TERMIUM Plus^®

Record 3,  Textual support,  English

Record number: 3, Textual support number: 1 DEF

In the public service of Canada, a senior manager designated by the deputy head to be responsible for the effective management of the formal complaint process.  2, record 3, English, - harassment%20complaint%20manager

Record 3,  Textual support,  French

Record number: 3, Textual support number: 1 DEF

Dans la fonction publique du Canada, cadre supérieur désigné par l'administrateur général comme responsable de la gestion du processus de plainte en matière de harcèlement.  3, record 3, French, - gestionnaire%20charg%C3%A9%20des%20plaintes%20de%20harc%C3%A8lement

Record 3,  Textual support,  Spanish

Record 4,  Textual support,  English

Record number: 4, Textual support number: 1 CONT

In exceptional circumstances, to facilitate recruitment and retention of executives from outside the public service, where a person's previous salary exceeds the salary maximum of the executive position, the deputy head can authorize a one-time lump sum payment.  1, record 4, English, - one%2Dtime%20lump%20sum%20payment

Record 4,  Textual support,  French

Record number: 4, Textual support number: 1 CONT

Dans des circonstances exceptionnelles, pour faciliter le recrutement et le maintien en poste de cadres supérieurs venant de l'extérieur de la fonction publique et qui ont déjà un salaire supérieur au maximum prévu pour le poste de cadre supérieur, l'administrateur général peut autoriser le paiement d’un montant forfaitaire unique.  1, record 4, French, - paiement%20d%26rsquo%3Bun%20montant%20forfaitaire%20unique

Record 4,  Textual support,  Spanish

Record 5,  Textual support,  English

Record number: 5, Textual support number: 1 DEF

At the Public Service of Canada, a person responsible for satisfying the requirements of Parliament, departments and central agencies as expressed in statutes, regulations and other directives, in view of financial visibility, control and accountability through the establishment, maintenance and operation of system of financial administration.  3, record 5, English, - deputy%20head

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

Unless otherwise specified, the term includes deputy ministers, and chief executive officers or equivalent in the Public Service.  3, record 5, English, - deputy%20head

Record 5,  Textual support,  French

Record number: 5, Textual support number: 1 CONT

Les administrateurs généraux des ministères dont le rendement global en matière de classification a été jugé entièrement satisfaisant peuvent également déléguer des pouvoirs [...]  5, record 5, French, - administrateur%20g%C3%A9n%C3%A9ral

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

Comme le confirme la nouvelle Loi sur l'emploi dans la fonction publique, le terme «administrateur général» a remplacé «sous-chef» dans l'administration publique fédérale.  6, record 5, French, - administrateur%20g%C3%A9n%C3%A9ral

Record 5,  Textual support,  Spanish

Record 6,  Textual support,  English

Record number: 6, Textual support number: 1 DEF

A person to whom a deputy head has sub-delegated, in writing, the authority to exercise specific appointment and appointment-related authorities that have been delegated to the deputy head by the Public Service Commission.  1, record 6, English, - sub%2Ddelegated%20manager

Record 6,  Textual support,  French

Record number: 6, Textual support number: 1 DEF

Personne à qui l'administrateur général a délégué, par écrit, l'autorité d’exercer certains pouvoirs de nomination et d’autres pouvoirs connexes qui lui ont été délégués par la Commission de la fonction publique.  1, record 6, French, - gestionnaire%20subd%C3%A9l%C3%A9gu%C3%A9

Record 6,  Textual support,  Spanish

Record 7,  Textual support,  English

Record number: 7, Textual support number: 1 DEF

A written notice given to a person employed in the public service by the appropriate deputy head, stating that the person's services are no longer required by reason of lack of work, the discontinuance of a function or the transfer of work or a function to an employer outside the public service.  3, record 7, English, - notice%20of%20surplus%20status

Record number: 7, Textual support number: 1 CONT

Once they have been given a surplus notice, eligible employees will have 60 days to decide whether to accept the option.  4, record 7, English, - notice%20of%20surplus%20status

Record 7,  Textual support,  French

Record number: 7, Textual support number: 1 DEF

Avis écrit de l'administrateur général de qui relève un employé de la fonction publique lui indiquant que ses services ne sont plus nécessaires faute de travail ou par suite de la suppression d’une fonction ou à cause de la cession du travail ou de la fonction à un employeur à l'extérieur de la fonction publique.  4, record 7, French, - avis%20de%20statut%20d%26rsquo%3Bexc%C3%A9dentaire

Record number: 7, Textual support number: 1 CONT

Les employés admissibles auraient 60 jours après réception de leur avis d’employé excédentaire pour décider s’ils prennent une retraite anticipée.  5, record 7, French, - avis%20de%20statut%20d%26rsquo%3Bexc%C3%A9dentaire

Record 7,  Textual support,  Spanish

Record 8,  Textual support,  English

Record number: 8, Textual support number: 1 CONT

Notwithstanding section 41, after a deputy head informs an employee that the employee will be laid off pursuant to subsection 64(1) and before the lay-off becomes effective, the [Public Service] Commission may appoint the employee in priority to all other persons to another position under the deputy head's jurisdiction if the Commission is satisfied that the employee meets the essential qualifications referred to in paragraph 30(2)(a) and that it is in the best interests of the public service to make the appointment. [Public Service Modernization Act, 2003]  2, record 8, English, - appoint%20the%20employee%20in%20priority%20to%20all%20other%20persons

Record 8,  Textual support,  French

Record number: 8, Textual support number: 1 CONT

Malgré l'article 41, la Commission [de la fonction publique], dans les cas où l'administrateur général a indiqué à un fonctionnaire qu'il serait mis en disponibilité au titre du paragraphe 64(1), peut, avant la prise d’effet de la mise en disponibilité et si elle juge que cette mesure sert les intérêts de la fonction publique, nommer le fonctionnaire en priorité absolue à un autre poste relevant de l'administrateur général et pour lequel, selon la Commission, il possède les qualifications essentielles visées à l'alinéa 30(2) a). [Loi sur la modernisation de la fonction publique, 2003]  2, record 8, French, - nommer%20le%20fonctionnaire%20en%20priorit%C3%A9%20absolue

Record 8,  Textual support,  Spanish

Record 9,  Textual support,  English

Record number: 9, Textual support number: 1 CONT

Notwithstanding section 41, after a deputy head informs an employee that the employee will be laid off pursuant to subsection 64(1) and before the lay-off becomes effective, the Commission may appoint the employee in priority to all other persons to another position under the deputy head's jurisdiction if the Commission is satisfied that the employee meets the essential qualifications referred to in paragraph 30(2)(a) and that it is in the best interests of the public service to make the appointment. [Public Service Modernization Act, 2003]  1, record 9, English, - meet%20the%20essential%20qualifications

Record 9,  Textual support,  French

Record number: 9, Textual support number: 1 CONT

Malgré l'article 41, la Commission, dans les cas où l'administrateur général a indiqué à un fonctionnaire qu'il serait mis en disponibilité au titre du paragraphe 64(1), peut, avant la prise d’effet de la mise en disponibilité et si elle juge que cette mesure sert les intérêts de la fonction publique, nommer le fonctionnaire en priorité absolue à un autre poste relevant de l'administrateur général et pour lequel, selon la Commission, il possède les qualifications essentielles visées à l'alinéa 30(2) a). [Loi sur la modernisation de la fonction publique, 2003]  3, record 9, French, - poss%C3%A9der%20les%20qualifications%20essentielles

Record 9,  Textual support,  Spanish

Record 10,  Textual support,  English

Record number: 10, Textual support number: 1 CONT

An employee may resign from the public service by giving the deputy head notice in writing of his or her intention to resign, and the employee ceases to be an employee on the date specified by the deputy head in writing on accepting the resignation, regardless of the date of the acceptance.  2, record 10, English, - resign%20from%20the%20public%20service

Record 10,  Textual support,  French

Record number: 10, Textual support number: 1 CONT

Le fonctionnaire qui a l'intention de démissionner de la fonction publique en donne avis, par écrit, à l'administrateur général; il perd sa qualité de fonctionnaire à la date précisée par écrit par l'administrateur général au moment de l'acceptation indépendamment de la date de celle-ci.  2, record 10, French, - d%C3%A9missionner%20de%20la%20fonction%20publique

Record 10,  Textual support,  Spanish

Record 11,  Textual support,  English

Record number: 11, Textual support number: 1 CONT

Notwithstanding section 41, after a deputy head informs an employee that the employee will be laid off pursuant to subsection 64(1) and before the lay-off becomes effective, the [Public Service] Commission may appoint the employee in priority to all other persons to another position under the deputy head's jurisdiction if Commission is satisfied that the employee meets the essential qualifications referred to in paragraph 30(2)(a) and that it is in the best interests of the public service to make the appointment. [Public Service Modernization Act, 2003]  2, record 11, English, - position%20under%20the%20deputy%20head%27s%20jurisdiction

Record 11,  Textual support,  French

Record number: 11, Textual support number: 1 CONT

Malgré l'article 41, la Commission [de la fonction publique], dans les cas où l'administrateur général a indiqué à un fonctionnaire qu'il serait mis en disponibilité au titre du paragraphe 64(1), peut, avant la prise d’effet de la mise en disponibilité et si elle juge que cette mesure sert les intérêts de la fonction publique, nommer le fonctionnaire en priorité absolue à un autre poste relevant de l'administrateur général et pour lequel, selon la Commission, il possède les qualifications essentielles visées à l'alinéa 30(2) a). [Loi sur la modernisation de la fonction publique, 2003]  2, record 11, French, - poste%20relevant%20de%20l%26rsquo%3Badministrateur%20g%C3%A9n%C3%A9ral

Record 11,  Textual support,  Spanish

Record 12,  Textual support,  English

Record number: 12, Textual support number: 1 CONT

The Governor in Council may appoint an officer called the Secretary of the Treasury Board to hold office during pleasure, which officer ranks as and has the powers of a deputy head of a department. [Public Service Modernization Act, 2003]  2, record 12, English, - rank%20as%20and%20have%20the%20powers%20of%20a%20deputy%20head

Record 12,  Textual support,  French

Record number: 12, Textual support number: 1 CONT

Le secrétaire du Conseil du Trésor, nommé à titre amovible par le gouverneur en conseil, a rang et pouvoirs d’administrateur général de ministère. [Loi sur la modernisation de la fonction publique, 2003]  2, record 12, French, - avoir%20rang%20et%20pouvoirs%20d%26rsquo%3Badministrateur%20g%C3%A9n%C3%A9ral

Record 12,  Textual support,  Spanish

Record 13,  Textual support,  English

Record number: 13, Textual support number: 1 CONT

The PSC [Public Service Commission] encourages deputy heads to sub-delegate appointment and appointment-related authorities to as low a level as possible. Each deputy head will determine how low these authorities are sub-delegated in their organization, based on a number of considerations. As a result, the depth of sub-delegation may vary from one organization to another.  2, record 13, English, - depth%20of%20sub%2Ddelegation

Record 13,  Textual support,  French

Record number: 13, Textual support number: 1 CONT

La CFP [Commission de la fonction publique] invite les administrateurs généraux et administratrices générales à subdéléguer les pouvoirs de nomination et les pouvoirs connexes à l'échelon le plus bas possible. Chaque administrateur général et administratrice générale décidera du niveau de subdélégation dans leur organisation en fonction d’un certain nombre d’éléments. Ainsi, la portée de la subdélégation de ces pouvoirs ne sera pas nécessairement la même dans toutes les organisations.  2, record 13, French, - port%C3%A9e%20de%20la%20subd%C3%A9l%C3%A9gation

Record 13,  Textual support,  Spanish

Record 14,  Textual support,  English

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

Within the meaning of the Public Service Employment Act, the term "deployment" means the transfer of an employee from one position to another under deputy head authority.  2, record 14, English, - deployment

Record number: 14, Textual support number: 2 OBS

Under the Public Service Reform Act, a transfer, now renamed "deployment", will no longer be considered an appointment. Merit, priorities and eligibility list requirements will therefore not apply.  3, record 14, English, - deployment

Record number: 14, Textual support number: 3 OBS

Deployment may be made within occupational groups and when authorized by the regulations of the Commission, between occupational groups (Public Service Reform Act).  4, record 14, English, - deployment

Record 14,  Textual support,  French

Record number: 14, Textual support number: 1 DEF

Au sens restreint, affectation d’un employé à un poste de niveau égal, supérieur ou inférieur au sien, pourvu qu’il n’y ait aucune modification dans la classification de cet employé.  1, record 14, French, - d%C3%A9ploiement

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

Parfois synonyme de réaffectation (redeployment).  1, record 14, French, - d%C3%A9ploiement

Record number: 14, Textual support number: 2 OBS

Au sens de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique, le terme «mutation» désigne l'affectation d’un fonctionnaire à un autre poste, qui se fait sous l'autorité de l'administrateur général.  3, record 14, French, - d%C3%A9ploiement

Record number: 14, Textual support number: 3 OBS

La Loi sur la réforme de la fonction publique prévoit que les mutations ne constitueront plus des nominations. Ainsi, le mérite, les priorités de même que les listes d’admissibilité ne s’appliqueront plus aux mutations.  4, record 14, French, - d%C3%A9ploiement

Record number: 14, Textual support number: 4 OBS

«Les mutations peuvent s’effectuer à l’intérieur de groupes professionnels et dans des cas prévus par règlement de la Commission, entre ces groupes [...] sauf précision contraire, les régulations se font pour des périodes déterminées». (Loi sur la réforme de la fonction publique, ch. 54, 1992, p. 1583).  5, record 14, French, - d%C3%A9ploiement

Record 14,  Textual support,  Spanish

Record 15,  Textual support,  English

Record number: 15, Textual support number: 1 CONT

Unless the employee requests otherwise of the deputy head, the period of employment of an employee who is employed for a specified term as a result of an appointment or deployment is converted to indeterminate in the employee's substantive position, at the end of the cumulative period of employment specified by the employer in circumstances prescribed by the employer. [Public Service Modernization Act, 2003]  3, record 15, English, - substantive%20position%20of%20the%20employee

Record 15,  Textual support,  French

Record number: 15, Textual support number: 1 CONT

La durée des fonctions du fonctionnaire qui est employé pour une durée déterminée par voie de nomination ou de mutation devient indéterminée dans son poste d’attache lorsqu'il a occupé un emploi dans les circonstances déterminées par l'employeur pendant une période cumulative fixée par celui-ci, sauf si le fonctionnaire demande à l'administrateur général que la durée continue d’être déterminée. [Loi sur la modernisation de la fonction publique, 2003]  3, record 15, French, - poste%20d%26rsquo%3Battache%20de%20l%26rsquo%3Bemploy%C3%A9

Record 15,  Textual support,  Spanish

Record 16,  Textual support,  English

Record number: 16, Textual support number: 1 CONT

No complaint may be made under section 77 in respect of an appointment under subsection 15(6) (re-appointment on revocation by deputy head), section 40 (priorities - surplus employees), any of subsections 41(1) to (4) (other priorities) or section 73 (re-appointment on revocation by [Public Service] Commission) or 86 (re-appointment following Tribunal order), or under any regulations made pursuant to paragraph 22(2)(a). [Public Service Modernization Act, 2003]  2, record 16, English, - re%2Dappointment%20on%20revocation

Record 16,  Textual support,  French

Record number: 16, Textual support number: 1 CONT

L'alinéa 30(2) b) ne s’applique pas dans le cas où la nomination est faite en vertu du paragraphe 15(6)(nomination à un autre poste en cas de révocation par l'administrateur général), de l'article 40(priorités-fonctionnaires excédentaires), des paragraphes 41(1) à(4)(autres priorités) ou des articles 73(nomination à un autre poste en cas de révocation par la Commission [de la fonction publique]) ou 86(nomination à un autre poste suivant l'ordonnance du Tribunal), ou des règlements pris en vertu de l'alinéa 22(2) a). [Loi sur la modernisation de la fonction publique, 2003]  2, record 16, French, - nomination%20%C3%A0%20un%20autre%20poste%20en%20cas%20de%20r%C3%A9vocation

Record 16,  Textual support,  Spanish

Record 17,  Textual support,  English

Record number: 17, Textual support number: 1 CONT

No complaint may be made under section 77 in respect of an appointment under subsection 15(6) (re-appointment on revocation by deputy head), section 40 (priorities - surplus employees), any of subsections 41(1) to (4) (other priorities) or section 73 (re-appointment on revocation by Commission) or 86 (re-appointment following Tribunal order), or under any regulations made pursuant to paragraph 22(2)(a). [Public Service Modernization Act, 2003]  2, record 17, English, - re%2Dappointment%20following%20Tribunal%20order

Record 17,  Textual support,  French

Record number: 17, Textual support number: 1 CONT

L'alinéa 30(2) b) ne s’applique pas dans le cas où la nomination est faite en vertu du paragraphe 15(6)(nomination à un autre poste en cas de révocation par l'administrateur général), de l'article 40(priorités-fonctionnaires excédentaires), des paragraphes 41(1) à(4)(autres priorités) ou des articles 73(nomination à un autre poste en cas de révocation par la Commission) ou 86(nomination à un autre poste suivant l'ordonnance du Tribunal), ou des règlements pris en vertu de l'alinéa 22(2) a). [Loi sur la modernisation de la fonction publique, 2003]  2, record 17, French, - nomination%20%C3%A0%20un%20autre%20poste%20suivant%20l%26rsquo%3Bordonnance%20du%20Tribunal

Record 17,  Textual support,  Spanish

Record 18,  Textual support,  English

Record number: 18, Textual support number: 1 CONT

An employee may resign from the public service by giving the deputy head notice in writing of his or her intention to resign, and the employee ceases to be an employee on the date specified by the deputy head in writing on accepting the resignation, regardless of the date of the acceptance. [Public Service Modernization Act, 2003]  2, record 18, English, - intention%20to%20resign

Record 18,  Textual support,  French

Record number: 18, Textual support number: 1 CONT

Le fonctionnaire qui a l'intention de démissionner de la fonction publique en donne avis, par écrit, à l'administrateur général; il perd sa qualité de fonctionnaire à la date précisée par écrit par l'administrateur général au moment de l'acceptation indépendamment de la date de celle-ci. [Loi sur la modernisation de la fonction publique, 2003]  2, record 18, French, - intention%20de%20d%C3%A9missionner

Record 18,  Textual support,  Spanish

Record 19,  Textual support,  English

Record number: 19, Textual support number: 1 CONT

Where the [Public Service] Commission authorizes a deputy head to make appointments pursuant to an internal appointment process, the authorization must include the power to revoke those appointments and to take corrective action whenever the deputy head, after investigation, is satisfied that an error, an omission or improper conduct affected the selection of a person for appointment. [Public Service Modernization Act, 2003]  2, record 19, English, - power%20to%20take%20corrective%20action

Record 19,  Textual support,  French

Record number: 19, Textual support number: 1 CONT

Dans les cas où la Commission [de la fonction publique] autorise un administrateur général à exercer le pouvoir de faire des nominations dans le cadre d’un processus de nomination interne, l'autorisation doit comprendre le pouvoir de révoquer ces nominations et de prendre des mesures correctives à leur égard-dans les cas où, après avoir mené une enquête, il est convaincu qu'une erreur, une omission ou une conduite irrégulière a influé sur le choix de la personne nommée. [Loi sur la modernisation de la fonction publique, 2003]  2, record 19, French, - pouvoir%20de%20prendre%20des%20mesures%20correctives

Record 19,  Textual support,  Spanish

Record 20,  Textual support,  English

Record number: 20, Textual support number: 1 CONT

Subject to paragraphs 11.1(1)(f) and (g), every deputy head in the core public administration may, with respect to the portion for which he or she is deputy head, ... establish standards of discipline and set penalties, including termination of employment, suspension, demotion to a position at a lower maximum rate of pay and financial penalties; ... [Public Service Modernization Act, 2003]  2, record 20, English, - position%20at%20a%20lower%20maximum%20rate%20of%20pay

Record 20,  Textual support,  French

Record number: 20, Textual support number: 1 CONT

(1) Sous réserve des alinéas 11. 1(1) f) et g), chaque administrateur général peut, à l'égard du secteur de l'administration publique centrale dont il est responsable :[...] établir des normes de discipline et prescrire des mesures disciplinaires, y compris le licenciement, la suspension, la rétrogradation à un poste situé dans une échelle de traitement comportant un plafond inférieur et les sanctions pécuniaires; [...] [Loi sur la modernisation de la fonction publique, 2003]  2, record 20, French, - poste%20situ%C3%A9%20dans%20une%20%C3%A9chelle%20de%20traitement%20comportant%20un%20plafond%20inf%C3%A9rieur

Record 20,  Textual support,  Spanish

Record 21,  Textual support,  English

Record number: 21, Textual support number: 1 CONT

Each deputy head must, in consultation with the bargaining agents representing employees in the portion of the federal public administration for which he or she is deputy head, establish a consultation committee consisting of representatives of the deputy head and the bargaining agents for the purpose of exchanging information and obtaining views and advice on issues relating to the workplace that affect those employees ... [Public Service Modernization Act]  4, record 21, English, - portion%20of%20the%20federal%20public%20administration

Record 21,  Textual support,  French

Record number: 21, Textual support number: 1 CONT

Chaque administrateur général établit, en collaboration avec les agents négociateurs représentant des fonctionnaires du secteur de l'administration publique fédérale dont il est responsable, un comité consultatif composé de ses représentants et de représentants des agents négociateurs en vue de l'échange d’information et de l'obtention d’opinions et de conseils sur des questions liées au milieu de travail qui touchent les fonctionnaires. [Loi sur la modernisation de la fonction publique]  2, record 21, French, - secteur%20de%20l%26rsquo%3Badministration%20publique%20f%C3%A9d%C3%A9rale

Record 21,  Textual support,  Spanish

Record 22,  Textual support,  English

Record number: 22, Textual support number: 1 CONT

Every deputy head in the core public administration may, with respect to the portion for which he or she is deputy head ... establish standards of discipline and set penalties, including termination of employment, suspension, demotion to a position at a lower maximum rate of pay and financial penalties; ... [Public Service Modernization Act, 2003]  2, record 22, English, - set%20penalties

Record 22,  Textual support,  French

Record number: 22, Textual support number: 1 CONT

Chaque administrateur général peut, à l'égard du secteur de l'administration publique centrale dont il est responsable :[...] établir des normes de discipline et prescrire des mesures disciplinaires, y compris le licenciement, la suspension, la rétrogradation à un poste situé dans une échelle de traitement comportant un plafond inférieur et les sanctions pécuniaires; [...] [Loi sur la modernisation de la fonction publique, 2003]  2, record 22, French, - prescrire%20des%20mesures%20disciplinaires

Record 22,  Textual support,  Spanish

Record 23,  Textual support,  English

Record number: 23, Textual support number: 1 CONT

The [Public Service] Commission has regard to any additional qualifications that the deputy head may consider to be an asset for the work to be performed, or for the organization, currently or in the future... [Public Service Modernization Act, 2003]  2, record 23, English, - additional%20qualification

Record number: 23, Textual support number: 1 OBS

additional qualification: term usually used in the plural.  3, record 23, English, - additional%20qualification

Record 23,  Textual support,  French

Record number: 23, Textual support number: 1 CONT

[La] Commission [de la fonction publique] prend en compte : toute qualification supplémentaire que l'administrateur général considère comme un atout pour le travail à accomplir ou pour l'administration, pour le présent ou l'avenir [...] [Loi sur la modernisation de la fonction publique, 2003]  2, record 23, French, - qualification%20suppl%C3%A9mentaire

Record number: 23, Textual support number: 1 OBS

qualification supplémentaire : terme habituellement utilisé au pluriel.  3, record 23, French, - qualification%20suppl%C3%A9mentaire

Record 23,  Textual support,  Spanish

Record 24,  Textual support,  English

Record number: 24, Textual support number: 1 CONT

An employee may resign from the public service by giving the deputy head notice in writing of his or her intention to resign, and the employee ceases to be an employee on the date specified by the deputy head in writing on accepting the resignation, regardless of the date of the acceptance. [Public Service Modernization Act, 2003]  1, record 24, English, - cease%20to%20be%20an%20employee

Record 24,  Textual support,  French

Record number: 24, Textual support number: 1 CONT

Le fonctionnaire qui a l'intention de démissionner de la fonction publique en donne avis, par écrit, à l'administrateur général; il perd sa qualité de fonctionnaire à la date précisée par écrit par l'administrateur général au moment de l'acceptation indépendamment de la date de celle-ci. [Loi sur la modernisation de la fonction publique, 2003]  1, record 24, French, - perdre%20sa%20qualit%C3%A9%20de%20fonctionnaire

Record 24,  Textual support,  Spanish

Record 25,  Textual support,  English

Record number: 25, Textual support number: 1 CONT

Where some but not all of the employees in a part of an organization are informed by the deputy head that they will be laid off, any employee selected for lay-off may make a complaint to the [Public Service Staffing] Tribunal, in the manner and within the time fixed by the Tribunal's regulations, that his or her selection constituted an abuse of authority. [Public Service Modernization Act, 2003]  1, record 25, English, - in%20the%20manner%20and%20within%20the%20time%20fixed

Record 25,  Textual support,  French

Record number: 25, Textual support number: 1 CONT

Dans les cas où seulement certains des fonctionnaires d’une partie de l'administration sont informés par l'administrateur général qu'ils seront mis en disponibilité, l'un ou l'autre de ces fonctionnaires peut présenter au Tribunal [de la dotation de la fonction publique], dans le délai et selon les modalités fixés par règlement de celui-ci, une plainte selon laquelle la décision de le mettre en disponibilité constitue un abus de pouvoir. [Loi sur la modernisation de la fonction publique, 2003]  1, record 25, French, - dans%20le%20d%C3%A9lai%20et%20selon%20les%20modalit%C3%A9s%20fix%C3%A9s

Record 25,  Textual support,  Spanish

Record 26,  Textual support,  English

Record number: 26, Textual support number: 1 CONT

... the [Public Service] Commission has regard to any additional qualifications that the deputy head may consider to be an asset for the work to be performed, or for the organization, currently or in the future ...[Public Service Modernization Act, 2003]  1, record 26, English, - asset

Record 26,  Textual support,  French

Record number: 26, Textual support number: 1 CONT

[...] la Commission [de la fonction publique] prend en compte toute qualification supplémentaire que l'administrateur général considère comme un atout pour le travail à accomplir ou pour l'administration, pour le présent ou l'avenir [...] [Loi sur la modernisation de la fonction publique, 2003]  1, record 26, French, - atout

Record 26,  Textual support,  Spanish

Record 27,  Textual support,  English

Record number: 27, Textual support number: 1 CONT

... every deputy head in the core public administration may, with respect to the portion for which he or she is deputy head, ... provide for the awards that may be made to persons employed in the public service for outstanding performance of their duties, for other meritorious achievement in relation to their duties or for inventions or practical suggestions for improvements ... [Public Service Modernization Act, 2003]  1, record 27, English, - meritorious%20achievement

Record 27,  Textual support,  French

Record number: 27, Textual support number: 1 CONT

[...] chaque administrateur général peut, à l'égard du secteur de l'administration publique centrale dont il est responsable [...] prévoir les primes susceptibles d’être accordées aux personnes employées dans la fonction publique pour résultats exceptionnels ou toutes autres réalisations méritoires dans le cadre de leurs fonctions, [...] [Loi sur la modernisation de la fonction publique, 2003]  1, record 27, French, - r%C3%A9alisation%20m%C3%A9ritoire

Record 27,  Textual support,  Spanish

Record 28,  Textual support,  English

Record number: 28, Textual support number: 1 CONT

... every deputy head in the core public administration may, with respect to the portion for which he or she is deputy head, ... provide for the awards that may be made to persons employed in the public service for outstanding performance of their duties, for other meritorious achievement in relation to their duties or for inventions or practical suggestions for improvements ... [Public Service Modernization Act, 2003]  1, record 28, English, - award%20for%20outstanding%20performance%20of%20duties

Record 28,  Textual support,  French

Record number: 28, Textual support number: 1 CONT

[...] chaque administrateur général peut, à l'égard du secteur de l'administration publique centrale dont il est responsable [...] prévoir les primes susceptibles d’être accordées aux personnes employées dans la fonction publique pour résultats exceptionnels ou toutes autres réalisations méritoires dans le cadre de leurs fonctions, [...] [Loi sur la modernisation de la fonction publique, 2003]  1, record 28, French, - prime%20pour%20r%C3%A9sultats%20exceptionnels

Record 28,  Textual support,  Spanish

Record 29,  Textual support,  English

Record number: 29, Textual support number: 1 CONT

... the [Public Service] Commission is satisfied that the person to be appointed meets the essential qualifications for the work to be performed, as established by the deputy head, including official language proficiency ...  1, record 29, English, - official%20language%20proficiency

Record 29,  Textual support,  French

Record number: 29, Textual support number: 1 CONT

[...] selon la Commission [de la fonction publique], la personne à nommer possède les qualifications essentielles-notamment la compétence dans les langues officielles-établies par l'administrateur général pour le travail à accomplir [...]  1, record 29, French, - comp%C3%A9tence%20dans%20les%20langues%20officielles

Record 29,  Textual support,  Spanish

Record 30,  Textual support,  English

Record number: 30, Textual support number: 1 CONT

To the extent that the collective agreement deals with matters referred to in section 12 of the Financial Administration Act, the collective agreement is also binding, on and after that day, on every deputy head responsible for any portion of the federal public administration that employs employees in the bargaining unit. [Public Service Modernization Act, 2003]  1, record 30, English, - responsible%20for%20a%20portion%20of%20the%20federal%20public%20administration

Record 30,  Textual support,  French

Record number: 30, Textual support number: 1 CONT

[La convention collective] lie aussi, à compter de cette date, tout administrateur général responsable d’un secteur de l'administration publique fédérale dont font partie des fonctionnaires de l'unité de négociation, dans la mesure où elle porte sur des questions prévues à l'article 12 de la Loi sur la gestion des finances publiques. [Loi sur la modernisation de la fonction publique, 2003]  1, record 30, French, - responsable%20d%26rsquo%3Bun%20secteur%20de%20l%26rsquo%3Badministration%20publique%20f%C3%A9d%C3%A9rale

Record 30,  Textual support,  Spanish

Record 31,  Textual support,  English

Record number: 31, Textual support number: 1 CONT

The Commission may authorize a deputy head to exercise or perform, in relation to his or her organization, in the manner and subject to any terms and conditions that the Commission directs, any of the powers and functions of the Commission under this Act, other than its powers under sections 17, 20 and 22, its power to investigate appointments under sections 66 to 69 and its powers under Part 7. [Public Service Modernization Act]  7, record 31, English, - powers%2C%20duties%2C%20functions%20and%20responsibilities

Record 31,  Textual support,  French

Record number: 31, Textual support number: 1 CONT

La Commission peut, selon les modalités et aux conditions qu'elle fixe, autoriser l'administrateur général à exercer à l'égard de l'administration dont il est responsable toutes attributions que lui confère la présente loi, sauf en ce qui concerne les attributions prévues aux articles 17, 20 et 22, les pouvoirs d’enquête prévus aux articles 66 à 69 et les attributions prévues à la partie 7. [Loi sur la modernisation de la fonction publique]  4, record 31, French, - attributions

Record number: 31, Textual support number: 1 OBS

attributions : Le terme s’emploie au pluriel pour désigner la compétence d’un organisme ou d’un titulaire de fonction ou de charge. La définition qu’en donne le Trésor de la langue française est sans doute la plus complète et la plus claire : «[En parlant d’une personne ou d’un organisme exerçant une fonction partic.] Droits, devoirs, pouvoirs liés à une fonction.» Le droit de type britannique a, en l’occurrence, une vision qui diffère de celle du droit romano-germanique. En effet, dans l’indication de ce qu’un administrateur ou un responsable déterminé «peut et doit faire», le légiste anglais emploie, seuls ou réunis en groupes de deux termes ou plus, les mots «powers, duties, functions» et «responsibilities». [...] Ainsi, dans certains contextes, «attributions» pourrait à lui seul rendre tout le groupe «powers, duties, functions and responsibilities». Dans d’autres, il rendrait très bien «responsibilities» seul, de même que «mission» ou «mandat» pourrait correspondre à tout ou partie de «duties, powers and responsibilities». Quant au mot «fonction», il équivaut aussi bien, à l’occasion, à «functions» qu’à «duties», surtout lorsque ce dernier terme désigne les éléments d’une analyse de poste. C’est donc toujours le contexte de la notion à exprimer qui doit guider le légiste dans le choix du terme juste. Pour mémoire, voici toutefois quelques équivalences : Emploi groupé. «Pouvoirs et fonctions» ou le plus souvent «attributions» correspondra aussi bien à «powers, duties, functions and responsibilities» qu’à «powers, duties and functions» ou «powers and duties».  5, record 31, French, - attributions

Record 31,  Textual support,  Spanish

Record 32,  Textual support,  English

Record number: 32, Textual support number: 1 CONT

... the position is confidential to the Governor General, a Minister of the Crown, a judge of the Supreme Court of Canada, the Federal Court or the Tax Court of Canada, or a deputy head ... [Public Service Modernization Act]  1, record 32, English, - judge%20of%20the%20Supreme%20Court%20of%20Canada

Record 32,  Textual support,  French

Record number: 32, Textual support number: 1 CONT

[...] poste de confiance occupé auprès du gouverneur général, d’un ministre fédéral, d’un juge de la Cour suprême du Canada, de la Cour fédérale ou de la Cour canadienne de l'impôt, ou d’un administrateur général [...] [Loi sur la modernisation de la fonction publique]  1, record 32, French, - juge%20de%20la%20Cour%20supr%C3%AAme%20du%20Canada

Record 32,  Textual support,  Spanish

Record 33,  Textual support,  English

Record number: 33, Textual support number: 1 CONT

Each deputy head must, in consultation with the bargaining agents representing employees in the portion of the federal public administration for which he or she is deputy head, establish a consultation committee consisting of representatives of the deputy head and the bargaining agents for the purpose of exchanging information and obtaining views and advice on issues relating to the workplace that affect those employees ... [Public Service Modernization Act]  1, record 33, English, - in%20consultation%20with%20bargaining%20agents

Record 33,  Textual support,  French

Record number: 33, Textual support number: 1 CONT

Chaque administrateur général établit, en collaboration avec les agents négociateurs représentant des fonctionnaires du secteur de l'administration publique fédérale dont il est responsable, un comité consultatif composé de ses représentants et de représentants des agents négociateurs en vue de l'échange d’information et de l'obtention d’opinions et de conseils sur des questions liées au milieu de travail qui touchent les fonctionnaires. [Loi sur la modernisation de la fonction publique]  1, record 33, French, - en%20collaboration%20avec%20des%20agents%20n%C3%A9gociateurs

Record 33,  Textual support,  Spanish

Record 34,  Textual support,  English

Record number: 34, Textual support number: 1 DEF

The senior official responsible to the Board of Internal Economy for the administration of the House, including finance, human resources and administrative support.  3, record 34, English, - House%20of%20Commons%20administrator

Record number: 34, Textual support number: 1 OBS

House of Commons administrator: in the National Occupational Classification (NOC), an official occupational title in Group 0414 - Other Managers in Public Administration.  4, record 34, English, - House%20of%20Commons%20administrator

Record 34,  Textual support,  French

Record number: 34, Textual support number: 1 DEF

Haut fonctionnaire chargé par le Bureau de régie interne de l’administration de la Chambre, incluant les finances, les ressources humaines et le soutien administratif.  3, record 34, French, - administrateur%20%C3%A0%20la%20Chambre%20des%20communes

Record number: 34, Textual support number: 1 OBS

administrateur à la Chambre des communes; administratrice à la Chambre des communes : dans la Classification nationale des professions(CNP), titres de profession officiels dans le Groupe 0414-Autres gestionnaires de la fonction publique.  4, record 34, French, - administrateur%20%C3%A0%20la%20Chambre%20des%20communes

Record 34,  Textual support,  Spanish

Record 35,  Textual support,  English

Record number: 35, Textual support number: 1 CONT

The deputy head must conduct exit interviews with employees subject to the post-employment compliance measures before they leave the Public Service or review with employees their responsibility in this regard.  1, record 35, English, - post%2Demployment%20compliance%20measure

Record 35,  Textual support,  French

Record number: 35, Textual support number: 1 CONT

L'administrateur général doit faire passer une entrevue aux employés assujettis aux mesures concernant l'après-mandat avant leur départ de la fonction publique ou encore communiquer avec eux à cet effet.  1, record 35, French, - mesure%20concernant%20l%26rsquo%3Bapr%C3%A8s%2Dmandat

Record number: 35, Textual support number: 1 OBS

Terme tiré du Manuel du Conseil du Trésor / Ressources humaines, 1991.  2, record 35, French, - mesure%20concernant%20l%26rsquo%3Bapr%C3%A8s%2Dmandat

Record 35,  Textual support,  Spanish

Record 36,  Textual support,  English

Record number: 36, Textual support number: 1 OBS

A deputy head shall grant leave with pay to every employee, ... (a) for the purpose of making an appeal before a Board established pursuant to the Public Service Employment Act  1, record 36, English, - leave%20for%20an%20appeal

Record 36,  Textual support,  French

Record number: 36, Textual support number: 1 OBS

(...) l'administrateur général doit accorder un congé payé à tout employé : a) afin de lui permettre d’interjeter appel devant un comité établi en conformité de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique  1, record 36, French, - cong%C3%A9%20dans%20le%20cas%20d%26rsquo%3Bun%20appel

Record number: 36, Textual support number: 2 OBS

Termes tirés du Manuel du Conseil du Trésor - Rémunération.  2, record 36, French, - cong%C3%A9%20dans%20le%20cas%20d%26rsquo%3Bun%20appel

Record 36,  Textual support,  Spanish

Record 37,  Textual support,  French

Record 37,  Textual support,  Spanish

Record 38,  Textual support,  French

Record 38,  Textual support,  Spanish