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Record 1,  Textual support,  English

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

Recognizing the importance of student employment to Public Service renewal, the Public Service Commission (PSC) adopted two merit-based mechanisms in August 1998 as a means to bridge student hiring and Public Service employment.  2, record 1, English, - student%20hiring

Record 1,  Textual support,  French

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

Consciente de l'importance de l'embauche d’étudiantes et d’étudiants pour renouveler la fonction publique, la Commission de la fonction publique(CFP) a adopté en août 1998 deux mécanismes axés sur le mérite pour effectuer la transition entre l'embauche d’étudiantes et d’étudiants et l'emploi dans la fonction publique.  2, record 1, French, - embauche%20d%27%C3%A9tudiants

Record 1,  Textual support,  Spanish

Record 2,  Textual support,  English

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

The 1998 budget proposes a comprehensive Canadian Opportunities Strategy to expand access to the knowledge and skills Canadians need for better job opportunities and a higher standard of living in the 21st century. The Canadian Opportunities Strategy acts on seven fronts to: promote access to post-secondary education by helping students in financial need cope with rising costs; increase assistance for advanced research and for graduate students; help individuals repaying student loans -- especially those in financial hardship; help Canadians upgrade their skills throughout their working lives; help families save for their children's education; encourage employers to hire young Canadians and help young people make the transition to work; and help bring the benefits of information technology into more classrooms and communities across Canada.  3, record 2, English, - Canadian%20Opportunities%20Strategy

Record 2,  Textual support,  French

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

Le budget de 1998 propose une Stratégie exhaustive visant à élargir l'accès des Canadiens aux connaissances et aux compétences dont ils auront besoin pour profiter de meilleurs débouchés et d’un niveau de vie plus élevé au cours du XXIe siècle. La Stratégie canadienne pour l'égalité des chances comporte sept volets : favoriser l'accès aux études postsecondaires en aidant les étudiants en difficulté financière à composer avec la hausse de frais; augmenter l'aide à la recherche de pointe et l'aide aux étudiants diplômés; aider les particuliers à rembourser leurs prêts étudiants, surtout ceux qui éprouvent des difficultés financières; aider les adultes à accéder aux ressources qui leur permettront de parfaire leurs connaissances et leurs compétences tout au long de leur vie active; aider les familles à épargner pour les études de leurs enfants; inciter les employeurs à embaucher de jeunes Canadiens et aider les jeunes à faire la transition entre les études et le marché du travail; favoriser l'accès à la technologie de l'information en l'élargissant à un plus grand nombre de salles de classe et à un plus grand nombre de collectivités, partout au Canada, pour en partager les bienfaits.  2, record 2, French, - Strat%C3%A9gie%20canadienne%20pour%20l%27%C3%A9galit%C3%A9%20des%20chances

Record 2,  Textual support,  Spanish