Textual support,  Spanish

Record 42,  Textual support,  English

Record number: 42, Textual support number: 1 OBS

Dropping out of math and science - it's still an all-too-common pattern for teenage girls and the results can be disastrous. Without training in these areas, 85% of the most prestigious and lucrative careers - those in science and the applied sciences - become inaccessible. Featuring advice and inspiration from five women scientists, this video of the National Film Board of Canada encourages girls at the secondary level to continue their studies in math and science and provides the facts they need to make an informed choice about the future.  1, record 42, English, - Careers%20to%20Discover

Record 42,  Textual support,  French

Record number: 42, Textual support number: 1 OBS

Vidéocassette de l'Office national du film du Canada qui montre comment trois adolescentes voient s’élargir leurs horizons quand elles rencontrent des femmes-ingénieures, géologues, biologistes et architectes-passionnées par leur travail.  1, record 42, French, - Se%20donner%20des%20%C2%ABelles%C2%BB

Record 42,  Textual support,  Spanish

Record 43,  Textual support,  English

Record number: 43, Textual support number: 1 CONT

The informal economy. What do we know about it? Have high taxes really contributed to the growth of the informal economy? Are women more likely than men to work in the informal sector (e.g. child care, cleaning jobs, barter, sex trade workers, domestic workers). How are women's financial security and economic autonomy affected if they work in the informal economy? Should there be policies to discourage the growth of the informal sector?  2, record 43, English, - informal%20economy

Record number: 43, Textual support number: 1 OBS

Do not confuse with "underground economy".  3, record 43, English, - informal%20economy

Record 43,  Textual support,  French

Record number: 43, Textual support number: 1 DEF

Ensemble des activités économiques, monétaires ou non, légales ou illégales, qui échappent aux circuits officiels et qui ne sont pas comptabilisés dans les statistiques officielles.  5, record 43, French, - %C3%A9conomie%20parall%C3%A8le

Record number: 43, Textual support number: 1 CONT

L'économie parallèle. Que savons-nous à ce sujet? Les impôts élevés ont-ils réellement contribué à la croissance de l'économie parallèle? Les femmes sont-elles plus susceptibles que les hommes de travailler dans le secteur informel(p. ex. la garde d’enfants, le nettoyage, le troc, les travailleuses du sexe, les travailleuses domestiques) ? Quelles sont les conséquences du travail dans l'économie parallèle pour les femmes sur le plan de la sécurité financière et de l'autonomie économique? Devrait-il y avoir des politiques pour décourager la croissance de ce secteur?  6, record 43, French, - %C3%A9conomie%20parall%C3%A8le

Record number: 43, Textual support number: 1 OBS

On doit l’expression économie informelle aux sociologues anglais J. Gershuny et R. Pahl qui y associaient le travail au noir, l’économie domestique, l’autoproduction et l’économie communautaire. Dans l’article du Devoir (10 janvier 1983, page 11) on dénombrait plus de quarante synonymes pour qualifier ce type d’économie : non officielle, invisible, occulte, souterraine, clandestine, parallèle, alternative, etc.  7, record 43, French, - %C3%A9conomie%20parall%C3%A8le

Record 43,  Textual support,  Spanish

Record number: 43, Textual support number: 1 DEF

[Economía] que engloba una amplia variedad de actividades económicas marginales, de muy baja productividad, que fundamentalmente se desarrollan en los grandes centros urbanos.  1, record 43, Spanish, - econom%C3%ADa%20informal

Record 44,  Textual support,  English

Record number: 44, Textual support number: 1 OBS

LASI World Skills Inc. was established in 1997 by a coalition of Local Agencies Serving Immigrants (LASI). Recognized leader in responding to the needs of the local labour market while promoting the skills and talents of New Canadians. Our vision is to build a welcoming community that meets its full potential. World Skills participates in partnerships and projects with the three levels of government, other agencies, and numerous stakeholders to address the barriers and challenges that new Canadians face in their efforts to become fully integrated into the local economy.  2, record 44, English, - LASI%20World%20Skills%20Inc%2E

Record 44,  Textual support,  French

Record number: 44, Textual support number: 1 OBS

LASI Compétences Mondiales Inc. est un organisme communautaire sans but lucratif établi par le biais de six agences locales desservant les personnes immigrantes de la région d’Ottawa(Centre catholique pour immigrants, Services pour femmes immigrantes d’Ottawa, Centre juif de services familiaux d’Ottawa, Agence libanaise et arabe des services sociaux d’Ottawa-Carleton, Ottawa Chinese Community Services et Ottawa Community Immigrant Services). LASI offre des services de placement qui permettent aux employeurs d’accéder à un bassin non exploité de néo-Canadiennes et néo-Canadiens à la recherche d’emploi. LASI s’engage à répondre aux besoins du marché du travail, tout en promulguant les compétences et talents des néo-Canadiennes et néo-Canadiens. Les services offerts comprennent l'appui dans la formation des enseignantes et des enseignants formés à l'étranger, les demandes de certification, les ateliers de sensibilisation aux différences culturelles et les emplois en enseignement ou dans les domaines connexes.  2, record 44, French, - LASI%20Comp%C3%A9tences%20Mondiales%20Inc%2E

Record 44,  Textual support,  Spanish

Record 45,  Textual support,  English

Record number: 45, Textual support number: 1 DEF

The large volume of self-employed in a developing country who are engaged in small-scale labour - intensive work as tailoring, food preparation, trading, shoe-repairing, etc.  3, record 45, English, - informal%20sector

Record number: 45, Textual support number: 1 OBS

These people are often regarded as unemployed or underemployed as they cannot be included in national employment statistics, but they are often highly productive and make a significant contribution to national income.  3, record 45, English, - informal%20sector

Record 45,  Textual support,  French

Record number: 45, Textual support number: 1 CONT

L'économie parallèle. Que savons-nous à ce sujet? Les impôts élevés ont-ils réellement contribué à la croissance de l'économie parallèle? Les femmes sont-elles plus susceptibles que les hommes de travailler dans le secteur informel(p. ex. la garde d’enfants, le nettoyage, le troc, les travailleuses du sexe, les travailleuses domestiques) ? Quelles sont les conséquences du travail dans l'économie parallèle pour les femmes sur le plan de la sécurité financière et de l'autonomie économique? Devrait-il y avoir des politiques pour décourager la croissance de ce secteur?  5, record 45, French, - secteur%20non%20structur%C3%A9

Record 45,  Textual support,  Spanish

Record 46,  Textual support,  English

Record number: 46, Textual support number: 1 OBS

In 1991, in order to publicize Japan’s regime of enforced prostitution during the Second World War, activists started to collect data about the women victims of sexual slavery. After 50 years of silence, women survivors, in their 70s and 80s, came forward to demand justice and redress. One of the main outcomes of this lengthy and sustained documentation work was the Women’s International War Crimes Tribunal on Japanese Military Sexual Slavery. The Tokyo Tribunal, as it came to be called, was held in December 2000 in Tokyo. The Tribunal was attended by 70 victims and more than 1100 participants. The final judgment was passed in December 2001, at a Women’sInternational Tribunal held in The Hague, Netherlands.  1, record 46, English, - Women%27s%20International%20War%20Crimes%20Tribunal%20on%20Japanese%20Military%20Sexual%20Slavery

Record 46,  Textual support,  French

Record number: 46, Textual support number: 1 OBS

En 1991, des militantes désireuses de dénoncer le régime de prostitution forcée institué par l'armée nippone pendant la Seconde Guerre mondiale ont commencé à recueillir des données sur les femmes victimes d’esclavage sexuel. Après un demi sièclede silence, des survivantes désormais septuagénaires ou octogénaires sont sorties de l'ombre pour réclamer justice et réparation. Ce travail de longue haleine a notamment débouché sur l'organisation du Tribunal international des femmes sur les crimes de guerre et l'esclavage sexuel perpétré par l'armée japonaise. Le Tribunal de Tokyo, comme on l'appelle, a réuni 70 victimes et plus de 1100 participantes en décembre 2000. Le jugement final a été rendu en décembre 2001 à l'occasion d’un tribunal international de femmes organisé à La Haye, aux Pays-Bas.  1, record 46, French, - Tribunal%20international%20des%20femmes%20sur%20les%20crimes%20de%20guerre%20et%20l%27esclavage%20sexuel%20perp%C3%A9tr%C3%A9%20par%20l%27arm%C3%A9e%20japonaise

Record 46,  Textual support,  Spanish

Record 47,  Textual support,  English

Record number: 47, Textual support number: 1 DEF

All acts involved in the recruitment and/or transportation of a woman, within and across national borders for work or services by means of violence or threat of violence, abuse of authority or dominant position, debt bondage, deception or other forms of coercion.  4, record 47, English, - trafficking%20of%20women

Record 47,  Textual support,  French

Record number: 47, Textual support number: 1 DEF

Tout acte associé au recrutement ou au transport des femmes, ou les deux, dans un pays ou entre pays, aux fins de travail ou de service, mais qui se fait sous l'influence de la violence ou de la menace de violence, d’abus de pouvoir ou d’une situation de domination, d’imposition d’une dette, de tromperie ou d’autres formes de coercition.  3, record 47, French, - traite%20des%20femmes

Record number: 47, Textual support number: 1 CONT

La traite des femmes viole les droits [de la personne]. Le droit à la liberté et à la sûreté de sa personne, le droit de ne pas être soumise à la torture, ni à des traitements dégradants, le droit à la liberté de mouvement, à la sphère privée et à la vie de famille, le droit à bénéficier de conditions de travail dignes-tous ces droits sont refusés aux victimes de la traite des êtres humains.  4, record 47, French, - traite%20des%20femmes

Record number: 47, Textual support number: 1 OBS

traite des femmes; trafic des femmes : termes utilisés dans un contexte général.  5, record 47, French, - traite%20des%20femmes

Record 47,  Textual support,  Spanish

Record number: 47, Textual support number: 1 CONT

¿Conviene conectar migración con trata de mujeres? Un énfasis exagerado en esta conexión puede producir deslizamientos indeseados. No todas las migrantes son víctimas del tráfico. No todas las víctimas del tráfico son destinadas a la prostitución. El énfasis puede dar pie a las corrientes que están intentando utilizar el problema del tráfico y la protección a las mujeres como una excusa para restringir la migración.  2, record 47, Spanish, - trata%20de%20mujeres

Record number: 47, Textual support number: 1 OBS

La trata de mujeres implica la explotación en un sentido amplio si se extrapola de la definición de "trata de personas": la explotación de la prostitución ajena u otras formas de explotación sexual, los trabajos o servicios forzados, la esclavitud o las prácticas análogas a la esclavitud, la servidumbre o la extracción de órganos.  3, record 47, Spanish, - trata%20de%20mujeres

Record number: 47, Textual support number: 2 OBS

No confundir con "trata de mujeres con fines de explotación sexual", que es un concepto específico y que no abarca otros tipos de explotación, como los trabajos forzados.  3, record 47, Spanish, - trata%20de%20mujeres

Record 48,  Textual support,  English

Record number: 48, Textual support number: 1 OBS

The mission of the Federation shall be to promote the health and well-being of women worldwide and to improve the practice of gynecology and obstetrics. Ensuring respect for women and advancement of their status and promoting greater involvement of women in the specialty are fundamental to the work of the Federation. To achieve high standards of professional care, the Federation will commit its resources to the promotion of educational activities and to strengthening its communication links with its member societies and between its member societies. The Federation considers close relations with academic institutions, non-governmental organisations, governments, inter-governmental organisations and the private sector as paramount to achieve its objectives.  2, record 48, English, - International%20Federation%20of%20Gynecology%20and%20Obstetrics

Record number: 48, Textual support number: 2 OBS

FIGO, the abbreviation, is used by the Federation.  3, record 48, English, - International%20Federation%20of%20Gynecology%20and%20Obstetrics

Record 48,  Textual support,  French

Record number: 48, Textual support number: 1 OBS

La Fédération a pour mission de favoriser le développement de la santé et du bien-être des femmes à travers le monde et d’améliorer l'exercice de la gynécologie et de l'obstétrique. Assurer le respect des femmes et l'avancement de leur condition et les encourager à une plus grande participation dans la profession sont des aspects fondamentaux du travail de la Fédération. Pour atteindre aux normes les plus élevées de soins professionnels, la Fédération vouera ses ressources à la promotion d’activités éducatives et au renforcement des liens de communication avec ses sociétés membres et entre ses sociétés membres. La Fédération estime que des relations étroites avec les institutions universitaires, organisations non gouvernementales, gouvernements, organisations inter-gouvernementales et le secteur privé sont indispensables à la réalisation de ses objectifs.  2, record 48, French, - F%C3%A9d%C3%A9ration%20Internationale%20de%20Gyn%C3%A9cologie%20et%20d%27Obst%C3%A9trique

Record 48,  Textual support,  Spanish

Record 49,  Textual support,  English

Record number: 49, Textual support number: 1 CONT

Work in interdisciplinary ways with child protection agencies, maternal and child health programs, human rights groups, and local and national women leaders and women’s peacebuilding networks to improve the situation of girlsand to integrate gender-appropriate approaches to child protection in all humanitarian work.  1, record 49, English, - maternal%20health%20program

Record 49,  Textual support,  French

Record number: 49, Textual support number: 1 CONT

Privilégier un travail interdisciplinaire avec les services de protection de l'enfance, les programmes de santé maternelle et infantile, les groupes de défense des droits humains, ainsi que les femmes influentes à l'échelle locale et nationaleet les réseaux de consolidation de la paix animés par les femmes, afin d’améliorer la situation des filles et d’intégrer une approche sexospécifique de la protection de l'enfance dans toutes les dimensions du travail humanitaire [...]  1, record 49, French, - programme%20de%20sant%C3%A9%20maternelle

Record 49,  Textual support,  Spanish

Record 50,  Textual support,  English

Record number: 50, Textual support number: 1 OBS

The Forward Looking Strategies document that was adopted in Nairobi called for improvements in the areas of sexual equality, women’s autonomy and power, recognition of women’s unpaid work and advances in women’s paid work.  1, record 50, English, - The%20Forward%20Looking%20Strategies

Record 50,  Textual support,  French

Record number: 50, Textual support number: 1 OBS

Le document Stratégies et prospectives d’action adopté à Nairobi préconisait des améliorations dans les domainesde l'égalité des sexes, l'autonomie et le pouvoir des femmes, la reconnaissance du travail non rémunéré effectué par les femmes et l'amélioration de la situation des femmes salariées.  1, record 50, French, - Strat%C3%A9gies%20et%20prospectives%20d%27action

Record 50,  Textual support,  Spanish

Record 51,  Textual support,  English

Record number: 51, Textual support number: 1 CONT

The mandate allows the Special Rapporteur to monitor and report on the following: violence in the community (including rape, sexual assault, sexual harassment, commercialized violence,labour exploitation, etc.) ...  1, record 51, English, - commercialized%20violence

Record 51,  Textual support,  French

Record number: 51, Textual support number: 1 CONT

Établi par la Commission des droits de l'homme en 1994, le mandat de la Rapporteure spéciale chargée de la questionde la violence contre les femmes, y compris ses causes et ses conséquences, consiste à recueillir des informations etfaire rapport sur : la violence exercée au sein de la collectivité(y compris le viol, l'agression sexuelle, le harcèlement sexuel, la violence commercialisée, l'exploitation du travail) [...]  1, record 51, French, - violence%20commercialis%C3%A9e

Record 51,  Textual support,  Spanish

Record 52,  Textual support,  English

Record number: 52, Textual support number: 1 CONT

Work in interdisciplinary ways with child protection agencies, maternal and child health programs, human rights groups, and local and national women leaders and women's peacebuilding networks to improve the situation of girls and to integrate ender-appropriate approaches to child protection in all humanitarian work (food assistance, security, shelter, health).  1, record 52, English, - child%20health%20program

Record 52,  Textual support,  French

Record number: 52, Textual support number: 1 CONT

Privilégier un travail interdisciplinaire avec les services de protection de l'enfance, les programmes de santé maternelle et infantile, les groupes de défense des droits humains, ainsi que les femmes influentes à l'échelle locale et nationale et les réseaux de consolidation de la paix animés par les femmes, afin d’améliorer la situation des filles et d’intégrer une approche sexospécifique de la protection de l'enfance dans toutes les dimensions du travail humanitaire(aide alimentaire, sécurité, hébergement, santé).  1, record 52, French, - programme%20de%20sant%C3%A9%20infantile

Record 52,  Textual support,  Spanish

Record 53,  Textual support,  English

Record number: 53, Textual support number: 1 CONT

The project will also involve a capacity-building programme targeting various actors at the community level, coupled with an awareness campaign. Training will be offered to 180 trainers on issues related to women's rights, family code reform and the use of the marriage contract. In turn, these trainers will organize meetings within their respective communities in order to continue efforts to promote awareness, discussion and exchanges.  1, record 53, English, - capacity%2Dbuilding%20programme

Record 53,  Textual support,  French

Record number: 53, Textual support number: 1 CONT

Au sein des communautés, le projet travaillera avec différents acteurs, sur un programme de renforcement des capacités, doublé d’une campagne de sensibilisation. Une formation sera offerte à 180 formateurs sur les questions reliées au droit des femmes, à la réforme du code de la famille et à l'utilisation du contrat de mariage. Ces formateurs organiseront à leur tour des rencontres dans leurs communautés respectives, afin de poursuivre le travail de sensibilisation, de discussion et d’échanges.  1, record 53, French, - programme%20de%20renforcement%20des%20capacit%C3%A9

Record 53,  Textual support,  Spanish

Record 54,  Textual support,  English

Record number: 54, Textual support number: 1 OBS

The International Working Group on Women and Sport (IWG) was established in 1994 at the 1st World Conference on Women and Sport held in Brighton, England. The Group is an independent coordinating body consisting of representatives of key non-governmental organizations from different regions of the world. It has the over-arching objectives of promoting and facilitating the development of opportunities for girls and women in sport and physical activity throughout the world.  2, record 54, English, - International%20Working%20Group%20on%20Women%20and%20Sport

Record 54,  Textual support,  French

Record number: 54, Textual support number: 1 OBS

Le Groupe de travail international sur les femmes et le sport(GTI) a été créé en 1994 à l'occasion de la première Conférence mondiale sur les femmes et le sport, tenue à Brighton, en Angleterre. Le Groupe est un organe de coordination indépendant composé de représentants d’organismes non gouvernementaux clés de différentes régions du globe. Son objectif premier est de promouvoir la création de possibilités pour les filles et les femmes de participer au sport et à l'activité physique partout dans le monde.  2, record 54, French, - Groupe%20de%20travail%20international%20sur%20les%20femmes%20et%20le%20sport

Record 54,  Textual support,  Spanish

Record number: 54, Textual support number: 1 OBS

El Grupo de Trabajo Internacional sobre la Mujer y el Deporte (GTI) fue creado en 1994, en el marco de la Conferencia Mundial sobre la Mujer y el Deporte celebrada en Brighton, Inglaterra. El GTI es un organismo coordinador independiente, integrado por representantes de organizaciones no gubernamentales provenientes de diversas regiones del mundo. Su objetivo principal es promover y facilitar la creación de oportunidades para la participación de la población femenina en el deporte y la educación física en todo el planeta.  1, record 54, Spanish, - Grupo%20de%20Trabajo%20Internacional%20sobre%20la%20Mujer%20y%20el%20Deporte

Record 55,  Textual support,  English

Record number: 55, Textual support number: 1 CONT

The body of a Canadian soldier who died last week while serving at a military base in the Persian Gulf region arrived in Canada for a repatriation ceremony on Monday afternoon.  2, record 55, English, - repatriation%20ceremony

Record number: 55, Textual support number: 1 OBS

The repatriation ceremony must not be confused with the ramp ceremony that is held in theatre before repatriation.  3, record 55, English, - repatriation%20ceremony

Record 55,  Textual support,  French

Record number: 55, Textual support number: 1 CONT

Le Général Rick Hillier, Chef d’état-major de la Défense, a été rendre visite aux hommes et aux femmes de la 8e Escadre Trenton, en Ontario, pour les récompenser d’une Mention élogieuse des Forces canadiennes à l'intention des unités pour leur travail dans le cadre des cérémonies de rapatriement de la dépouille des soldats canadiens.  1, record 55, French, - c%C3%A9r%C3%A9monie%20de%20rapatriement

Record number: 55, Textual support number: 1 OBS

La cérémonie de rapatriement ne doit pas être confondue avec la cérémonie d’adieu qui a lieu sur le théâtre des opérations avant le rapatriement.  2, record 55, French, - c%C3%A9r%C3%A9monie%20de%20rapatriement

Record 55,  Textual support,  Spanish