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Record 1,  Textual support,  English

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

The Ministerial Working Group on Regulatory Efficiency has advanced a comprehensive action plan and Cabinet Directive that sets out firm service standards and strict timelines to get projects through their federal approval processes faster, via the Privy Council Office's Clean Growth Office, and make Canada an energy superpower.  2, record 1, English, - energy%20superpower

Record 1,  Textual support,  French

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

Le Groupe de travail ministériel chargé de l'efficacité réglementaire a proposé un plan d’action détaillé et une directive du Cabinet qui établiraient des normes de service rigoureuses et des échéanciers fixes pour accélérer le processus d’approbation fédérale des projets, par l'entremise du Bureau de la croissance propre du Bureau du Conseil privé, et faire du Canada une superpuissance de l'énergie.  3, record 1, French, - superpuissance%20de%20l%26rsquo%3B%C3%A9nergie

Record 1,  Textual support,  Spanish

Record 2,  Textual support,  English

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

A statistician is a person who works with theoretical or applied statistics. The profession exists in both the private and public sectors. It is common to combine statistical knowledge with expertise in other subjects, and statisticians may work as employees or as statistical consultants.  2, record 2, English, - statistician

Record 2,  Textual support,  French

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

Le statisticien utilise des statistiques théoriques et appliquées dans le secteur privé et le secteur public. Le cœur du travail est de mesurer, interpréter et décrire le monde en combinant généralement l'interprétation statistique avec des fortes connaissances sur le domaine d’étude.  1, record 2, French, - statisticien

Record 2,  Textual support,  Spanish

Record number: 2, Textual support number: 1 DEF

Profesional de la estadística.  1, record 2, Spanish, - estad%C3%ADstico

Record 3,  Textual support,  English

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

Developed in response to a recommendation from Canada's Task Force on Financial Literacy, the Canadian Financial Literacy Database provides Canadians with a comprehensive list of resources, events, interactive tools and information offered by financial education providers, including the public, private and non-for-profit sectors across Canada.  1, record 3, English, - Canadian%20Financial%20Literacy%20Database

Record 3,  Textual support,  French

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

[La Base de données canadienne sur la littératie financière] a été élaborée en réponse à une recommandation du Groupe de travail sur la littératie financière du Canada. [Elle] fournit aux Canadiens une liste complète de ressources, d’activités, d’outils interactifs et d’information offerts par les fournisseurs de programmes d’éducation financière, y compris les secteurs public, privé et à but non lucratif à l'échelle du Canada.  1, record 3, French, - Base%20de%20donn%C3%A9es%20canadienne%20sur%20la%20litt%C3%A9ratie%20financi%C3%A8re

Record 3,  Textual support,  Spanish

Record 5,  Textual support,  English

Record number: 5, Textual support number: 1 DEF

A strategy that was introduced by Public Works and Government Services Canada to support the Clerk of the Privy Council's commitment to workplace renewal, and that aims to create a modern workplace that will attract, retain and enable public servants to work smarter, greener and healthier to better serve Canadians.  3, record 5, English, - Workplace%202%2E0

Record 5,  Textual support,  French

Record number: 5, Textual support number: 1 DEF

Stratégie mise au point par Travaux publics et Services gouvernementaux Canada pour appuyer l'engagement du greffier du Conseil privé concernant le renouvellement du milieu de travail, qui vise à créer un milieu de travail moderne qui saura attirer de nouveaux fonctionnaires, les maintenir en poste et leur donner les moyens de travailler de façon intelligente, écologique et saine afin de mieux servir la population canadienne.  2, record 5, French, - Milieu%20de%20travail%202%2E0

Record 5,  Textual support,  Spanish

Record 6,  Textual support,  English

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

The Government of Canada Workplace 2.0 Fit-up Standards ... provide Public Services and Procurement Canada (PSPC) employees, client departments, agencies and the private sector with direction and guidance on the fit-up of federal office accommodations. They apply to all office accommodation projects and tenant services projects managed by PSPC.  1, record 6, English, - Government%20of%20Canada%20Workplace%202%2E0%20Fit%2DUp%20Standards

Record 6,  Textual support,  French

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

Les Normes d’aménagement du gouvernement du Canada relatives à l'initiative Milieu de travail 2. 0 [...] fournissent au personnel de Services publics et Approvisionnement Canada(SPAC), aux ministères et agences clients et au secteur privé l'orientation et les conseils quant à l'aménagement des locaux fédéraux. Ces normes s’appliquent à tous les projets de locaux à bureaux et les projets de services aux locataires gérés par SPAC.  2, record 6, French, - Normes%20d%26rsquo%3Bam%C3%A9nagement%20du%20gouvernement%20du%20Canada%20relatives%20%C3%A0%20l%26rsquo%3Binitiative%20Milieu%20de%20travail%202%2E0

Record 6,  Textual support,  Spanish

Record 7,  Textual support,  English

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

These services are not part of the interlinguistic transfer itself, but rather support translators in the pre-production and post-production of translations, thus contributing to the total quality assurance of the finished product.  2, record 7, English, - paraprofessional%20language%20service

Record 7,  Textual support,  French

Record number: 7, Textual support number: 1 CONT

Le fournisseur de services paralangagiers est un professionnel de la langue jouant un rôle essentiel dans le flux de travail des services de traduction dans les secteurs privé et public. Son travail ne relève pas du transfert interlinguistique proprement dit, mais consiste à soutenir les traducteurs dans la préproduction et la postproduction des traductions, participant ainsi à l'assurance de la qualité totale du produit fini.  2, record 7, French, - service%20paralangagier

Record 7,  Textual support,  Spanish

Record 8,  Textual support,  English

Record number: 8, Textual support number: 1 CONT

Under a proactive pay equity regime, employers will need to examine their compensation practices and ensure that women and men working in federally regulated workplaces, including the federal private sector, the federal public service, Parliamentary workplaces and Ministers' offices, receive equal pay for work of equal value.  1, record 8, English, - proactive%20pay%20equity%20regime

Record 8,  Textual support,  French

Record number: 8, Textual support number: 1 CONT

Dans le cadre d’un régime proactif d’équité salariale, les employeurs devront examiner leurs pratiques en matière de rémunération et s’assurer que les femmes et les hommes qui travaillent dans les milieux de travail sous réglementation fédérale, y compris le secteur privé de compétence fédérale, la fonction publique fédérale, le Parlement et les cabinets ministériels, reçoivent un salaire égal pour un travail de valeur égale.  1, record 8, French, - r%C3%A9gime%20proactif%20d%26rsquo%3B%C3%A9quit%C3%A9%20salariale

Record 8,  Textual support,  Spanish

Record 9,  Textual support,  English

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

The Business/Higher Education Roundtable represents businesses and schools from coast to coast. Post-secondary members reflect the diversity of Canada's higher education community, ranging from colleges with long-standing networks in their local business and innovation communities to major university research institutions. Industry members come from some of Canada's largest and most recognizable companies, who work with hundreds of thousands of Canadians in communities across the country.  2, record 9, English, - Business%2FHigher%20Education%20Roundtable

Record 9,  Textual support,  French

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

Lancée en 2015 par le Conseil des affaires, la Table ronde du milieu des affaires et de l'enseignement supérieur représente certaines des entreprises les plus importantes et quelques-uns des principaux établissements postsecondaires du Canada. […] Composée de dirigeants provenant du secteur privé, d’universités, de collèges et d’écoles polytechniques, la Table ronde œuvre pour aider les jeunes canadiens dans leur transition du milieu éducatif au monde du travail, renforcer la collaboration dans le domaine de la recherche entre l'industrie et les établissements et aider les employeurs canadiens dans leur adaptation à l'économie du futur.  1, record 9, French, - Table%20ronde%20du%20milieu%20des%20affaires%20et%20de%20l%26rsquo%3Benseignement%20sup%C3%A9rieur

Record 9,  Textual support,  Spanish

Record 10,  Textual support,  English

Record number: 10, Textual support number: 1 CONT

Personnel clerks assist personnel officers and human resources specialists and compile, maintain and process information relating to staffing, recruitment, training, labour relations, performance evaluations and classifications. They are employed in personnel departments throughout the private and public sectors.  2, record 10, English, - personnel%20clerk

Record 10,  Textual support,  French

Record number: 10, Textual support number: 1 CONT

Les commis des services du personnel aident les agents du personnel et les spécialistes des ressources humaines, et compilent, tiennent à jour et traitent des renseignements concernant la dotation, le recrutement, la formation, les relations de travail, les évaluations de rendement et la classification. Ils travaillent dans des services du personnel des secteurs public et privé.  1, record 10, French, - commis%20au%20personnel

Record 10,  Textual support,  Spanish

Record 11,  Textual support,  English

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Supervisors in this unit group supervise and co-ordinate the activities of workers in minor groups: General Office Workers (141) and Office Equipment Operators (142). They are employed throughout the public and private sectors.  1, record 11, English, - Supervisors%2C%20general%20office%20and%20administrative%20support%20workers

Record number: 11, Textual support number: 2 OBS

1211: classification system code in the National Occupational Classification.  2, record 11, English, - Supervisors%2C%20general%20office%20and%20administrative%20support%20workers

Record 11,  Textual support,  French

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Les superviseurs de ce groupe de base surveillent et coordonnent le travail des travailleurs des groupes intermédiaires(141) Commis au travail général de bureau et(142) Commis en bureautique et en éditique. Ils travaillent dans les secteurs public et privé.  1, record 11, French, - Superviseurs%2Fsuperviseures%20de%20commis%20de%20bureau%20et%20du%20personnel%20de%20soutien%20administratif

Record number: 11, Textual support number: 2 OBS

1211 : code du système de classification de la Classification nationale des professions.  2, record 11, French, - Superviseurs%2Fsuperviseures%20de%20commis%20de%20bureau%20et%20du%20personnel%20de%20soutien%20administratif

Record 11,  Textual support,  Spanish

Record 12,  Textual support,  English

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

Supervisors in this unit group supervise and co-ordinate the activities of workers in the following unit groups: Shippers and Receivers (1521), Storekeepers and Partspersons (1522), Production Logistics Co-ordinators (1523), Purchasing and Inventory Control Workers (1524), Dispatchers (1525) and Transportation Route and Crew Schedulers (1526). They are employed throughout the private and public sectors.  1, record 12, English, - Supervisors%2C%20supply%20chain%2C%20tracking%20and%20scheduling%20co%2Dordination%20occupations

Record number: 12, Textual support number: 2 OBS

1215: classification system code in the National Occupational Classification.  2, record 12, English, - Supervisors%2C%20supply%20chain%2C%20tracking%20and%20scheduling%20co%2Dordination%20occupations

Record 12,  Textual support,  French

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

Les superviseurs de ce groupe de base supervisent et coordonnent le travail du personnel des groupes de base suivants :(1521) Expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires,(1522) Magasiniers/magasinières et commis aux pièces,(1523) Coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production,(1524) Commis aux achats et au contrôle de l'inventaire,(1525) Répartiteurs/répartitrices et(1526) Horairistes de trajets et préposés/préposées à l'affectation des équipages. Ils travaillent aussi bien dans le secteur privé que dans le secteur public.  1, record 12, French, - Superviseurs%2Fsuperviseures%20du%20personnel%20de%20coordination%20de%20la%20cha%C3%AEne%20d%26rsquo%3Bapprovisionnement%2C%20du%20suivi%20et%20des%20horaires

Record number: 12, Textual support number: 2 OBS

1215 : code du système de classification de la Classification nationale des professions.  2, record 12, French, - Superviseurs%2Fsuperviseures%20du%20personnel%20de%20coordination%20de%20la%20cha%C3%AEne%20d%26rsquo%3Bapprovisionnement%2C%20du%20suivi%20et%20des%20horaires

Record 12,  Textual support,  Spanish

Record 13,  Textual support,  English

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

Human resources professionals develop, implement and evaluate human resources and labour relations policies, programs and procedures and advise employers and employees on human resources matters. Human resources professionals are employed throughout the private and public sectors, or they may be self-employed.  1, record 13, English, - Human%20resources%20professionals

Record number: 13, Textual support number: 2 OBS

1121: classification system code in the National Occupational Classification.  2, record 13, English, - Human%20resources%20professionals

Record 13,  Textual support,  French

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

Les professionnels en ressources humaines élaborent, appliquent et évaluent les politiques, les programmes et les procédures en matière de ressources humaines et de relations de travail, et renseignent les employeurs et les employés sur les questions relatives aux ressources humaines. Les professionnels en ressources humaines travaillent partout dans les secteurs privé et public, ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.  1, record 13, French, - Professionnels%2Fprofessionnelles%20en%20ressources%20humaines

Record number: 13, Textual support number: 2 OBS

1121 : code du système de classification de la Classification nationale des professions.  2, record 13, French, - Professionnels%2Fprofessionnelles%20en%20ressources%20humaines

Record 13,  Textual support,  Spanish

Record 14,  Textual support,  English

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

Inspectors in this unit group evaluate and monitor health and safety hazards and develop strategies to control risks in the workplace. They inspect restaurants, industrial establishments, municipal water systems, public facilities, institutions and other workplaces to ensure compliance with government regulations regarding sanitation, pollution control, the handling and storage of hazardous substances and workplace safety. They are employed throughout the private and public sectors.  1, record 14, English, - Inspectors%20in%20public%20and%20environmental%20health%20and%20occupational%20health%20and%20safety

Record number: 14, Textual support number: 2 OBS

2263: classification system code in the National Occupational Classification.  2, record 14, English, - Inspectors%20in%20public%20and%20environmental%20health%20and%20occupational%20health%20and%20safety

Record 14,  Textual support,  French

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

Les inspecteurs de ce groupe de base évaluent et contrôlent les dangers pour la santé et la sécurité et élaborent des stratégies de contrôle des dangers dans le milieu de travail. Ils inspectent les restaurants, les établissements industriels, les systèmes d’aqueducs municipaux, les installations publiques, les institutions et d’autres milieux de travail afin d’assurer le respect des normes gouvernementales relatives aux systèmes sanitaires, au contrôle de la pollution, à la manipulation et à l'entreposage de substances dangereuses et à la sécurité en milieu de travail. Ils travaillent dans les secteurs privé et public.  1, record 14, French, - Inspecteurs%2Finspectrices%20de%20la%20sant%C3%A9%20publique%2C%20de%20l%26rsquo%3Benvironnement%20et%20de%20l%26rsquo%3Bhygi%C3%A8ne%20et%20de%20la%20s%C3%A9curit%C3%A9%20au%20travail

Record number: 14, Textual support number: 2 OBS

2263 : code du système de classification de la Classification nationale des professions.  2, record 14, French, - Inspecteurs%2Finspectrices%20de%20la%20sant%C3%A9%20publique%2C%20de%20l%26rsquo%3Benvironnement%20et%20de%20l%26rsquo%3Bhygi%C3%A8ne%20et%20de%20la%20s%C3%A9curit%C3%A9%20au%20travail

Record 14,  Textual support,  Spanish

Record 15,  Textual support,  English

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

Economists and economic policy researchers and analysts conduct research, monitor data, analyze information and prepare reports and plans to resolve economic and business problems and develop models to analyze, explain and forecast economic behaviour and patterns. They advise on matters such as finance, fiscal and monetary policy, international trade, agricultural and natural resource commodities and labour and industrial markets. They are employed by government departments and agencies and throughout the private sector in associations, unions, research organizations, banks and investment firms.  1, record 15, English, - Economists%20and%20economic%20policy%20researchers%20and%20analysts

Record number: 15, Textual support number: 2 OBS

4162: classification system code in the National Occupational Classification.  2, record 15, English, - Economists%20and%20economic%20policy%20researchers%20and%20analysts

Record 15,  Textual support,  French

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

Les économistes, les recherchistes et les analystes des politiques économiques, effectuent des recherches, contrôlent des données, analysent de l'information et préparent des plans et des rapports dans le but de résoudre des problèmes économiques et commerciaux, et ils élaborent des modèles afin d’analyser, d’expliquer et de prévoir les phénomènes et les tendances économiques. Ils formulent des conseils sur des questions comme les finances, la fiscalité et la politique monétaire, le commerce international, les produits agricoles et les ressources naturelles, le marché du travail et l'industrie. Ils travaillent pour des ministères et organismes gouvernementaux et dans tout le secteur privé, y compris les associations, syndicats, organismes de recherche, banques et sociétés de placements.  1, record 15, French, - %C3%89conomistes%2C%20recherchistes%20et%20analystes%20des%20politiques%20%C3%A9conomiques

Record number: 15, Textual support number: 2 OBS

4162 : code du système de classification de la Classification nationale des professions.  2, record 15, French, - %C3%89conomistes%2C%20recherchistes%20et%20analystes%20des%20politiques%20%C3%A9conomiques

Record 15,  Textual support,  Spanish

Record 16,  Textual support,  English

Record number: 16, Textual support number: 1 CONT

The Health Care System Division (HCSD) provides analytical and policy leadership on issues related to broader health system renewal such as fiscal transfers, governance and accountability, innovation and productivity in health care, and the roles and interface of the public and private sectors. It also coordinates and provides policy leadership in the Health Care Policy Directorate on horizontal issues such as monitoring the implementation of First Ministers' agreements, performance reporting and research. As well, the Division provides secretariat support to the federal/provincial/territorial Advisory Committee on Governance and Accountability. Finally, the Division develops strategic plans for Health Canada in health care, and coordinates departmental work on the health care issues.  1, record 16, English, - Health%20Care%20System%20Division

Record 16,  Textual support,  French

Record number: 16, Textual support number: 1 CONT

La Division du système de soins de santé(DSSS) assure l'analyse et l'élaboration de politiques concernant les questions qui ont trait au renouvellement élargi du système de santé, comme les transferts fiscaux, la gouvernance et la reddition de compte, l'innovation et la productivité dans les soins de santé, et concernant les rôles des secteurs public et privé et leurs relations. En outre, elle assure la coordination et le leadership en matière de politiques à la Direction des politiques de soins de santé relativement aux questions horizontales comme le suivi de la mise en œuvre des ententes entre les premiers ministres, la production de rapports sur le rendement et la recherche. De plus, la Division fournit un soutien administratif au Comité consultatif fédéral-provincial-territorial(FPT) sur la gouvernance et la responsabilité. Enfin, la Division élabore des plans stratégiques pour Santé Canada en matière de soins de santé et coordonne le travail du Ministère sur les questions relatives aux soins de santé.  1, record 16, French, - Division%20du%20syst%C3%A8me%20de%20soins%20de%20sant%C3%A9

Record 16,  Textual support,  Spanish

Record 17,  Textual support,  English

Record number: 17, Textual support number: 1 CONT

The mandate of the External Advisory Group on Embracing Change Action Plan is to provide independent advice/recommendations to the Secretary of the Treasury Board and the President of the Public Service Commission concerning the implementation of the Task Force recommendations (the Embracing Change Action Plan) and ways for the federal Public Service to keep pace with progress in the private and other sectors; to present their advice and recommendations to the Secretary of the Treasury Board and the President of the Public Service Commission; to provide other advice as requested by the Secretary of the Treasury Board and the President of the Public Service Commission on matters pertaining to the advancement of employment equity in the federal Public Service.  1, record 17, English, - External%20Advisory%20Group%20on%20Embracing%20Change%20Action%20Plan

Record 17,  Textual support,  French

Record number: 17, Textual support number: 1 CONT

Le mandat du Groupe consultatif externe sur le plan d’action Faire place au changement est de faire des recommandations et donner des conseils indépendants au secrétaire du Conseil du Trésor et au président de la Commission de la fonction publique au sujet de la mise en œuvre des recommandations du Groupe de travail(plan d’action Faire place au changement) et de ce que peut faire la fonction publique fédérale pour suivre les progrès réalisés dans le secteur privé et dans d’autres secteurs; présenter ses conseils et ses recommandations au secrétaire du Conseil du Trésor et au président de la Commission de la fonction publique; donner d’autres conseils, au besoin, au secrétaire du Conseil du Trésor et au président de la Commission de la fonction publique à propos de la progression de l'équité en emploi dans la fonction publique fédérale.  1, record 17, French, - Groupe%20consultatif%20externe%20sur%20le%20plan%20d%26rsquo%3Baction%20Faire%20place%20au%20changement

Record 17,  Textual support,  Spanish

Record 18,  Textual support,  English

Record number: 18, Textual support number: 1 DEF

A person appointed as a constable under the "Railway Act" or as a police constable under the "Canada Ports Corporation Act."  2, record 18, English, - private%20constable

Record 18,  Textual support,  French

Record number: 18, Textual support number: 1 DEF

Personne nommée à titre d’agent de police aux termes de la «Loi sur les chemins de fer» ou de la «Loi sur la Société canadienne des ports».  3, record 18, French, - agent%20de%20police%20priv%C3%A9

Record number: 18, Textual support number: 1 OBS

agent de police privé; agente de police privée : termes tirés du Mini-lexique du droit fédéral du travail et reproduits avec l'autorisation du Centre de ressources en français juridique de l'Université de Saint-Boniface.  4, record 18, French, - agent%20de%20police%20priv%C3%A9

Record 18,  Textual support,  Spanish

Record 19,  Textual support,  English

Record number: 19, Textual support number: 1 OBS

ACOL (Atlantic Canada On-Line) is an exciting on-line information service that has the potential to provide electronic access to a wide variety of government information that is maintained by the four provincial governments of Atlantic Canada. It utilizes the latest electronic commerce technology adhering to stringent standards for security and confidentiality. It offers a convenient, single-point of access to public information from your remote personal computer or the client-activated workstations located in participating government departments. Unlike many other services, ACOL has the ability to submit information for registration purposes in addition to the simple retrieval of data. Doing business with government is easier and more efficient than ever before. This service is managed by Unisis Canada Inc. within a public/private partnership with the governments of New Brunswick, Newfoundland and Labrador, Nova Scotia and Prince Edward Island. It is based on a multi-year contract that was signed by the four premiers on May 10, 1996.  1, record 19, English, - Atlantic%20Canada%20On%2DLine

Record number: 19, Textual support number: 2 OBS

Title and Abbreviation confirmed by the organization.  2, record 19, English, - Atlantic%20Canada%20On%2DLine

Record 19,  Textual support,  French

Record number: 19, Textual support number: 1 OBS

ACOL(Atlantic Canada On-Line) est un service en ligne qui permet l'accès électronique à une foule de renseignements administratifs tenus par les quatre gouvernements provinciaux du Canada Atlantique. Il met à profit la dernière technologie de commerce électronique conforme à des normes rigoureuses de sécurité et de confidentialité. Il offre un accès unique et pratique à des renseignements publics à partir de votre ordinateur personnel à distance ou de postes de travail clients situés dans les ministères gouvernementaux participants. À la différence de bien d’autres services, ACOL en plus de la simple extraction de données. Il est donc plus facile et plus efficace que jamais auparavant de faire affaire avec le gouvernement. Ce service est géré par Unisys Canada Inc. dans le cadre d’un partenariat public/privé avec les gouvernements du Nouveau-Brunswick, de Terre-Neuve-et-Labrador, de la Nouvelle-Écosse et de l'Île-du-Prince-Édouard. Il est fondé sur un contrat pluriannuel, signé par les premiers ministres des 4 provinces le 10 mai 1996.  1, record 19, French, - Atlantic%20Canada%20On%2DLine

Record number: 19, Textual support number: 2 OBS

Appellation et abréviation confirmées par l’organisme.  2, record 19, French, - Atlantic%20Canada%20On%2DLine

Record 19,  Textual support,  Spanish

Record 20,  Textual support,  English

Record number: 20, Textual support number: 1 DEF

A flight crew member who has been designated by an air operator or private operator to be available to report for flight duty on notice of one hour or less.  1, record 20, English, - flight%20crew%20member%20on%20standby

Record 20,  Textual support,  French

Record number: 20, Textual support number: 1 DEF

Membre d’équipage de conduite que l'exploitant aérien ou l'exploitant privé a désigné comme étant disponible pour se présenter au travail pour le service de vol à une heure ou moins de préavis.  1, record 20, French, - membre%20d%26rsquo%3B%C3%A9quipage%20de%20conduite%20en%20attente

Record 20,  Textual support,  Spanish

Record 21,  Textual support,  English

Record number: 21, Textual support number: 1 CONT

As part of this sub-program, PCO [Privy Council Office] will undertake the following key initiatives in 2014–15 ... provide advice and support on fiscal transfers and the renewal and conclusion of intergovernmental agreements, such as the Building Canada Fund and Labour Market Agreements.  1, record 21, English, - intergovernmental%20agreement

Record 21,  Textual support,  French

Record number: 21, Textual support number: 1 CONT

Dans le cadre de ce sous-programme, le BCP [Bureau de Conseil privé] entreprendra les initiatives clés suivantes en 2014-2015 [...] fournir des avis et un soutien concernant les transferts financiers ainsi que sur le renouvellement et la conclusion d’ententes intergouvernementales, telles que le Fonds Chantiers Canada et les ententes relatives au marché du travail.  2, record 21, French, - entente%20intergouvernementale

Record 21,  Textual support,  Spanish

Record 22,  Textual support,  English

Record number: 22, Textual support number: 1 CONT

A powersharing arrangement which assigns roles and responsibilities to all of the key economic stakeholders in apprenticeship, workplace and corporate management and others critical to success in global markets. It moves beyond assigning a consultative role to the private sector to involving it actively in the implementation of policy at the national level.  1, record 22, English, - co%2Ddetermination

Record number: 22, Textual support number: 1 OBS

co-management, joint management, co-operative menagement: terms used by Parks Canada.  4, record 22, English, - co%2Ddetermination

Record number: 22, Textual support number: 2 OBS

joint management: term used in the field of pensions.  5, record 22, English, - co%2Ddetermination

Record 22,  Textual support,  French

Record number: 22, Textual support number: 1 CONT

La codétermination est une formule de partage des pouvoirs qui attribue des rôles et des responsabilités à l'ensemble des intervenants économiques dans les domaines de l'apprentissage et de la formation professionnelle, de la gestion de l'entreprise et des milieux du travail et dans d’autres domaines essentiels au succès sur les marchés internationaux. Cette codétermination va au-delà de la simple attribution d’un rôle consultatif au secteur privé, qui est appelé à participer activement à la mise en œuvre de la politique au niveau national.  1, record 22, French, - cod%C3%A9termination

Record number: 22, Textual support number: 1 OBS

cogestion: terme en usage à Parcs canada  5, record 22, French, - cod%C3%A9termination

Record number: 22, Textual support number: 2 OBS

cogestion, gestion paritaire: termes utilisés dans la terminologie des pensions.  6, record 22, French, - cod%C3%A9termination

Record 22,  Textual support,  Spanish

Record 23,  Textual support,  English

Record number: 23, Textual support number: 1 CONT

In October 2000, the federal Environment Minister David Anderson created the Task Force on a Canadian Information System for the Environment (CISE) to provide him advice on the design and implementation of an environmental information system. Its aim would be to ensure easy and timely access by decision-makers, citizens, communities, researchers, and the private sector to the reliable information they need to make informed decisions relating to the environment.  3, record 23, English, - Canadian%20Information%20System%20for%20the%20Environment

Record 23,  Textual support,  French

Record number: 23, Textual support number: 1 CONT

En Octobre 2000, le ministre fédéral de l'environnement, David Anderson, créait le Groupe de travail sur le Système canadien de l'environnement(SCIE) afin qu'il lui donne des conseils sur la conception et la mise en œuvre d’un système d’information sur l'environnement. Son but devait être de faciliter l'accès en temps opportun par les décideurs, les citoyens, les collectivités, les chercheurs et le secteur privé aux renseignements fiables dont ils ont besoin pour prendre des décisions judicieuses concernant l'environnement.  3, record 23, French, - Syst%C3%A8me%20canadien%20d%26rsquo%3Binformation%20pour%20l%26rsquo%3Benvironnement

Record 23,  Textual support,  Spanish

Record 24,  Textual support,  English

Record number: 24, Textual support number: 1 OBS

The Aboriginal Skills and Employment Partnership (ASEP) initiative is helping to shape Canada's workforce by providing Aboriginal people with the skills development and work experience they need to participate in large-scale industrial sectors including forestry, mining, oil and gas, construction and hydro electric development. Officially launched in 2003 as an $85-million five-year labour market initiative, ASEP is designed to maximize training and job opportunities in major economic development projects across Canada. It does this by meeting employers' needs and labour market demands for skilled workers. ASEP's ultimate success is contingent on the strong partnerships forged between Aboriginal groups, the private sector, federal, provincial and/or territorial governments, labour, and educational institutions.  1, record 24, English, - Aboriginal%20Skills%20and%20Employment%20Partnership

Record 24,  Textual support,  French

Record number: 24, Textual support number: 1 OBS

Le Partenariat pour les compétences et l'emploi des Autochtones(PCEA) contribue à façonner la main-d’œuvre du Canada en permettant aux Autochtones d’acquérir les compétences et l'expérience de travail dont ils ont besoin pour participer à de grands secteurs industriels tels que la foresterie, l'exploitation minière, le pétrole et le gaz, la construction et l'aménagement hydroélectrique. Lancé officiellement en 2003 à titre d’initiative quinquennale du marché du travail et doté d’un budget de 85 millions de dollars, le PCEA vise à multiplier les possibilités de formation et d’emploi dans les grands projets de développement économique partout au Canada. Pour ce faire, le PCEA répond aux besoins des employeurs et à la demande de travailleurs qualifiés sur le marché du travail. Le succès du PCEA dépendra en bout de ligne des partenariats solides qui auront été établis entre les groupes autochtones, le secteur privé, les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux, les syndicats et les établissements d’enseignement.  1, record 24, French, - Partenariat%20pour%20les%20comp%C3%A9tences%20et%20l%26rsquo%3Bemploi%20des%20Autochtones

Record 24,  Textual support,  Spanish

Record 25,  Textual support,  English

Record number: 25, Textual support number: 1 DEF

A formal work/study arrangement in which a learner pursues credit courses and gains applied work experience.  7, record 25, English, - cooperative%20education%20program

Record number: 25, Textual support number: 1 CONT

Usually, the cooperative program arranges alternate semesters of formal study with periods of paid work related to the field of study in the public or private sector.  7, record 25, English, - cooperative%20education%20program

Record 25,  Textual support,  French

Record number: 25, Textual support number: 1 DEF

Entente officielle de travail-études permettant à l’apprenant(e) de suivre des cours avec crédit tout en acquérant une expérience pratique de travail.  8, record 25, French, - programme%20d%26rsquo%3Balternance%20travail%2D%C3%A9tudes

Record number: 25, Textual support number: 1 CONT

En règle générale, le programme coopératif prévoit une alternance de sessions d’études et de travail rémunéré(secteur public ou privé). L'expérience de travail est liée directement aux résultats d’apprentissage du programme et comprend une évaluation continue des connaissances acquises par l'établissement qui décerne le titre.  8, record 25, French, - programme%20d%26rsquo%3Balternance%20travail%2D%C3%A9tudes

Record 25,  Textual support,  Spanish

Record number: 25, Textual support number: 1 CONT

A fin de reforzar la formación de los alumnos universitarios en las áreas operativas de las empresas para conseguir profesionales con una visión real de los problemas y sus interrelaciones, preparando su incorporación futura al trabajo, las universidades podrán establecer, mediante convenio con una empresa, programas de cooperación educativa en los que se concierte la participación de ésta en la preparación especializada y práctica requeridas para la formación de los alumnos.  1, record 25, Spanish, - programa%20de%20cooperaci%C3%B3n%20educativa

Record 26,  Textual support,  English

Record number: 26, Textual support number: 1 CONT

Employees in citizen-centred organizations, including many departments of government, were heartened by the Speech from the Throne with its focus on serving the public which they felt validated their work. They are also encouraged by the Clerk of the Privy Council's stress on quality services to the public.  2, record 26, English, - quality%20service

Record 26,  Textual support,  French

Record number: 26, Textual support number: 1 CONT

Les employés d’organisations axées sur les clients, y compris de nombreux ministères, ont été fortement motivés par le discours du Trône portant sur le service au public qui valorisait leur travail. Ils sont également encouragés par l'accent que met le greffier du Conseil privé sur des services de qualité au sein de la fonction publique.  2, record 26, French, - service%20de%20qualit%C3%A9

Record 26,  Textual support,  Spanish

Record 27,  Textual support,  English

Record number: 27, Textual support number: 1 OBS

The Canada Company Military Employment Transition Program is a new initiative to assist Canadian Armed Forces [(CAF)] members who are transitioning out of the military obtain employment in the civilian workforce. This coordinated program serves as a bridge between the Canadian Armed Forces and Canada Company's "CAF Friendly" employer partners. The mandate of the program is to establish, foster, and drive the connection and relationship between Canadian Armed Forces members who want to transition to work outside the Forces and the leaders in the public and private sector who will offer employment.  1, record 27, English, - Military%20Employment%20Transition%20Program

Record 27,  Textual support,  French

Record number: 27, Textual support number: 1 OBS

Le Programme d’aide à la transition de la carrière militaire de la Compagnie Canada est une nouvelle initiative visant à aider les membres des Forces armées canadiennes(FAC) qui sont en transition à obtenir un emploi civil. Ce programme sert de pont entre les Forces armées canadiennes et [...] employeurs partenaires [de Compagnie] Canada [...] Le mandat de ce programme est de créer, promouvoir et faciliter le réseautage et les relations entre les membres des Forces armées canadiennes en transition vers un travail à l'extérieur des FAC et les chefs de file dans les secteurs public et privé qui offriront des emplois.  1, record 27, French, - Programme%20d%26rsquo%3Baide%20%C3%A0%20la%20transition%20de%20carri%C3%A8re

Record 27,  Textual support,  Spanish

Record 28,  Textual support,  English

Record number: 28, Textual support number: 1 OBS

The Framework builds on existing risk management practices, reflects current thinking, best practices and the value of well-recognized principles for risk management ... In addition, the Integrated Risk Management Framework complements the concepts and approach described in the Privy Council Office Report - Risk Management for Canada and Canadians : Report of the ADM Working Group on Risk Management (2000).  2, record 28, English, - Risk%20Management%20for%20Canada%20and%20Canadians%20%3A%20Report%20of%20the%20ADM%20Working%20Group%20on%20Risk%20Management

Record number: 28, Textual support number: 2 OBS

ADM: assistant deputy minister.  3, record 28, English, - Risk%20Management%20for%20Canada%20and%20Canadians%20%3A%20Report%20of%20the%20ADM%20Working%20Group%20on%20Risk%20Management

Record 28,  Textual support,  French

Record number: 28, Textual support number: 1 OBS

Le cadre s’appuie sur les pratiques courantes de la gestion du risque et tient compte du courant de réflexion actuel, des pratiques exemplaires et de la valeur des principes bien reconnus de la gestion du risque [...] En outre, le Cadre de gestion intégrée du risque complète les concepts et l'approche décrits dans le rapport du Bureau du Conseil privé, intitulé Gestion du risque pour le Canada et les Canadiens : Rapport du Groupe de travail des SMA sur la gestion du risque(2000).  2, record 28, French, - Gestion%20du%20risque%20pour%20le%20Canada%20et%20les%20Canadiens%20%3A%20Rapport%20du%20Groupe%20de%20travail%20des%20SMA%20sur%20la%20gestion%20du%20risque

Record number: 28, Textual support number: 2 OBS

SMA : sous-ministre adjoint.  3, record 28, French, - Gestion%20du%20risque%20pour%20le%20Canada%20et%20les%20Canadiens%20%3A%20Rapport%20du%20Groupe%20de%20travail%20des%20SMA%20sur%20la%20gestion%20du%20risque

Record 28,  Textual support,  Spanish

Record 29,  Textual support,  English

Record number: 29, Textual support number: 1 DEF

A federal government program established to safeguard PROTECTED and/or CLASSIFIED Canadian, NATO and foreign sensitive information, assets and/or work sites entrusted to private sector organizations as a result of their participation in contractual and/or program requirements.  2, record 29, English, - Industrial%20Security%20Program

Record number: 29, Textual support number: 1 OBS

The Industrial Security Sector, Public Works and Government Services Canada (PWGSC), administers the ISP on behalf of Canadian government departments and agencies that contract for goods and/or services through PWGSC.  2, record 29, English, - Industrial%20Security%20Program

Record number: 29, Textual support number: 2 OBS

DP-054: code used by Public Works and Government Services Canada.  4, record 29, English, - Industrial%20Security%20Program

Record 29,  Textual support,  French

Record number: 29, Textual support number: 1 DEF

Programme fédéral destiné à assurer la protection de renseignements, biens et lieux de travail sensibles PROTÉGÉS ou CLASSIFIÉS du Canada, de l'OTAN et d’autres pays auxquels ont accès des organisations du secteur privé en raison de l'application d’exigences contractuelles ou relatives à des programmes.  2, record 29, French, - Programme%20de%20s%C3%A9curit%C3%A9%20industrielle

Record number: 29, Textual support number: 1 OBS

Le Secteur de la sécurité industrielle, de Travaux publics et Services gouvernementaux Canada (TPSGC), administre le PSI au nom des ministères et organismes fédéraux qui passent des contrats pour l’acquisition de marchandises ou de services par l’intermédiaire de TPSGC.  2, record 29, French, - Programme%20de%20s%C3%A9curit%C3%A9%20industrielle

Record number: 29, Textual support number: 2 OBS

PM-054 : code utilisé par Travaux publics et Services gouvernementaux Canada.  4, record 29, French, - Programme%20de%20s%C3%A9curit%C3%A9%20industrielle

Record 29,  Textual support,  Spanish

Record 30,  Textual support,  English

Record number: 30, Textual support number: 1 OBS

Human Resources Development Canada. Youth International provides youth with internationally focused work experience and is offered in partnership with the private-sector and non-governmental organizations. These internships, mainly in international trade and development, provide youth valuable work experience, mentoring and contacts in other countries. In 1997-98, the budget for this program was $10 million and made provision for 400 Youth International internships.  2, record 30, English, - Youth%20International

Record 30,  Textual support,  French

Record number: 30, Textual support number: 1 OBS

Développement des ressources humaines Canada. Le programme Jeunesse internationale, qui permet aux jeunes d’acquérir de l'expérience de travail à l'échelle internationale, est offert conjointement avec le secteur privé et des organismes non gouvernementaux. Les stages, qui touchent principalement le domaine du commerce et du développement international, offrent aux jeunes une bonne expérience de travail, de l'encadrement et la possibilité d’établir des contacts dans d’autres pays. En 1997-1998, le budget de ce programme s’élevait à 10 millions de dollars et permettait la tenue de 400 stages internationaux pour les jeunes.  2, record 30, French, - Jeunesse%20internationale

Record 30,  Textual support,  Spanish

Record 31,  Textual support,  French

Record 31,  Textual support,  Spanish

Record 32,  Textual support,  English

Record number: 32, Textual support number: 1 DEF

The chief administrative officer of an organization, in charge of a secretariat.  3, record 32, English, - secretary%2Dgeneral

Record number: 32, Textual support number: 1 OBS

Plural: secretaries-general.  3, record 32, English, - secretary%2Dgeneral

Record 32,  Textual support,  French

Record number: 32, Textual support number: 1 DEF

Titre de la personne qui assiste le directeur, organise effectivement le travail dans un organisme public ou privé.  2, record 32, French, - secr%C3%A9taire%20g%C3%A9n%C3%A9ral

Record number: 32, Textual support number: 1 CONT

Fréquemment, il est créé un comité du congrès dont font partie les principaux dirigeants de l’organisme (président, trésorier, secrétaire général) : c’est l’organe de direction [...]  3, record 32, French, - secr%C3%A9taire%20g%C3%A9n%C3%A9ral

Record number: 32, Textual support number: 1 OBS

Ne pas confondre avec le «secrétaire (général) du congrès» (en anglais : «conference officer»), nommé à la tête du secrétariat (ou commissariat) du congrès et responsable de la pleine réalisation de la manifestation. Il se peut néanmoins que la même personne cumule les deux titres : secrétaire général (de l’organisme) et secrétaire (général) du congrès. Le dernier titre n’est valable que pour la durée du congrès.  4, record 32, French, - secr%C3%A9taire%20g%C3%A9n%C3%A9ral

Record 32,  Textual support,  Spanish

Record 33,  Textual support,  English

Record number: 33, Textual support number: 1 OBS

Conference Board of Canada.  1, record 33, English, - Education%20and%20Lifelong%20Learning%20Practices

Record 33,  Textual support,  French

Record number: 33, Textual support number: 1 OBS

Conference Board du Canada.  1, record 33, French, - Service%20de%20l%26rsquo%3B%C3%A9ducation%20et%20de%20l%26rsquo%3Bapprentissage%20continu

Record number: 33, Textual support number: 2 OBS

Le Service de l'éducation et de l'apprentissage continu relève de la Division des politiques, des affaires et de la société du Conference Board. Il a pour mission d’aider les dirigeants des secteurs privé et public et du milieu de l'éducation à promouvoir ensemble l'édification d’une société de l'apprentissage qui préparera les Canadiens à faire face à un monde en constante évolution. Le Service effectue des recherches qui portent sur des sujets d’intérêt stratégique pour les entreprises, les administrations publiques et les établissements d’enseignement; facilite les discussions entre les dirigeants des secteurs privé et public, du milieu de l'éducation et du monde syndical, ainsi que les dirigeants communautaires; et reconnaît l'excellence des partenariats et des programmes qui favorisent le perfectionnement au travail, dans les établissements d’enseignement et au sein des collectivités.  1, record 33, French, - Service%20de%20l%26rsquo%3B%C3%A9ducation%20et%20de%20l%26rsquo%3Bapprentissage%20continu

Record 33,  Textual support,  Spanish

Record 34,  Textual support,  French

Record 34,  Textual support,  Spanish

Record 35,  Textual support,  English

Record number: 35, Textual support number: 1 OBS

Under the auspices of the International Network on Cultural Policy (INCP), Mr. Vincenzo Vita, Under-Secretary of State, launched the first meeting of the Working Group on Broadcasting in a Global Environment. The meeting, which took place in Rome on March 12, 2001, brought together experts in the field of broadcasting from 10 countries of the INCP, UNESCO, and Italian public and private.  1, record 35, English, - Working%20Group%20on%20Broadcasting%20in%20a%20Global%20Environment

Record 35,  Textual support,  French

Record number: 35, Textual support number: 1 OBS

Sous les auspices du Réseau international sur la politique culturelle(RIPC), M. Vincenzo Vita, sous-secrétaire d’État, présidait la première rencontre du Groupe de travail sur la radiodiffusion dans l'environnement mondial. La rencontre, qui s’est déroulée à Rome le 12 mars 2001, réunissait des experts du domaine de la radiodiffusion de dix pays du RIPC, de l'UNESCO et des leaders italiens, aussi bien du secteur privé que public, des communications et de l'audiovisuel.  1, record 35, French, - Groupe%20de%20travail%20sur%20la%20radiodiffusion%20dans%20l%26rsquo%3Benvironnement%20mondial

Record 35,  Textual support,  Spanish

Record number: 35, Textual support number: 1 OBS

Bajo los auspicios de la Red Internacional de Políticas Culturales (RIPC), el señor Vincenzo Vita, Subsecretario de Estado, presidió la primera reunión del Grupo de Trabajo sobre Radiodifusión en un Ambiente Mundializado. El encuentro, que tuvo lugar en Roma el 12 de marzo del 2001, reunió a especialistas en el campo de la radiodifusión de 10 países de la RIPC, la UNESCO, y líderes italianos en comunicaciones y el audiovisual, tanto del sector público como privado.  1, record 35, Spanish, - Grupo%20de%20Trabajo%20sobre%20Radiodifusi%C3%B3n%20en%20un%20Ambiente%20Mundializado

Record 36,  Textual support,  English

Record number: 36, Textual support number: 1 OBS

The Access Working Group (AWG) was established by the Treasury Board Internet Advisory Committee (parent committee) on August 1, 1997 to engage in collaborative activities between government, private-sector and community organizations that have a stake in ensuring equitable access to information and services, especially for, but not limited to persons with disabilities, for the purpose of providing input to Government of Canada (GoC) policy making.  1, record 36, English, - Access%20Working%20Group

Record 36,  Textual support,  French

Record number: 36, Textual support number: 1 OBS

Le 1er août 1997, le Comité consultatif du Conseil du Trésor chargé d’Internet(comité principal) a mis sur pied le Groupe de travail sur l'accessibilité(GTA) dans le but de participer aux activités entreprises conjointement par le gouvernement, des organismes du secteur privé et des organismes communautaires qui ont pour but de veiller à ce que tous, plus particulièrement les personnes handicapées, mais pas uniquement celles-ci, aient un accès équitable à l'information et aux services, et puissent ainsi participer au processus d’élaboration de politiques du gouvernement du Canada.  1, record 36, French, - Groupe%20de%20travail%20sur%20l%26rsquo%3Baccessibilit%C3%A9

Record 36,  Textual support,  Spanish

Record 37,  Textual support,  French

Record 37,  Textual support,  Spanish

Record 38,  Textual support,  English

Record number: 38, Textual support number: 1 OBS

The Interdepartmental Working Group on Trade Corridors, formed by the Canadian government in 1997, facilitates coordination of federal programs and initiatives which support corridor development. It serves as a focal point for the exchange of information among the provinces, territories and private sector and sets a consistent approach to national corridor research, analysis and planning.  1, record 38, English, - Interdepartmental%20Working%20Group%20on%20Trade%20Corridors

Record 38,  Textual support,  French

Record number: 38, Textual support number: 1 OBS

Le Groupe de travail interministériel sur les corridors commerciaux, formé par le gouvernement du Canada en 1997, facilite la coordination des initiatives et des programmes fédéraux qui appuient l'aménagement des corridors. Il sert de point central de l'échange d’information entre les provinces, les territoires et le secteur privé et établit une approche cohérente de la recherche, de l'analyse et de la planification en matière de corridors nationaux.  1, record 38, French, - Groupe%20de%20travail%20interminist%C3%A9riel%20sur%20les%20corridors%20commerciaux

Record 38,  Textual support,  Spanish

Record 39,  Textual support,  English

Record number: 39, Textual support number: 1 OBS

A network of on-line services, designed and developed in partnership with industry sector councils, associations, government organizations and the private sector to meet the needs of specific groups or industry sectors. SkillNet.ca services and tools help Canadian employers and job seekers use the Internet for recruitment, career, labour information and learning.  1, record 39, English, - SkillNet%2Eca

Record 39,  Textual support,  French

Record number: 39, Textual support number: 1 OBS

Réseau de services en direct conçu et élaboré en partenariat avec des conseils de l'industrie, des associations, des organismes gouvernementaux et le secteur privé pour répondre aux besoins de groupes particuliers ou de secteurs de l'industrie. Les services et les outils de Compétence. ca aident les employeurs et les chercheurs d’emploi canadiens à utiliser Internet aux fins de recrutement, de perfectionnement professionnel, de collecte de renseignements sur le marché du travail et d’apprentissage.  1, record 39, French, - Comp%C3%A9tence%2Eca

Record 39,  Textual support,  Spanish

Record 40,  Textual support,  English

Record number: 40, Textual support number: 1 OBS

The mission of the Federation shall be to promote the health and well-being of women worldwide and to improve the practice of gynecology and obstetrics. Ensuring respect for women and advancement of their status and promoting greater involvement of women in the specialty are fundamental to the work of the Federation. To achieve high standards of professional care, the Federation will commit its resources to the promotion of educational activities and to strengthening its communication links with its member societies and between its member societies. The Federation considers close relations with academic institutions, non-governmental organisations, governments, inter-governmental organisations and the private sector as paramount to achieve its objectives.  2, record 40, English, - International%20Federation%20of%20Gynecology%20and%20Obstetrics

Record number: 40, Textual support number: 2 OBS

FIGO, the abbreviation, is used by the Federation.  3, record 40, English, - International%20Federation%20of%20Gynecology%20and%20Obstetrics

Record 40,  Textual support,  French

Record number: 40, Textual support number: 1 OBS

La Fédération a pour mission de favoriser le développement de la santé et du bien-être des femmes à travers le monde et d’améliorer l'exercice de la gynécologie et de l'obstétrique. Assurer le respect des femmes et l'avancement de leur condition et les encourager à une plus grande participation dans la profession sont des aspects fondamentaux du travail de la Fédération. Pour atteindre aux normes les plus élevées de soins professionnels, la Fédération vouera ses ressources à la promotion d’activités éducatives et au renforcement des liens de communication avec ses sociétés membres et entre ses sociétés membres. La Fédération estime que des relations étroites avec les institutions universitaires, organisations non gouvernementales, gouvernements, organisations inter-gouvernementales et le secteur privé sont indispensables à la réalisation de ses objectifs.  2, record 40, French, - F%C3%A9d%C3%A9ration%20Internationale%20de%20Gyn%C3%A9cologie%20et%20d%26rsquo%3BObst%C3%A9trique

Record 40,  Textual support,  Spanish

Record 41,  Textual support,  English

Record number: 41, Textual support number: 1 DEF

The aggregate of amounts received as annuity payments; alimony and maintenance payments; employment insurance benefits; disability benefits deriving from a private insurance plan; any benefit, other than a death benefit, under the Canada Pension Plan or a provincial pension plan as defined in the Canada Pension Plan; superannuation or pension payments, other than a benefit received pursuant to the Act or any similar payment received pursuant to a law of a provincial legislature; compensation under a federal or provincial employee's or worker's compensation law in respect of an injury, disability or death; income assistance benefits [...] by reason of a permanent reduction in the work force as described in that subsection; and income assistance benefits under the Plant Workers' Adjustment Program, the Fisheries Early Retirement Program or the Northern Cod Adjustment and Recovery Program by reason of a permanent reduction in the work force.  2, record 41, English, - pension%20income

Record number: 41, Textual support number: 1 OBS

Source: Income Tax Act, S. 110.2(3)(a).  3, record 41, English, - pension%20income

Record 41,  Textual support,  French

Record number: 41, Textual support number: 1 DEF

Total des montants perçus au titre : de rentes; de prestations alimentaires et de soutien; de prestations d’assurance-emploi; de prestations d’invalidité provenant d’un régime d’assurance privé; de prestations, autres que des prestations de décès, versées aux termes du Régime de pensions du Canada ou d’un régime provincial de pensions, tel que défini dans le Régime de pensions du Canada; de pensions ou de pensions de retraite, autres que les prestations reçues aux termes de la Loi et tout versement semblable reçu en vertu d’une loi provinciale; d’une indemnité versée aux termes d’une loi fédérale ou provinciale sur l'indemnisation des victimes d’accidents du travail, en raison d’une blessure, d’une invalidité ou d’un décès; d’allocations de complément de ressources [...] en raison d’une réduction définitive du personnel visée à ce paragraphe; d’allocations de complément de ressources versées au titre du Programme d’adaptation des travailleurs d’usine, du Programme de retraite anticipée des pêches ou du Programme d’adaptation et de redressement de la pêche de la morue du Nord, en raison d’une réduction définitive du personnel.  2, record 41, French, - revenu%20de%20pension

Record number: 41, Textual support number: 1 OBS

Source : Loi de l’impôt sur le revenu, article 110.2(3)(a).  3, record 41, French, - revenu%20de%20pension

Record 41,  Textual support,  Spanish

Record 42,  Textual support,  English

Record number: 42, Textual support number: 1 DEF

Insurance that covers medical and rehabilitation costs and lost wages for employees injured at work ...  7, record 42, English, - workers%27%20compensation%20insurance

Record 42,  Textual support,  French

Record number: 42, Textual support number: 1 DEF

Régime d’assurance, public ou privé, en vertu duquel un salarié victime d’un accident à l'occasion de son travail a le droit de recevoir une compensation qui peut, selon le cas, prendre différentes formes : soins médicaux, indemnité de salaire, indemnité d’incapacité, indemnité de décès, etc.  5, record 42, French, - assurance%20contre%20les%20accidents%20du%20travail

Record 42,  Textual support,  Spanish

Record 43,  Textual support,  English

Record number: 43, Textual support number: 1 OBS

The Clerk of the Privy Council Task Force on Managing Horizontal Policy Issues, composed of deputy ministers, was formed in 1996 to examine the policy advisory role in the Public Service of Canada.  2, record 43, English, - Deputy%20Minister%20Task%20Force%20on%20Horizontal%20Policy%20Issues

Record 43,  Textual support,  French

Record number: 43, Textual support number: 1 OBS

Le Groupe de travail sur les questions horizontales du greffier du Conseil privé, composé de sous-ministres, a été mis sur pied en 1996 pour examiner le rôle de conseiller en politiques dans la fonction publique du Canada.  2, record 43, French, - Groupe%20de%20travail%20des%20sous%2Dministres%20sur%20les%20politiques%20horizontales

Record 43,  Textual support,  Spanish

Record 44,  Textual support,  English

Record number: 44, Textual support number: 1 OBS

Industry Canada. On May 11, 2004, the Government of Canada announced the creation of a joint government-private sector Task Force to combat spam. The objective of the Task Force was to facilitate collaboration between the Government of Canada, industry and consumer groups, and act as a source of advice to the government on how to best tackle the spam issue in the future.  1, record 44, English, - Task%20Force%20on%20Spam

Record 44,  Textual support,  French

Record number: 44, Textual support number: 1 OBS

Industrie Canada. Le 11 mai 2004, le gouvernement du Canada a annoncé la mise sur pied d’un Groupe de travail mixte des secteurs public et privé pour combattre le pourriel. Le Groupe de travail avait pour objectif de faciliter la collaboration entre le gouvernement du Canada, l'industrie et les groupes de défense des consommateurs, et d’agir en tant que conseiller auprès du gouvernement afin de mieux s’attaquer à la question du pourriel à l'avenir.  1, record 44, French, - Groupe%20de%20travail%20sur%20le%20pourriel

Record 44,  Textual support,  Spanish

Record 45,  Textual support,  English

Record number: 45, Textual support number: 1 OBS

Industry Canada. Report published in 2005 by the Task Force on Spam.  1, record 45, English, - Stopping%20Spam%3A%20Creating%20a%20Stronger%2C%20Safer%20Internet

Record 45,  Textual support,  French

Record number: 45, Textual support number: 1 OBS

Industrie Canada. Rapport publié en 2005 par le Groupe de travail sur le pourriel.  1, record 45, French, - Freinons%20le%20pourriel%20%3A%20Cr%C3%A9er%20un%20Internet%20plus%20fort%20et%20plus%20s%C3%A9curitaire

Record 45,  Textual support,  Spanish

Record 46,  Textual support,  English

Record number: 46, Textual support number: 1 OBS

The External Advisory Group (EAG) will provide information and views to the Task Force on Community Investments and inform the Task Force's thinking as its work progresses to ensure the active engagement of the non-profit, voluntary sector and private sector funders in the ongoing work of the Task Force, and contribute towards the Task Force goal of achieving a seamless, horizontal approach to supporting federal investments in communities.  2, record 46, English, - External%20Advisory%20Group

Record 46,  Textual support,  French

Record number: 46, Textual support number: 1 OBS

Le Groupe consultatif externe(GCE) donne des renseignements et des avis au Groupe de travail sur les investissements communautaires et alimente la réflexion de ce dernier. Au fur et à mesure que progressent les travaux du Groupe de travail afin de veiller à la participation active des bailleurs de fonds du secteur bénévole, communautaire et sans but lucratif et de ceux du secteur privé aux travaux en cours du GTIC, le GCE aide ce dernier à atteindre son but qui consiste à élaborer une approche horizontale continue à l'égard du soutien des investissements fédéraux dans les collectivités.  2, record 46, French, - Groupe%20consultatif%20externe

Record 46,  Textual support,  Spanish

Record 47,  Textual support,  English

Record number: 47, Textual support number: 1 OBS

Conference Board of Canada.  1, record 47, English, - Organizational%20Performance%20Division

Record 47,  Textual support,  French

Record number: 47, Textual support number: 1 OBS

Conference Board du Canada.  1, record 47, French, - Division%20de%20la%20performance%20de%20l%26rsquo%3Borganisation

Record number: 47, Textual support number: 2 OBS

Grâce à ses recherches sur les pratiques exemplaires, ses services d’information sur mesure et les possibilités de maillage qu'elle offre au cadres, la Division de la performance de l'organisation du Conference Board procure aux décideurs des secteurs privé et public les connaissances et l'éclairage dont ils ont besoin pour se prononcer sur des questions cruciales ayant trait aux ressources humaines, à la rémunération, aux relations du travail, au leadership, à l'efficacité organisationnelle et à la gouvernance. La Division travaille en étroite collaboration avec des cadres supérieurs du domaine des ressources humaines de 500 grandes organisations réparties partout au Canada, ainsi qu'avec les dirigeants des principaux syndicats du pays.  1, record 47, French, - Division%20de%20la%20performance%20de%20l%26rsquo%3Borganisation

Record 47,  Textual support,  Spanish

Record 48,  Textual support,  English

Record number: 48, Textual support number: 1 OBS

The American Arbitration Association (AAA) is one of several arbitration organizations that administers arbitration of disputes brought to it by members of the public. The AAA also administers mediation and other forms of alternative dispute resolution. Many contracts include an arbitration clause naming the AAA as the organization that will administer an arbitration between the parties. The AAA does not itself arbitrate disputes, but provides administrative support to arbitrations before a single arbitrator or a panel of three arbitrators. The arbitrators are chosen in accordance with the parties' agreement or, if the parties do not agree otherwise, in accordance with the AAA rules.  3, record 48, English, - American%20Arbitration%20Association

Record 48,  Textual support,  French

Record number: 48, Textual support number: 1 OBS

Organisme privé sans but lucratif fondé en 1926 en vue de favoriser le recours à l'arbitrage dans le règlement des conflits. À l'origine, il encourageait surtout les arbitrages commerciaux dans le domaine international, mais à la suite du développement du syndicalisme, il s’est de plus en plus orienté vers l'arbitrage des conflits de travail. L'American Arbitration Association publie plusieurs périodes qui contiennent, soit des études sur les problèmes de l'arbitrage, soit certaines décisions arbitrales.  2, record 48, French, - American%20Arbitration%20Association

Record 48,  Textual support,  Spanish

Record 49,  Textual support,  English

Record number: 49, Textual support number: 1 OBS

Sectoral Youth Internships (SYI) program is a private-sector driven collaboration between governments, industry and educational and training institutions to respond to the challenge of providing stronger linkages between school and the world of work. The objective of SYI is to bring about systemic change by encouraging and supporting the creation of structured pathways, "owned" by employers, educators and participating youth, from the education system to jobs in emerging and expanding industries.  1, record 49, English, - Sectoral%20Youth%20Internships

Record 49,  Textual support,  French

Record number: 49, Textual support number: 1 OBS

Le volet sectoriel de Jeunes stagiaires est un travail de collaboration dont le secteur privé est le moteur, entre les gouvernements, l'industrie et les établissements d’enseignements et de formation. Il s’attaque au défi de créer des liens plus solides entre l'école et le monde du travail. L'objectif de Jeunes stagiaires du programme sectoriel vise à entraîner un changement systémique en encourageant et en appuyant la création de cheminements structurés, «propriété» des employeurs, des éducateurs et des jeunes participants, et ce, du système d’éducation aux emplois dans les industries en développement et en croissance.  1, record 49, French, - Jeunes%20stagiaires%20%2D%20volet%20sectoriel

Record 49,  Textual support,  Spanish

Record 50,  Textual support,  English

Record number: 50, Textual support number: 1 OBS

A group of Canada's leading businesses met to begin developing detailed plans for a nationwide internship program to be funded and operated by the private sector. The program, called First Jobs, will target young Canadians by offering them new opportunities to gain valuable work experience through a six to 12-month internship. A group of over 30 businesses has been involved in discussions to date, including the Boston Consulting Group of Canada Limited, Toronto Dominion Bank, Northern Telecom, Noranda, PanCanadian Petroleum, Monsanto, Royal Bank and CTV.  1, record 50, English, - First%20Jobs

Record 50,  Textual support,  French

Record number: 50, Textual support number: 1 OBS

Un groupe d’entreprises canadiennes s’est réuni pour commencer l'élaboration détaillée d’un programme de stages à l'échelle nationale qui sera financé et dirigé par le secteur privé. Le programme, baptisé "Premier emploi", ciblera les jeunes canadiennes et canadiens en leur offrant la possibilité d’acquérir une bonne expérience de travail au cours de stages de 6 à 12 mois. Un groupe de plus de 30 entreprises ont participé aux consultations, notamment The Boston Consulting Group of Canada Limited, La Banque Toronto-Dominion, Northern Telecom, Noranda, PanCanadien Petroleum, Monsanto, la Banque Royale et CTV.  1, record 50, French, - Premier%20emploi

Record 50,  Textual support,  Spanish

Record 51,  Textual support,  English

Record number: 51, Textual support number: 1 OBS

NetCorps assignments may be in the private, public or non-profit sectors, usually with a development focus on information and communication technologies. NetCorps Coalition members identify work placements. Internships normally take place in Asia, Central and Eastern Europe, Latin America or Africa. Every NetCorps assignment is different, as are the partners and the locations. Tasks may range from establishing Internet connections, preparing manuals and documentation, and designing and providing skills development for creating Web sites, developing databases, networking workstations and setting up and configuring hardware. Interns benefit from predeparture orientation sessions, an assignment review process, and employment counselling upon their return.  2, record 51, English, - NetCorps%20Canada%20International

Record 51,  Textual support,  French

Record number: 51, Textual support number: 1 OBS

Les affectations pourront être dans le secteur privé, dans le secteur public ou dans une organisation sans but lucratif, et elles seront généralement axées sur le développement dans la technologie de l'information et des communications. Les membres de la coalition Cyberjeunes trouvent des stages de travail. Les stages ont normalement lieu en Asie, en Europe centrale et de l'Est, en Amérique latine ou en Afrique. Les affectations de Cyberjeunes seront toutes différentes, tout autant que les partenaires et les lieux de travail. Les tâches pourront comprendre l'établissement de connexions Internet, la préparation de manuels et de documentation, la conception et le perfectionnement des compétences en vue de la création des sites Web, la mise au point de bases de données, le réseautage de postes de travail, et l'installation ainsi que la configuration du matériel. Les stagiaires assistent à des séances d’information avant leur départ, participent à un processus d’examen de leur affectation et peuvent faire appel à des services de counselling d’emploi à leur retour.  2, record 51, French, - Cyberjeunes%20Canada%20International

Record 51,  Textual support,  Spanish

Record 52,  Textual support,  English

Record number: 52, Textual support number: 1 OBS

Current and former names and abbreviations confirmed by the organization.  4, record 52, English, - Canadian%20Labour%20and%20Business%20Centre

Record number: 52, Textual support number: 2 OBS

The Canadian Labour Market and Business Centre was established in 1984 and has evolved as a centre for business-labour dialogue and consensus building. Effective public policy in labour market and skills issues requires broadly based stakeholder engagement. In addition to labour and business, the Centre enjoys active Board participation from federal, provincial and territorial governments, and from universities and community colleges. This combination has enabled the Centre to build a unique Canadian forum. Throughout our history, we have been recognized for our balanced and inclusive approach. Whether exploring human resource issues in different sectors of the economy, analyzing new workplace arrangements, or surveying private and public sector leaders about their policy priorities and practices, the Centre engages all parties constructively.  1, record 52, English, - Canadian%20Labour%20and%20Business%20Centre

Record 52,  Textual support,  French

Record number: 52, Textual support number: 1 OBS

Les noms courants et anciens noms ainsi que les abréviations ont été confirmés par l’organisme.  4, record 52, French, - Centre%20syndical%20et%20patronal%20du%20Canada

Record number: 52, Textual support number: 2 OBS

Le Centre syndical et patronal du Canada, fondé en 1984, est devenu un centre de dialogue et d’élaboration de consensus entre le patronat et les syndicats. Des politiques publiques efficaces concernant le marché du travail et les compétences exigent l'engagement de toutes les parties intéressées. En plus de profiter de la participation active des milieux syndical et patronal, le Centre peut compter sur la présence des gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux ainsi que des universités et des collèges communautaires au sein de son conseil d’administration. C'est cette représentation variée qui a permis au Centre de devenir un forum canadien unique en son genre. Tout au long de notre histoire, nous avons été reconnus pour notre démarche équilibrée et universelle. Qu'il s’agisse de l'exploration des enjeux relatifs aux ressources humaines dans divers secteurs de l'économie, de l'analyse de nouvelles pratiques en milieu de travail ou encore d’enquêtes auprès des dirigeants des secteurs privé et public sur leurs priorités et leurs pratiques, le Centre mobilise toutes les parties de manière constructive.  1, record 52, French, - Centre%20syndical%20et%20patronal%20du%20Canada

Record 52,  Textual support,  Spanish

Record 53,  Textual support,  English

Record number: 53, Textual support number: 1 OBS

The Department's Program called the P"rivy Council Program" comprises five business lines: Office of the Prime Minister, Ministers Offices, Privy Council Office (PCO), Commissions of Inquiry Task Forces and Others and Corporate Services. The Program provides for the operation and support of the central decision-making mechanism of the Government of Canada.  1, record 53, English, - Privy%20Council%20Program

Record 53,  Textual support,  French

Record number: 53, Textual support number: 1 OBS

Le programme du Ministère intitulé «Programme du Conseil privé» comprend cinq secteurs d’activité : le Cabinet du Premier ministre; les cabinets de ministres; le Bureau du Conseil privé(BCP) ;les commissions d’enquête, groupes de travail et autres; les services ministériels. Le Programme assure la bonne marche et le soutien de l'appareil décisionnel central du gouvernement.  1, record 53, French, - Programme%20du%20Conseil%20priv%C3%A9

Record 53,  Textual support,  Spanish

Record 54,  Textual support,  English

Record number: 54, Textual support number: 1 OBS

Workplace Health and Public Safety Programme (WHPSP) is responsible for helping Canadian private and public sector employers maintain and improve the health of their workers. WHPSP provides national leadership to develop health policy, best practices in the workplace, and enhance healthy living for all working Canadians. Previously known as OHSA, Occupational Health & Safety Agency.  1, record 54, English, - Workplace%20Health%20and%20Public%20Safety%20Programme

Record 54,  Textual support,  French

Record number: 54, Textual support number: 1 OBS

La vocation du Programme de santé au travail et de sécurité du public(PSTSP) est d’aider les employeurs canadiens des secteurs public et privé à maintenir et à améliorer la santé de leurs travailleurs. Il offre des directives nationales en vue d’élaborer des politiques sur la santé et de meilleures pratiques en milieu de travail, et d’améliorer le mode de vie de tous les travailleurs canadiens. Antérieurement l'Agence d’hygiène et de sécurité au travail.  1, record 54, French, - Programme%20de%20sant%C3%A9%20au%20travail%20et%20de%20s%C3%A9curit%C3%A9%20du%20public

Record 54,  Textual support,  Spanish

Record 55,  Textual support,  English

Record number: 55, Textual support number: 1 DEF

The one-stop online source for information on post-secondary education in Canada.  3, record 55, English, - CanLearn%20Interactive

Record number: 55, Textual support number: 1 OBS

[CanLearn Interactive] provides users with information on a range of topics including current information about loans, grants, learning opportunities, as well as career and labour market information, to help individuals plan their personal learning goals. ... CanLearn Interactive stems from the Canadian Opportunities Strategy announced in the 1998 federal budget to provide Canadians with greater opportunities to acquire the knowledge and skills they need for the 21st century. This Internet site was developed in partnership between the Government of Canada, provincial and territorial governments, over 25 non-governmental organizations, and the private sector.  4, record 55, English, - CanLearn%20Interactive