TERMIUM Plus^®

Record 1,  Textual support,  English

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

Gender-responsive standards are standards which acknowledge the distinct needs of different genders and take concerted action to ensure the efficacy of the standard for all. A gender-responsive standard is not a separate standard for different genders, but rather a means of ensuring the impact of the standard is appropriate and provides equitable benefit. Gender equity and balanced representation in the process of standards development is crucial to better respond to the priorities of all genders, ensuring that they are gender-responsive.  4, record 1, English, - gender%2Dresponsive%20standard

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

Gender-responsive standards encompass both sex and gender.  4, record 1, English, - gender%2Dresponsive%20standard

Record 1,  Textual support,  French

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

Les normes tenant compte des questions de genre sont des normes qui tiennent compte des besoins particuliers des différents genres et qui favorisent les mesures concertées visant à garantir l'efficacité des normes pour tous. Une norme tenant compte des questions de genre n’ est pas une norme qui varie en fonction des différents genres, il s’agit plutôt d’un moyen de s’assurer qu'une norme a l'effet voulu et procure des avantages équitables. Dans le processus d’élaboration des normes, l'équité de genre et la représentation équilibrée des genres sont cruciales pour mieux répondre aux priorités de tous les genres et faire en sorte que les normes tiennent compte des questions de genre.  1, record 1, French, - norme%20tenant%20compte%20des%20questions%20de%20genre

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

Les normes tenant compte des questions de genre englobent à la fois le sexe et le genre.  1, record 1, French, - norme%20tenant%20compte%20des%20questions%20de%20genre

Record 1,  Textual support,  Spanish

Record 2,  Textual support,  English

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

Current and former names and abbreviations confirmed by the organization.  4, record 2, English, - Canadian%20Labour%20and%20Business%20Centre

Record number: 2, Textual support number: 2 OBS

The Canadian Labour Market and Business Centre was established in 1984 and has evolved as a centre for business-labour dialogue and consensus building. Effective public policy in labour market and skills issues requires broadly based stakeholder engagement. In addition to labour and business, the Centre enjoys active Board participation from federal, provincial and territorial governments, and from universities and community colleges. This combination has enabled the Centre to build a unique Canadian forum. Throughout our history, we have been recognized for our balanced and inclusive approach. Whether exploring human resource issues in different sectors of the economy, analyzing new workplace arrangements, or surveying private and public sector leaders about their policy priorities and practices, the Centre engages all parties constructively.  1, record 2, English, - Canadian%20Labour%20and%20Business%20Centre

Record 2,  Textual support,  French

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

Les noms courants et anciens noms ainsi que les abréviations ont été confirmés par l’organisme.  4, record 2, French, - Centre%20syndical%20et%20patronal%20du%20Canada

Record number: 2, Textual support number: 2 OBS

Le Centre syndical et patronal du Canada, fondé en 1984, est devenu un centre de dialogue et d’élaboration de consensus entre le patronat et les syndicats. Des politiques publiques efficaces concernant le marché du travail et les compétences exigent l'engagement de toutes les parties intéressées. En plus de profiter de la participation active des milieux syndical et patronal, le Centre peut compter sur la présence des gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux ainsi que des universités et des collèges communautaires au sein de son conseil d’administration. C'est cette représentation variée qui a permis au Centre de devenir un forum canadien unique en son genre. Tout au long de notre histoire, nous avons été reconnus pour notre démarche équilibrée et universelle. Qu'il s’agisse de l'exploration des enjeux relatifs aux ressources humaines dans divers secteurs de l'économie, de l'analyse de nouvelles pratiques en milieu de travail ou encore d’enquêtes auprès des dirigeants des secteurs privé et public sur leurs priorités et leurs pratiques, le Centre mobilise toutes les parties de manière constructive.  1, record 2, French, - Centre%20syndical%20et%20patronal%20du%20Canada

Record 2,  Textual support,  Spanish