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Record 1,  Textual support,  English

Record number: 1, Textual support number: 1 DEF

The Employment Equity Positive Measures Program (EEPMP) is a Treasury Board employment equity program that provides additional support including tools, services and funding to assist departments and agencies meet their employment equity goals and objectives. The EEPMP is the successor program to the Special Measures Initiatives Program (SMIP). It is a four-year program which was approved by the Treasury Board Ministers on October 8, 1998 and will end on March 31, 2002. The four components of the program are the EE Intervention Fund, the EE Partnership Fund, the EE Career Counselling Office and the EE Enabling Resource Centre for Persons with Disabilities.  1, record 1, English, - Employment%20Equity%20Positive%20Measures%20Program

Record 1,  Textual support,  French

Record number: 1, Textual support number: 1 DEF

Le Programme des mesures positives d’équité en emploi(PMPÉE) est un programme d’équité en emploi du Conseil du Trésor qui offre une aide additionnelle, notamment les outils, les services et le financement requis pour que les ministères et organismes puissent atteindre leurs buts et objectifs d’équité en emploi. Le PMPÉE remplace le Programme des initiatives de mesures spéciales(PIMS). Le programme, approuvé le 8 octobre dernier par les ministres du Conseil du Trésor, est étalé sur quatre exercices financiers et sera en vigueur d’octobre 1998 au 31 mars 2002. Les quatre grandes composantes du programme sont le Fonds d’intervention-ÉE, le Fonds du partenariat-ÉE, le Bureau des services d’orientation de carrières-ÉE et le Centre de ressources adaptées pour les personnes handicapées-ÉE.  1, record 1, French, - Programme%20des%20mesures%20positives%20d%27%C3%A9quit%C3%A9%20en%20emploi

Record 1,  Textual support,  Spanish

Record 2,  Textual support,  English

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

The EEPMP Management Board is composed of mostly ADM level officials including seven from a variety of departments across the Public Service and two senior officials from the Treasury Board Secretariat and the Public Service Commission. Their role is to monitor the allocation of the Employment Equity Positive Measures Program (EEPMP) and to approve, monitor and at times identify projects for funding by the EEPMP.  2, record 2, English, - Employment%20Equity%20Positive%20Measures%20Program%20Management%20Board

Record 2,  Textual support,  French

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

Le Conseil de gestion du PMPEE compte neuf fonctionnaires, pour la plupart des sous-ministres adjoints(SMA), notamment sept provenant d’un éventail de ministères d’un peu partout dans la fonction publique, un cadre supérieur du Secrétariat du Conseil du Trésor et un de la Commission de la fonction publique. Le rôle du Conseil consiste à surveiller l'allocation des ressources des quatre composantes du Programme des mesures positives d’équité en emploi(PMPEE), à approuver, surveiller et parfois proposer les projets que financera le PMPEE.  2, record 2, French, - Conseil%20de%20gestion%20du%20Programme%20des%20mesures%20positives%20d%27%C3%A9quit%C3%A9%20en%20emploi

Record 2,  Textual support,  Spanish