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AIDE EMPLOYES [100 records]

Record 1 2026-05-06

English

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Finance
  • Labour and Employment
  • Social Security and Employment Insurance
OBS

The Worker Retention Grant (WRG) is designed to enable employers with an approved and implemented work-sharing agreement who commit to fostering training opportunities to provide additional income support to their employment insurance (EI) eligible employees who are working reduced hours and are on training. This grant helps maintain employees' income by keeping their earnings closer to their normal wages throughout the duration of the work-sharing agreement.

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Finances
  • Travail et emploi
  • Sécurité sociale et assurance-emploi
OBS

La Subvention pour le maintien à l'emploi des travailleurs(SMET) est conçue pour permettre aux employeurs ayant une entente de travail partagé approuvée et mise en œuvre qui s’engagent à favoriser les opportunités de formation de fournir un soutien financier supplémentaire à leurs employés admissibles à l'assurance-emploi qui travaillent avec des heures réduites et suivent une formation. Cette subvention aide à maintenir le revenu des employés en rapprochant leurs gains de leur salaire normal pendant toute la durée de l'entente de travail partagé.

Spanish

Save record 1

Record 2 2024-08-22

English

Subject field(s)
  • Titles of Documents and Works
  • Emergency Management
  • Protection of Life
  • Federal Administration
OBS

Provides direction to all employees with information and support in the event of an emergency and/or an evacuation. Clarifies responsibilities and the accountabilities of all parties and facilitates dealing with a broader spectrum of potential threats and emergencies.

French

Domaine(s)
  • Titres de documents et d'œuvres
  • Gestion des urgences
  • Sécurité des personnes
  • Administration fédérale
OBS

La directive donne aux employés une orientation, des renseignements et de l'aide dans l'éventualité d’une urgence ou d’une évacuation. Elle précise les responsabilités et les redditions de comptes de l'ensemble des parties et facilite le traitement d’une vaste gamme de menaces et d’urgences possibles.

Spanish

Save record 2

Record 3 2024-05-24

English

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Technical Aids for Persons with Disabilities
OBS

The Accessibility, Accommodations and Adaptive Computer Technology Program at Shared Services Canada helps PSPC [Public Services and Procurement Canada] managers and employees eliminate barriers presented by computer interfaces in the workplace.

Key term(s)
  • Accessibility, Accommodations and Adaptive Computer Technology Programme
  • AAACT Programme

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Aides techniques pour personnes handicapées
OBS

Le Programme d’accessibilité, d’adaptation et de technologie informatique adaptée de Services partagés Canada aide les employés et les gestionnaires de SPAC [Services publics et Approvisionnement Canada] à supprimer les barrières technologiques posées par les dispositifs d’interface ordinateur en milieu de travail.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Títulos de programas federales (Gobierno canadiense)
  • Ayudas técnicas para personas minusválidas
Save record 3

Record 4 2023-05-31

English

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Employment Benefits
  • Aboriginal Law
OBS

The Band Employee Benefits program provides funding to First Nation employers to help with the cost of employer contributions to pension plans.

OBS

Crown-Indigenous Relations and Northern Affairs Canada.

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Avantages sociaux
  • Droit autochtone
OBS

Le programme des Avantages sociaux des employés des bandes fournit une aide financière aux Premières nations en tant qu'employeur pour les aider à supporter le coût des cotisations d’employeurs aux régimes de retraite.

OBS

Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada.

Spanish

Save record 4

Record 5 2023-03-23

English

Subject field(s)
  • Titles of Forms
  • Working Practices and Conditions
  • Technical Aids for Persons with Disabilities
OBS

The GC Workplace Accessibility Passport ... helps federal public service employees get the tools, supports and measures they need to perform at their best and succeed in the workplace. It facilitates recruitment, retention, and career advancement for persons with disabilities.

Key term(s)
  • Workplace Accessibility Passport
  • Government of Canada Work Place Accessibility Passport
  • GC Work Place Accessibility Passport
  • Work Place Accessibility Passport

French

Domaine(s)
  • Titres de formulaires administratifs
  • Régimes et conditions de travail
  • Aides techniques pour personnes handicapées
OBS

Le Passeport pour l'accessibilité en milieu de travail du GC [...] aide les employés de la fonction publique fédérale à obtenir les outils, le soutien et les mesures dont ils ont besoin pour donner le meilleur d’eux-mêmes et réussir au travail. Il facilite le recrutement, la rétention et l'avancement professionnel des personnes en situation de handicap.

Key term(s)
  • Passeport pour l’accessibilité en milieu de travail

Spanish

Save record 5

Record 6 - external organization data 2022-09-22

English

Subject field(s)
  • Compartment - Royal Canadian Mounted Police (RCMP)
Universal entry(ies)
2458
occupation code, see observation
OBS

2458: Royal Canadian Mounted Police job code.

OBS

The member is responsible for: planning, programming and developing specific audio, video, radio frequency, telephony, and computer hardware and software configurations, designs and projects; developing specifications and standards relating to the technical performance and functions of directorate equipment and systems; managing external contracts for developmental work; and providing technical advice and assistance to RCMP (Royal Canadian Mounted Police) personnel, agencies and government departments.

French

Domaine(s)
  • Tiroir - Gendarmerie royale du Canada (GRC)
Entrée(s) universelle(s)
2458
occupation code, see observation
OBS

2458 : code d’emploi de la Gendarmerie royale du Canada.

OBS

Le membre remplit les fonctions suivantes : planifier, programmer et mettre au point des configurations, des conceptions et des projets audio, vidéo, téléphoniques, radiofréquence et de logiciel et de matériel d’ordinateur; établir les normes et les spécifications relatives au rendement et aux fonctions techniques du matériel et des systèmes de direction; gérer les marchés de préparation externes; offrir une aide et des conseils techniques aux employés de la GRC(Gendarmerie royale du Canada), aux organismes et aux ministères gouvernementaux.

OBS

technicien-spécialiste des conceptions et mises au point; technicienne-spécialiste des conceptions et mises au point : Bien que ces titres soient tirés du «Manuel de la gestion des carrières» de la Gendarmerie royale du Canada, «technicien spécialiste des conceptions et mises au point» (ou «technicienne spécialiste des conceptions et mises au point») est préférable.

Key term(s)
  • conceptions et mises au point, technicien-spécialiste
  • conceptions et mises au point, technicienne-spécialiste

Spanish

Save record 6

Record 7 2022-01-13

English

Subject field(s)
  • Titles of Courses
  • Communication and Information Management
  • IT Security
Universal entry(ies)
I015
classification system code, see observation
OBS

This online self-paced course for employees who handle access to information requests provides an overview of the Access to Information Act and the Privacy Act and outlines the steps to follow when receiving a request. By exploring different scenarios, participants will become familiar with the various processes and better understand their roles and responsibilities towards protecting personal information.

OBS

I015: a Canada School of Public Service course code.

French

Domaine(s)
  • Titres de cours
  • Gestion des communications et de l'information
  • Sécurité des TI
Entrée(s) universelle(s)
I015
classification system code, see observation
OBS

Ce cours en ligne à rythme libre, destiné aux employés qui traitent les demandes d’accès à l'information, décrit les étapes du traitement d’une demande et fournit un aperçu de la Loi sur l'accès à l'information et de la Loi sur la protection des renseignements personnels. À l'aide de différentes mises en situation, les participants apprendront à connaître les divers processus et à mieux comprendre leur rôle et leurs responsabilités à l'égard de la protection des renseignements personnels.

OBS

I015 : code de cours de l’École de la fonction publique du Canada.

Spanish

Save record 7

Record 8 2021-12-17

English

Subject field(s)
  • Program Titles (Armed Forces)
  • Occupational Health and Safety
  • Social Problems
OBS

CFMAP is a voluntary and confidential service for CAF [Canadian Armed Forces] members and their family members who have personal concerns that affect their personal wellbeing and/or work performance. The service is provided by the Employee Assistance Services of Health Canada on behalf of the CAF, and is available 24 hours a day, 365 days a year ...

OBS

Canadian Forces Member Assistance Programme; CFMAP: designations to be used by the Department of National Defence and the Canadian Forces.

Key term(s)
  • Canadian Forces Member Assistance Program

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes (Forces armées)
  • Santé et sécurité au travail
  • Problèmes sociaux
OBS

Le PAMFC est un service bénévole et confidentiel pour les membres des FAC [Forces armées canadiennes] et leur famille qui ont des préoccupations touchant leur bien‑être personnel ou leur rendement au travail. Le service est fourni par le Service d’aide aux employés de Santé Canada au nom des FAC et est disponible 24 heures par jour, 365 jours par année [...]

OBS

Programme d’aide aux membres des Forces canadiennes; PAMFC : désignations d’usage obligatoire au ministère de la Défense nationale et dans les Forces canadiennes.

Spanish

Save record 8

Record 9 2021-09-08

English

Subject field(s)
  • Government Positions
  • Federal Administration
  • Occupational Health and Safety
  • Mental health and hygiene
OBS

The [Ombud acts] as an independent, confidential resource who [helps] employees find and participate in the many wellness programs available. He [or she contributes] to the continual improvement of these programs, as well as to employee wellness by listening to and consulting with employees, and making recommendations for improvements.

OBS

Public Services and Procurement Canada.

French

Domaine(s)
  • Postes gouvernementaux
  • Administration fédérale
  • Santé et sécurité au travail
  • Hygiène et santé mentales
OBS

L'[ombud est] une ressource indépendante et confidentielle qui [aide] les employés à trouver les nombreux programmes de mieux-être disponibles et à y participer. Il [ou elle contribue] à l'amélioration continue de ces programmes ainsi qu'au mieux-être des employés en les écoutant et en les consultant ainsi qu'en formulant des recommandations en matière d’améliorations.

OBS

Services publics et Approvisionnement Canada.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Puestos gubernamentales
  • Administración federal
  • Salud y seguridad en el trabajo
  • Higiene y salud mental
Save record 9

Record 10 - external organization data 2021-05-06

English

Subject field(s)
  • Compartment - Royal Canadian Mounted Police (RCMP)
Key term(s)
  • Co-ordinator, Integration of Occupational Safety and Health and Member and Employee Assistance Program
  • Coordinator, Integration of Occupational Safety and Health and Member and Employee Assistance Programme
  • Co-ordinator, Integration of Occupational Safety and Health and Member and Employee Assistance Programme
  • Co-ordinator, Integration of OSH and MEAP
  • Coordinator, Integration of Occupational Safety and Health and Members and Employees Assistance Program
  • Co-ordinator, Integration of Occupational Safety and Health and Members and Employees Assistance Program
  • Coordinator, Integration of Occupational Safety and Health and Members and Employees Assistance Programme
  • Co-ordinator, Integration of Occupational Safety and Health and Members and Employees Assistance Programme

French

Domaine(s)
  • Tiroir - Gendarmerie royale du Canada (GRC)
Key term(s)
  • coordinateur de l'Intégration de la Santé et Sécurité au travail et du Programme d’aide aux membres et aux employés
  • coordinatrice de l'Intégration de la Santé et Sécurité au travail et du Programme d’aide aux membres et aux employés
  • coordinateur de l’Intégration de la SST et du PAME
  • coordinatrice de l’Intégration de la SST et du PAME

Spanish

Save record 10

Record 11 2021-01-27

English

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Workplace Organization
  • Sociology of persons with a disability
OBS

The Federal Public Service Job Accommodation Network for Employees with Disabilities facilitates access to advice, policy information, relevant accommodation programs and services for managers, employees with disabilities and public service employees in general.

French

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Organisation du travail et équipements
  • Sociologie des personnes handicapées
OBS

Le Réseau d’aménagements pour les employés handicapés de la fonction publique fédérale aide les gestionnaires, les employés vivant avec un handicap et l'ensemble des employés de la fonction publique à obtenir des conseils et des renseignements sur les politiques en matière d’adaptation et à se prévaloir des programmes et des services afférents.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Organismos y comités federales (canadienses)
  • Organización del trabajo y equipos
  • Sociología de las personas con discapacidad
Save record 11

Record 12 2020-08-06

English

Subject field(s)
  • Military Titles
  • General Conduct of Military Operations
  • Epidemiology
  • Human Diseases - Various
OBS

Operation LASER is the Canadian Armed Forces' (CAF) response to a worldwide pandemic situation.

OBS

During Operation LASER, the CAF implement certain measures on their personnel and Department of National Defence (DND) employees to reduce the impacts of a pandemic situation. These measures are implemented in order to maintain operational capabilities and readiness to support Government of Canada objectives and requests for assistance.

French

Domaine(s)
  • Appellations militaires
  • Conduite générale des opérations militaires
  • Épidémiologie
  • Maladies humaines diverses
OBS

L’Opération LASER constitue la réponse des Forces armées canadiennes (FAC) à une situation de pandémie.

OBS

Dans le cadre de l'Opération LASER, les FAC mettent en œuvre certaines mesures pour leurs membres et les employés du ministère de la Défense nationale(MDN) pour réduire les répercussions d’une pandémie. Ces mesures sont mises en œuvre pour maintenir nos capacités et notre disponibilité opérationnelles pour soutenir les objectifs et les demandes d’aide du gouvernement du Canada.

Spanish

Save record 12

Record 13 2020-03-20

English

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Computer Hardware
OBS

MyIT Express is a pilot IT vending machine and locker solution located at Portage III, Tower A, in Gatineau, Quebec. MyIT Express allows eligible Public Services and Procurement Canada (PSPC) employees to purchase IT accessories (such as chargers, keyboards, mice and headsets) 24/7, with the swipe of their employee access card. Employees can also borrow notebooks from the MyIT Express locker.

Key term(s)
  • My IT Express

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Matériel informatique
OBS

MaTI express est une solution pilote qui consiste en un casier et un distributeur automatique de TI situés dans la tour A de Portage III à Gatineau, au Québec. MaTI express permet aux employés admissibles de Services publics et Approvisionnement Canada(SPAC) d’acheter des accessoires informatiques(comme des chargeurs, des claviers, des souris et des casques d’écoute) 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 à l'aide de leur carte d’accès. Ils peuvent également emprunter des ordinateurs portables dans le casier de MaTI express.

Key term(s)
  • Ma TI express

Spanish

Save record 13

Record 14 2019-11-04

English

Subject field(s)
  • Industrial and Economic Psychology
  • Occupational Health and Safety
  • Mental health and hygiene
DEF

A program that offers voluntary and confidential services to help employees and their dependent family members who have personal concerns that affect their well-being or work performance.

Key term(s)
  • employee assistance programme

French

Domaine(s)
  • Psychologie industrielle et économique
  • Santé et sécurité au travail
  • Hygiène et santé mentales
DEF

Programme qui offre des services confidentiels et accessibles sur une base volontaire pour aider les employés et les membres de leur famille à charge qui ont des problèmes personnels influant sur leur bien-être ou leur rendement au travail.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Psicología económica e industrial
  • Salud y seguridad en el trabajo
  • Higiene y salud mental
Save record 14

Record 15 2019-04-16

English

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Labour and Employment
OBS

To provide employees of the Correctional Service of Canada (CSC) who incur a personal or work-related illness or injury the support and assistance to return to suitable employment.

Key term(s)
  • Return to Work Programme

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Travail et emploi
OBS

Fournir aux employés du Service correctionnel du Canada(SCC) qui souffrent d’une maladie ou d’une blessure personnelle ou professionnelle l'aide et le soutien dont ils ont besoin pour reprendre un emploi convenable.

Spanish

Save record 15

Record 16 2018-10-31

English

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Mental health and hygiene
  • Occupational Health and Safety
CONT

A referral agent defines the specific nature of the problem and refers the person to the appropriate resource for assistance. The actual referral depends on the type of problem, the preference of the person, and the ability of the person to pay for the service ...

French

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Hygiène et santé mentales
  • Santé et sécurité au travail
CONT

Les responsabilités des agents d’orientation sont les suivantes : être disponibles; être à l'écoute et faire preuve de compréhension; informer les employés en difficulté de l'existence du programme et de ses caractéristiques; faciliter l'accès au programme d’aide aux employés [...]

Spanish

Save record 16

Record 17 - external organization data 2018-08-17

English

Subject field(s)
  • Compartment - Royal Canadian Mounted Police (RCMP)
Key term(s)
  • Member and Employee Assistance Program
  • Member/Employee Assistance Programme
  • Member and Employee Assistance Programme
  • Members/Employees Assistance Program
  • Members and Employees Assistance Program
  • Members/Employees Assistance Programme
  • Members and Employees Assistance Programme
  • Member Assistance Programme
  • Members Assistance Program
  • Members Assistance Programme
  • Employee Assistance Programme
  • Employees Assistance Program
  • Employees Assistance Programme

French

Domaine(s)
  • Tiroir - Gendarmerie royale du Canada (GRC)

Spanish

Save record 17

Record 18 - external organization data 2018-08-17

English

Subject field(s)
  • Compartment - Royal Canadian Mounted Police (RCMP)
Key term(s)
  • Member and Employee Assistance Program Co-ordinator
  • Member/Employee Assistance Programme Coordinator
  • Member and Employee Assistance Programme Co-ordinator
  • Members/Employees Assistance Program Coordinator
  • Members/Employees Assistance Program Co-ordinator
  • Members and Employees Assistance Program Coordinator
  • Members and Employees Assistance Program Co-ordinator
  • Members/Employees Assistance Programme Coordinator
  • Members/Employees Assistance Programme Co-ordinator
  • Members and Employees Assistance Programme Coordinator
  • Members and Employees Assistance Programme Co-ordinator
  • MEAP Coordinator
  • MEAP Co-ordinator

French

Domaine(s)
  • Tiroir - Gendarmerie royale du Canada (GRC)
Key term(s)
  • coordonnateur du PAME
  • coordonnatrice du PAME

Spanish

Save record 18

Record 19 - external organization data 2018-07-13

English

Subject field(s)
  • Compartment - Royal Canadian Mounted Police (RCMP)
OBS

MEAP: Member and Employee Assistance Program.

Key term(s)
  • MEAP Operational Center
  • Member and Employee Assistance Program Operational Centre
  • Member and Employee Assistance Program Operational Center
  • Member and Employee Assistance Programme Operational Centre
  • Member and Employee Assistance Programme Operational Center
  • Members and Employees Assistance Program Operational Centre
  • Members and Employees Assistance Program Operational Center
  • Members and Employees Assistance Programme Operational Centre
  • Members and Employees Assistance Programme Operational Center

French

Domaine(s)
  • Tiroir - Gendarmerie royale du Canada (GRC)
OBS

PAME : Programme d’aide aux membres et aux employés.

Key term(s)
  • Centre opérationnel du Programme d’aide aux membres et aux employés

Spanish

Save record 19

Record 20 2018-03-28

English

Subject field(s)
  • Industrial and Economic Psychology
  • Clinical Psychology
  • Occupational Health and Safety
  • Mental health and hygiene
DEF

A program that assist employees and their family members with personal problems affecting family life, work or general well-being.

Key term(s)
  • employee and family assistance programme

French

Domaine(s)
  • Psychologie industrielle et économique
  • Psychologie clinique
  • Santé et sécurité au travail
  • Hygiène et santé mentales

Spanish

Save record 20

Record 21 2018-03-28

English

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Industrial and Economic Psychology
  • Occupational Health and Safety
  • Mental health and hygiene
OBS

The Employee and Organization Assistance Program (EOAP) is a confidential and voluntary service available to all Public Works and Government Services Canada (PWGSC) employees. EOAP provides services that promote personal and organizational wellness for PWGSC employees.

Key term(s)
  • Employee and Organisation Assistance Program
  • Employee and Organization Assistance Programme
  • Employee and Organisation Assistance Programme

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Psychologie industrielle et économique
  • Santé et sécurité au travail
  • Hygiène et santé mentales
OBS

Le Programme d’aide aux employés et à l'organisation(PAEO) est un service confidentiel et volontaire, offert à tous les employés de Travaux publics et Services gouvernementaux Canada(TPSGC). Le PAEO offre des services qui contribuent au mieux-être individuel et organisationnel aux employés de TPSGC.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Títulos de programas federales (Gobierno canadiense)
  • Psicología económica e industrial
  • Salud y seguridad en el trabajo
  • Higiene y salud mental
Save record 21

Record 22 - external organization data 2018-01-22

English

Subject field(s)
  • Compartment - Royal Canadian Mounted Police (RCMP)
Universal entry(ies)
310
occupation code, see observation
OBS

310: Royal Canadian Mounted Police job code.

OBS

The member is responsible for: providing engineering, design and maintenance services for electronic and electromechanical systems, facilities and equipment; designing and constructing specialized equipment to meet operational needs; providing technical assistance and training to Special "I" installers, and intelligence monitors, and other RCMP (Royal Canadian Mounted Police) personnel; assisting in establishing electronic installations; and giving evidence in court.

French

Domaine(s)
  • Tiroir - Gendarmerie royale du Canada (GRC)
Entrée(s) universelle(s)
310
occupation code, see observation
OBS

310 : code d’emploi de la Gendarmerie royale du Canada.

OBS

Le membre remplit les fonctions suivantes : assurer des services techniques, de conception et d’entretien pour les systèmes, les installations et les équipements électroniques et électromécaniques; concevoir et fabriquer de l'équipement spécialisé qui répond aux besoins opérationnels; fournir une aide technique et de la formation aux installateurs et aux contrôleurs du renseignement des Affaires spéciales I et à d’autres employés de la GRC(Gendarmerie royale du Canada) ;aider à établir des installations électroniques; témoigner en cour.

OBS

technicien spécialiste en électronique; technicienne spécialiste en électronique : Bien que «technicien-spécialiste en électronique» (ou «technicienne-spécialiste en électronique») soit tiré du «Manuel de la gestion des carrières» de la Gendarmerie royale du Canada, «technicien spécialiste en électronique» (ou «technicienne spécialiste en électronique») est préférable, car lorsque «spécialiste» sert d’adjectif, il n’est précédé d’aucun trait d’union.

Key term(s)
  • électronique, technicien spécialiste
  • électronique, technicienne spécialiste

Spanish

Save record 22

Record 23 - external organization data 2017-06-23

English

Subject field(s)
  • Compartment - Royal Canadian Mounted Police (RCMP)
Key term(s)
  • Integration of Occupational Safety and Health and Members and Employees Assistance Program
  • Integration of Occupational Safety and Health and Member and Employee Assistance Programme
  • Integration of Occupational Safety and Health and Members and Employees Assistance Programme

French

Domaine(s)
  • Tiroir - Gendarmerie royale du Canada (GRC)

Spanish

Save record 23

Record 24 2017-05-15

English

Subject field(s)
  • Various Proper Names
  • Social Services and Social Work
Universal entry(ies)
4152
classification system code, see observation
OBS

Social workers help individuals, couples, families, groups, communities and organizations develop the skills and resources they need to enhance social functioning and provide counselling, therapy and referral to other supportive social services. Social workers also respond to other social needs and issues such as unemployment, racism and poverty. They are employed by hospitals, school boards, social service agencies, child welfare organizations, correctional facilities, community agencies, employee assistance programs and Aboriginal band councils, or they may work in private practice.

OBS

4152: classification system code in the National Occupational Classification.

French

Domaine(s)
  • Appellations diverses
  • Services sociaux et travail social
Entrée(s) universelle(s)
4152
classification system code, see observation
OBS

Les travailleurs sociaux aident les personnes, les couples, les familles, les groupes, les collectivités et les organismes à acquérir les compétences et les ressources dont ils ont besoin pour améliorer leur fonctionnement en société, et ils offrent des services de counseling, de thérapie et de référence à d’autres services de soutien social. Les travailleurs sociaux comblent également d’autres besoins de la société en matière de chômage, de racisme et de pauvreté. Ils travaillent dans des centres hospitaliers, des conseils et commissions scolaires, des organismes de services sociaux, des services de protection de l'enfance, des établissements correctionnels, des organismes communautaires, des programmes d’aide aux employés et des conseils de bandes autochtones, ou ils peuvent exercer en milieu privé.

OBS

4152 : code du système de classification de la Classification nationale des professions.

Spanish

Save record 24

Record 25 2017-04-13

English

Subject field(s)
  • National Bodies and Committees (Canadian)
  • Social Services and Social Work
CONT

FSEAP is a national network of service agencies in Canada. Our roots are in community-based counselling services. Our national services are enhanced with specialized regional services and access to local community-based programs to address the needs of all organizations regardless of size and location. FSEAP is a program jointly operated by member agencies of Family Service Canada in partnership with other agencies, organizations, affiliates and associates.

Key term(s)
  • Family Services Employee Assistance Programs Network
  • Family Services Employee Assistance Programmes

French

Domaine(s)
  • Organismes et comités nationaux canadiens
  • Services sociaux et travail social
CONT

Les PAESF sont offerts par l'intermédiaire d’un réseau national d’organismes de services. Nos services de counselling en milieu communautaire sont au cœur même de notre raison d’être. Nos services nationaux sont appuyés par des services régionaux spécialisés et des programmes communautaires qui offrent des solutions efficaces aux besoins de toute entreprise et organisation et ce, peu importe sa taille ou l'endroit où elle se trouve. Le PAESF est un programme d’aide aux employés qui est exploité conjointement par les organismes membres de Services à la famille-Canada en collaboration avec d’autres organismes affiliés et associés.

Spanish

Save record 25

Record 26 2017-03-22

English

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Personnel Management (General)
  • Labour and Employment
CONT

The Joint Career Transition Committee (JCTC) is a joint union management initiative dedicated to facilitating human resources and labour relations culture change through the development of innovative products and services to integrate learning, mobility, employability and career progression of people employed in the federal Public Service. The JCTC seeks to strengthen co-development and horizontal relationships by encouraging labour management dialogue across regions, departments and agencies. Through these partnerships, the JCTC supports continuous learning, encourages employees to integrate learning and skills development in their long term career planning and proactively support employees and departments and signatory agencies in workforce adjustment situations that may arise.

French

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Gestion du personnel (Généralités)
  • Travail et emploi
CONT

Le Comité conjoint de transition de carrière(CCTC) est une initiative syndicale-patronale conjointe visant à faciliter un changement de culture en matière de ressources humaines et de relations de travail grâce à l'élaboration de produits et services novateurs afin d’intégrer l'apprentissage, la mobilité, l'employabilité et le cheminement professionnel des personnes œuvrant à la fonction publique fédérale. Le CCTC vise à renforcer le coperfectionnement et les relations horizontales en encourageant un dialogue patronal-syndical entre les régions, les ministères et les organismes. En établissant ces partenariats, le CCTC encourage l'apprentissage continu, aide les employés à acquérir des connaissances et des habiletés dans leur planification de carrière à long terme et appuie de façon proactive les fonctionnaires, les ministères et les organismes signataires, dans des situations de réaménagement des effectifs qui peuvent survenir.

Spanish

Save record 26

Record 27 2017-02-10

English

Subject field(s)
  • Titles of Internet Pages
  • Informatics
OBS

Information Management Conference 2006. The "Portal" is a new enterprise-focused initiative. It supports the Government of Canada in the creation of Web portals to connect employees, citizens, partners and suppliers with corporate electronic resources using a common set of application services. Allows departments to implement and manage Web portals that aggregate on-line content/services from different sources into a consistent presentation. Offers end users personalization, single sign-on and collaboration.

French

Domaine(s)
  • Titres de pages Internet
  • Informatique
OBS

Conférence sur la gestion de l'information du gouvernement du Canada, 2006. Le «portail» est une nouvelle initiative axée sur l'entreprise. Son objectif est de soutenir la création de portails Web au Gouvernement du Canada qui relient les employés, les citoyens, les partenaires et les fournisseurs à des ressources organisationnelles électroniques à l'aide d’un ensemble commun de services d’application. Permet aux ministères de mettre en œuvre et de gérer des portails Web qui regroupent le contenu et les services en direct de différentes sources et les présentent de façon uniforme. Offre aux utilisateurs finaux la personnalisation, l'identification unique et la collaboration.

Spanish

Save record 27

Record 28 2017-02-08

English

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Labour and Employment
OBS

Human Resources and Social Development Canada. The Workplace Skills Initiative (WSI) is a new funding initiative, designed to help pilot innovative models that will mobilize and transform Canadian workplaces to meet both present and future challenges. To help businesses address this human resources challenge and maintain a competitive edge, the Government of Canada is implementing the Workplace Skills Initiative (WSI). The WSI, a three-year initiative, will fund employers and their partners to: promote and test new ways of enhancing the skills of their workforce; and improve human resources practices in their workplaces. Studies show that developing the skills and performance of workplace human resources leads to greater productivity and profitability. The WSI is a major part of the Government of Canada’s Workplace Skills Strategy (WSS).

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Travail et emploi
OBS

Ressources humaines et Développements social Canada. L'ICMT(Initiative en matière de compétences en milieu de travail) est une des principales composantes de la Stratégie des compétences en milieu de travail(SCMT) du gouvernement du Canada. Afin d’aider les entreprises à demeurer compétitives et à relever ce défi en ce qui a trait aux ressources humaines, le gouvernement du Canada a mis en œuvre l'Initiative en matière de compétences en milieu de travail(ICMT). D'une durée de trois ans, l'ICMT permettra de fournir une aide financière aux employeurs et à leurs partenaires qui veulent : promouvoir et mettre à l'essai de nouvelles façons d’améliorer les compétences des employés; améliorer les pratiques en matière de ressources humaines en milieu de travail. Des études révèlent que le fait de développer les compétences des ressources humaines en milieu de travail et d’améliorer leur rendement accroît la productivité et la rentabilité. L'ICMT repose sur les partenariats. Le gouvernement du Canada collaborera avec les entreprises, les syndicats, les établissements d’enseignement et les autres ordres de gouvernement afin de contribuer à l'établissement de réseaux de savoir et de donner un élan au développement des compétences en milieu de travail.

Spanish

Save record 28

Record 29 2017-01-04

English

Subject field(s)
  • Titles of Documents and Works
OBS

[Revenue Canada] developed two guides to assist managers and employees in implementing exemplary service quality initiatives: "A Practical Guide to Consultation", was developed and widely distributed in 1996-97; and a document entitled "Managing Corporate Development, A Practical Guide" was drafted.

French

Domaine(s)
  • Titres de documents et d'œuvres
OBS

[Revenu Canada] a élaboré deux guides destinés à venir en aide aux gestionnaires et aux employés dans la mise en œuvre d’initiatives exemplaires en matière de qualité des services. Il s’agit d’un «guide pratique de consultation» qui a été rédigé et a fait l'objet d’une vaste distribution en 1996-1997 et d’un document intitulé «Gérer le développement ministériel-Guide pratique», qui a été présenté sous forme d’ébauche.

Spanish

Save record 29

Record 30 2016-06-02

English

Subject field(s)
  • Government Positions
  • Industrial and Economic Psychology
OBS

Treasury Board of Canada Secretariat.

Key term(s)
  • Employee Assistance Programme Counsellor

French

Domaine(s)
  • Postes gouvernementaux
  • Psychologie industrielle et économique
OBS

Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Puestos gubernamentales
  • Psicología económica e industrial
Save record 30

Record 31 2016-05-31

English

Subject field(s)
  • Cement Industry
  • Types of Concrete
CONT

Expanded polystyrene (EPS) concrete (also known as "EPScrete" [or] "EPS concrete" ...) is a form of concrete [that is] known for its light weight [and is] made from cement and EPS (expanded polystyrene).

French

Domaine(s)
  • Cimenterie
  • Sortes de béton
CONT

Trois composés(un tensioactif fluoré, un copolymère styrène/acrylamide et l'hydroxyéthyl cellulose) ont été employés comme additifs dans trois compositions différentes de béton de polystyrène expansé. Leur influence sur la densité et les résistances mécaniques en flexion et en compression des matériaux obtenus est étudiée à l'aide de la méthodologie de la recherche expérimentale.

Spanish

Save record 31

Record 32 2016-05-31

English

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Industrial and Economic Psychology
  • Personnel Management
OBS

A program to identify employees with personal or work-related problems and provide them with short-term counselling, a referral service to resources within the public service or the community and follow-up. These services do not replace those provided by the Public Service Health Program.

OBS

Treasury Board of Canada Secretariat.

Key term(s)
  • Employee Assistance Programme

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Psychologie industrielle et économique
  • Gestion du personnel
OBS

Programme visant à repérer les employés qui éprouvent des problèmes d’ordre personnel ou professionnel, à leur offrir des conseils à court terme, un service de référence aux ressources offertes dans la fonction publique ou dans la communauté ainsi que des suivis. Ces services ne remplacent pas ceux dispensés dans le cadre du Programme de santé des fonctionnaires fédéraux.

OBS

Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Títulos de programas federales (Gobierno canadiense)
  • Psicología económica e industrial
  • Gestión del personal
OBS

Servicio de consejería de corto plazo, confidencial, para los empleados con problemas personales que afectan su desempeño laboral. [...] El PAE ofrece ayuda con la resolución de problemas que están afectando el trabajo. Estos problemas, sin embargo, no tienen que ser causados por asuntos del lugar de trabajo. Los programas de asistencia al empleado están diseñados para ayudar a las personas a entender o a superar sus problemas personales.

Save record 32

Record 33 2015-10-02

English

Subject field(s)
  • National Bodies and Committees (Canadian)
  • Industrial and Economic Psychology
OBS

The Canadian Employee Assistance Program Association represents the interests of the EAP [employee assistance program] community.

French

Domaine(s)
  • Organismes et comités nationaux canadiens
  • Psychologie industrielle et économique
OBS

Organisation qui représente les intérêts des personnes qui œuvrent au sein des programmes d’aide aux employés dans l'ensemble du Canada.

Spanish

Save record 33

Record 34 2015-09-18

English

Subject field(s)
  • Communication and Information Management
  • Security
CONT

Generally, participants felt that most sections of the current Access to Information Act work well to ensure the necessary protection of the highly sensitive information related to national security and law enforcement.

French

Domaine(s)
  • Gestion des communications et de l'information
  • Sécurité
CONT

Certains renseignements de nature très délicate, par exemple ceux que renferment les dossiers du Programme d’aide aux employés, les dossiers médicaux et les déclarations de conflit d’intérêts, ne devraient être communiqués à des personnes autres que les personnes responsables(par exemple le conseiller du Programme d’aide aux employés) que lorsque la Loi [sur la protection des renseignements personnels] l'oblige.

Key term(s)
  • renseignement de nature très délicate

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Gestión de las comunicaciones y la información
  • Seguridad
Save record 34

Record 35 2015-07-27

English

Subject field(s)
  • Program Titles (Armed Forces)
  • Military Administration
OBS

The Integrated Relocation Program (IRP) is a unique program that employs a contracted agency to provide government entities, which include; Federal employees under the National Joint Council (NJC), Canadian Armed Forces (CAF) members, and Royal Canadian Mounted Police (RCMP) members, with flexibility and assistance to relocate Members/Employees (M/E) to new work locations in response to operational requirement.

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes (Forces armées)
  • Administration militaire
OBS

Le Programme de réinstallation intégré(PRI) est un programme unique qui utilise un organisme à contrat pour fournir à des entités gouvernementales, notamment les employés fédéraux relevant du Conseil national mixte(CNM), les membres des Forces armées canadiennes(FAC) et les membres de la Gendarmerie royale du Canada(GRC), la flexibilité et l'aide nécessaires à la réinstallation de membres/d’employés(M/E) dans un autre lieu de travail afin de répondre aux besoins opérationnels.

Spanish

Save record 35

Record 36 2015-04-13

English

Subject field(s)
  • Transfer of Personnel
  • Labour and Employment
OBS

Out-place ... to place in a new job before actual discharge from a company; help secure new employment.

French

Domaine(s)
  • Mobilité du personnel
  • Travail et emploi
DEF

Personne ou société qui aide une entreprise à alléger ses effectifs en facilitant la réinsertion de ses employés menacés de chômage sur le marché du travail.

CONT

Un nouveau service : repêcheur de têtes. [...] Supposons que, dans la société X, un cadre supérieur (et même dirigeant) ne fasse plus l’affaire. Deux solutions : ou bien on le licencie avec brutalité. [...] Ou bien on le «sort» en douceur. C’est l’outplacement. [...] Des spécialistes se chargent maintenant du transfert. [...] L’idée : un service personnalisé et qui n’est plus payé par le cadre, mais par son entreprise.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Traslado del personal
  • Trabajo y empleo
CONT

Este proceso [de recolocación], individual o grupal, debe estar convenientemente auspiciado por todos los agentes implicados: interesado, empresa saliente, consultores/asesores de recolocación, responsables de personal y empresa entrante.

Save record 36

Record 37 2015-04-09

English

Subject field(s)
  • Personnel and Job Evaluation
  • Industrial and Economic Psychology
CONT

Departments must ensure that ... where employees are likely to be involved in critical incidents because of the nature of their work, a procedure is established to provide an initial stress debriefing session as soon as possible after such an incident and EAP [employee assistance program] follow-up if required ...

French

Domaine(s)
  • Évaluation du personnel et des emplois
  • Psychologie industrielle et économique
CONT

Les ministères doivent faire en sorte [...] lorsque les employés sont susceptibles de participer à des incidents critiques en raison de leur emploi, que soit élaborée la marche à suivre pour leur fournir les premiers services d’intervention en matière de stress aussitôt que possible après un tel incident et faire le suivi du PAE [programme d’aide aux employés] au besoin [...]

OBS

service d’intervention en matière de stress : terme habituellement utilisé au pluriel.

Key term(s)
  • services d’intervention en matière de stress

Spanish

Save record 37

Record 38 2015-02-26

English

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Working Practices and Conditions
CONT

The Awards and Recognition Program provides services to promote excellence through recognition by various awards and recognition events such as the annual Public Service Award of Excellence, the Outstanding Achievement Award and National Public Service Week. The ongoing plans and priorities include: planning, developing and coordinating various awards and recognition events; and assessing and developing awards and recognition policies/initiatives, as part of a recognition strategy for the Public Service.

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Régimes et conditions de travail
CONT

Les services offerts dans le cadre du Programme de prix et de reconnaissance ont pour but de favoriser l'excellence en reconnaissant la contribution des employés à l'aide de différents prix et activités de reconnaissance tels que le Prix d’excellence annuel de la fonction publique, le Prix pour services insignes et la Semaine nationale de la fonction publique. Les plans et priorités en cours sont les suivants : planifier, élaborer et coordonner diverses activités de prix et de reconnaissance; évaluer et élaborer des politiques et initiatives sur les prix et la reconnaissance, dans le cadre d’une stratégie de reconnaissance pour la fonction publique.

Spanish

Save record 38

Record 39 2015-02-25

English

Subject field(s)
  • Titles of Courses
  • Training of Personnel
Universal entry(ies)
G308
classification system code, see observation
OBS

This course uses a reflective and experiential approach to encourage participants to analyze and adjust their leadership style through the lens of transformational leadership to bring about positive changes in their organization. Participants will develop a personal action plan to transfer their new knowledge to the workplace.

OBS

G308: a Canada School of Public Service course code.

French

Domaine(s)
  • Titres de cours
  • Perfectionnement et formation du personnel
Entrée(s) universelle(s)
G308
classification system code, see observation
OBS

Ce cours propose une approche fondée sur la réflexion et l’expérience pour encourager les participants à analyser et à adapter leur style de leadership sous l’optique du leadership transformationnel, en vue d’apporter des changements concrets dans leur organisation. Les participants élaboreront un plan d’action personnel qui leur permettra de transférer leurs nouvelles connaissances dans leur milieu de travail.

OBS

G308 : code de cours de l’École de la fonction publique du Canada.

Spanish

Save record 39

Record 40 2015-02-25

English

Subject field(s)
  • Titles of Courses
  • Training of Personnel
Universal entry(ies)
I002
classification system code, see observation
OBS

This online course introduces basic recordkeeping concepts, reviews roles and responsibilities for managers and employees and provides effective strategies. Participants will apply concepts and reflect on recordkeeping best practices through interactive exercises and scenarios.

OBS

I002: a Canada School of Public Service course code.

French

Domaine(s)
  • Titres de cours
  • Perfectionnement et formation du personnel
Entrée(s) universelle(s)
I002
classification system code, see observation
OBS

Dans ce cours en ligne, on introduit les concepts de base de la tenue de documents, on revoit le rôle et les responsabilités des gestionnaires et des employés et on présente les stratégies efficaces. Les participants vont mettre les concepts en pratique et réfléchir aux pratiques exemplaires de la tenue de documents à l'aide d’exercices interactifs et de scénarios.

OBS

I002 : code de cours de l’École de la fonction publique du Canada.

Spanish

Save record 40

Record 41 2014-11-24

English

Subject field(s)
  • Titles of Documents and Works
  • Finance
  • Training of Personnel
OBS

[Revenue Canada] developed two guides to assist managers and employees in implementing exemplary service quality initiatives: "A Practical Guide to Consultation", was developed and widely distributed in 1996-97; and a document entitled "Managing Corporate Development, A Practical Guide" was drafted.

French

Domaine(s)
  • Titres de documents et d'œuvres
  • Finances
  • Perfectionnement et formation du personnel
OBS

[Revenu Canada] a élaboré deux guides destinés à venir en aide aux gestionnaires et aux employés dans la mise en œuvre d’initiatives exemplaires en matière de qualité des services. Il s’agit d’un «guide pratique de consultation »qui a été rédigé et a fait l'objet d’une vaste distribution en 1996-1997 et d’un document intitulé «Gérer le développement ministériel-Guide pratique », qui a été présenté sous forme d’ébauche.

Spanish

Save record 41

Record 42 2014-10-29

English

Subject field(s)
  • Management Operations (General)
  • Working Practices and Conditions
OBS

Employee Assistance Program.

French

Domaine(s)
  • Opérations de la gestion (Généralités)
  • Régimes et conditions de travail
OBS

Programme d’aide aux employés.

Spanish

Save record 42

Record 43 2014-08-08

English

Subject field(s)
  • Program Titles (Armed Forces)
  • Medical and Dental Services (Military)
  • Military Administration
OBS

[A] voluntary and confidential service [offered by Employee Assistance Services of Health Canada and] initiated by the Canadian Armed Forces (CAF) to help members (Regular Force, all Reserve Class Members, Cadets) and family members who have personal concerns that affect their personal well-being and/or work performance.

Key term(s)
  • Member Assistance Programme

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes (Forces armées)
  • Service de santé et service dentaire (Militaire)
  • Administration militaire
OBS

[Service] volontaire et confidentiel [offert par le Service d’aide aux employés de Santé Canada et] mis sur pied par les Forces armées canadiennes(FAC) pour venir en aide aux membres(forces régulières, membres de la Réserve-toutes classes de service-et les cadets) et à leur famille, qui vivent des préoccupations qui peuvent affecter leur bien-être personnel et/ou leur rendement au travail.

Spanish

Save record 43

Record 44 2014-04-09

English

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Working Practices and Conditions
  • Occupational Health and Safety
DEF

[A] workplace-based prevention, rehabilitation, and reintegration program that helps employees quickly and safely return to work after an injury or illness.

OBS

The program is administered by the Status of Disabled Persons Secretariat, Human Resources Development Canada.

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Régimes et conditions de travail
  • Santé et sécurité au travail
DEF

Programme de prévention, de réadaptation et de réintégration basé en milieu de travail qui aide les employés à reprendre le travail sûrement et rapidement après une blessure ou une maladie.

OBS

Le programme est administré par le Secrétariat à la condition des personnes handicapées, Développement des ressources humaines Canada.

Spanish

Save record 44

Record 45 2013-04-09

English

Subject field(s)
  • Systems Analysis (Information Processing)
CONT

Respond to troubleshooting reports from various departmental staff, and provide advice and assistance for ongoing operations of the Web site in order to enable the most effective operation of the department in meeting operational goals.

French

Domaine(s)
  • Analyse des systèmes informatiques
CONT

Effort requis pour fournir une réponse aux rapports de diagnostics de pannes provenant de divers employés du ministère, et pour fournir des conseils et de l'aide pour l'exploitation permanente du site Web afin de permettre au ministère d’atteindre ses objectifs le mieux possible.

Spanish

Save record 45

Record 46 2012-02-06

English

Subject field(s)
  • Labour and Employment
DEF

The replacement for job security. The idea is that employers would give workers enough training to qualify them for other well-paying jobs if they were laid off.

Key term(s)
  • permanent employability

French

Domaine(s)
  • Travail et emploi
CONT

Les cadres sont malgré tout confrontés à des courants qu'ils ne maîtrisent pas. C'est pourquoi il va falloir créer de nouvelles formes de protections(pour les employés), qui intègrent cette fragilisation, et trouver les droits correspondants. Comme, par exemple, l'actionnariat, l'indemnité de prise de risque, le droit à l'erreur, l'obligation d’aide à la reconversion, en cas de rupture du contrat de travail, ou à la formation continue pour entretenir une employabilité permanente etc.

Spanish

Save record 46

Record 47 2012-01-10

English

Subject field(s)
  • Petroleum Asphalts
  • Roofs (Building Elements)
  • Waterproofing (Construction)
CONT

Roofing bitumen is the primary adhesion/waterproofing agent used between roofing plies. Bitumen arrives at the job site in solid form, but is heated and applied as a liquid. Roofing bitumens may be either a product of petroleum refining (asphalts) or a product of the coal-coking process (coal tar pitch).

OBS

roofing bitumen: term officially approved by the Lexicon Project Committee (New Brunswick).

Key term(s)
  • roof bitumen

French

Domaine(s)
  • Bitumes
  • Toitures (Éléments du bâtiment)
  • Étanchéité (Construction)
OBS

Le bitume chaud est un adhésif courant. Il a traditionnellement été utilisé pour liaisonner les épaisseurs de feutres des membranes multicouches, pour agir comme hydrofuge dans la membrane et pour liaisonner la membrane et les autres éléments de couverture. Il existe aussi des bitumes conçus pour être appliqués à froid. Ceux-ci peuvent être liquéfiés avec du solvant ou par émulsification dans de l'eau. Des bitumes modifiés à l'aide de polymères sont aussi employés pour le liaisonnement et l'imperméabilisation.

OBS

couverture : Ensemble des ouvrages et matériaux de revêtement qui assurent le «couvert» d’un édifice. La couverture, partie extérieure de la toiture, ne participe pas à la stabilité des ouvrages, mais doit protéger de façon étanche et durable les superstructures d’un édifice contre les intempéries [...]

OBS

bitume de couverture : terme uniformisé par le Comité du projet de lexiques (Nouveau-Brunswick).

Spanish

Save record 47

Record 48 2011-11-01

English

Subject field(s)
  • Labour and Employment
  • Sociology of Work
CONT

Informal support. This may include the following: an informal network of friends to call during the day, an on-the-job buddy to talk to, an off-site job coach or mentor who is familiar with the psychiatric disability, and the government's Employee Assistance Program (EAP).

OBS

Employment equity.

French

Domaine(s)
  • Travail et emploi
  • Sociologie du travail
CONT

Soutien informel. Il peut s’agir notamment d’un réseau informel d’amis que la personne peut appeler pendant la journée, d’un ami au travail à qui parler, d’un aidant ou d’un mentor à l'extérieur du milieu de travail qui connaît les troubles psychiatriques ou encore d’un conseiller du Programme d’aide aux employés.

OBS

Équité en emploi.

Spanish

Save record 48

Record 49 2011-08-10

English

Subject field(s)
  • Provincial Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Labour and Employment
OBS

Manitoba Labour and Immigration. Manitoba’s Employment Standards Branch helps employees and employers learn about their rights and responsibilities in the workplace.

French

Domaine(s)
  • Organismes et comités de gouvernements provinciaux canadiens
  • Travail et emploi
OBS

Travail et Immigration Manitoba. La Direction des normes d’emploi du Manitoba aide les employés et les employeurs à définir et à protéger leurs droits et leurs responsabilités en milieu de travail.

Spanish

Save record 49

Record 50 2011-07-19

English

Subject field(s)
  • Slaughterhouses
DEF

Hitting an animal in the forehead ... to render it senseless before slaughtering.

French

Domaine(s)
  • Abattoirs
OBS

L'étourdissement des animaux est obligatoire, sauf dans le cas des abattages rituels. Seul des procédés autorisés peuvent être employés pour effectuer l'étourdissement : trépanation ou perforation de la boîte crânienne, ou percussion de celle-ci à l'aide de pistolets spéciaux, électroanesthésie, anesthésie par gaz(gaz carbonique).

OBS

Lorsque le procédé n’est pas précisé, on emploie le terme «étourdissement». Lorsqu’il s’agit d’étourdissement avec pistolet à tige perforante, on parle de «trépanation» tandis que lorsqu’il s’agit d’étourdissement à masse percutante on dira plutôt «percussion».

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Mataderos
DEF

Procedimiento que, cuando se aplica a un animal, provoca de inmediato un estado de inconsciencia que se prolonga hasta que se produce la muerte.

Save record 50

Record 51 2011-06-08

English

Subject field(s)
  • Titles of Reports
  • Employment Benefits
OBS

Conference Board of Canada.

French

Domaine(s)
  • Titres de rapports
  • Avantages sociaux
OBS

Titre d’un rapport du Conference Board du Canada publié en 1989.

Spanish

Save record 51

Record 52 2010-05-19

English

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Management Operations (General)
OBS

The Business Planning and Management Directorate (BPMD) supports the First Nations and Inuit Health Branch (FNIHB) in addressing various operational and corporate challenges. BPMD is responsible for: The development of operational policies and funding arrangements required to increase the level of control of First Nations over health services; The development of national accountability frameworks and infrastructures which support delivery of Health services to First Nations and Inuit communities; The development of internal and external capacity in business planning and management, including modern comptrollership, risk management, quality assurance, staff and organizational development; and The management and reporting of Branch financial, human resources, Information Management / Information Technology and other assets.

French

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Opérations de la gestion (Généralités)
OBS

La Direction de la planification et de la gestion des activités aide la Direction générale de la santé des Premières nations et des Inuits(DGSPNI) à s’attaquer à certains défis liés au fonctionnement et au Ministère. La direction est responsable de : Élaborer des politiques opérationnelles et des modes de financement pour aider les Premières nations à accroître leur niveau de contrôle sur les services de santé; Élaborer des infrastructures et des cadres de l'imputabilité nationaux qui favorisent la prestation des services de santé aux communautés des Premières nations et des Inuits; Développer certaines capacités de gestion et de planification opérationnelle, y compris la modernisation de la fonction de contrôleur, la gestion des risques, l'évaluation des programmes, l'assurance de la qualité, le perfectionnement du personnel et le développement organisationnel, les communications avec les employés, et la gestion et la reddition de comptes relativement à l'utilisation des ressources humaines et financières à la Direction générale; et Gérer l'information de la Direction générale, la technologie de l'information et les autres biens.

Spanish

Save record 52

Record 53 2010-04-15

English

Subject field(s)
  • Aircraft Piloting and Navigation
  • Flights (Air Transport)
DEF

A yearly program of scheduled flights designed to operate on specific itineraries to provide ATG route and area training and to provide a degree of assistance to Canadian foreign missions.

French

Domaine(s)
  • Pilotage et navigation aérienne
  • Vols (Transport aérien)
DEF

Programme annuel de vols réguliers qui sont effectués selon un itinéraire défini afin de fournir aux employés du Groupe Transport aérien(GTA) l'instruction sur les routes à suivre et le contrôle régional de la circulation aérienne. Ces vols sont également fournis en vue de venir en aide aux missions de vol effectuées à l'étranger.

OBS

vol de reconnaissance de ligne : terme uniformisé par le Comité d’uniformisation de la terminologie aéronautique (CUTA) - Opérations aériennes.

Spanish

Save record 53

Record 54 2009-08-13

English

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Office Automation
OBS

AMMIS: Automated Material Management Information System.

OBS

The AMMIS User Management Group (AUMG) is one of the most successful Cluster groups in the Federal Government. The AUMG has developed a technology tool in AMMIS that provides departmental Materiel Management personnel with a means of delivering value added service to their clients while improving their relationships and resulting service levels with external suppliers. In keeping with the principles espoused in the Blueprint for Renewing Government Service, the result is a process that capitalizes on the strength and experiences of public sector employees while reducing the paper burden long associated with non-automated processes. AMMIS provides clients with a solid foundation on which to base their future E-Business capabilities.

Key term(s)
  • Automated-User Management Group

French

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Bureautique
OBS

Le Groupe de gestion des utilisateurs AMMIS(GGUA) est l'un des groupes de concertation du gouvernement fédéral qui a le plus de succès. Le GGUA a développé AMMIS, un outil technologique, grâce auquel le personnel ministériel chargé de la gestion du matériel peut offrir à ses clients un service à valeur ajoutée tout en améliorant ses rapports et les niveaux de service consécutifs avec les fournisseurs externes. Conformément aux principes énoncés dans le Plan directeur pour le renouvellement des services gouvernementaux à l'aide des technologies de l'information, le résultat est un processus qui s’appuie sur les forces et sur l'expérience des employés du secteur public, tout en réduisant les formalités administratives longtemps associées aux processus manuels. AMMIS offre aux clients des bases solides sur lesquelles appuyer leurs entreprises électroniques futures.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Organismos y comités federales (canadienses)
  • Ofimática
OBS

SAIGM: Sistema Automatizado de Información de Gestión de Material.

Save record 54

Record 55 2009-05-07

English

Subject field(s)
  • Communication and Information Management
  • The Executive (Constitutional Law)
  • Administrative Law
CONT

The mandate of the Public Service Integrity Officer is to act as a neutral entity on matters of internal disclosure of wrongdoing. In particular, he or she assists employees who: believe that their issue cannot be disclosed within their own department ...

French

Domaine(s)
  • Gestion des communications et de l'information
  • Pouvoir exécutif (Droit constitutionnel)
  • Droit administratif
CONT

L'agent de l'intégrité de la fonction publique a pour mandat d’agir à titre d’entité neutre dans les affaires de divulgation interne d’actes fautifs. En particulier, il ou elle aide les employés qui : estiment que leur problème ne peut être divulgué dans leur ministère [...]

Key term(s)
  • divulgation interne d’un acte fautif
  • divulgation à l’interne d’actes fautifs
  • divulgation à l’interne d’un acte fautif

Spanish

Save record 55

Record 56 2009-04-28

English

Subject field(s)
  • Private-Sector Bodies and Committees
  • Insurance
OBS

Short Term Disability Adjudication Services is designed to support an employer organization that funds and administers an income replacement plan but requires a third party to validate short-term medical absences. The services provide assistance in assessing employees' claims against a self-insured salary continuance plan. Under these services, the employer would continue to administer the payment of benefits.

Key term(s)
  • Short -Term Disability Adjudicator Services

French

Domaine(s)
  • Organismes et comités du secteur privé
  • Assurances
OBS

Services d’évaluation des invalidités de courte durée.-Ces services sont conçus pour venir en aide à une entreprise qui finance et administre son propre régime de substitution du revenu mais qui doit confier à un tiers la validation des absences de courte durée pour raisons médicales. Ces services assurent l'évaluation des demandes de règlement des employés au titre du régime de continuation du salaire auto-assuré de l'employeur. L'employeur qui fait appel à ces services continue d’administrer le versement des prestations.

Spanish

Save record 56

Record 57 2008-09-11

English

Subject field(s)
  • Titles of Provincial Government Programs (Canadian)
  • Educational Institutions
OBS

Concordia University.

OBS

Since 1992, it has been the policy of the University to maintain an Employee Assistance Program (EAP), a strictly voluntary, confidential counselling, referral and information service providing a broad range of services to employees and their immediate family.

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes de gouvernements provinciaux canadiens
  • Établissements d'enseignement
OBS

Université Concordia.

Spanish

Save record 57

Record 58 2008-08-06

English

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Labour and Employment
OBS

The Labour Relations and Compensation Operations (LRCO) Branch is responsible for the management of labour-management relations and compensation operations. It conducts collective bargaining for the Core Public Administration; oversees pay administration; develops and interprets government-wide administrative policies; and, provides advice and support to departments and agencies on labour relations issues. LRCO also supports the Treasury Board in its role in ensuring fiscally responsible expenditure management by determining compensation for the Core Public Administration (except for the executive group), the Canadian Forces, and the Royal Canadian Mounted Police. The Branch also supports other Federal Public Service employers, the Separate Agencies named in Schedule V of the Financial Administration Act, in obtaining their negotiations mandates from the Treasury Board.

French

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Travail et emploi
OBS

La Direction des relations de travail et des opérations de rémunération(RTOR) est chargée de gérer les relations patronales-syndicales et les opérations de rémunération. Elle mène les négociations collectives pour l'administration publique centrale, supervise l'administration de la paye, élabore et interprète des politiques administratives à l'échelle du gouvernement, et donne des conseils et fournit de l'aide aux ministères et organismes sur des questions liées aux relations de travail. La Direction des RTOR aide également le Conseil du Trésor à assumer son rôle pour assurer une gestion des dépenses responsable sur le plan financier en établissant la rémunération des employés de l'administration publique centrale(sauf celle du groupe des cadres supérieurs), des Forces canadiennes et de la Gendarmerie royale du Canada. La Direction aide également les autres employeurs de la fonction publique fédérale, les organismes distincts mentionnés à l'annexe V de la Loi sur la gestion des finances publiques, en obtenant leurs mandats de négociations du Conseil du Trésor.

Spanish

Save record 58

Record 59 2008-07-10

English

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Personnel and Job Evaluation
OBS

The CRA [Canada Revenue Agency] supports the well-being of its employees and strives to improve the working environment through ongoing programs such as the Employee Assistance Program, Employment Equity Program and Recognition Program.

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Évaluation du personnel et des emplois
OBS

L'ARC [Agence du revenu du Canada] valorise le bien-être de ses employés et tente d’améliorer le milieu de travail grâce à des programmes permanents comme le Programme d’aide aux employés, le Programme d’équité en matière d’emploi et le Programme de reconnaissance.

Spanish

Save record 59

Record 60 2008-03-11

English

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Training of Personnel
  • Information Processing (Informatics)
OBS

Drawn from Government On-Line Glossary.

OBS

IM/IT-MDP is an accelerated development program that identifies high performing IM/IT professionals who demonstrate management potential and assists in their development through formal education, projects and assignments so that they will be prepared to accept the challenge of leadership in the Government of Canada. Participation is open to employees of participating departments of the Federal Public Service.

OBS

IM/IT: Information Management/Information Technology.

Key term(s)
  • IM-IT-MDP
  • IM-IT Management Development Program
  • Information Management/Information Technology Management Development Program

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Perfectionnement et formation du personnel
  • Traitement de l'information (Informatique)
OBS

Tiré du Lexique du Gouvernement en direct.

OBS

Le PPG-GI/TI est un programme de perfectionnement accéléré qui reconnaît les professionnels de la GI/TI à haut rendement qui ont les qualités voulues pour devenir gestionnaires, et qui les aide dans leur perfectionnement au moyen de cours, de projets, et d’affectations de façon à ce qu'ils soient prêts à relever le défi du leadership au gouvernement du Canada. Le Programme s’adresse aux employés des ministères participants de la fonction publique fédérale.

OBS

GI/TI : gestion de l’information/technologie de l’information.

Key term(s)
  • PPG-GI-TI
  • Programme de perfectionnement des gestionnaires en GI-TI
  • Programme de perfectionnement des gestionnaires en gestion de l’information/technologie de l’information

Spanish

Save record 60

Record 61 2008-01-10

English

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Federal Administration
OBS

Canada Public Service Agency, Office of Public Service Values and Ethics. The objective of the Program is to provide participating departments, at the regional and national levels, with quality, cost-effective advice and support for unrepresented and excluded employees involved in harassment complaints. The Program provides an inventory of qualified departmental advisors that have volunteered their services, thus facilitating an exchange with individuals that are at arm's length from the issue and the parties as they are not part of the department in which the complaint was filed.

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Administration fédérale
OBS

Agence de la fonction publique du Canada, Bureau des valeurs et de l'éthique de la fonction publique. Le but du Programme consiste à fournir, de manière rentable, aux ministères participants aux niveaux régional et national, des conseils de qualité et de l'aide à l'intention des employés non représentés et exclus lors de plaintes de harcèlement. Il permettra d’établir une liste de conseillers ministériels compétents s’étant portés volontaires pour fournir leurs services, ce qui favorisera un échange entre personnes neutres par rapport aux questions et aux parties concernées, étant donné qu'elles ne font pas partie du ministère où une plainte a été déposée.

Spanish

Save record 61

Record 62 2008-01-04

English

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
  • Federal Administration
OBS

By Gord Collins, February 3, 2003. This paper provides managers with an opportunity to reflect on conversations they can have with their employees to awaken their 'sleeping' initiatives'.

French

Domaine(s)
  • Titres de monographies
  • Administration fédérale
OBS

Par Gord Collins, 3 février 2003. Ce document aide les gestionnaires à réfléchir aux conversations qu'ils peuvent avoir avec leurs employés dans le but d’éveiller leur esprit d’initiative.

Spanish

Save record 62

Record 63 2007-08-21

English

Subject field(s)
  • Titles of Provincial Government Programs (Canadian)
  • Labour and Employment
OBS

The Community Based Employability Projects (CBEP) is one of these additional programs and services administered by (ETS) Employment and Training Services Branch of Manitoba Advanced Education and Training. The purpose of CBEP is to assist persons with disabilities who are eligible for or in receipt of income assistance to enter or re-enter the labour market. CBEP assists non-profit community organizations to develop and deliver supported employment activities for these individuals, with an emphasis on employability skills development and work experience/job placements leading to employment.

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes de gouvernements provinciaux canadiens
  • Travail et emploi
OBS

Les Projets communautaires d’amélioration de l'aptitude au travail font partie des programmes et services supplémentaires gérés par les(SEFP) Services d’éducation postsecondaires et Formation professionnelle Manitoba. L'objectif des Projets communautaires d’amélioration de l'aptitude au travail est d’aider les personnes handicapées qui peuvent bénéficier ou qui bénéficient de l'aide au revenu leur offrant un soutien pour intégrer ou réintégrer le marché du travail. Ces programmes aident les organismes communautaires sans but lucratif à élaborer et à offrir des activités d’emploi supervisées pour ces personnes, qui donnent priorité à l'amélioration des compétences relatives à l'employabilité, à l'expérience du travail et au placement menant à l'emploi. Les Projets communautaires d’amélioration de l'aptitude au travail fournissent des fonds pour les coûts approuvés associés à la prestation d’activités professionnelles avec soutien, y compris de salaires et des frais d’exploitation pour les employés.

Spanish

Save record 63

Record 64 2007-08-09

English

Subject field(s)
  • Titles of Provincial Government Programs (Canadian)
  • Drugs and Drug Addiction

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes de gouvernements provinciaux canadiens
  • Drogues et toxicomanie

Spanish

Save record 64

Record 65 2007-05-28

English

Subject field(s)
  • Training of Personnel
CONT

[The company invested in] a new 3,000-square-foot training facility for their employees.

French

Domaine(s)
  • Perfectionnement et formation du personnel
CONT

[La compagnie a investi] pour aménager un nouveau centre de formation.

CONT

Le gouvernement offre [...] une aide financière [...] à une entreprise pour la formation de nouveaux employés sur les lieux de travail ou dans un établissement de formation de la province.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Capacitación del personal
Save record 65

Record 66 2006-10-26

English

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Personnel Management (General)
OBS

The HRMO focuses and strengthens the capacity of the Treasury Board Secretariat (TBS) to fulfil its responsibilities as 'employer' for the core public service. This is an essential part of a human resources management framework that enables the federal Public Service to manage more efficiently the people who deliver government programs and services to Canadians, and that promotes effective employer-employee relations in the Public Service of Canada.

French

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Gestion du personnel (Généralités)
OBS

Le BGRH s’assure que le Secrétariat du Conseil du Trésor(SCT) a les capacités nécessaires pour assumer ses responsabilités «d’employeur» de l'ensemble de la fonction publique. Il aide également à renforcer ces capacités. Ce rôle est une partie essentielle d’un cadre de travail de la gestion des ressources humaines qui permet à la fonction publique fédérale de gérer de façon plus efficace les personnes responsables de la prestation des programmes et des services gouvernementaux aux Canadiennes et aux Canadiens. Ce cadre permet aussi de promouvoir des relations efficaces entre employeur et employés à la fonction publique du Canada.

Spanish

Save record 66

Record 67 2006-02-16

English

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Working Practices and Conditions
  • Employment Benefits

French

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Régimes et conditions de travail
  • Avantages sociaux

Spanish

Save record 67

Record 68 2005-11-01

English

Subject field(s)
  • Position and Functional Titles (Armed Forces)
  • Personnel Management (General)
OBS

Position title and shortened form may be followed by a number.

OBS

1 Canadian Air Division Employee Assistance Program Coordination; 1 Cdn Air Div EAP Coord: title and shortened form to be used by the Department of National Defence and the Canadian Forces (Air Command, Winnipeg).

Key term(s)
  • 1 Canadian Air Division Employee Assistance Program Co-ordination
  • 1 Canadian Air Division Employee Assistance Programme Coordination
  • 1 Canadian Air Division Employee Assistance Programme Co-ordination

French

Domaine(s)
  • Postes et fonctions (Forces armées)
  • Gestion du personnel (Généralités)
OBS

Le titre de poste et la forme abrégée peuvent être suivis d’un numéro.

OBS

Coordination du Programme d’aide aux employés de la 1re Division aérienne du Canada; Coord PAE 1 DAC : titre et forme abrégée d’usage obligatoire au ministère de la Défense nationale et dans les Forces canadiennes(Commandement aérien, Winnipeg).

OBS

Les lettres «re» suivant le chiffre se placent en exposant.

Spanish

Save record 68

Record 69 2005-03-24

English

Subject field(s)
  • Titles of Reports
  • Statistical Surveys
OBS

The objective was to provide updated information on Aboriginal business owners and their businesses. The survey collected information on a variety of topics such as: business objectives and growth expectations, barriers to expansion, training, employee characteristics, business financing, sources of assistance, markets and clients. The AES, which was sponsored by Industry Canada, was carried out in the fall of 2003. A survey of Statistics Canada, number 5048.

Key term(s)
  • Survey on Aboriginal Entrepreneurs

French

Domaine(s)
  • Titres de rapports
  • Sondages et enquêtes (Statistique)
OBS

Une enquête de Statistique Canada, numéro 5048. L'objectif de cette enquête était de fournir des renseignements à jour sur les travailleurs autonomes autochtones et sur leurs entreprises. Dans le cadre de cette enquête, on a recueilli des renseignements sur différentes caractéristiques, telles que les suivantes : objectifs commerciaux et croissance prévue, obstacles à l'expansion, formation du propriétaire, financement, employés, sources d’aide, clients et marchés. Parrainée par Industrie Canada, l'Enquête sur les entrepreneurs autochtones a été réalisée à l'automne 2003.

Key term(s)
  • EEA

Spanish

Save record 69

Record 70 2004-11-25

English

Subject field(s)
  • Titles of Provincial Government Programs (Canadian)
  • Training of Personnel
  • Language
OBS

Manitoba Labour and Immigration. The Purpose of the Language and Communication in the Workplace program is to encourage the development of effective workplace language/communication skills and practices, with the ultimate goal of improving workplace health, safety, productivity, and efficiency. Designed to assist businesses that have a multicultural work force. Funding and coordination will be made available to establish internal staff positions devoted to the development of effective workplace language and communication skills and practices.

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes de gouvernements provinciaux canadiens
  • Perfectionnement et formation du personnel
  • Linguistique
OBS

Travail et Immigration Manitoba. Le but du Programme de formation linguistique et de communication en milieu de travail est d’encourager le perfectionnement des compétences linguistiques et des aptitudes à la communication, ainsi que leur application utile en milieu de travail, en visant comme objectif ultime d’améliorer la santé, la sécurité, la productivité et l'efficacité dans ce contexte. Le Programme est conçu pour venir en aide aux entreprises dont les employés ont des origines multiculturelles. Des dispositifs de financement et de coordination seront déployés pour créer des postes internes dont les titulaires auront pour tâche de veiller au perfectionnement des compétences linguistiques et des aptitudes à la communication, ainsi qu'à leur application utile en milieu de travail.

Spanish

Save record 70

Record 71 2004-03-22

English

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • General Medicine, Hygiene and Health
OBS

A two-day orientation session, Discovering Health Canada, assists current new employees in learning about the organization of the Federal Government, the structure of Health Canada, Health Canada's business lines, employees services and employment equity and diversity.

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Médecine générale, hygiène et santé
OBS

Une séance d’orientation de deux jours, À la découverte de Santé Canada, aide les nouveaux employés à se renseigner sur l'organisation du gouvernement fédéral, la structure de Santé Canada, les secteurs d’activités de Santé Canada, les services aux employés, ainsi que sur l'équité en matière d’emploi et la diversité.

Spanish

Save record 71

Record 72 2004-01-08

English

Subject field(s)
  • Meetings
  • Paramedical Staff
  • Perinatal Period
OBS

EOAP on the Menu - Lunchtime sessions of the Employee and Organization Assistance Programme (EOAP).

OBS

Source: Manager, Employee and Organization Assistance Programme, Human Resources Branch, PWGSC [Public Works and Government Services Canada].

Key term(s)
  • Midwifery: Questions and Answers

French

Domaine(s)
  • Réunions
  • Personnel para-médical
  • Périnatalité
OBS

PAEO AU MENU-Séances du midi du Programme d’aide aux employés et à l'organisation(PAEO).

OBS

Source : Gestionnaire, Programme d’aide aux employés et à l'organisation, Direction générale des ressources humaines, TPSGC [Travaux publics et Services gouvernementaux Canada].

Key term(s)
  • Exercice des sages-femmes : Questions et réponses
  • Exercice des sages-femmes

Spanish

Save record 72

Record 73 2004-01-07

English

Subject field(s)
  • Titles of Programs and Courses
  • Hygiene and Health

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes et de cours
  • Hygiène et santé
OBS

Titre d’un atelier donné par les Services d’aide aux employés de Santé Canada.

Spanish

Save record 73

Record 74 2003-12-22

English

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
  • Occupational Health and Safety
OBS

Treasury Board of Canada Secretariat (TBS). OSH Policies : Employee Assistance Program - 1-02; Human Immunodeficiency Virus (HIV) Acquired Immunodeficiency Syndrome(AIDS) - 1-06; Maternity-related Reassignment or Leave; Occupational Safety and Health - 1-01; Smoking in the workplace - 1-05; Workplace Fitness Programs - 1-04 .

Key term(s)
  • Occupational Health and Safety Policies
  • Occupational Health and Safety Policy
  • Occupational Safety and Health Policy

French

Domaine(s)
  • Titres de monographies
  • Santé et sécurité au travail
OBS

Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada(SCT). Politiques SST : Le programme d’aide aux employés-1-02; Programmes de conditionnement physique en milieu de travail-1-04; L'usage du tabac en milieu de travail-1-05; Réaffectations ou congés liés à la maternité; Sécurité et la santé au travail-1-01; Virus d’immuno-déficience humaine(VIH) et Syndrome d’immuno-déficience acquise(SIDA)-1-06.

Key term(s)
  • Politiques sur la sécurité et santé au travail
  • Politiques sur la santé et la sécurité au travail
  • Politique sur la sécurité et la santé au travail

Spanish

Save record 74

Record 75 2003-08-28

English

Subject field(s)
  • Titles of Provincial Government Programs (Canadian)
  • Loans

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes de gouvernements provinciaux canadiens
  • Prêts et emprunts

Spanish

Save record 75

Record 76 2003-03-27

English

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Customer Relations
OBS

Client Service Units (CSUs) are the public face of Real Property Services. CSU directors with help from subject matter experts serve client departments and agencies and are the point of contact for clients. Each CSU has a unique relationship with each of its clients: offering a complete real property services program or contributing to specific projects, as required. CSUs also have employees that manage the financial and administrative aspects of client projects.

French

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Relations avec la clientèle
OBS

Les unités de service à la clientèle(USC) représentent le volet public des Services immobiliers. Les directeurs d’USC, avec l'aide d’experts-conseils, offrent des services aux ministères et aux organismes et sont le seul point de contact pour les clients. Les USC entretiennent des relations uniques avec leurs clients. En effet, elles leur offrent un programme complet de services immobiliers et leur prêtent un soutien dans le cadre de projets précis, selon les besoins. Elles font également appel à des employés qui gèrent les aspects financiers et administratifs des projets entrepris par des clients.

Spanish

Save record 76

Record 77 2002-10-10

English

Subject field(s)
  • Private-Sector Bodies and Committees
  • Medical and Hospital Organization
Key term(s)
  • Blue Cross Employee Assistance Center

French

Domaine(s)
  • Organismes et comités du secteur privé
  • Organisation médico-hospitalière
OBS

Office régional de la santé de Winnipeg.

Key term(s)
  • Centre d’aide aux employés de la Croix Bleue

Spanish

Save record 77

Record 78 2002-09-11

English

Subject field(s)
  • Productivity and Profitability
  • Sociology of Work
CONT

Incremental progress must be encouraged and achievements recognized by management. Continuous improvement is every employee's responsibility; the spontaneous pursuit of excellence in all processes and outputs is a positive indicator of the effectiveness of quality management in an organization.

French

Domaine(s)
  • Productivité et rentabilité
  • Sociologie du travail
CONT

La reconnaissance des progrès et des réalisations des employés constitue un complément important. Le renforcement positif des réalisations des employés et des équipes favorise la recherche de l'excellence et aide à soutenir la motivation et la détermination des employés.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Productividad y rentabilidad
  • Sociología del trabajo
Save record 78

Record 79 2002-05-11

English

Subject field(s)
  • Occupational Training
  • Occupation Names (General)
  • Education (General)
  • Training of Personnel
Key term(s)
  • career counselor

French

Domaine(s)
  • Orientation professionnelle
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Pédagogie (Généralités)
  • Perfectionnement et formation du personnel
DEF

Personne qui aide par ses conseils, les étudiants ou employés à choisir une profession, à s’y préparer, à débuter et à progresser dans une carrière.

Spanish

Save record 79

Record 80 2001-11-21

English

Subject field(s)
  • Labour and Employment
CONT

[Employee transition services] includes career counselling and job search assistance.

CONT

Many people claiming adjustment benefits would need access to employment programs such as training, counselling, or job-finding assistance.

French

Domaine(s)
  • Travail et emploi
CONT

[On va offrir aux employés] entre autres des services d’orientation professionnelle et d’aide pour la recherche d’emploi.

CONT

Bien des gens qui demandent des prestations d’aide à l’adaptation devront avoir accès à des programmes d’emploi comme la formation, l’orientation ou l’aide à la recherche d’un emploi.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Trabajo y empleo
Save record 80

Record 81 2001-07-21

English

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Labour and Employment
OBS

The former Industrial Adjustment Services has been merged into Local Labour Market Partnerships (LLMP). The LLMP support measure provides Human Resources Development Canada offices with the capacity to work with employers (company level), employee or employer associations, community organizations and others to consider innovative strategies to build employment. It also provides a capacity to address human resources issues in both upside and downside adjustment situations.

Key term(s)
  • Local Labour Market Partnership
  • Industrial Adjustment Service

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Travail et emploi
OBS

Les anciens Services d’aide à l'adaptation de l'industrie ont fusionné pour former les Partenariats locaux sur le marché du travail. Grâce à l'aide offerte en vertu des Partenariats, les Centres de ressources humaines Canada(CRHC) peuvent collaborer avec les employeurs(à l'échelle de l'entreprise), les associations d’employeurs ou d’employés, les organismes communautaires ou autres à l'étude de stratégies novatrices pour créer de l'emploi. Elle leur permet également de s’attaquer aux problèmes liés à l'adaptation des ressources humaines, aussi bien dans les cas d’expansion que de rationalisation de l'effectif.

Key term(s)
  • Partenariat local sur le marché du travail
  • Partenariat du marché du travail local
  • PMTL
  • Service d’aide à l’adaptation de l’industrie

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Títulos de programas federales (Gobierno canadiense)
  • Trabajo y empleo
Key term(s)
  • Servicio de apoyo a la adaptación industrial
  • Asociación Local en el Mercado Laboral
Save record 81

Record 82 2001-07-17

English

Subject field(s)
  • Software
  • Government Accounting
CONT

Internally developed software refers to software that employees of the entity are actively developing, including new software and existing or purchased software that are being modified with or without a contractor's assistance.

French

Domaine(s)
  • Logiciels
  • Comptabilité publique
CONT

Logiciels que les employés de l'entité s’occupent de créer, y compris de nouveaux logiciels et des logiciels existants ou achetés qui sont modifiés avec ou sans l'aide d’un entrepreneur.

Spanish

Save record 82

Record 83 2000-07-28

English

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)

Spanish

Save record 83

Record 84 2000-04-14

English

Subject field(s)
  • Conference Titles
  • Training of Personnel
OBS

EOAP ON THE MENU - Lunchtime sessions of the Employee and Organization Assistance Programme (EOAP). COMING OUT OF YOUR SHELL Take time out to learn a few tricks about ways you can lead a less solitary life. Robert Dupras, Jr., M.Ed., will be our special guest at the next EOAP on the Menu, on Wednesday, April 19 [2000], in the Mezzanine of Tower A, Place du Portage, Phase III. Mr. Dupras will discuss the importance of knowing and loving yourself before you can love someone else; understanding your behavioural patterns in intimate relationships; how your emotions have an impact on your everyday life; developing self-respect; and determining who your ideal partner is.

OBS

Source(s): Manager, Employee and Organization Assistance Programme, Human Resources Branch, PWGSC [Public Works and Government Services Canada].

French

Domaine(s)
  • Titres de conférences
  • Perfectionnement et formation du personnel
OBS

PAEO AU MENU Séances du midi du Programme d’aide aux employés et à l'organisation(PAEO). COMMENT SORTIR DE SA SOLITUDE Prenez quelques minutes pour apprendre quelques trucs sur les moyens disponibles pour sortir de sa solitude. C'est ce que vous propose Robert Dupras Jr.(M. Ed.), notre invité à la prochaine séance du PAEO au menu qui aura lieu le mercredi 19 avril [2000], à la mezzanine de la Tour A, Place du Portage, Phase III. M. Dupras discutera de l'importance qu'il y a de bien se connaître et de s’aimer avant de pouvoir aimer quelqu'un d’autre; des motifs qui vous animent dans vos relations interpersonnelles; de l'incidence de vos émotions dans votre vie de tous les jours; de développer le respect de soi-même et d’évaluer qui serait votre partenaire idéal.

OBS

Source(s) : Gestionnaire, Programme d’aide aux employés et à l'organisation, Direction générale des ressources humaines, TPSGC [Travaux publics et Services gouvernementaux Canada].

Spanish

Save record 84

Record 85 2000-04-14

English

Subject field(s)
  • Meetings
  • Training of Personnel
  • Ethics and Morals
OBS

Lunchtime information session by the Employee and Organisation and Assistance Program.

French

Domaine(s)
  • Réunions
  • Perfectionnement et formation du personnel
  • Éthique et Morale
OBS

Séance d’information du midi du Programme d’aide aux employés et à l'organisation(PAEO).

Spanish

Save record 85

Record 86 2000-03-27

English

Subject field(s)
  • Meetings
  • Sociology of Human Relations
  • Rights and Freedoms
OBS

One of the lunch time sessions of the Employee and Organization Assistance Programme (EOAP). Find out from Ronald Camacho of Right Side Seminars how positive reinforcement of respect in the workplace can improve communications, create strong bonds, promote synergy, and create a positive and dynamic work environment.

Key term(s)
  • Fostering Mutual Respect in the Workplace - Everyone's a Winner

French

Domaine(s)
  • Réunions
  • Sociologie des relations humaines
  • Droits et libertés
OBS

Une des séances du midi du Programme d’aide aux employés et à l'organisation(PAEO). Cette séance explique comment la promotion du respect en milieu de travail peut améliorer la communication, créer des liens solides et favoriser la synergie et un environnement de travail positif et dynamique.

Key term(s)
  • Le respect en milieu de travail - tout le monde y gagne

Spanish

Save record 86

Record 87 2000-03-21

English

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
  • Federal Administration
OBS

Publication number TPA273 of Revenue Canada.

French

Domaine(s)
  • Titres de monographies
  • Administration fédérale
OBS

Publication numéro TPA273 de Revenu Canada.

Spanish

Save record 87

Record 88 2000-01-20

English

Subject field(s)
  • Organizations, Administrative Units and Committees
  • Personnel Management (General)
Key term(s)
  • Employee Assistance Center
  • EA Center

French

Domaine(s)
  • Organismes, unités administratives et comités
  • Gestion du personnel (Généralités)

Spanish

Save record 88

Record 89 1999-12-23

English

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Training of Personnel
DEF

The objective of this course of Revenue Canada is to increase the level of comfort in interaction between managers, employees with disabilities and their co-workers. The course has been designed, following a recommendation of the National Advisory Committee (NAC) for Persons with Disabilities, by Training and Development Canada, with a grant from the Special Measures Innovation Fund.

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Perfectionnement et formation du personnel
OBS

Ce cours de Revenu Canada vise à augmenter le niveau de facilité de communication entre les gestionnaires, les employés handicapés et leurs collègues. Il a été élaboré sur recommandation du Comité consultatif national des personnes handicapées, par Formation et perfectionnement Canada, à l'aide d’une subvention du Fonds d’innovation des mesures spéciales.

Spanish

Save record 89

Record 90 1999-12-23

English

Subject field(s)
  • Titles of Courses
  • Personnel Management
DEF

This one-day workshop for managers and employees of Public Works and Government Services Canada assists them to understand how they are personally responding to change; gives them a greater understanding of the change process; and helps them move toward empowerment by breaking organizational co-dependency. This means helping employees discover who they are now, if they are not defined by their jobs; understand what is important to them (core values); define where they want to be (visioning); and define how they are going to get where they want to go and what they need to get there (goal setting, skill development and enhancement). This should contribute to improve productivity and organizational renewal.

Key term(s)
  • Facing and Coping with Change Workshop

French

Domaine(s)
  • Titres de cours
  • Gestion du personnel
DEF

Cet atelier d’une journée destiné aux gestionnaires et aux employés de Travaux publics et Services gouvernementaux Canada les aide à comprendre de quelle façon ils réagissent sur le plan personnel au changement. L'atelier leur donne l'occasion de mieux comprendre le changement et les aide à passer à l'étape de la prise en main personnelle en se libérant de la codépendance organisationnelle. Cela signifie découvrir leur identité actuelle si elle n’ est pas définie par leur travail, leur permettre de découvrir ce qui est important pour eux(valeurs fondamentales) et décrire leurs aspirations(vision) et, finalement, définir quels moyens ils prendront pour atteindre leur but et quels seront leurs besoins à cet égard(fixation des objectifs, développement et amélioration des aptitudes). Cet atelier devrait donner lieu à l'amélioration de la productivité et au renouvellement de l'organisation.

Key term(s)
  • Faire face au changement et à ses conséquences

Spanish

Save record 90

Record 91 1999-10-13

English

Subject field(s)
  • Organizations, Administrative Units and Committees
  • Personnel Management (General)

French

Domaine(s)
  • Organismes, unités administratives et comités
  • Gestion du personnel (Généralités)
OBS

Au MAECI [ministère des Affaires étrangères et du Commerce international], les services sont tous identifiés par des symboles de trois ou quatre lettres qui n’ont généralement aucune signification, ni en anglais, ni en français.

Spanish

Save record 91

Record 92 1999-08-16

English

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
OBS

Health and Safety Agency.

French

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
OBS

Santé Canada, Agence d’hygiène et de sécurité au travail.

Spanish

Save record 92

Record 93 1999-08-04

English

Subject field(s)
  • Management Control
DEF

A style of providing direction in group activities where subordinates are permitted to function with a high degree of independence. The leader's role is primarily to provide support resources, not direct subordinates.

French

Domaine(s)
  • Contrôle de gestion
DEF

Style de commandement selon lequel les subordonnés d’un gestionnaire bénéficient d’une très large indépendance dans l'exercice de leurs fonctions. Ce dernier n’ intervient que si son aide est nécessaire et ne dirige pas ses employés de manière constante.

Spanish

Save record 93

Record 94 1999-08-02

English

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
OBS

Employee Assistance Program [EAP].

OBS

Source(s): National Joint EAP Committee Minutes, January 28, 1999.

Key term(s)
  • co-ordinator-counsellor

French

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
OBS

Programme d’aide aux employés [PAE].

OBS

Source(s) : Compte rendu du Comité national mixte du PAE, 28 janvier 1999.

Key term(s)
  • coordinateur-conseiller
  • coordinatrice-conseillère

Spanish

Save record 94

Record 95 1999-07-09

English

Subject field(s)
  • Government Positions
  • Personnel Management
Key term(s)
  • EAP & OSH Director
  • Employee Assistance Program and Occupational Safety Health Director

French

Domaine(s)
  • Postes gouvernementaux
  • Gestion du personnel
OBS

PAE : Programme d’aide aux employés; SST : Santé et sécurité au travail

Key term(s)
  • Directeur, Programme d’aide aux employés et Santé et sécurité au travail
  • Directrice, Programme d’aide aux employés et Santé et sécurité au travail

Spanish

Save record 95

Record 96 1999-05-18

English

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

Total Flexible Compensation (TFC) helps companies "brand" themselves to attract and retain employees - internal consumers, in marketing talk.

French

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
CONT

La rémunération globale flexible(RGF) aide les employeurs à se vendre pour attirer et fidéliser des employés-désignés par «consommateurs internes» en termes de marketing.

Spanish

Save record 96

Record 97 1999-05-13

English

Subject field(s)
  • Organizations, Administrative Units and Committees
  • Labour and Employment
  • Psychology

French

Domaine(s)
  • Organismes, unités administratives et comités
  • Travail et emploi
  • Psychologie
OBS

C'est un nom d’entreprise(sous-traitant du Ministère). Offre des services liés au PAE [Programme d’aide aux employés].

Spanish

Save record 97

Record 98 1999-04-01

English

Subject field(s)
  • Meetings
  • Personnel Management (General)
Key term(s)
  • Spirit at Work
  • A Bridge to Well-Being

French

Domaine(s)
  • Réunions
  • Gestion du personnel (Généralités)
OBS

Titre d’une séance du Programme d’aide aux employés, Travaux publics et Services gouvernementaux Canada.

Key term(s)
  • Le bon moral au travail
  • Un pas vers le mieux-être

Spanish

Save record 98

Record 99 1999-03-05

English

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Federal Administration
OBS

EAP: Employee Assistance Program; NCR: National Capital Region.

Key term(s)
  • Employee Assistance Program National Capital Region Advisory Committee

French

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Administration fédérale
OBS

PAE : Programme d’aide aux employés.

OBS

RCN : région de la capitale nationale.

OBS

Source(s) : MAINC [ministère des Affaires indiennes et du Nord canadien].

Key term(s)
  • Comité consultatif de la région de la capitale nationale sur le Programme d’aide aux employés

Spanish

Save record 99

Record 100 1998-08-11

English

Subject field(s)
  • Names of Special Years, Weeks, Days
OBS

Theme: Overall Health -- It Can Be Reached.

Key term(s)
  • Employee Assistance Programme Week

French

Domaine(s)
  • Désignations d'années, de semaines et de jours spéciaux
OBS

Thème : La santé en tout... un but.

Spanish

Save record 100

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