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EPUISEMENT PROFESSIONNEL [18 records]

Record 1 2026-01-08

English

Subject field(s)
  • Working Practices and Conditions
DEF

A process in which labour and management participate as equal partners in the restructuring of work and the organization of work processes to make jobs more satisfying and to increase the efficiency of the workplace.

CONT

More recently, infections such as hepatitis and AIDS have also been considered as occupational diseases. Socio-psychological conditions that influence the quality of work life include stress, burnout, dissatisfaction, withdrawal, procrastination, apathy, alcohol and drug abuse, and other forms of employee escapist behaviour.

French

Domaine(s)
  • Régimes et conditions de travail
DEF

Restructuration du milieu de travail immédiat de manière à rompre la monotonie du travail, à réduire le sentiment d’ennui qu’éprouve le travailleur et, d’une manière générale, à lui procurer une plus grande satisfaction au travail.

CONT

Depuis peu, des infections comme l'hépatite et le SIDA ont été classées parmi les maladies professionnelles. Parmi les conditions sociopsychologiques qui influent sur la qualité de vie au travail on retrouve le stress, l'épuisement professionnel, l'insatisfaction, le retrait, la temporisation, l'apathie, l'alcoolisme et les autres toxicomanies et d’autres comportements d’évasion adoptés par les travailleurs.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Prácticas y condiciones de trabajo
CONT

[...] los programas de calidad de vida en el trabajo involucran muchas actividades y técnicas, los programas se acompañan con aspectos de fondo diseñados para mejorar la calidad de la vida laboral.

Save record 1

Record 2 2025-09-18

English

Subject field(s)
  • Psychology
  • Occupational Health and Safety
  • Labour and Employment
CONT

In English, the expression "brownout" corresponds to a drop in voltage, a power cut. This is what people experiencing a brown-out feel: they lack energy and don't find meaning in their work. [They are] looking for meaning in [their] professional activity and [do] not share the company's values.

CONT

Burnout and brownout can be difficult to differentiate since they share common manifestations with similar determinants. Brownout is more difficult to discern because it is a factor of mental resignation and where the question of work values are central. ... the major and abrupt transformations imposed by the onset of the [COVID-19] health crisis and its prolonged nature increased the risk of brownout. The deterioration of working conditions gave rise to the emergence of inner conflicts, both the "desire to save and the impossibility of doing so" ..., ... the perception of a loss of interest in work, and the impression of a situation with no end in sight ...

Key term(s)
  • brown out

French

Domaine(s)
  • Psychologie
  • Santé et sécurité au travail
  • Travail et emploi
DEF

Épuisement professionnel éprouvé par une personne qui ressent une désaffection envers son emploi en raison d’une difficulté à percevoir la portée ou l'utilité des tâches qui lui sont confiées au travail.

Key term(s)
  • brown out
  • brownout

Spanish

Save record 2

Record 3 2025-09-18

English

Subject field(s)
  • Psychology
  • Occupational Health and Safety
  • Labour and Employment
CONT

On the surface, rust-out has some of the symptoms of burnout such as loss of interest or personal meaning in the job which impacts engagement, performance and mental health. But rust-out is the opposite of burnout—when work is monotonous, and employees feel underutilized or under stimulated in their positions.

Key term(s)
  • bore out syndrome
  • boreout syndrome
  • rust out syndrome
  • rustout syndrome
  • bore out
  • boreout
  • rust out
  • rustout

French

Domaine(s)
  • Psychologie
  • Santé et sécurité au travail
  • Travail et emploi
CONT

Sans le savoir, [elle] souffrait [du] syndrome d’épuisement professionnel par l'ennui [...] Ce phénomène se caractérise par l'ennui et l'absence de défis au travail [...]

Key term(s)
  • bore out
  • boreout
  • rust out
  • rustout

Spanish

Save record 3

Record 4 2024-04-15

English

Subject field(s)
  • Psychology (General)
CONT

Languishing—the state of mental weariness that erodes [the] self-esteem, motivation, and sense of meaning—can be easy to brush off as the new normal, especially since indifference is one of its symptoms.

French

Domaine(s)
  • Psychologie (Généralités)
CONT

Ce n’ était pas un épuisement professionnel, nous avions encore de l'énergie. Ce n’ était pas une dépression, nous ne nous sentions pas désespérés. Nous nous sentions juste un peu sans joie et sans but. Il se trouve qu'il y a un nom pour cela : la langueur […]

OBS

[La psychologie cognitive] définit la langueur comme étant l’opposé du bien-être et de l’épanouissement. Cet état n’implique pas la présence d’un trouble mental tel que la dépression ou un trouble anxieux […]

Spanish

Save record 4

Record 5 2023-07-24

English

Subject field(s)
  • Industrial and Economic Psychology
  • Occupational Health and Safety
  • Labour and Employment
Key term(s)
  • burn-out
  • occupational burn-out
  • job burn-out
  • burn-out syndrome

French

Domaine(s)
  • Psychologie industrielle et économique
  • Santé et sécurité au travail
  • Travail et emploi
DEF

État d’épuisement physique, émotionnel et intellectuel qui résulte du stress ressenti par un individu placé dans une situation où il devient incapable de répondre aux exigences de sa profession.

Key term(s)
  • burn-out

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Psicología económica e industrial
  • Salud y seguridad en el trabajo
  • Trabajo y empleo
OBS

síndrome de desgaste profesional; síndrome del profesional quemado; síndrome del trabajador quemado: La Fundación del Español Urgente (Fundéu BBVA), con el asesoramiento de la Real Academia Española, indica que las expresiones "síndrome de desgaste profesional" o, más coloquialmente, "del trabajador quemado" son alternativas en español al anglicismo "burnout". [...] De acuerdo con el Diccionario de términos médicos de la Real Academia Nacional de Medicina, "síndrome de desgaste profesional" es la traducción apropiada de esta voz inglesa [...] son también válidas las traducciones "síndrome del profesional quemado", "del trabajador quemado" […]

Save record 5

Record 6 2018-08-20

English

Subject field(s)
  • Working Practices and Conditions
  • Industrial and Economic Psychology
  • Occupational Health and Safety
  • Mental health and hygiene
CONT

But compared to the Canadian population, police officers report higher levels of job stress, burnout, role overload and depression. One might conclude that this is natural given the dangers of the job. But those risks aren’t driving this pattern: the work climate is.

French

Domaine(s)
  • Régimes et conditions de travail
  • Psychologie industrielle et économique
  • Santé et sécurité au travail
  • Hygiène et santé mentales
DEF

Milieu de travail au regard des impressions qu’il produit chez les travailleurs et de l’influence qu’il exerce sur eux, d’où, en retour, le moral au travail.

CONT

Toutefois, les policiers font état de taux plus élevés de stress et d’épuisement professionnel, de surcharge de travail et de dépression que le reste de la population canadienne. On pourrait conclure que cela est normal vu les dangers du travail, mais le climat de travail en est plutôt responsable.

Spanish

Save record 6

Record 7 2018-04-27

English

Subject field(s)
  • Mental health and hygiene
  • Clinical Psychology
  • Industrial and Economic Psychology
CONT

The most widely accepted definition of burnout conceptualizes the phenomenon as "a syndrome of emotional exhaustion, depersonalization and reduced personal accomplishment" ...

French

Domaine(s)
  • Hygiène et santé mentales
  • Psychologie clinique
  • Psychologie industrielle et économique
CONT

Selon [les] auteurs, l'épuisement professionnel est un syndrome d’épuisement émotionnel, une dépersonnalisation et un amoindrissement des réalisations personnelles ou un sentiment d’inefficacité.

Spanish

Save record 7

Record 8 2018-04-27

English

Subject field(s)
  • Industrial and Economic Psychology
  • Occupational Health and Safety
CONT

A company can also try to prevent the kinds of problems that lead to disengagement in the first place. Some of the most effective organizational level prevention tools include ensuring a better fit of the employee with the work environment, providing practical on-the-job support, improving general working conditions, and creating a supportive corporate culture.

French

Domaine(s)
  • Psychologie industrielle et économique
  • Santé et sécurité au travail
CONT

[...] les résultats [de la recherche] indiquent que les demandes au travail(p. ex., la surcharge de travail, les exigences physiques et émotionnelles) prédisent négativement la satisfaction des besoins fondamentaux des employés, laquelle, en retour, favorise leur épuisement et leur désengagement professionnel.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Psicología económica e industrial
  • Salud y seguridad en el trabajo
Save record 8

Record 9 2018-03-28

English

Subject field(s)
  • Cognitive Psychology
  • Industrial and Economic Psychology
  • Occupational Health and Safety
  • Mental health and hygiene
CONT

Job burnout is a special type of job stress — a state of physical, emotional or mental exhaustion combined with doubts about your competence and the value of your work.

French

Domaine(s)
  • Psychologie cognitive
  • Psychologie industrielle et économique
  • Santé et sécurité au travail
  • Hygiène et santé mentales
CONT

[...] quelques rares études ont été consacrées aux déterminants du stress professionnel et à leurs conséquences pour la santé des individus, notamment en termes d’épuisement mental et émotionnel.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Psicología cognitiva
  • Psicología económica e industrial
  • Salud y seguridad en el trabajo
  • Higiene y salud mental
OBS

[...] cansancio mental que [...] impide poder concentrarnos [y] funcionar con normalidad [...]

Save record 9

Record 10 2018-02-27

English

Subject field(s)
  • Mental health and hygiene
  • Industrial and Economic Psychology
  • Clinical Psychology
  • Occupational Health and Safety
CONT

[The author] proposed dividing fatigue into emotional, psychological and physical components ... Accordingly, emotional fatigue is sometimes associated with frustration and irritability; it can involve decreased motivation as well as anhedonia.

French

Domaine(s)
  • Hygiène et santé mentales
  • Psychologie industrielle et économique
  • Psychologie clinique
  • Santé et sécurité au travail
CONT

Les causes [de l'épuisement professionnel] sont à la fois sociales, environnementales et personnelles [...] Les symptômes sont à la fois une fatigue physique(fatigue généralisée, tensions musculaires, trouble du sommeil...), fatigue émotionnelle(sensibilité exacerbée, perte de confiance, cynisme, désespoir, irritabilité...) et une fatigue mentale(perte de mémoire, difficultés de jugement, indécision, sentiment d’infériorité, d’incapacité...).

Spanish

Save record 10

Record 11 2018-02-22

English

Subject field(s)
  • Mental health and hygiene
  • Industrial and Economic Psychology
  • Clinical Psychology
  • Occupational Health and Safety
CONT

Emotional exhaustion is the feeling of emotional fatigue and the depletion of emotional resources in coping with continuing job demands ...

French

Domaine(s)
  • Hygiène et santé mentales
  • Psychologie industrielle et économique
  • Psychologie clinique
  • Santé et sécurité au travail
CONT

[...] l'épuisement professionnel est composé de trois sous-types de symptômes :(1) l'épuisement émotionnel caractérisé par une très grande fatigue émotionnelle;(2) le cynisme caractérisé par une attitude de distanciation ou de dépersonnalisation face à son travail;(3) l'efficacité professionnelle réduite caractérisée par l'incapacité d’accomplir des tâches adéquatement comme avant [...]

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Higiene y salud mental
  • Psicología económica e industrial
  • Psicología clínica
  • Salud y seguridad en el trabajo
CONT

El agotamiento emocional laboral es el desequilibrio entre la percepción de las capacidades de afrontamiento, recursos físicos y mentales de los trabajadores ante las exigencias de su actividad.

Save record 11

Record 12 2017-10-24

English

Subject field(s)
  • National Bodies and Committees (Canadian)
  • Education

French

Domaine(s)
  • Organismes et comités nationaux canadiens
  • Pédagogie
OBS

Réunissant une équipe interuniversitaire et multidisciplinaire de plus de cinquante chercheuses et de chercheurs, le Centre de recherche et d’intervention sur l’éducation et la vie au travail (CRIEVAT) est le seul centre de recherche au Canada, en éducation, qui se consacre à l’étude des relations individu-formation-emploi et des pratiques qui y sont associées. Les travaux réalisés au CRIEVAT contribuent au renouvellement des modèles théoriques et ont un impact direct sur la résolution des problèmes individuels et collectifs complexes, découlant des transformations des mondes de l’éducation et du travail.

OBS

[Le] CRIEVAT s’est donné comme mission scientifique de construire des savoirs théoriques et pratiques qui permettent : d’analyser et de comprendre les phénomènes liés à la formation et au développement de la main-d’œuvre ainsi qu'à l'insertion au monde du travail; d’approfondir les connaissances relatives aux conditions d’intégration et de maintien en emploi des travailleurs, notamment ceux aux prises avec des problématiques sociales et de santé(épuisement professionnel, précarité financière, professionnelle et personnelle) et d’y apporter rapidement des éléments de solution; [et] de construire, en lien avec ces nouvelles connaissances, des modèles théoriques et pratiques pertinents au domaine des sciences de l'orientation et de la formation, de l'insertion et de la réinsertion sociale par le travail.

Spanish

Save record 12

Record 13 2015-10-15

English

Subject field(s)
  • Clinical Psychology
  • Occupational Health and Safety
CONT

[The authors] described burnout as the gradually developing physical and psychological exhaustion, depersonalization, and a reduced sense of personal accomplishment.

French

Domaine(s)
  • Psychologie clinique
  • Santé et sécurité au travail
CONT

[Le test] comporte 20 items, regroupés en quatre dimensions : l'enthousiasme professionnel, l'épuisement psychologique(qui englobe l'épuisement physique et émotionnel), l'indolence [...] et les sentiments de culpabilité, nés notamment de la détérioration de la relation à autrui.

Spanish

Save record 13

Record 14 2012-07-30

English

Subject field(s)
  • Industrial and Economic Psychology
DEF

[A theoretical framework that is] used [for the prediction of] employee burnout and engagement, and consequently organizational performance.

Key term(s)
  • job demand-resource model

French

Domaine(s)
  • Psychologie industrielle et économique
CONT

[...] dans le modèle exigences-ressources de l'épuisement professionnel, [les auteurs] ont proposé et testé avec succès ce modèle, selon lequel l'épuisement professionnel apparaît quand les exigences de l'emploi sont élevées et que les ressources de l'emploi sont limitées en raison de mauvaises conditions de travail, qui conduisent à des pertes d’énergie et qui réduisent la motivation des salariés.

Spanish

Save record 14

Record 15 2008-06-23

English

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Courts
OBS

The Judges Counselling Program (established 1995) provides federally and provincially appointed Judges, retired Judges, Justice of the Peace, Masters, Prothonotaries and their families with access to a confidential counselling service. This service addresses problems such as alcohol and substance abuse, burnout, financial matters, bereavement, emotional and elder care issues and many other types of problems.

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Tribunaux
OBS

Le Programme de consultation pour la magistrature(établi en 1995) offre un service de consultation confidentiel destiné aux Juges actifs ou à la retraite, aux Juges de paix, aux conseillers-maîtres, aux protonotaires, ainsi qu'aux membres de leurs familles. Ce service a pour objectif de les aider à résoudre des problèmes émotifs, d’épuisement professionnel, de difficultés relationnelles, de deuil, de soucis financiers, d’alcoolisme et de toxicomanie, de questions touchant les enfants et les personnes âgées, de questions interculturelles et autres problèmes.

Spanish

Save record 15

Record 16 1992-10-28

English

Subject field(s)
  • Industrial and Economic Psychology
  • Labour and Employment
CONT

What have you done to prevent burnout? "When I had these two flame-outs (a short-term downer in which I've experienced absolute exhaustion), they lasted about three days.

French

Domaine(s)
  • Psychologie industrielle et économique
  • Travail et emploi

Spanish

Save record 16

Record 17 1991-01-15

English

Subject field(s)
  • Translation (General)
  • General Vocabulary
CONT

Overwork has become so common that observers have coined a phrase for it: lack of slack.

French

Domaine(s)
  • Traduction (Généralités)
  • Vocabulaire général
DEF

Expressions idiomatiques pour décrire la situation du chef qui en demande toujours plus sans considérer ce qui est humainement possible de faire ou l’attitude de l’employé qui se sent obligé de tout faire ce qu’on exige de lui.

OBS

Il peut s’agir de "refus de se détendre", de "compulsion au travail", de l'"absence de relaxation", d’un "manque de laisser-aller", de l'"impossibilité de relaxer", d’une "incapacité à la détente", etc. Que l'impulsion vienne du cadre ou de l'employé, le résultat est souvent le même : le surmenage mène à l'épuisement professionnel.

Spanish

Save record 17

Record 18 1987-01-21

English

Subject field(s)
  • Symptoms (Medicine)
  • Diagnostic Aids (Psychology)

French

Domaine(s)
  • Symptômes (Médecine)
  • Aides au diagnostic (Psychologie)
OBS

Pines et ses collègues sont en désaccord avec l'idée qui prévaut actuellement dans le monde occidental et selon laquelle la vie est un processus linéaire qui débute avec l'enfance, [...] Conformément à la pensée de nombreuses autres cultures, ces auteurs croient que la vie est un processus cyclique [...] Compte tenu de cette hypothèse, les auteurs proposent que l'épuisement professionnel et le manque d’intérêt peuvent se manifester à n’ importe quel stade du cycle de la vie.(Médecine moderne du Canada, juin 1984, vol 39, no 6, p 673).

Spanish

Save record 18

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