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Record 1,  Textual support,  English

Record 1,  Textual support,  French

Record number: 1, Textual support number: 1 DEF

Système d’enregistrement où sont indiqués pour chacun des salariés, ses nom, prénoms, résidence et numéro d’assurance sociale, l'identification de son emploi et la date de son entrée au service de l'employeur ainsi que d’autres renseignements touchant le nombre total d’heures de travail par jour et par semaine, le nombre d’heures supplémentaires, le nombre de jours de travail par semaine, le taux du salaire, le montant du salaire brut, la nature et le montant des déductions opérées, le montant du salaire net, la nature et le montant des primes, indemnités, allocations ou commissions versées, la période de travail qui correspond au paiement, la date du paiement, l'année de référence, la durée des vacances, la date du départ pour son congé annuel payé, la date à laquelle le salarié a bénéficié d’un jour férié, y compris les congés compensatoires afférents aux jours fériés, chômés et payés  2, record 1, French, - registre%20des%20salaires

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

Ce registre doit être conservé pendant une période de trois ans.  2, record 1, French, - registre%20des%20salaires

Record 1,  Textual support,  Spanish

Record 2,  Textual support,  English

Record 2,  Textual support,  French

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

L'expression «Taux de rémunération annuel» signifie «rémunération [sans les primes d’heures supplémentaires et les autres primes] touchée par an». Pour obtenir une rémunération par quinzaine, il suffit de diviser le taux de rémunération annuel par 26, 088». Quant à l'expression «taux de rémunération de base», elle signifie «rémunération servant de base au calcul des majorations ou des suppléments». Par conséquent, l'expression «taux de rémunération de base annuel» signifie «rémunération touchée par an et servant de base au calcul des majorations et des suppléments». Nota : Dans la fonction publique, les taux de base sont généralement des taux annuels.  1, record 2, French, - taux%20de%20r%C3%A9mun%C3%A9ration%20de%20base%20annuel

Record 2,  Textual support,  Spanish

Record 3,  Textual support,  English

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

... will be paid at rates and overtime conditions applicable to yard service ...  2, record 3, English, - yard%20service

Record 3,  Textual support,  French

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

[...] sont payés aux taux et conditions des heures supplémentaires qui s’appliquent au service de manœuvre [...]  1, record 3, French, - service%20de%20man%26oelig%3Buvre

Record 3,  Textual support,  Spanish

Record 4,  Textual support,  English

Record number: 4, Textual support number: 1 DEF

The pay of an employee for a fixed unit of time, i.e., hour, day, etc., apart from the payment of overtime or other premiums.  8, record 4, English, - straight%2Dtime%20pay

Record 4,  Textual support,  French

Record number: 4, Textual support number: 1 DEF

Salaire que reçoit un employé par rapport à un taux horaire pré-déterminé(à la pièce, à l'heure, au mois, à la semaine) ne tenant pas compte des heures supplémentaires éventuelles ni des primes diverses qui pourraient s’y ajouter.  4, record 4, French, - salaire%20de%20base

Record 4,  Textual support,  Spanish

Record number: 4, Textual support number: 1 DEF

Retribución mínima que se paga a un determinado tipo de trabajador durante un período de tiempo. Adicionalmente puede haber compensaciones por horas extraordinarias o por cumplimiento de objetivos y, en ciertos países, simplemente por antigüedad o por dedicación exclusiva en ese trabajo.  3, record 4, Spanish, - sueldo%20base

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

salario base: término y definición extraídos del CAPITAL Business Dictionary con la autorización de LID Editorial Empresarial.  4, record 4, Spanish, - sueldo%20base

Record 5,  Textual support,  English

Record number: 5, Textual support number: 1 CONT

Manitoba’s Employment Standards Code stipulates that an employer’s management rights do not include an implied right to require an employee to work overtime, except in cases of emergency. Employees may refuse to work overtime beyond a set limit in Ontario after 8 hours in a day or 48 hours in a week and Saskatchewan (44 hours in a week).  2, record 5, English, - work%20overtime

Record 5,  Textual support,  French

Record number: 5, Textual support number: 1 DEF

Exécuter un travail au-delà des heures normales de travail, ce qui entraîne souvent un supplément de rémunération comportant une majoration du taux de salaire de base pour les heures supplémentaires exécutées.  3, record 5, French, - faire%20des%20heures%20suppl%C3%A9mentaires

Record number: 5, Textual support number: 1 CONT

Le Code des normes d’emploi du Manitoba stipule que les droits de gestion d’un employeur ne comprennent pas le droit implicite d’exiger d’un employé qu’il effectue des heures supplémentaires, sauf dans une situation d’urgence. Les employés peuvent refuser de faire des heures supplémentaires au-delà d’une limite préétablie en Ontario soit 8 heures par jour où 48 heures par semaine et en Saskatchewan (44 heures par semaine).  4, record 5, French, - faire%20des%20heures%20suppl%C3%A9mentaires

Record 5,  Textual support,  Spanish

Record 6,  Textual support,  English

Record number: 6, Textual support number: 1 CONT

[The claimant] also indicated that her $1,688.00 of vacation pay was offset by 71 hours of Accumulated Time Off (ATO) and therefore the amount of holiday pay should be reduced to $363.03.  2, record 6, English, - accumulated%20time%20off

Record 6,  Textual support,  French

Record number: 6, Textual support number: 1 CONT

Dans certaines conventions, si l'employé n’ a pas pris la totalité ou une partie des congés accumulés une fois atteinte la limite fixée, l'employeur lui versera un paiement en argent au taux des heures supplémentaires.  2, record 6, French, - cong%C3%A9s%20accumul%C3%A9s

Record 6,  Textual support,  Spanish

Record 7,  Textual support,  English

Record number: 7, Textual support number: 1 CONT

Allowance that is to be considered as part of the pay rate for the recalculation of pay rate related entitlements.  1, record 7, English, - salary%20related%20event

Record 7,  Textual support,  French

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

Exemples de versements qui sont fonction du taux de rémunération : primes d’heures supplémentaires, indemnités de cessation d’emploi, paiements versés en remplacement des crédits de congés non utilisés, versement concernant une promotion, un intérim ou une mutation latérale, une indemnité de maternité.  1, record 7, French, - versement%20qui%20sont%20fonction%20du%20taux%20de%20r%C3%A9mun%C3%A9ration

Record 7,  Textual support,  Spanish

Record 8,  Textual support,  English

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

i.e. recalculations are not to be made on salary related benefits.  1, record 8, English, - adjustment%20considered%20to%20be%20all%20inclusive

Record number: 8, Textual support number: 2 OBS

Payrate related benefits = overtime, severance pay, unused leave...  1, record 8, English, - adjustment%20considered%20to%20be%20all%20inclusive

Record 8,  Textual support,  French

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

C’est-à-dire qu’il n’y aura pas de recalcul des indemnités qui sont fonction du taux de rémunération.  1, record 8, French, - paiement%20consid%C3%A9r%C3%A9%20comme%20un%20paiement%20tout%20compris

Record number: 8, Textual support number: 2 OBS

Indemnités qui sont fonction du taux de rémunération=primes d’heures supplémentaires, indemnités de cessation d’emploi, paiements versés en remplacement des crédits de congés non utilisés [...]  1, record 8, French, - paiement%20consid%C3%A9r%C3%A9%20comme%20un%20paiement%20tout%20compris

Record 8,  Textual support,  Spanish

Record 9,  Textual support,  English

Record 9,  Textual support,  French

Record number: 9, Textual support number: 1 DEF

Taux de rémunération supérieur au taux normal accordé aux salariés à titre de dédommagement ou de récompense, en contrepartie de conditions de travail inhabituelles, éprouvantes ou dangereuses(heures supplémentaires, travail de nuit, isolement, etc.).  1, record 9, French, - taux%20de%20salaire%20major%C3%A9

Record 9,  Textual support,  Spanish

Record 10,  Textual support,  English

Record 10,  Textual support,  French

Record number: 10, Textual support number: 1 DEF

Heures supplémentaires accumulées par un salarié qui peuvent lui être rémunérées à taux majoré ou échangées en retour d’heures ou de jours d’absence sans perte de salaire.  1, record 10, French, - r%C3%A9serve%20d%27heures%20suppl%C3%A9mentaires

Record 10,  Textual support,  Spanish

Record 11,  Textual support,  English

Record number: 11, Textual support number: 1 DEF

Extra rates which the employer has to pay for overtime, Sunday, holiday, hazardous work and so forth.  5, record 11, English, - penalty%20rate

Record 11,  Textual support,  French

Record number: 11, Textual support number: 1 DEF

Taux de salaire qui, pour une raison quelconque, heures supplémentaires, travail par roulement, travail de nuit, est porté à un niveau plus élevé que celui qui est attaché au poste.  2, record 11, French, - taux%20de%20salaire%20major%C3%A9

Record 11,  Textual support,  Spanish

Record 12,  Textual support,  English

Record number: 12, Textual support number: 1 DEF

Authorized time worked beyond the basic time as designated by law, collective bargaining agreements, or organizational policy, and for which cash or time off is not provided.  1, record 12, English, - non%2Dcompensatory%20overtime

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

Additional hours is always plural. Not to be confused with overtime or compensatory overtime.  3, record 12, English, - non%2Dcompensatory%20overtime

Record 12,  Textual support,  French

Record number: 12, Textual support number: 1 DEF

Heures qui sont effectuées au-delà du travail régulier prévu par le contrat individuel, mais ne dépassent pas celui qui est fixé par la loi ou les conventions collectives et qui ne font pas l’objet d’une majoration de la rémunération. Se rencontrent particulièrement chez les salariés à temps partiel.  2, record 12, French, - heures%20compl%C3%A9mentaires

Record number: 12, Textual support number: 1 CONT

Points forts [d’une entreprise tels que constatés par les auditeurs] : absence de conflits collectifs, forte motivation du personnel attestée par de faibles taux de turnover et d’absentéisme, diminution importante des dépenses d’intérim et du montant des heures complémentaires et supplémentaires.  3, record 12, French, - heures%20compl%C3%A9mentaires

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

Toujours utilisé au pluriel; ne pas confondre avec heures supplémentaires.  4, record 12, French, - heures%20compl%C3%A9mentaires

Record 12,  Textual support,  Spanish

Record 13,  Textual support,  English

Record number: 13, Textual support number: 1 DEF

The payment of overtime on overtime. It may result from payment of both daily and weekly overtime for the same hours of work.  3, record 13, English, - pyramiding

Record 13,  Textual support,  French

Record number: 13, Textual support number: 1 DEF

Salaire dont le taux de base connaît des majorations successives en raison du temps et des conditions particulières de l'exécution du travail. Ainsi, un individu qui travaille à taux double un jour férié peut recevoir pour les heures de travail supplémentaires faites ce jour-là jusqu'au quadruple du taux de salaire régulier.  1, record 13, French, - salaire%20pyramidal

Record 13,  Textual support,  Spanish