TERMIUM Plus®

The Government of Canada’s terminology and linguistic data bank.

BEM-ESTAR ORGANIZACIONAL [4 records]

Record 1 2024-07-29

English

Subject field(s)
  • Psychology
  • Sociology
CONT

The importance of creating a sense of belonging in organizations. People need to feel a sense of belonging in order to find meaning in their work and to engage the power of their emotions.

French

Domaine(s)
  • Psychologie
  • Sociologie
CONT

Ethnicité, ascendance, sexe, âge, sexualité, situation de famille, opinions politiques, religion, goûts musicaux, tant de choses façonnent notre sentiment d'appartenance – à un lieu ou à un groupe – qu'il est souvent aussi pluriel et complexe que nos identités.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Psicología
  • Sociología
DEF

Identificación subjetiva que un individuo experimenta respecto a un grupo, una organización o una comunidad, en donde se siente cómodo, bienvenido y/o aceptado, es decir, en donde siente que pertenece.

Save record 1

Record 2 2021-10-22

English

Subject field(s)
  • Occupational Health and Safety
  • Industrial and Economic Psychology
  • Mental health and hygiene
  • Collaboration with the OQLF
DEF

An overall sense of satisfaction felt by a worker with a good quality of life at work and whose professional activity meets their expectations.

CONT

The way people feel, or their well-being, can account for more than a quarter of the differences observed in research into individuals' performance at work. Workplace well-being is therefore receiving increasing attention, as it may have economic implications for the organization if workers are underperforming or unhappy.

OBS

Workplace well-being is multidimensional and is affected by all aspects of a person's work life. It depends on various factors, including workers' good mental health as well as the quality of the physical environment and of interpersonal relationships.

PHR

facilitate workplace well-being

Key term(s)
  • workplace wellbeing
  • work place wellbeing
  • work place well-being
  • organizational wellbeing
  • organisational well-being
  • organisational wellbeing

French

Domaine(s)
  • Santé et sécurité au travail
  • Psychologie industrielle et économique
  • Hygiène et santé mentales
  • Collaboration avec l'OQLF
DEF

Sentiment global de satisfaction ressenti par un travailleur jouissant d'une bonne qualité de vie au travail et dont l'activité professionnelle correspond à ses attentes.

OBS

Le bien-être en milieu de travail est multidimensionnel, et tous les aspects de la vie professionnelle d'une personne peuvent l'influencer. La bonne santé mentale des travailleurs ainsi que la qualité de l'environnement physique et des relations interpersonnelles sont des exemples de facteurs qui y contribuent.

Key term(s)
  • bienêtre en milieu de travail
  • bienêtre au travail
  • bienêtre organisationnel

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Salud y seguridad en el trabajo
  • Psicología económica e industrial
  • Higiene y salud mental
  • Colaboración con la OQLF
Save record 2

Record 3 2018-04-27

English

Subject field(s)
  • Personnel Management
  • Mental health and hygiene
  • Industrial and Economic Psychology
  • Occupational Health and Safety
DEF

The extent to which an organization values employees' general contributions and cares for their well-being.

Key term(s)
  • organisational support
  • organisation support
  • work place support

French

Domaine(s)
  • Gestion du personnel
  • Hygiène et santé mentales
  • Psychologie industrielle et économique
  • Santé et sécurité au travail
CONT

Le soutien organisationnel renvoie à l'aide que les salariés espèrent recevoir de la part de l'organisation lorsqu'ils rencontrent des situations difficiles [...]

Spanish

Save record 3

Record 4 2018-04-17

English

Subject field(s)
  • Industrial and Economic Psychology
  • Occupational Health and Safety
  • Mental health and hygiene
CONT

Data showed that job involvement predicts most of citizenship behaviours (helping behaviour, civic virtue, sportsmanship) except altruism.

French

Domaine(s)
  • Psychologie industrielle et économique
  • Santé et sécurité au travail
  • Hygiène et santé mentales
CONT

Les données montrent que l'implication au travail prédit la plupart des comportements de citoyenneté organisationnelle (aide apportée aux collègues, vertus civiques et esprit d'équipe) à l'exception de l'altruisme.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Psicología económica e industrial
  • Salud y seguridad en el trabajo
  • Higiene y salud mental
DEF

Grado en que una persona se identifica psicológicamente con su trabajo o la importancia de este para la identidad del individuo.

CONT

[...] la implicación con el trabajo es un importante modulador en el ámbito laboral, de tal manera que aquellos individuos para los que el trabajo constituye un pilar fundamental de sus vidas, posiblemente se encuentren mucho más implicados y desarrollen mayores niveles de estrés.

Save record 4

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