TERMIUM Plus^®

Record 1,  Textual support,  French

Record 1,  Textual support,  Spanish

Record 2,  Textual support,  English

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

There are several ways that a person could be discriminated against. The Canadian Human Rights Act calls these discriminatory practices.  2, record 2, English, - discriminatory%20practice

Record 2,  Textual support,  French

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

La discrimination peut prendre plusieurs formes. La Loi canadienne sur les droits de la personne les appelle des actes discriminatoires.  3, record 2, French, - acte%20discriminatoire

Record 2,  Textual support,  Spanish

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

Para que se produzca un acto discriminatorio se deben configurar tres elementos: [1] Un trato diferenciado injustificado. [2] Que el trato diferenciado se base en un motivo prohibido: color de la piel, origen, etnia, sexo, idioma, religión, opinión, filiación política, discapacidad, enfermedad, orientación sexual, identidad de género, condición económica, social o de cualquier otra índole. [3] Que se produzca la anulación o menoscabo en el reconocimiento, ejercicio y/o goce de un derecho.  1, record 2, Spanish, - acto%20discriminatorio

Record 3,  Textual support,  English

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

Harassment. It is a discriminatory practice ... Sexual harassment. ... sexual harassment shall ... be deemed to be harassment on a prohibited ground of discrimination.  1, record 3, English, - harassment%20on%20a%20prohibited%20ground%20of%20discrimination

Record 3,  Textual support,  French

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

Harcèlement. Constitue un acte discriminatoire [...] Harcèlement sexuel. [...] le harcèlement sexuel est réputé être un harcèlement fondé sur un motif de distinction illicite.  1, record 3, French, - harc%C3%A8lement%20fond%C3%A9%20sur%20un%20motif%20de%20distinction%20illicite

Record 3,  Textual support,  Spanish

Record 4,  Textual support,  English

Record number: 4, Textual support number: 1 CONT

No reduction of wages. An employer shall not reduce wages in order to eliminate a discriminatory practice ...  1, record 4, English, - eliminate%20a%20discriminatory%20practice

Record 4,  Textual support,  French

Record number: 4, Textual support number: 1 CONT

Diminutions de salaire interdites. Il est interdit à l’employeur de procéder à des diminutions salariales pour mettre fin aux actes discriminatoires [...]  1, record 4, French, - mettre%20fin%20%C3%A0%20un%20acte%20discriminatoire

Record 4,  Textual support,  Spanish

Record 5,  Textual support,  French

Record 5,  Textual support,  Spanish

Record 6,  Textual support,  French

Record 6,  Textual support,  Spanish

Record 7,  Textual support,  English

Record number: 7, Textual support number: 1 CONT

An accepted complaint is a document, in a form acceptable to the CHRC [Canadian Human Rights Commission], that is filed by an individual or group of individuals having reasonable grounds for believing that a person or organization is engaging or has engaged in a discriminatory practice.  2, record 7, English, - accepted%20complaint

Record 7,  Textual support,  French

Record number: 7, Textual support number: 1 CONT

Une plainte acceptée est un document qui est présenté sous une forme acceptable pour la Commission et qui est déposé par une personne ou un groupe de personnes possédant des motifs raisonnables de considérer qu'une autre personne ou une organisation commet ou a commis un acte discriminatoire.  2, record 7, French, - plainte%20accept%C3%A9e

Record 7,  Textual support,  Spanish

Record 8,  Textual support,  English

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

It is a discriminatory practice for an employer to establish or maintain differences in wages between male and female employees employed in the same establishment who are performing work of equal value.  2, record 8, English, - work%20of%20equal%20value

Record 8,  Textual support,  French

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

Constitue un acte discriminatoire le fait pour l'employeur d’instaurer ou de pratiquer la disparité salariale entre les hommes et les femmes qui exécutent, dans le même établissement, des fonctions équivalentes.  2, record 8, French, - fonction%20%C3%A9quivalente

Record 8,  Textual support,  Spanish

Record 9,  Textual support,  English

Record number: 9, Textual support number: 1 CONT

Discriminatory policy or practice. 10. It is a discriminatory practice for an employer, employee organization or employer organization (a) to establish or pursue a policy or practice...  2, record 9, English, - discriminatory%20policy

Record 9,  Textual support,  French

Record number: 9, Textual support number: 1 CONT

Lignes de conduite discriminatoires. 10. Constitue un acte discriminatoire, s’il est fondé sur un motif de distinction illicite et s’il est susceptible d’annihiler les chances d’emploi ou d’avancement d’un individu ou d’une catégorie d’individus, le fait, pour l'employeur, l'association patronale ou l'organisation syndicale : a) de fixer ou d’appliquer des lignes de conduite...  3, record 9, French, - ligne%20de%20conduite%20discriminatoire

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

L’expression «lignes de conduite discriminatoires» est tirée de la Loi canadienne sur les droits de la personne.  2, record 9, French, - ligne%20de%20conduite%20discriminatoire

Record 9,  Textual support,  Spanish

Record 10,  Textual support,  English

Record number: 10, Textual support number: 1 CONT

The Ontario Human Rights Code prohibits discrimination on the basis of a disability but thus far, the Ontario Human Rights Commission has not found even obesity to constitute a disability.  2, record 10, English, - constitute%20a%20disability

Record 10,  Textual support,  French

Record number: 10, Textual support number: 1 CONT

[...] les problèmes aux genoux du plaignant peuvent constituer une déficience et un acte discriminatoire fondé sur un motif de distinction illicite au sens de l'article 7 de la Loi.  2, record 10, French, - constituer%20une%20d%C3%A9ficience

Record 10,  Textual support,  Spanish

Record 11,  Textual support,  English

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

A person.  2, record 11, English, - adversely%20affect

Record 11,  Textual support,  French

Record number: 11, Textual support number: 1 CONT

La personne qui se dit lésée dans ses droits communique avec la Commission canadienne des droits de la personne soit par téléphone, soit par lettre pour obtenir des renseignements. Le(a) plaignant(e) allègue avoir été l'objet de discrimination et désire porter plainte contre l'acte discriminatoire présumé.  3, record 11, French, - l%C3%A9ser

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

léser : terme recommandé par le Comité d’uniformisation des règles de procédure civile.  4, record 11, French, - l%C3%A9ser

Record 11,  Textual support,  Spanish

Record number: 11, Textual support number: 1 DEF

En el lenguaje jurídico perjudicar a alguien.  1, record 11, Spanish, - agraviar

Record number: 11, Textual support number: 1 CONT

Los que se consideren agraviados por esta disposición.  1, record 11, Spanish, - agraviar

Record 12,  Textual support,  English

Record number: 12, Textual support number: 1 CONT

5. It is a discriminatory practice in the provision of commercial premises or residential accommodation (a) to deny occupancy of such premises or accommodation to any individual, or (b) to differentiate adversely in relation to any individual, on a prohibited ground of discrimination.  3, record 12, English, - differentiate%20adversely

Record 12,  Textual support,  French

Record number: 12, Textual support number: 1 CONT

5. Constitue un acte discriminatoire, s’il est fondé sur un motif de distinction illicite, le fait, pour le fournisseur de locaux commerciaux ou de logements : a) de priver un individu de leur occupation; b) de le défavoriser à l'occasion de leur fourniture.  2, record 12, French, - d%C3%A9favoriser

Record 12,  Textual support,  Spanish

Record 13,  Textual support,  English

Record number: 13, Textual support number: 1 CONT

The report contained excerpts of the evidence presented to the grand juries that conducted inquired into the matter.  3, record 13, English, - excerpts%20of%20the%20evidence

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

excerpts of the evidence; elements of the evidence : terms usually used in the plural in this context.  4, record 13, English, - excerpts%20of%20the%20evidence

Record 13,  Textual support,  French

Record number: 13, Textual support number: 1 CONT

En me basant sur les éléments de preuve requis tels que déterminés dans l'affaire Basi pour conclure à la discrimination, j’arrive à la conclusion que la preuve n’ a pas démontré que DRHC a posé un acte discriminatoire [...]  2, record 13, French, - %C3%A9l%C3%A9ments%20de%20preuve

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

éléments de preuve : terme habituellement utilisé au pluriel dans ce contexte.  3, record 13, French, - %C3%A9l%C3%A9ments%20de%20preuve

Record 13,  Textual support,  Spanish

Record 14,  Textual support,  English

Record number: 14, Textual support number: 1 CONT

No complaints to be considered in certain cases. 40.(5) No complaint in relation to a discriminatory practice may be dealt with by the Commission under this Part unless the act or omission that constitutes the practice (c) occurred outside Canada and the victim of the practice was at the time of the act or omission a Canadian citizen or an individual lawfully admitted to Canada for permanent residence.  2, record 14, English, - lawfully%20admitted

Record 14,  Textual support,  French

Record number: 14, Textual support number: 1 CONT

Recevabilité. 40.(5) Pour l'application de la présente partie, la Commission n’ est validement saisie d’une plainte que si l'acte discriminatoire : c) a eu lieu à l'étranger alors que la victime était un citoyen canadien ou qu'elle avait été légalement admise au Canada à titre de résident permanent.  2, record 14, French, - l%C3%A9galement%20admis

Record 14,  Textual support,  Spanish

Record 15,  Textual support,  English

Record number: 15, Textual support number: 1 CONT

No complaints to be considered in certain cases. 40.(5) No complaint in relation to a discriminatory practice may be dealt with by the Commission under this Part unless the act or omission that constitutes the practice (a) occurred in Canada and the victim of the practice was at the time of the act or omission either lawfully present in Canada or, if temporarily absent from Canada, entitled to return to Canada.  2, record 15, English, - lawfully%20present

Record 15,  Textual support,  French

Record number: 15, Textual support number: 1 CONT

Recevabilité. 40.(5) Pour l'application de la présente partie, la Commission n’ est validement saisie d’une plainte que si l'acte discriminatoire : a) a eu lieu au Canada alors que la victime y était légalement présente ou qu'elle avait le droit d’y revenir.  3, record 15, French, - l%C3%A9galement%20pr%C3%A9sent

Record 15,  Textual support,  Spanish

Record 16,  Textual support,  English

Record number: 16, Textual support number: 1 CONT

Consent of victim. 40(2). If a complaint is made by someone other than the individual who is alleged to be the victim of the discriminatory practice to which the complaint relates, the Commission may refuse to deal with the complaint unless the alleged victim consents thereto.  2, record 16, English, - consent%20of%20victim

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

Terminology used by Citizenship and Immigration Canada.  3, record 16, English, - consent%20of%20victim

Record 16,  Textual support,  French

Record number: 16, Textual support number: 1 CONT

Consentement de la victime. 40.(2) La Commission peut assujettir la recevabilité d’une plainte au consentement préalable de l'individu présenté comme la victime de l'acte discriminatoire.  2, record 16, French, - consentement%20de%20la%20victime

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

Terminologie employée par Citoyenneté et Immigration Canada.  3, record 16, French, - consentement%20de%20la%20victime

Record 16,  Textual support,  Spanish

Record 17,  Textual support,  English

Record number: 17, Textual support number: 1 CONT

Subject to section 40, the Commission shall deal with any complaint filed with it unless in respect of that complaint it appears to the Commission that (a) the alleged victim of the discriminatory practice to which the complaint relates ought to exhaust grievance or review procedures otherwise reasonably available...  2, record 17, English, - exhaust%20grievance%20or%20review%20procedures

Record 17,  Textual support,  French

Record number: 17, Textual support number: 1 CONT

Sous réserve de l'article 40, la Commission statue sur toute plainte dont elle est saisie à moins qu'elle estime celle-ci irrecevable pour un des motifs suivants : a) la victime présumée de l'acte discriminatoire devrait épuiser d’abord les recours internes ou les procédures d’appel ou de règlement des griefs qui lui sont normalement ouverts [...]  2, record 17, French, - %C3%A9puiser%20les%20recours%20internes%20ou%20les%20proc%C3%A9dures%20d%26rsquo%3Bappel%20ou%20de%20r%C3%A8glement%20des%20griefs

Record 17,  Textual support,  Spanish

Record 18,  Textual support,  English

Record number: 18, Textual support number: 1 CONT

Effect where approval rescinded. 18. (2) To the extent to which approval of a plan is rescinded under subsection (1), subsection 17(3) does not apply to the plan if the discriminatory practice to which the complaint relates is subsequent to the rescission of the approval.  1, record 18, English, - subsequent%20to%20the%20rescission%20of%20the%20approval

Record 18,  Textual support,  French

Record number: 18, Textual support number: 1 CONT

Conséquence de l'annulation. 18.(2) Le paragraphe 17(3) ne s’applique pas à un programme annulé, dans la mesure où celui-ci est en vertu du paragraphe(1), si l'acte discriminatoire dénoncé par la plainte est postérieur à l'annulation.  1, record 18, French, - post%C3%A9rieur%20%C3%A0%20l%26rsquo%3Bannulation

Record 18,  Textual support,  Spanish

Record 19,  Textual support,  English

Record number: 19, Textual support number: 1 CONT

14.1 It is a discriminatory practice for a person against whom a complaint has been filed under Part III, or any person acting on their behalf, to retaliate or threaten retaliation against the individual who filed the complaint or the alleged victim.  1, record 19, English, - threaten%20retaliation

Record 19,  Textual support,  French

Record number: 19, Textual support number: 1 CONT

14. 1 Constitue un acte discriminatoire le fait, pour la personne visée par une plainte déposée au titre de la partie III, ou pour celle qui agit en son nom, d’exercer ou de menacer d’exercer des représailles contre le plaignant ou la victime présumée.  1, record 19, French, - menacer%20d%26rsquo%3Bexercer%20des%20repr%C3%A9sailles

Record 19,  Textual support,  Spanish

Record 20,  Textual support,  English

Record number: 20, Textual support number: 1 CONT

10. It is a discriminatory practice for an employer, employee organization or employer organization (a) to establish or pursue a policy or practice...  1, record 20, English, - policy%20or%20practice

Record 20,  Textual support,  French

Record number: 20, Textual support number: 1 CONT

10. Constitue un acte discriminatoire, s’il est fondé sur un motif de distinction illicite et s’il est susceptible d’annihiler les chances d’emploi ou d’avancement d’un individu ou d’une catégorie d’individus, le fait, pour l'employeur, l'association patronale ou l'organisation syndicale : a) de fixer ou d’appliquer des lignes de conduite...  1, record 20, French, - ligne%20de%20conduite

Record 20,  Textual support,  Spanish

Record 21,  Textual support,  English

Record number: 21, Textual support number: 1 CONT

Publication of discriminatory notices, etc. 12. It is a discriminatory practice to publish or display before the public or to cause to be published or displayed before the public any notice, sign, symbol, emblem or other representation that (a) expresses or implies discrimination or an intention to discriminate, or (b) incites or is calculated to incite others to discriminate if the discrimination expressed or implied, intended to be expressed or implied or incited or calculated to be incited would otherwise, if engaged in, be a discriminatory practice described in any of sections 5 to 11 or in section 14.  1, record 21, English, - publication%20of%20discriminatory%20notices

Record 21,  Textual support,  French

Record number: 21, Textual support number: 1 CONT

Divulgation de faits discriminatoires, etc. 12. Constitue un acte discriminatoire le fait de publier ou d’exposer en public, ou de faire publier ou exposer en public des affiches, des écriteaux, des insignes, des emblèmes, des symboles ou autres représentations qui, selon le cas : a) expriment ou suggèrent des actes discriminatoires au sens des articles 5 à 11 ou de l'article 14 ou des intentions de commettre de tels actes; b) en encouragent ou visent à en encourager l'accomplissement.  1, record 21, French, - divulgation%20de%20faits%20discriminatoires

Record 21,  Textual support,  Spanish

Record 22,  Textual support,  English

Record number: 22, Textual support number: 1 CONT

14.1 It is a discriminatory practice for a person against whom a complaint has been filed under Part III, or any person acting on their behalf, to retaliate or threaten retaliation against the individual who filed the complaint or the alleged victim.  1, record 22, English, - complaint%20filed

Record 22,  Textual support,  French

Record number: 22, Textual support number: 1 CONT

14. 1 Constitue un acte discriminatoire le fait, pour la personne visée par une plainte déposée au titre de la partie III, ou pour celle qui agit en son nom, d’exercer ou de menacer d’exercer des représailles contre le plaignant ou la victime présumée.  1, record 22, French, - plainte%20d%C3%A9pos%C3%A9e

Record 22,  Textual support,  Spanish

Record 23,  Textual support,  English

Record number: 23, Textual support number: 1 DEF

... a contract that is one possible result when parties sue (or contemplate so doing) each other in civil courts, usually seeking money as reparations for the alleged wrongdoing of the defendants.  2, record 23, English, - settlement

Record number: 23, Textual support number: 1 CONT

There is settlement when the respondent has proposed some remedy for the discrimination, and the complainant has accepted it.  3, record 23, English, - settlement

Record 23,  Textual support,  French

Record number: 23, Textual support number: 1 CONT

Il y a règlement lorsque le mis en cause a proposé une façon de réparer le tort qu'il a causé au plaignant à la suite de l'acte discriminatoire et que ce dernier l'accepte.  1, record 23, French, - r%C3%A8glement

Record 23,  Textual support,  Spanish

Record 24,  Textual support,  English

Record number: 24, Textual support number: 1 CONT

Sometimes an investigation is put on hold while other avenues are followed in trying to resolve the problem - when the alleged discrimination is being grieved under a union contract, for example.  2, record 24, English, - alleged%20discrimination

Record 24,  Textual support,  French

Record number: 24, Textual support number: 1 CONT

La personne qui se dit lésée dans ses droits communique avec la Commission soit par téléphone, soit par lettre pour obtenir des renseignements. Le(a) plaignant(e) allègue avoir été l'objet de discrimination et désire porter plainte contre l'auteur de l'acte discriminatoire présumé.  2, record 24, French, - discrimination%20pr%C3%A9sum%C3%A9e

Record 24,  Textual support,  Spanish

Record number: 24, Textual support number: 1 CONT

Milosevic se ocupó de llamar la atención sobre la presunta discriminación que padecían los serbios fuera de su república.  1, record 24, Spanish, - presunta%20discriminaci%C3%B3n

Record 25,  Textual support,  English

Record number: 25, Textual support number: 1 CONT

It is discriminatory practice for an employee organization on a prohibited ground of discrimination ... to limit, segregate, classify or otherwise act in relation to an individual ...  1, record 25, English, - segregate

Record 25,  Textual support,  French

Record number: 25, Textual support number: 1 CONT

Constitue un acte discriminatoire, s’il est fondé sur un motif de distinction illicite, le fait, pour une organisation syndicale [...] d’établir, à l'endroit d’un adhérent ou d’un individu [...] des restrictions, des différences ou des catégories ou de prendre toutes autres mesures [...]  1, record 25, French, - %C3%A9tablir%20des%20diff%C3%A9rences

Record 25,  Textual support,  Spanish