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VIE PROFESSIONNELLE [69 records]

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Alphabetical list of terms

Record 1 2025-04-11

English

Subject field(s)
  • Mental health and hygiene
  • Working Practices and Conditions
  • Sociology of Work
DEF

A situation in which a person has difficulty establishing the boundaries between their professional and private life.

French

Domaine(s)
  • Hygiène et santé mentales
  • Régimes et conditions de travail
  • Sociologie du travail
DEF

Situation dans laquelle se trouve une personne dont les sphères professionnelle et personnelle de sa vie se chevauchent.

OBS

brouillage professionnel : Ce terme est déconseillé en raison de son manque de transparence. En effet, il ne fait aucune mention de la vie personnelle, qui est pourtant l’un des points essentiels de ce concept.

OBS

confusion travail-vie personnelle : désignation et définition entérinées par le Comité de terminologie de Radio-Canada.

Spanish

Save record 1

Record 2 - external organization data 2022-09-01

English

Subject field(s)
  • Compartment - National Occupational Classification (NOC)

French

Domaine(s)
  • Tiroir – Classification nationale des professions (CNP)

Spanish

Save record 2

Record 3 2022-07-08

English

Subject field(s)
  • Translation and Interpretation
  • Computer Processing of Language Data
  • Artificial Intelligence
CONT

… other natural language processing (NLP) solutions such as augmented translation (which combines human workflows with MT [machine translation] that learns in real time) … offer more service possibilities for LSP [language service provision] and in-house capabilities for organizations that do their own translation and global content management.

French

Domaine(s)
  • Traduction et interprétation
  • Informatisation des données linguistiques
  • Intelligence artificielle
CONT

Sur le modèle de la réalité augmentée, la traduction augmentée est censée enrichir la vie professionnelle du traducteur dit, de ce fait, augmenté en lui procurant un meilleur accès à l'information pertinente.

Spanish

Save record 3

Record 4 - external organization data 2022-06-02

English

Subject field(s)
  • Compartment - Royal Canadian Mounted Police (RCMP)

French

Domaine(s)
  • Tiroir - Gendarmerie royale du Canada (GRC)
OBS

conseiller en matière de vie personnelle et professionnelle; conseillère en matière de vie personnelle et professionnelle : titres à éviter, car «conseiller»(ou «conseillère») est plutôt l'équivalent d’«advisor».

Spanish

Save record 4

Record 5 2022-02-09

English

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Indigenous Sociology
  • Penal Administration
OBS

The Okimaw Ohci Healing Lodge is a multi-level security facility for women. … As the first healing lodge for women offenders, it provides a unique environment where minimum and medium security offenders can work toward changing their lives through the educational, vocational, correctional and social programs available to them.

OBS

Correctional Service Canada.

French

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Sociologie des Autochtones
  • Administration pénitentiaire
OBS

Le Pavillon de ressourcement Okimaw Ohci est un établissement à niveaux de sécurité multiples pour femmes. [...] Étant le premier pavillon de ressourcement pour femmes, il offre un milieu exceptionnel dans lequel des délinquantes à sécurité minimale et à sécurité moyenne peuvent s’employer à changer leur vie à l'aide des programmes d’éducation, de formation professionnelle, correctionnels et sociaux à leur disposition.

OBS

Service correctionnel Canada.

Spanish

Save record 5

Record 6 2021-10-22

English

Subject field(s)
  • Occupational Health and Safety
  • Industrial and Economic Psychology
  • Mental health and hygiene
  • Collaboration with the OQLF
DEF

An overall sense of satisfaction felt by a worker with a good quality of life at work and whose professional activity meets their expectations.

CONT

The way people feel, or their well-being, can account for more than a quarter of the differences observed in research into individuals' performance at work. Workplace well-being is therefore receiving increasing attention, as it may have economic implications for the organization if workers are underperforming or unhappy.

OBS

Workplace well-being is multidimensional and is affected by all aspects of a person's work life. It depends on various factors, including workers' good mental health as well as the quality of the physical environment and of interpersonal relationships.

PHR

facilitate workplace well-being

Key term(s)
  • workplace wellbeing
  • work place wellbeing
  • work place well-being
  • organizational wellbeing
  • organisational well-being
  • organisational wellbeing

French

Domaine(s)
  • Santé et sécurité au travail
  • Psychologie industrielle et économique
  • Hygiène et santé mentales
  • Collaboration avec l'OQLF
DEF

Sentiment global de satisfaction ressenti par un travailleur jouissant d’une bonne qualité de vie au travail et dont l'activité professionnelle correspond à ses attentes.

OBS

Le bien-être en milieu de travail est multidimensionnel, et tous les aspects de la vie professionnelle d’une personne peuvent l'influencer. La bonne santé mentale des travailleurs ainsi que la qualité de l'environnement physique et des relations interpersonnelles sont des exemples de facteurs qui y contribuent.

Key term(s)
  • bienêtre en milieu de travail
  • bienêtre au travail
  • bienêtre organisationnel

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Salud y seguridad en el trabajo
  • Psicología económica e industrial
  • Higiene y salud mental
  • Colaboración con la OQLF
Save record 6

Record 7 2019-10-24

English

Subject field(s)
  • Private-Sector Bodies and Committees
  • Occupational Training
Key term(s)
  • Employability Development Counselors

French

Domaine(s)
  • Organismes et comités du secteur privé
  • Orientation professionnelle
OBS

L'organisme s’est donné comme mission de favoriser le développement de l'employabilité des personnes qui rencontrent des difficultés d’intégration au marché du travail grâce à une approche globale qui permet aux clients de trouver un sens à leur vie professionnelle.

OBS

Depuis le 6 mai 2019, le Carrefour jeunesse-emploi Centre-Sud/Plateau Mont-Royal/Mile-End et […] Conseillers en Développement de l’Employabilité inc. ont fusionné. [Leurs] services [ont été rassemblés] en un seul organisme portant le nouveau nom de […] Conseillers en Développement de la Main-d’œuvre.

Spanish

Save record 7

Record 8 2019-04-12

English

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Education (General)

French

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Pédagogie (Généralités)

Spanish

Save record 8

Record 9 2018-01-18

English

Subject field(s)
  • Private-Sector Bodies and Committees
  • Hearing
  • Sociology
Key term(s)
  • Metropolitain Montreal Deaf Community Centre

French

Domaine(s)
  • Organismes et comités du secteur privé
  • Ouïe
  • Sociologie
OBS

[Le] Centre de la communauté sourde du Montréal métropolitain (CCSMM), organisme à but non lucratif, a été créé et incorporé [en 1978]. Depuis sa création, le CCSMM a permis de faire progresser et d’améliorer les services offerts à la communauté sourde et malentendante (famille, adolescents et ainés). Le CCSMM est le seul organisme sans but lucratif à offrir le service spécial en LSQ [(langue des signes québécoise)] à la communauté sourde dans la région du Montréal métropolitain incluant Laval, la Rive Nord et la Rive Sud.

OBS

[Le CCSMM] a pour mission la promotion des intérêts et la défense des droits des personnes sourdes, sourdes-aveugles et malentendantes. Dans le but d’accroître la qualité de vie des personnes sourdes, ses objectifs sont de : favoriser leur autonomie, améliorer leurs conditions de vie, augmenter l'accès et le maintien en milieu scolaire, faciliter l'intégration sociale et professionnelle, assurer l'accessibilité aux services sociaux et gouvernementaux, sensibiliser la population et les instances publiques à la problématique de la surdité [et] encourager la collaboration inter-organismes.

Spanish

Save record 9

Record 10 2017-07-31

English

Subject field(s)
  • Private-Sector Bodies and Committees
  • Trade

French

Domaine(s)
  • Organismes et comités du secteur privé
  • Commerce
OBS

Créée le 6 octobre 1947, la Chambre de commerce et d’industrie de Montréal-Nord (CCIMN) se donne le mandat de «travailler au bien-être économique, civique, social et moral de la Ville de Montréal-Nord».

OBS

La Chambre de commerce et d’industrie de Montréal-Nord est un regroupement volontaire de gens d’affaire ayant pour mission le développement économique de leur communauté. Elle soutient l'émergence de nouvelles entreprises et la création d’emplois, créant un climat propice à la création de richesse et de progression du niveau de vie sur son territoire. En favorisant la pluralité/diversité des acteurs, des secteurs d’activité et des groupes d’intérêt, la Chambre joue un rôle de porte-parole de la communauté professionnelle et de partenaire actif de ses membres.

Spanish

Save record 10

Record 11 2016-10-27

English

Subject field(s)
  • Occupational Training
CONT

Career Development Practitioners ... work with people of all ages to help them to manage their learning, work, leisure and transitions. [They] provide direct services in the areas of: career education; career counselling; employment counselling ...

French

Domaine(s)
  • Orientation professionnelle
CONT

Les professionnels en développement de carrière travaillent avec des personnes de tout âge pour les aider à gérer leur vie, leur apprentissage et leur travail. [Ils] fournissent des services directs dans les domaines suivants : la formation au cheminement de carrière; l'orientation professionnelle; le counselling d’emploi [...]

Spanish

Save record 11

Record 12 2016-05-12

English

Subject field(s)
  • Defence Planning and Military Doctrine
DEF

The state of being appropriately prepared to meet specified personal, professional and operational demands.

OBS

This concept applies in all aspects of personal and professional life.

OBS

Readiness encompasses notice-to-move levels, training, resources and support needed to meet operational demands.

OBS

readiness: term and definition officially approved by the Joint Terminology Panel and the Defence Terminology Standardization Board.

French

Domaine(s)
  • Doctrine militaire et planification de défense
DEF

État qui consiste à être adéquatement préparé pour satisfaire des exigences personnelles, professionnelles et opérationnelles particulières.

OBS

Ce concept s’applique à tous les aspects de la vie personnelle et professionnelle.

OBS

La préparation comprend les niveaux de préavis de mouvement, l’instruction, les ressources et le soutien requis pour satisfaire les exigences opérationnelles.

OBS

préparation : terme et définition uniformisés par le Groupe d’experts en terminologie interarmées et par le Conseil de normalisation de terminologie de la défense.

Spanish

Save record 12

Record 13 2016-03-23

English

Subject field(s)
  • Continuing Education
DEF

Any organized educational activity outside the established formal system with identifiable learners and evident learning objectives.

CONT

Thus non-formal education is different from the institutionalised, chronologically graded and hierarchically structured nature of the formal education system. However, the boundaries between formal and non-formal education can sometimes be blurred, especially when certification enters into a non-formal education programme.

French

Domaine(s)
  • Éducation permanente
DEF

Activité éducative structurée, mais non scolaire.

CONT

Selon le contexte du pays, l'éducation non formelle peut couvrir des programmes éducatifs visant à favoriser l'alphabétisation des adultes, à assurer une éducation de base aux enfants non scolarisés et à communiquer les aptitudes à la vie quotidienne, les compétences nécessaires pour la vie professionnelle et des connaissances générales. Les programmes de l'éducation non formelle ne suivent pas nécessairement le système gradué traditionnel, peuvent être d’une durée différente et ne débouchent pas toujours sur un certificat sanctionnant les études suivies.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Educación permanente
Save record 13

Record 14 2016-02-25

English

Subject field(s)
  • Special Education
DEF

Special initial training or retraining given to handicapped persons to prepare them for employment or, in the case of persons who have become handicapped after they have already been in the labour force, to reintegrate them into active working life.

French

Domaine(s)
  • Éducation spéciale
DEF

Formation initiale particulière ou nouvelle formation donnée à des personnes handicapées, soit pour les préparer à un emploi, soit lorsque leur handicap est survenu en cours d’emploi, pour les intégrer à nouveau dans la vie professionnelle.

Spanish

Save record 14

Record 15 2013-10-29

English

Subject field(s)
  • Special-Language Phraseology
  • Sociology of the Family
  • Labour and Employment
CONT

For Canadians balancing the pressures of work and daily life, investment in our roads, bridges and transportation networks means less congestion, shorter commutes and more time with family.

French

Domaine(s)
  • Phraséologie des langues de spécialité
  • Sociologie de la famille
  • Travail et emploi
CONT

Pour les Canadiens et Canadiennes qui travaillent à établir un juste équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle, l'injection de fonds dans les routes, ponts et réseaux de transport signifie moins de congestion et de temps sur la route, et plus de temps avec leurs familles.

Spanish

Save record 15

Record 16 2012-01-30

English

Subject field(s)
  • Rehabilitation (Medicine)
  • Special Education
DEF

That part of the rehabilitation process aimed at the integration or reintegration of a disabled person into society by helping him to adjust to the demands of family, community and occupation ...

OBS

HOHEA: Hogarth, J. Glossary of health care terminology. Copenhagen, WHO Regional Office for Europe, 1978. (Public Health in Europe, No. 4).

French

Domaine(s)
  • Réadaptation (Médecine)
  • Éducation spéciale
DEF

Partie du processus de réadaptation qui vise à intégrer ou à réintégrer l'invalide dans la société en l'aidant à s’adapter aux exigences de la vie familiale, collective et professionnelle.

Spanish

Save record 16

Record 17 2012-01-27

English

Subject field(s)
  • Organization Planning
CONT

[People] should come to their own understanding of what creativity means to them and to their work. Creativity at work can not be mandated by fiat from a higher authority. Many change management initiatives that are imposed in this top-down fashion often fail to live up to expectations.

French

Domaine(s)
  • Planification d'organisation
CONT

[Chacun] et chacune doit se représenter la créativité tant dans sa vie personnelle que dans sa vie professionnelle. Cette conception de la créativité ne peut nous être imposée par un supérieur. Il arrive souvent que des initiatives de gestion du changement fondées sur une approche verticale ne soient pas à la hauteur des attentes.

Spanish

Save record 17

Record 18 2012-01-11

English

Subject field(s)
  • Sociology (General)
  • Social Services and Social Work
DEF

[The abilities and interpersonal skills] that enable individuals to deal effectively with the demands and challenges of everyday life.

OBS

There are different interpretations of life skills. The term now tends to be understood in a broader sense as knowledge, skills, values, attitudes, or behaviours that enable a person to face challenges of daily life, i.e., private, professional and social life, and in exceptional situations. The meaning of life skills may also differ according to context of usage: education, social integration, humanitarian work, etc.

French

Domaine(s)
  • Sociologie (Généralités)
  • Services sociaux et travail social
DEF

[Habiletés] nécessaires pour vivre, apprendre et travailler.

OBS

aptitudes à la vie quotidienne : Terme approuvé par le Comité de normalisation de la terminologie des services sociaux et recommandé par le Réseau des traducteurs et traductrices en éducation.

OBS

Le terme «aptitudes à la vie quotidienne» tend maintenant à être assimilé à une perspective plus large. Il est définit de plus en plus dans le sens de connaissances, d’habiletés, de valeurs, de savoir-faire, de comportements, d’attitudes, etc., nécessaires pour faire face aux défis et aux problèmes de la vie quotidienne(privée, professionnelle et sociale), mais aussi aux situations exceptionnelles. De plus, la définition du terme peut varier selon le contexte d’usage tel que dans un cadre scolaire, de travail humanitaire, d’intégration sociale, etc.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Sociología (Generalidades)
  • Servicios sociales y trabajo social
Save record 18

Record 19 - external organization data 2011-04-11

English

Subject field(s)
  • Scientific Measurements and Analyses
  • Radiation Protection
  • Compartment - Canadian Nuclear Safety Commission
DEF

Dose equivalent that will be accumulated in a given organ or tissue over 50 years, representing a working life from a single intake of radioactive material into the body. [Definition standardized by ISO.]

OBS

committed dose equivalent: term standardized by ISO.

French

Domaine(s)
  • Mesures et analyse (Sciences)
  • Radioprotection
  • Tiroir - Commission canadienne de sûreté nucléaire
DEF

Équivalent de dose qui sera accumulé au niveau d’un organe ou d’un tissu donné en 50 ans, représentant une vie professionnelle, à partir d’une incorporation unique de matières radioactives dans le corps. [Définition normalisée par l'ISO. ]

CONT

Des observations sur l’homme, s’étendant souvent sur plus de quarante ans et portant sur de nombreux sujets exposés pour des raisons militaires, médicales ou professionnelles, ont conduit les experts à évaluer pour chaque tissu les pentes des relations «linéaires et sans seuil» qui donnent la limite supérieure du risque éventuel en fonction de l’équivalent de dose reçu par le tissu. Il a, dès lors, été possible de tenir compte des équivalents de dose (et, pour l’exposition interne, des équivalents de dose engagés) très différents que reçoivent les divers tissus ou organes et de la façon dont chacun d’eux contribue au préjudice total pour la santé. [...] Cette grandeur est appelée équivalent de dose effectif ou efficace.

OBS

équivalent de dose engagé : terme normalisé par l’ISO.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Medición y análisis (Ciencias)
  • Protección contra la radiación
  • Compartimiento - Comisión Canadiense de Seguridad Nuclear
Save record 19

Record 20 - external organization data 2011-02-14

English

Subject field(s)
  • Radiation Protection
  • Compartment - Canadian Nuclear Safety Commission
CONT

Risk factors for occupational exposure to radon daughters. Lifetime risk per 104 WLM [Working Level Month].

French

Domaine(s)
  • Radioprotection
  • Tiroir - Commission canadienne de sûreté nucléaire
CONT

Facteurs de risque pour l'exposition professionnelle aux produits de filiation du radon. Risque à vie pour 104 WLM [unité alpha-mois].

Spanish

Save record 20

Record 21 2010-05-07

English

Subject field(s)
  • Education Theory and Methods
DEF

... program that combines the basic skills, knowledge and positive attitudes needed to manage one's life effectively.

French

Domaine(s)
  • Théories et méthodes pédagogiques
DEF

Programme d’apprentissage de la vie par l’acquisition d’habiletés, de connaissances et d’attitudes nécessaires au bon fonctionnement en société, dans la vie quotidienne et dans le monde du travail.

OBS

Termes recommandés par le Réseau des traducteurs et traductrices en éducation.

Spanish

Save record 21

Record 22 2009-08-12

English

Subject field(s)
  • Psychology (General)

French

Domaine(s)
  • Psychologie (Généralités)
DEF

Comportement d’un individu qui passe son temps couché en dehors des heures habituelles de sommeil.

OBS

C'est une réaction de retrait du milieu social et de désintérêt pour la vie quotidienne familiale et professionnelle. Elle accompagne souvent l'apragmatisme et le repli autistique chez le schizophrène, la crainte d’affronter des difficultés et de devoir prendre des décisions chez le psychastène, la peur d’attraper de nouvelles maladies ou d’aggraver celles qu'il croit avoir chez l'hypocondriaque ou le névrosé anxieux et nosophobique.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Psicología (Generalidades)
Save record 22

Record 23 2009-03-20

English

Subject field(s)
  • Industrial and Economic Psychology
DEF

The branch of psychology concerned with the special problems arising in different occupations.

French

Domaine(s)
  • Psychologie industrielle et économique
CONT

L'objet de la psychologie du travail est de rechercher les conditions d’un accord entre l'homme et sa vie professionnelle et, ces conditions étant connues, de contribuer à les réaliser.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Psicología económica e industrial
Save record 23

Record 24 2008-08-25

English

Subject field(s)
  • Government Bodies and Committees (Non-Canadian)
  • Public Administration
OBS

The Federal Department of Home Affairs is a real "everyday life" department. It deals with issues and dossiers that affect people's lives on a daily basis - provision for retirement (Old Age and Survivors' Insurance [AHV] and pension funds), medical, accident and invalidity insurance, food safety, substance abuse and AIDS prevention, research and education, culture, family policy, gender equality, equality for people with disabilities, efforts to combat racism, statistics, the national archives and, last but not least, weather forecasting.

French

Domaine(s)
  • Organismes et comités gouvernementaux non canadiens
  • Administration publique
OBS

Le Département fédéral de l'intérieur, c'est à travers les dossiers qu'il traite, le département de la vie quotidienne : que ce soit la prévoyance vieillesse, la prévoyance professionnelle, les assurances maladie, accident et invalidité, le contrôle des denrées alimentaires, la prévention du sida et des dépendances, la recherche scientifique et l'éducation, l'ecouragement de la culture, la politique familiale, l'égalité entre femmes et hommes, l'égalité pour les personnes handicapées, la lutte contre le racisme, les statistiques, l'archivage des documents, sans oublier les prévisions météorologiques.

Spanish

Save record 24

Record 25 2008-01-14

English

Subject field(s)
  • Titles of Courses
  • Management Operations (General)
OBS

Coaching Connection. Leadership is the Public Service's most valuable asset. Leadership determines the organization's future and its results. Reinvent Your Leadership is the culmination of years of organizational coaching experience, working with thousands of public and private sector executives.

Key term(s)
  • Reinvent Your Leadership
  • Coaching For Designing a Powerful Future

French

Domaine(s)
  • Titres de cours
  • Opérations de la gestion (Généralités)
OBS

Connexion Coaching. Ce cours de quatre jours offre offre aux cadres supérieurs et aux cadres de direction des outils simples mais puissants qui permettront de surmonter les obstacles et d’éliminer les zones d’ignorance qui nuisent à l'atteinte des résultats souhaités. Vous apprendrez à mieux connaître le leadership authentique ainsi qu'à passer des modes réactif et défensif à des mesures créatrices et positives, peu importe la situation. Vous réinventerez une vision de vous-même qui reflète vos normes et idéaux les plus élevés dans votre vie professionnelle comme dans votre vie personnelle.

Spanish

Save record 25

Record 26 2007-11-22

English

Subject field(s)
  • Labour and Employment
CONT

[The] NPM [New Public Management], while recognizing the value of a professional public service, puts more emphasis on improving the quality and reducing the cost of public services. It is silent on life-time employment.

French

Domaine(s)
  • Travail et emploi
CONT

[La] NGP [nouvelle gestion publique] met davantage l'accent sur l'amélioration de la qualité et la réduction des coûts des services publics, tout en reconnaissant la valeur d’une fonction publique professionnelle. Elle ne souffle pas mot de l'emploi à vie.

Spanish

Save record 26

Record 27 2007-05-07

English

Subject field(s)
  • Names of Special Years, Weeks, Days
  • Education Theory and Methods
OBS

Objective: To make the European public aware of the importance of lifelong learning, to foster better cooperation between education and training structures and the business community, particularly small and medium-sized enterprises, to help to establish a European area of education and training through the academic and vocational recognition of qualifications.

OBS

1996.

French

Domaine(s)
  • Désignations d'années, de semaines et de jours spéciaux
  • Théories et méthodes pédagogiques
OBS

Objectif : Sensibiliser le public européen à l'importance de l'éducation et de la formation tout au long de la vie, promouvoir une meilleure coopération entre les structures d’éducation et de formation et les entreprises en particulier les PME, contribuer à la réalisation d’un espace européen de l'éducation et de la formation par la reconnaissance académique et professionnelle des qualifications au sein de l'Union et souligner l'apport de l'éducation et de la formation pour l'égalité des chances.

OBS

1996.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Designaciones de años, semanas y días especiales
  • Teorías y métodos pedagógicos
OBS

Sensibilizar el público europeo sobre la importancia de la educación y de la formación permanentes, fomentar una mayor cooperación entre las estructuras educativas y de formación y las empresas, en particular las PYME, contribuir a la realización de un espacio europeo de la educación y la formación mediante el reconocimiento académico y profesional de las cualificaciones en la Unión Europea y destacar la contribución de la educación y la formación a la igualdad de oportunidades.

OBS

1996.

Save record 27

Record 28 2007-02-05

English

Subject field(s)
  • Provincial Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Education (General)

French

Domaine(s)
  • Organismes et comités de gouvernements provinciaux canadiens
  • Pédagogie (Généralités)
OBS

Le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport a pour mission de s’assurer que les Québécoises et les Québécois aient accès à des services éducatifs de qualité et à un environnement d’apprentissage qui leur permettent de développer pleinement leurs compétences et d’exploiter leur potentiel tout au long de leur vie. Le Ministère déploie ses activités dans les domaines de l'éducation préscolaire, de l'enseignement et de la recherche universitaires. Il voit à la formation générale, à la formation professionnelle et technique et à la formation continue.

Key term(s)
  • ministère de l’Instruction publique

Spanish

Save record 28

Record 29 2007-01-11

English

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Labour and Employment
OBS

The Employment Project for High School Graduates and Leavers, Including Those with Disabilities (Prairie Region) will employ a mixture of workplace, formal classroom and laboratory training to prepare 45 young people for work in the horticultural industry using existing training centres. These centres will also be used to coordinate and deliver specific workplace-based training, placements, career counselling, and life skills training. Information obtained from the Human Resources Development Canada, Human Resources Partnerships.

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Travail et emploi
OBS

Le Projet d’emploi pour des diplômés du secondaire et des élèves en fin de scolarité, y compris des jeunes handicapés(Région des Prairies), donnera à 45 jeunes une combinaison de formation à la fois pratique(en milieu de travail) et théorique(en classe et en laboratoire) qui leur permettra de travailler dans l'industrie horticole; cette formation leur sera dispensée dans les centres de formation existants. Ceux-ci seront également utilisés pour la coordination et la prestation d’une formation spécifique en milieu de travail, de services de placement en entreprise, de services d’orientation professionnelle, ainsi que d’une formation en dynamique de vie. Information obtenue du Développement des ressources humaines Canada, Partenariats des ressources humaines.

Spanish

Save record 29

Record 30 2006-09-13

English

Subject field(s)
  • Names of Special Years, Weeks, Days
  • Training of Personnel
OBS

What’s the essence of Quebec Adult Learners Week? Simple. To celebrate adult learning in all its forms and encourage others to participate in learning activities. The goal is to instill – among all adult Quebecers – a passion for lifelong learning and its infinite possibilities in one’s personal, social, and professional lives.

French

Domaine(s)
  • Désignations d'années, de semaines et de jours spéciaux
  • Perfectionnement et formation du personnel
OBS

Fêter les adultes en formation dans toute leur diversité et en encourager d’autres à participer à des activités de formation, voilà l'essence du projet de la Semaine québécoise des adultes en formation. L'objectif est de développer, au sein de toute la population adulte du Québec, le goût et les possibilités d’apprendre tout au long de la vie dans les divers lieux de vie personnelle, sociale et professionnelle.

Spanish

Save record 30

Record 31 2006-09-12

English

Subject field(s)
  • Sociology of Human Relations
  • Social Problems
CONT

The main focus of this paper, however is on repli identitaire, the rejection of the dominant culture and retreat into ethnic identity by this visible minority group in response to the anti-Islamic and anti migrant sentiment which has increased in Australia over the last 5 years.

CONT

This diversity is widely considered a source of enrichment (passing from closed to open societies, beneficial encounters between cultures and ways of thinking). But it can also generate new incidents of discrimination: dominant groups affirming their identity over minority groups, development of prejudices, xenophobic or intolerant sentiments regarding certain communities, marginalization, exclusion or non-integration of certain groups of society, risks of identity withdrawal, isolation, even the segregation of these groups and the development of incidents of "communitarism."

French

Domaine(s)
  • Sociologie des relations humaines
  • Problèmes sociaux
CONT

Le repli identitaire est très souvent l'expression d’un malaise, voire davantage, de jeunes qui sont confrontés à de nombreuses discriminations tant dans leur accès à la vie professionnelle que dans leur participation à la citoyenneté. Il est la recherche d’une protection personnelle ou l'expression d’une contestation de notre société.

CONT

Les analystes les plus modérés reprennent la notion de repli identitaire qui est apparue en recherche et en psychologie sociale interculturelle dès les années 1980 pour qualifier des processus de réaction au regard négatif des autres, majoritaires et dominants.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Sociología de las relaciones humanas
  • Problemas sociales
OBS

Por “repliegue identitario” suele entenderse el volverse hacia el grupo de origen como referente de la propia identidad cultural.

Save record 31

Record 32 2006-05-16

English

Subject field(s)
  • Names of Events
  • Sociology (General)
OBS

The purpose of this contest is to showcase women who have demonstrated a sustained commitment to the advancement of women in either their personal life or professional life. This is a joint initiative by the Quebec City YMCA and the city of Québec.

French

Domaine(s)
  • Noms de manifestations et d'activités diverses
  • Sociologie (Généralités)
OBS

Ce concours a pour objectif de mettre en évidence les femmes ayant démontré dans leur vie professionnelle ou personnelle un engagement soutenu à l'avancement des femmes. Cet événement est une initiative de l'Association YMCA de Québec et de la ville de Québec.

Spanish

Save record 32

Record 33 2005-12-15

English

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Sports (General)
DEF

A person that in various professional sports ... is in overall charge of a team or athlete.

French

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Sports (Généralités)
DEF

Personne qui s’occupe de la vie professionnelle et des intérêts d’un sportif ou d’une équipe sportive.

OBS

Dans les sports, il faut souvent distinguer entre le «manager» qui est l’agent d’affaires du sportif et le «manager» qui est l’instructeur-chef, responsable de l’entraînement et de l’organisation de l’équipe.

OBS

manageur : Cette graphie, puisée des Rectifications de l’orthographe recommandées par le Conseil supérieur de la langue française, est attestée dans le Petit Robert (2004).

OBS

Dans le sens d’agent d’affaires, «gérant» est une forme fautive à éviter.

Spanish

Save record 33

Record 34 2005-11-25

English

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Performing Arts (General)

French

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Arts du spectacle (Généralités)
DEF

Personne qui s’occupe de la vie professionnelle d’un artiste(contrats, représentations, récitals...) moyennant un pourcentage sur les bénéfices.

CONT

Les plus grandes vedettes du monde ont délégué leurs imprésarios au Festival de Cannes.

OBS

L’emprunt «manager» est répandu en France.

OBS

Pluriel : des imprésarios.

OBS

imprésario (sing.); imprésarios (plur.) : Ces graphies, puisées des Rectifications de l’orthographe recommandées par le Conseil supérieur de la langue française, sont attestées dans le Petit Robert (2004).

Spanish

Save record 34

Record 35 2005-11-25

English

Subject field(s)
  • Law of Contracts (common law)
  • Performing Arts (General)
DEF

A contract for the management, agency, or representation of an actor, musician, dancer, or other professional artist or entertainer.

French

Domaine(s)
  • Droit des contrats (common law)
  • Arts du spectacle (Généralités)
OBS

imprésario : Celui qui s’occupe de l'organisation matérielle d’un spectacle, d’un concert, de la vie professionnelle d’un artiste(contrats, représentations, récitals...), moyennant un pourcentage sur les bénéfices.

OBS

Pluriel : des imprésarios.

OBS

imprésario (sing.); imprésarios (plur.) : Ces graphies, puisées des Rectifications de l’orthographe recommandées par le Conseil supérieur de la langue française, sont attestées dans le Petit Robert (2004).

Spanish

Save record 35

Record 36 2005-11-09

English

Subject field(s)
  • International Bodies and Committees
  • Occupational Training
OBS

By sharing expertise in vocational education and training across regions and cultures, the European Training Foundation (ETF) helps people to develop their skills, thereby promoting better living conditions and active citizenship in democratic societies that respect human rights and cultural diversity. The ETF is an EU agency and promotes the values and objectives of the European Union. In particular, the ETF's work is based on the fundamental contribution that vocational education and training makes to competitiveness, employability and mobility in modern societies.

French

Domaine(s)
  • Organismes et comités internationaux
  • Orientation professionnelle
OBS

En partageant son expérience en matière d’enseignement et de formation professionnels dans diverses régions et cultures, la Fondation européenne pour la formation(ETF) aide les individus à développer les capacités nécessaires à leur vie professionnelle. Elle encourage ainsi, dans les sociétés démocratiques respectant les droits de l'homme et la diversité culturelle, l'amélioration des conditions de vie et un sens actif de la citoyenneté. L'ETF est une agence de l'UE qui encourage les valeurs et les objectifs de l'Union européenne. L'activité de l'ETF repose en particulier sur la contribution essentielle de l'enseignement et de la formation professionnels pour la compétitivité, l'employabilité et la mobilité dans les sociétés modernes.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Organismos y comités internacionales
  • Formación profesional
Save record 36

Record 37 2005-05-18

English

Subject field(s)
  • Occupational Bodies and Committees
  • Union Organization
  • Agriculture - General
OBS

The Union des producteurs agricoles (UPA) is a professional farmers' union organization. Its main purpose and its action are based on values: respect for the individual, solidarity, collective action, social justice, fairness, democracy. In compliance with these values, the chief mission of the UPA is to promote, defend and develop the professional, economic, social and moral interests of Québec's farm producers, without distinction as to race, nationality, gender, language or beliefs. In addition, in constant interaction with all of Québec society, the UPA helps improve living conditions of rural communities at the social, economic and cultural levels. Finally, the UPA recognizes that Québec agriculture exists within the context of global interactions and, consequently, that it can associate with the collective action of farm producers groups in Canada and elsewhere in the world. The Union catholique des cultivateurs (UCC) became the Union des producteurs agricoles (UPA) in 1972.

French

Domaine(s)
  • Organismes et comités professionnels
  • Organisation syndicale
  • Agriculture - Généralités
OBS

L'Union des producteurs agricoles(UPA) est une organisation syndicale professionnelle, qui fonde sa raison d’être et son action sur les valeurs de respect de la personne, de solidarité, d’action collective, de justice sociale, d’équité et de démocratie. Dans le respect de ces valeurs, l'UPA a pour mission principale de promouvoir, défendre et développer les intérêts professionnels, économiques, sociaux et moraux des productrices et des producteurs agricoles et forestiers du Québec, sans distinction de race, de nationalité, de sexe, de langue et de croyance. De plus, en constante interaction avec l'ensemble de la société québécoise, l'UPA contribue à l'amélioration des conditions de vie sur le plan social, économique et culturel du milieu rural. Enfin, l'UPA reconnaît que l'agriculture et la foresterie québécoises se situent dans un contexte d’interactions mondiales et qu'en conséquence, elle peut s’associer à l'action collective des regroupements de productrices et de producteurs agricoles ou forestiers, tant au Canada qu'à l'étranger.

Spanish

Save record 37

Record 38 2005-03-15

English

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Work and Production
OBS

The Blueprint for Life/Work Designs is a joint partnership of and created by Human Resources Development Canada and National Life Work Centre. Career development is about growing through life and work; about learning, experiencing, living, working and changing; about creating and discovering pathways through one's life and work. When intentional, career development is about actively creating the life one wants to live and the work one wants to do. The Blueprint for Life/Work Designs will help make career development intentional for more people.

OBS

Title confirmed by Human Resources Development Canada.

Key term(s)
  • Blueprint for Life and Work Designs

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Travail et production
OBS

Le Plan directeur pour le design en développement vie-travail est un modèle de partenariat qui exprime clairement les objectifs et les attentes du Centre national en vie-carrière(CNVC), du Développement des ressources humaines Canada(DRHC) et des Partenaires en info-carrière du Canada(PICC) et leurs partenaires. Le développement vie-travail s’intéresse au processus de croissance de l'individu dans sa vie et dans son travail, à l'apprentissage, aux expériences de vie, au travail et à la transformation de soi. Il s’intéresse aussi à la création et à la découverte de la voie que chacun doit décider d’emprunter tant dans sa vie personnelle que dans sa vie professionnelle.

OBS

Appellation confirmée par Développement des ressources humaines Canada.

Key term(s)
  • Plan directeur pour le design en développement de vie-carrière

Spanish

Save record 38

Record 39 2004-09-22

English

Subject field(s)
  • Social Organization
DEF

A depressed state felt by some parents after their children have left home.

French

Domaine(s)
  • Organisation sociale
DEF

Comportement dépressif manifesté par un parent une fois que les enfants ont quitté définitivement le domicile familial.

CONT

[Le départ des enfants de la maison] soumet le couple à une remise en question de ses valeurs et de ses comportements. Face au «syndrome du nid vide», les parents doivent en effet résoudre de nouveaux défis, comme la définition de nouveaux buts de vie, l'instauration de relations d’adulte à adulte avec les enfants, la réinsertion professionnelle des mères, etc.

Spanish

Save record 39

Record 40 2004-08-20

English

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
  • Business and Administrative Documents
  • Occupational Training
OBS

The Canadian Council for Human Resources in the Environment Industry (CCHREI) has created EnviroCareers to help students make informed decisions about their professional lives. Designed for use by teachers and students, this multi-faceted teaching resource shows students a range of environmental careers that can be enjoyable and profitable.

French

Domaine(s)
  • Titres de monographies
  • Écrits commerciaux et administratifs
  • Orientation professionnelle
OBS

Le Conseil canadien des ressources humaines de l'industrie de l'environnement(CCRHIE) a créé EnviroCarrières pour aider les étudiants à prendre des décisions éclairées au sujet de leur vie professionnelle. Conçue pour eux et pour les professeurs, cette ressource d’enseignement à facettes multiples leur permet de découvrir toute une gamme de carrières en environnement qui peuvent être à la fois agréables et rémunératrices.

Spanish

Save record 40

Record 41 2004-07-08

English

Subject field(s)
  • Labour and Employment

French

Domaine(s)
  • Travail et emploi

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Trabajo y empleo
Save record 41

Record 42 2004-06-29

English

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
  • Public Service
OBS

A Canadian Centre for Management Development (CCMD) project developed by James R. Nininger with the research assistance of Linda Scourtoudis, Ottawa, 2003.

French

Domaine(s)
  • Titres de monographies
  • Fonction publique
OBS

Un projet du Centre canadien de gestion (CCG) réalisé par James R. Nininger avec l’appui de Linda Scourtoudis, Ottawa, 2003.

Spanish

Save record 42

Record 43 2002-07-08

English

Subject field(s)
  • Rehabilitation (Medicine)
DEF

The restoration of function by appropriate treatment in order to enable a person to recover, to the fullest extent possible, a capacity for employment.

French

Domaine(s)
  • Réadaptation (Médecine)
DEF

Ensemble de mesures visant à favoriser la réinsertion d’une personne handicapée dans la société, et son reclassement dans la vie professionnelle.

Spanish

Save record 43

Record 44 2002-01-31

English

Subject field(s)
  • Business and Administrative Documents
  • Legal Documents

French

Domaine(s)
  • Écrits commerciaux et administratifs
  • Documents juridiques
DEF

Recueil de normes établies par un groupement professionnel pour la conduite de ses membres dans leur vie professionnelle.

OBS

Ces normes portent ordinairement sur les rapports entre le professionnel et ses collègues, son association et le public. Dans certains groupements, une surveillance est exercée sur les agissements des membres et, si l’un d’eux ne se conforme pas au code d’éthique [professionnelle], il est passible de sanctions allant jusqu’à l’expulsion.

Spanish

Save record 44

Record 45 2001-07-17

English

Subject field(s)
  • Labour and Employment
CONT

Flexibility in the workplace to accommodate work, personal and family needs, can result in benefits to employees and organizations such as: a) a competitive edge for attracting and retaining highly skilled individuals, b) reduced levels of employee stress and conflict, c) higher levels of productivity and output and reduced absenteeism, d) higher levels of employee satisfaction and motivation, e) more satisfying work environment.

French

Domaine(s)
  • Travail et emploi
CONT

La flexibilité en milieu de travail : L'employeur reconnaît l'importance de fournir diverses options de régimes de travail flexibles pour aider les employés à équilibrer leurs responsabilités professionnelles et familiales dans le monde exigeant d’aujourd’hui. Les gestionnaires sont invités à approuver la demande d’un employé car nous savons que cette mesure aura des répercussions positives sur sa vie professionnelle et privée et qu'elle favorisera la flexibilité de l'organisation et des ressources.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Trabajo y empleo
Save record 45

Record 46 2000-08-08

English

Subject field(s)
  • Personnel Management (General)
  • Labour and Employment
  • Social Security and Employment Insurance

French

Domaine(s)
  • Gestion du personnel (Généralités)
  • Travail et emploi
  • Sécurité sociale et assurance-emploi
DEF

Fraction de la vie où l’individu peut exercer une activité productive.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Gestión del personal (Generalidades)
  • Trabajo y empleo
  • Seguridad social y seguro de desempleo
Save record 46

Record 47 1999-11-30

English

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Training of Personnel
  • Labour and Employment
Key term(s)
  • Executive Work and Life Balance Working Group

French

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Perfectionnement et formation du personnel
  • Travail et emploi

Spanish

Save record 47

Record 48 1998-07-30

English

Subject field(s)
  • Conference Titles
  • Sociology
OBS

Second CSC [Correctional Service of Canada] Women's Conference. Among other topics: "Achieving a balanced home, work environment", "Taking charge of your own career", "Working together: Exploring gender differences", and "Understanding the CSC work environment".

Key term(s)
  • Taking Charge
  • Inside and Out

French

Domaine(s)
  • Titres de conférences
  • Sociologie
OBS

Thème de la deuxième conférence nationale pour les femmes(du 2 au 4 novembre 1998 à Saint-Sauveur-des-Monts). Entre autres sujets traités :«Réaliser l'équilibre entre sa vie personnelle et sa vie professionnelle», «Prendre sa carrière en main», «Travailler ensemble : examiner les différences entre les sexes», «Comprendre le milieu de travail du SCC» [Service correctionnel du Canada].

Spanish

Save record 48

Record 49 1998-04-03

English

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
OBS

Statistics Canada, Education Quartely Review, Winter 1995, Vol. 2, No. 4.

French

Domaine(s)
  • Titres de monographies
OBS

Statistique Canada, Revue trimestrielle de l’éducation, Hiver 1995, vol. 2, n° 4.

Spanish

Save record 49

Record 50 1998-01-01

English

Subject field(s)
  • Titles of Documents and Works
  • Personnel Management
  • Sociology of Work
  • Sociology of the Family

French

Domaine(s)
  • Titres de documents et d'œuvres
  • Gestion du personnel
  • Sociologie du travail
  • Sociologie de la famille
OBS

Publication de Revenu Canada.

Key term(s)
  • Conciliation des responsabilités professionnelles et personnelles à Revenu Canada

Spanish

Save record 50

Record 51 1997-03-14

English

Subject field(s)
  • Labour and Employment

French

Domaine(s)
  • Travail et emploi
OBS

Programme prévoyant des cours de rattrapage, d’initiation à la vie professionnelle, de dynamique de la vie pour les défavorisés sur le plan de l'emploi.

Spanish

Save record 51

Record 52 1996-10-03

English

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Horticulture
OBS

The Youth Apprenticeship Program for Landscape Horticulture (Ontario Region) is a one-year project providing academic and life skills training to 50 youth of whom 20% will be persons with disabilities. This program will combine practical, hands-on training at a landscape training centre, on-the-job experience with a horticultural firm, and certification of successful participants in keeping with the accreditation process currently being developed by the industry. Information obtained from the Human Resources Development Canada, Human Resources Partnerships.

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Horticulture
OBS

Le Projet d’apprentissage pour les jeunes en horticulture paysagiste(Région de l'Ontario) est une d’une durée d’un an, offrira une formation scolaire et une formation en dynamique de vie à 50 jeunes dont 20 p. 100 seront des personnes handicapées. Le programme offre une combinaison de formation pratique(dispensée dans une centre de formation en paysagisme) et d’expérience en milieu de travail(acquise auprès d’une entreprise horticole), ainsi que la reconnaissance des compétences acquises pour les participants ayant réussi leur stage conformément au processus de reconnaissance professionnelle en voie d’établissement dans l'industrie. Information obtenue de Développement des ressources humaines Canada, Partenariats des ressources humaines.

Spanish

Save record 52

Record 53 1996-09-23

English

Subject field(s)
  • Organizations, Administrative Units and Committees
  • Sociology of the Family

French

Domaine(s)
  • Organismes, unités administratives et comités
  • Sociologie de la famille
OBS

Comité devant être mis sur pied par l'Unité d’aide à la famille(DGPPS [Direction générale de la promotion et des programmes de santé]) ;il effectuera un sondage pour évaluer les besoins des employés de SC [Santé Canada] et être en mesure de repérer et d’aborder les sujets reliés à la famille qui sont propres aux employés de SC(questions qui affectent l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie familiale).

OBS

Source(s) : DGPPS, Santé Canada.

Spanish

Save record 53

Record 54 1996-07-17

English

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
OBS

Canadian Centre for Management Development publications on public management. Authors: Catherine Lee, Linda Duxbury, Christopher Higgins.

French

Domaine(s)
  • Titres de monographies
OBS

Publications du Centre canadien de gestion en gestion publique. Auteurs : Catherine Lee, Linda Duxbury, Christopher Higgins.

Spanish

Save record 54

Record 55 1996-03-26

English

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
OBS

By Catherine Lee, Linda Duxbury and Christopher Higgins. Ottawa, Ontario : Canadian Centre for Management Development, 1994. 42 p.

Key term(s)
  • Employed Mothers
  • Balancing work and family life

French

Domaine(s)
  • Titres de monographies
OBS

44 p.

Spanish

Save record 55

Record 56 1996-03-26

English

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
OBS

By Catherine Lee, Linda Duxbury and Christopher Higgins. Ottawa: Canadian Centre for Management Development, 1994. 12 p.

Key term(s)
  • Employed Mothers
  • Balancing work and family life

French

Domaine(s)
  • Titres de monographies
OBS

12 p.

Spanish

Save record 56

Record 57 1995-06-12

English

Subject field(s)
  • Titles of Documents and Works
OBS

Toronto, Ontario Ministry of Skills and Development, 1989. 174 p.

OBS

Information found in DOBIS database of the National Library of Canada

French

Domaine(s)
  • Titres de documents et d'œuvres
OBS

Toronto, Ministère de la formation professionnelle de l’Ontario, 1989. 192 pages

OBS

Renseignements retrouvés dans la base de données DOBIS de la Bibliothèque nationale du Canada

Spanish

Save record 57

Record 58 1995-01-26

English

Subject field(s)
  • Seminar Titles
  • Sociology of the Family
  • Labour and Employment

French

Domaine(s)
  • Titres de séminaires
  • Sociologie de la famille
  • Travail et emploi
OBS

Nouveau séminaire offert par le Centre canadien de gestion.

Spanish

Save record 58

Record 59 1994-02-01

English

Subject field(s)
  • Titles of Documents and Works

French

Domaine(s)
  • Titres de documents et d'œuvres

Spanish

Save record 59

Record 60 1993-12-24

English

Subject field(s)
  • Organizations, Administrative Units and Committees

French

Domaine(s)
  • Organismes, unités administratives et comités
OBS

ministère des Services à la famille (du Manitoba).

Spanish

Save record 60

Record 61 1993-03-14

English

Subject field(s)
  • Transfer of Personnel
CONT

DOWNSHIFTING: In the 1980s there were fast-trackers. In 1991 they will be "downshifters," who reinvent success by shunning career-track jobs with good promotion prospects for jobs that allow more flexible hours and more time for family and community. (US News and World report, January 1st 1991, p. 84).

OBS

Book title: Downshifting: Reinventing Success On A Slower Track, Saltzman, Amy.

French

Domaine(s)
  • Mobilité du personnel
DEF

Ralentissement de la vie professionnelle au profit de la famille et de la communauté.

Spanish

Save record 61

Record 62 1993-02-25

English

Subject field(s)
  • Labour and Employment

French

Domaine(s)
  • Travail et emploi

Spanish

Save record 62

Record 63 1992-11-30

English

Subject field(s)
  • Titles of Programs and Courses

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes et de cours

Spanish

Save record 63

Record 64 1992-09-01

English

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Sociology of the Family
  • Labour and Employment

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Sociologie de la famille
  • Travail et emploi
OBS

Source : Secrétariat du Conseil du Trésor.

Spanish

Save record 64

Record 65 1992-08-01

English

Subject field(s)
  • Titles of Documents and Works

French

Domaine(s)
  • Titres de documents et d'œuvres
OBS

Publication de Travail Canada.

Spanish

Save record 65

Record 66 1989-05-14

English

Subject field(s)
  • Artificial Intelligence
OBS

See learning situation, learning center, learning technique, learning resources.

French

Domaine(s)
  • Intelligence artificielle
CONT

Pour Andrew Feenberg(Université de San Diego) "le but est de progresser vers une vraie société de l'apprentissage basée à la fois sur des communications internationales, sur une étude régulière toute la vie durant et sur une interaction constante entre études et vie professionnelle.

Spanish

Save record 66

Record 67 1987-05-12

English

Subject field(s)
  • Labour and Employment

French

Domaine(s)
  • Travail et emploi
DEF

Établissement d’un individu dans une vie professionnelle avec prévision de promotion et de durée.

Spanish

Save record 67

Record 68 1986-02-24

English

Subject field(s)
  • Private Law

French

Domaine(s)
  • Droit privé

Spanish

Save record 68

Record 69 1981-09-14

English

Subject field(s)
  • Training of Personnel

French

Domaine(s)
  • Perfectionnement et formation du personnel

Spanish

Save record 69

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